總經(jīng)理助理崗位要求（通用23篇）

總經(jīng)理助理崗位要求 篇1

　　1、組織招聘活動(dòng)，及時(shí)滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)人員的需求，并完成公司年度人事招聘目標(biāo);

　　2、跟蹤員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施;

　　3、建立人事管理信息系統(tǒng)，為公司的人事管理決策提供參考;

　　4、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、會(huì)議安排等，確保辦公室運(yùn)作正常;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位要求 篇2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)，執(zhí)行，制定和實(shí)施策略;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)和活動(dòng)方案全權(quán)策劃，協(xié)助實(shí)施落地;

　　3、負(fù)責(zé)與政府企業(yè)等各辦事機(jī)構(gòu)窗口端的文書，商務(wù)接洽;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施工作計(jì)劃，引導(dǎo)工作的方向和進(jìn)度;

　　5、團(tuán)隊(duì)人員的組建，團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng);

　　6、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng);

總經(jīng)理助理崗位要求 篇3

　　1. 負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理交代工作的上傳下達(dá)、工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;

　　2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程(會(huì)議、出差等)的整體安排和協(xié)調(diào)。

　　3. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司重要批示、會(huì)議決定及公司重大工作，進(jìn)行督辦、催辦、協(xié)調(diào)，及時(shí)向總經(jīng)理匯總反饋落實(shí)情況。

　　4. 負(fù)責(zé)與各部門、各子公司的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，及時(shí)收集、編輯相關(guān)信息，供決策參考。

　　6. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理其他交辦事項(xiàng)及行政輔助服務(wù)工作。

總經(jīng)理助理崗位要求 篇4

　　1. 協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2. 協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策性方針，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);

　　3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排以及日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草;

　　4. 負(fù)責(zé)來訪的接待、人事安排;

　　5. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;

　　6.負(fù)責(zé)管理層會(huì)議的準(zhǔn)備、組織、會(huì)議紀(jì)要等工作;

　　7.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　8. 總經(jīng)理交辦的其他事務(wù);

總經(jīng)理助理崗位要求 篇5

　　1、做好對(duì)外公司關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)商務(wù)接待工作;

　　2、審核項(xiàng)目涉及的重要文件(合同、報(bào)表、費(fèi)用等);

　　3、本科或以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;

　　4、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，文字撰寫能力較強(qiáng);

　　5、了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

　　6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力;

總經(jīng)理助理崗位要求 篇6

　　1、擬定公司近幾年的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(投資方案);

　　2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

　　3、擬定財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、利潤(rùn)分配方案以及增加注冊(cè)資本的方案;

　　4、擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　5、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　6、擬訂公司的基本管理制度;

　　7、聘任或者解聘公司部門主管及以上負(fù)責(zé)人和和部分員工，確定報(bào)酬事項(xiàng);

　　8、加強(qiáng)對(duì)各部門的監(jiān)管;

　　9、認(rèn)真搞好政府各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

總經(jīng)理助理崗位要求 篇7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

　　2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草;

　　6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

　　7、協(xié)助安排外出行、。

總經(jīng)理助理崗位要求 篇8

　　1、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)匯總并反饋總經(jīng)理所需的各項(xiàng)政策、信息、文件。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理日常處理文件進(jìn)行過濾、分類、報(bào)批、記錄，并及時(shí)反饋各部門，有效傳達(dá)總經(jīng)理各項(xiàng)指示。

　　3、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)管理所需的各類材料。

　　4、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其它相關(guān)會(huì)議的組織、召集與安排，負(fù)責(zé)會(huì)前籌備、會(huì)中跟進(jìn)，編寫會(huì)議紀(jì)要，對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)，確保會(huì)議效果。

　　5、及時(shí)關(guān)注公司各部門信息溝通情況，協(xié)調(diào)與各部門關(guān)系，及時(shí)上傳下達(dá)各項(xiàng)信息，促進(jìn)相關(guān)工作推進(jìn)。

　　6、負(fù)責(zé)督查督辦事項(xiàng)的跟蹤與協(xié)調(diào)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助做好重要來訪接待、外事活動(dòng)、商務(wù)隨行；陪同總經(jīng)理商務(wù)出差，負(fù)責(zé)總經(jīng)理出差前、后的配套服務(wù)與工作處理。

　　8、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時(shí)間和行程。

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，負(fù)責(zé)督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

總經(jīng)理助理崗位要求 篇9

　　1、協(xié)助總經(jīng)理跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，審核各子公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告，提出分析意見及改進(jìn)建議;

　　2、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部拜訪客戶接待和外部關(guān)系維護(hù)管理;

　　4、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢;

　　5、能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地處理臨時(shí)事件，保證總經(jīng)理的工作效率;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位要求 篇10

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門日常工作關(guān)系以及事物處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；

