新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板（精選24篇）

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、制定公司多商網(wǎng)和趨勢動力品牌、廣告和營銷組合推廣策略和計劃，并追蹤評估推廣效果;

　　2、尋找與分析市場機會，整合線上、線下渠道/媒體推廣及其各種商業(yè)資源、制定市場行銷活動方案并組織實施，實現(xiàn)品牌投放及產(chǎn)品推廣目標(biāo);

　　3、負責(zé)各平臺推廣、引流策劃的規(guī)劃，充分利用新媒體平臺，對目標(biāo)客戶群體進行品牌文化、產(chǎn)品、推廣活動等傳播，促進異業(yè)合作;

　　4規(guī)劃和拓展有效的市場渠道，制訂各層次的市場推廣計劃及拓展方案，以及網(wǎng)絡(luò)危機公關(guān)等。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年及以上市場運營及品牌推廣經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、擁有品牌建設(shè)、品牌規(guī)劃及品牌包裝、社交化媒體工作經(jīng)驗;

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)媒體運營有一定的了解;

　　5、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，優(yōu)秀的寫作和提案能力，以及對市場敏銳的判斷和分析能力。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、抖音、小紅書、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責(zé)能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、負責(zé)策劃并執(zhí)行線上營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種內(nèi)容;

　　4、負責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　6、策劃具有品牌屬性的線上線下活動，提升粉絲活躍度;

　　7、緊跟新媒體及行業(yè)發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索新媒體運營模式;

　　8、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　任職要求：

　　1、具備國際化視野，互聯(lián)網(wǎng)、新媒體或其他相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2、對室內(nèi)設(shè)計、建筑、景觀等具有深厚興趣，對行業(yè)發(fā)展有基本了解。

　　3、大型企業(yè)新媒體(微信公眾號、抖音、小紅書)運營管理經(jīng)驗，對社交媒體玩法熟悉，具有良好的互聯(lián)網(wǎng)策劃、文案經(jīng)驗和能力，能獨立運營和管理;

　　4、 能夠快速組建團隊。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)公司市場營銷活動的策劃與執(zhí)行，并實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。

　　2、負責(zé)為市場營銷活動提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，包括但不限于文案、海報、音頻、視頻等。

　　3、負責(zé)公眾號、官網(wǎng)等公司平臺的日常運營，原創(chuàng)內(nèi)容的生產(chǎn)，提高閱讀量與轉(zhuǎn)發(fā)量。

　　4、負責(zé)團隊日常工作的管理、標(biāo)準(zhǔn)工作流程的實施和監(jiān)督。

　　5、負責(zé)收集用戶反饋，分析用戶行為，充分了解用戶需求。

　　6、負責(zé)上級交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職條件

　　1、本科或以上學(xué)歷，市場營銷、廣告宣傳或新聞傳播等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、2年或以上線上多平臺運營或合作的工作經(jīng)驗，1年或以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉各個平臺及其運營模式。具有出色的個人案例者，優(yōu)先考慮。

　　3、邏輯清晰，思維活躍，富有創(chuàng)意，策劃能力強。

　　4、熱愛教育，對市場營銷類工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事相關(guān)工作。

　　5、有持續(xù)學(xué)習(xí)的強烈意愿與良好習(xí)慣，具備較強的問題解決能力和良好的職業(yè)操守。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)微博、抖音、快手等新媒體的運營及管理;

　　2、熟悉微博等營銷手段、進行推廣活動;

　　3、輔助紅人進行平臺內(nèi)容策劃和制作;

　　4、跟蹤運營內(nèi)容的推廣效果，分析數(shù)據(jù)反饋，建立并優(yōu)化新媒體運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲量及關(guān)注度;

　　5、完成既定的粉絲增長目標(biāo)并保持活躍度。

　　崗位要求：

　　1、對網(wǎng)紅事業(yè)感興趣;

　　2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解時尚，對新媒體工作充滿激情;