　　4.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

　　5.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

　　6.撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司管理層會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

　　7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作；

　　8.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)；

總經(jīng)理助理崗位要求 篇11

　　1. 協(xié)助公司銷售副總裁（VP）維持并拓展現(xiàn)有的國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)/客戶。

　　2. 協(xié)助公司銷售副總裁（VP）或負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)外合作并開發(fā)新客戶/業(yè)務(wù)。具體負(fù)責(zé)包括從新產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)及規(guī)劃/市場(chǎng)策劃/項(xiàng)目實(shí)施/銷售、等全過程商務(wù)/技術(shù)/法規(guī)、等工作。

　　3. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品（原料藥或食品添加劑及制劑產(chǎn)品）從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到市場(chǎng)化過程中的各種與質(zhì)量/商業(yè)化相關(guān)的法律法規(guī)問題；

　　4. 參與建設(shè)公司藥品生產(chǎn)的質(zhì)量管理體系，包括與藥品或保健食品相關(guān)的研發(fā)，質(zhì)量分析和質(zhì)量保證，人員培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　5. 負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)公司新產(chǎn)品申報(bào)注冊(cè)階段的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；

　　6. 負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)組織與藥品質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)研究工作，包括產(chǎn)品分析方法學(xué)的建立和員工培訓(xùn)；

　　7. 審批相關(guān)部門（BD 和銷售，R&D，等）的年度管理工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；

總經(jīng)理助理崗位要求 篇12

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

　　2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；

　　3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待；

　　4、負(fù)責(zé)行政人事部的管理工作

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理崗位要求 篇13

　　1、了解公司業(yè)務(wù)，輔助總經(jīng)理制定公司短、中期發(fā)展戰(zhàn)略，確定公司發(fā)展、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并落實(shí)執(zhí)行;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各部門實(shí)施管理，確保其處于高效運(yùn)作狀態(tài)，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)控;

　　3、具體負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)目流程的把控，做好工作匯報(bào)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門工作，協(xié)助款項(xiàng)收回;

　　4、審批經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)的文件;

　　5、做好公關(guān)，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)政府關(guān)系，解決客戶問題;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)下屬完成年度管理目標(biāo)和總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理崗位要求 篇14

　　◆參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出分析處理意見和改進(jìn)建議，供總經(jīng)理決策

　　◆審核管轄部門的年度工作計(jì)劃與總預(yù)算，協(xié)調(diào)并推動(dòng)各部門工作計(jì)劃的有效實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

　　◆協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)控企業(yè)管理工作的落實(shí)情況，促進(jìn)公司管理規(guī)范化，保證公司管理不斷改進(jìn)和有效運(yùn)作

　　◆負(fù)責(zé)組織企業(yè)整體的人力資源規(guī)劃以及員工的招聘配置、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)與職業(yè)生涯管理工作，有效培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、保留核心人才，滿足公司持續(xù)發(fā)展需要

　　◆監(jiān)控企業(yè)信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化情況，實(shí)現(xiàn)信息流、資金流、物流一體化管理的目標(biāo)

　　◆協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，以協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門間關(guān)系，保障公司整體的有效運(yùn)行

　　◆配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；參與組織公司重大活動(dòng)

　　◆根據(jù)負(fù)責(zé)管轄部門職責(zé)，負(fù)責(zé)主持落實(shí)人事、行政、成本、安全等內(nèi)部管理工作，確保管轄部門職責(zé)有效落實(shí)和執(zhí)行

　　◆撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)等公司會(huì)議紀(jì)要

　　◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

總經(jīng)理助理崗位要求 篇15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

　　2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好市場(chǎng)開發(fā)，項(xiàng)目跟蹤、對(duì)接;跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　5、規(guī)范組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

　　6、組織、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理崗位要求 篇16

　　1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作;

　　2、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作;

　　3、安排妥接待各級(jí)有關(guān)部門檢查指導(dǎo)的工作，將要求傳達(dá)并落實(shí)到有關(guān)部門和人員;

　　4、安排好公司日常會(huì)議，準(zhǔn)備好所需資料，做好會(huì)議記錄;

　　5、負(fù)責(zé)315投訴電話，售后電話回訪及倉(cāng)庫(kù)物品的收貨和清點(diǎn)工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理崗位要求 篇17

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的工作日程、出行安排，以及各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)工作，如會(huì)議、工作、宴請(qǐng)、外出等;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各類信件，起草信函、報(bào)告、文件等各類文檔工作;

　　3、關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令;

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)檢查各項(xiàng)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)了解和反饋信息;

　　5、整理公司重要會(huì)議紀(jì)要并督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)相關(guān)決議;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位要求 篇18

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司的全面工作，作好總經(jīng)理的參謀助手，起承上啟下的作用，做到全方位服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)工作，一切決策對(duì)公司和總經(jīng)理負(fù)責(zé);?