　　3、有創(chuàng)意，思維敏捷、活躍、不局限于常規(guī)玩法，具有敏銳捕捉熱點事件、策劃熱點事件能力;

　　4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，對產(chǎn)品和運營數(shù)據(jù)敏感度高;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

　　3、負責(zé)網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

　　4、數(shù)據(jù)分析對相關(guān)運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析，并提出建設(shè)性改進意見;

　　5、負責(zé)與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對活動運營、內(nèi)容運營進行溝通，協(xié)調(diào)資源，達到運營目標(biāo);

　　6、以拉新、維護、刺激用戶重復(fù)消費為目標(biāo)，負責(zé)線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

　　7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結(jié)合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案;

　　8、對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復(fù)制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

　　2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果應(yīng)用到日常活動上，熟練使用office、xmind等工具軟件;

　　3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;

　　4、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)活動策劃經(jīng)驗，有完整的運營案例。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇6

　　1.負責(zé)產(chǎn)品新媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的整體運營，制定全年規(guī)劃、推廣策略和日常運作，提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化;

　　2.能夠獨立運營多渠道平臺，生產(chǎn)有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3.負責(zé)新媒體活動的策劃、創(chuàng)意、文案撰寫以及執(zhí)行，維護良好的互動氛圍;跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

　　4.負責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5.及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動及傳播內(nèi)容;

　　6.負責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動，新媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　7.新媒體運營數(shù)據(jù)整理分析：對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質(zhì)量;

　　8.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，積極探索運營模式。

　　9.拓展品牌宣傳渠道，構(gòu)建品牌合作媒體庫，KOL庫。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇7

　　1、 負責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品整體策劃、方案編寫、需求分析、設(shè)計開發(fā)和運營工作，并組織協(xié)調(diào)開發(fā)、運營團隊;

　　2、 負責(zé)產(chǎn)品整個生命周期的管理和規(guī)劃工作， 制定產(chǎn)品短、長期的發(fā)展規(guī)劃、運營策略等;

　　3、 負責(zé)與產(chǎn)品研發(fā)團隊、經(jīng)營團隊等部門之間的協(xié)調(diào)工作;

　　4、深入研究業(yè)界發(fā)展動態(tài)，分析運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為，并定期完成產(chǎn)品報告，提出戰(zhàn)略發(fā)展建議等;

　　5、負責(zé)品牌形象建設(shè)管理，制定品牌宣傳計劃，負責(zé)品牌渠道的拓展、推廣、宣傳與維護，異業(yè)商家合作的的渠道擴展工作;

　　6、形成市場調(diào)研機制，負責(zé)同行業(yè)品牌信息收集，提交建設(shè)性報告。

　　7、負責(zé)管理來自客戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，負責(zé)需求分析、原型設(shè)計和業(yè)務(wù)設(shè)計，主持產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思，完善產(chǎn)品概念，推動產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn);

　　8、推動項目開發(fā)，協(xié)調(diào)在產(chǎn)品生命周期中的各方利益，保證產(chǎn)品穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，確保交付產(chǎn)品符合需求，使得交付的產(chǎn)品具有市場競爭力;

　　9、產(chǎn)品的迭代更新工作，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析，收集用戶意見，產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化，最終制定產(chǎn)品的迭代計劃;

　　10、對系統(tǒng)功能的運營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報告;以及提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗的一切相關(guān)事宜。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)客戶社交媒體(包括但不限于微博、微信、頭條、抖音、小紅書等)的日常運營維護工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度;

　　2、 負責(zé)客戶社交媒體(包括但不限于微博、微信、頭條、抖音、小紅書等)的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;

　　3、不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當(dāng)下熱門話題;

　　4、緊跟社交媒體發(fā)展趨勢，深入了解各平臺特點及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性KOL，線上競品調(diào)查，探索各平臺自媒體運營模式;

　　5、根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報告，進行分析總結(jié)經(jīng)驗,建立有效的運營手段;