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理業(yè)務(wù)公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好接待、參觀工作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理日常行程安排工作;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好市場(chǎng)細(xì)分和開拓，加強(qiáng)與客戶的溝通，處理客戶要求的變更和意見、投訴，以客戶為中心;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理做好供方評(píng)價(jià)和選擇工作，做好各項(xiàng)建檔和審核工作等;?

　　8、積極配合其它部門的工作，加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通和聯(lián)系，確保工作的有效性;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

總經(jīng)理助理崗位要求 篇19

　　1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司股東會(huì)、董事會(huì)的各項(xiàng)決議;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作;

　　3、積極推動(dòng)公司各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)和投資板塊的業(yè)務(wù)活動(dòng)，參與公司投資項(xiàng)目的盡調(diào)、考察等;

　　4、審定公司內(nèi)部管理和基本管理制度，檢查、督導(dǎo)、催辦各部門的工作;

　　5、協(xié)助處理突發(fā)事件、應(yīng)急事件，參與制作應(yīng)急方案;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系維護(hù)及與相關(guān)部門的對(duì)接工作;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客人及處理重大公關(guān)事務(wù);

　　8、負(fù)責(zé)初審公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、定崗定編方案、績(jī)效考核方案、薪酬方案;

　　9、負(fù)責(zé)公司中高層以下人員的任免，授權(quán)內(nèi)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的處理;

　　10、組織初步審定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;

　　11、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、員工思想建設(shè)、對(duì)外宣傳;

　　12、參與審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案并組織實(shí)施;

　　13、符合條件的情況下，有資格參與公司的投資并享受分紅;

　　14、完成公司交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位要求 篇20

　　1、市場(chǎng)調(diào)查：負(fù)責(zé)醫(yī)療器械行業(yè)內(nèi)各類企業(yè)動(dòng)態(tài)的收集與整理，了解國(guó)家政策、醫(yī)療行業(yè)進(jìn)展;

　　2、市場(chǎng)規(guī)劃：能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品，并完成可行性分析與調(diào)研;

　　3、熟悉產(chǎn)品：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)研、宣傳、廣告寫作等各類材料;

　　4、市場(chǎng)活動(dòng)：能夠完成市場(chǎng)活動(dòng)，如座談會(huì)、線上活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行等工作。

總經(jīng)理助理崗位要求 篇21

　　1、與政府、協(xié)會(huì)、行業(yè)、合作伙伴等各方溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等工作;

　　2、公司相關(guān)文件的協(xié)助起草、打印及發(fā)布工作，負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá)，往來文件的傳閱、催辦工作;

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常對(duì)外聯(lián)絡(luò)、商務(wù)公關(guān)、日常接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排和事務(wù)安排;

　　5、完成總經(jīng)理交辦的事務(wù)。

總經(jīng)理助理崗位要求 篇22

　　協(xié)助營(yíng)銷中心總經(jīng)理做好以下工作：

　　1、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式、制定營(yíng)銷方案/目標(biāo)及對(duì)應(yīng)的績(jī)效考核落地;

　　2、落實(shí)阿米巴運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)和OKR管理體系，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和考核;

　　3、對(duì)接線下各大系統(tǒng)、線上各平臺(tái)等銷售合作伙伴、各類外部資源的協(xié)調(diào)，及重大戰(zhàn)略合作伙伴的拓展與管理;

　　4、優(yōu)化公司供應(yīng)鏈管理工作，保證供應(yīng)鏈上下游各環(huán)節(jié)高效運(yùn)行;

　　5、做好人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，推進(jìn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專業(yè)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，培育高端人才、落實(shí)賽馬機(jī)制。

　　任職資格

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上IT、通信、通訊、自動(dòng)化等方案銷售背景,5年以上銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn),

　　2、熟悉通信、信息化、能基類產(chǎn)品及方案;熟悉智能電網(wǎng)、配網(wǎng)自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品、方案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,優(yōu)秀的銷售、談判能力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和激勵(lì)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)優(yōu)秀的大客戶銷售;

　　5、熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),較強(qiáng)的客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)能力;

　　6、對(duì)工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛。

　　7、具備高度的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的抗壓能力,能適應(yīng)加班、出差;

　　7、具有北京戶籍的或者在京有固定住所的,具體當(dāng)?shù)刎S富資源的優(yōu)先考慮!

　　8、年齡在30歲以上,40歲以下的優(yōu)先考慮!

總經(jīng)理助理崗位要求 篇23

　　1、協(xié)助總經(jīng)理建立最有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商體系;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;

　　3、協(xié)助部門持續(xù)推進(jìn)公司產(chǎn)品的品質(zhì)改進(jìn)，完善和優(yōu)化公司采購(gòu)流程;

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與反饋;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理各部門協(xié)調(diào)事宜;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。