　　6、負責(zé)團隊的管理與建設(shè)，以運營結(jié)果為導(dǎo)向，確保運營目標(biāo)的完成。

　　任職要求：

　　1. 豐富的移動互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)模式及自媒體商業(yè)運作經(jīng)驗,了解互聯(lián)網(wǎng)，具備良好的時尚觸覺;

　　2. 擁有官方自媒體運營經(jīng)驗，了解市場動態(tài)和目標(biāo)用戶心理;

　　3.有直播項目經(jīng)驗者、同行新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 具有上進心,積極主動性強，良好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司運營目標(biāo)，進行新媒體運營的工作目標(biāo)規(guī)劃、策略制定和統(tǒng)籌執(zhí)行;

　　2. 負責(zé)官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;

　　3.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

　　4.負責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);

　　5.策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　6.完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運營經(jīng)驗，新聞、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.了解留學(xué)與教育行業(yè)，有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具有較強的新聞、熱點敏敢性與優(yōu)秀的文案功底;

　　4.熟悉雙微(微信+微博)運營模式，百萬以上大號運營成功案例者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)

　　1. 打造品牌新媒體矩陣，負責(zé)新媒體平臺的運營推廣，提高品牌影響力和關(guān)注度;

　　2. 負責(zé)用戶的累積和運營，跟蹤傳播效果，進行數(shù)據(jù)分析及用戶調(diào)研，分析用戶行為及反饋，設(shè)計互動機制及運維策略，提升用戶基數(shù)及粉絲粘性;

　　3. 負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容運營和執(zhí)行，搭建平臺內(nèi)容框架，并負責(zé)日常執(zhí)行;

　　4. 配合部門其他項目組，進行線上線下運營活動的策劃、組織和實施;

　　5. 制定工作計劃及目標(biāo)，積極維護和擴展新媒體作者團隊。

　　任職資格

　　1. 具備新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉新媒體粉絲和用戶運營，具備流量轉(zhuǎn)化思維;

　　2. 愛好文藝和內(nèi)容創(chuàng)意行業(yè)，關(guān)注年輕人動態(tài);

　　3. 互聯(lián)網(wǎng)重度用戶，理解熱點，網(wǎng)感佳;

　　4. 有作者和運營資源者優(yōu)先，較強的專題策劃、信息整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5. 本科以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公眾號持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容輸出(與公眾號或新媒體運營相關(guān)的知識內(nèi)容)，增強品牌知名度和美譽度，培養(yǎng)潛在客戶

　　2.根據(jù)公司的運營規(guī)劃，制定本公司微信公眾號的運營推廣方案，包括運營方案策劃和運營落地。

　　3.負責(zé)本公司微信公眾號的整體運營和維護，對公眾號的各項運營指標(biāo)負責(zé)。

　　4.為市場部及客戶提供有關(guān)公眾號運營的相關(guān)培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　1.擁有3年以上微信公眾號的運營經(jīng)驗，

　　2.精通微信公眾號運營，了解微信生態(tài)相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)狀，對微信公眾號運營行業(yè)有獨到的見解;

　　3.具有較強的內(nèi)容策劃功底及活動策劃能力，熟悉新媒體營銷推廣方式，具有整合營銷能力，

　　4.有一定的口頭表達能力，能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動;

　　5.富有激情和責(zé)任感，積極主動，創(chuàng)造性強;

　　6.本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、中文、公關(guān)、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)新媒體、互動營銷方案的創(chuàng)意把控，包括但不限于策略制定、設(shè)計及成品監(jiān)控、作業(yè)流程體系與項目管控的建立;

　　2、獨立運營微信賬號，建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度，帶領(lǐng)團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作，定時為粉絲提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;負責(zé)微信的話題制造;

　　3、帶領(lǐng)團隊定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關(guān)注度，達成營銷目標(biāo);

　　任職要求：

　　1、有2年以上新媒體營銷相關(guān)經(jīng)驗(必須項)，熟悉目前主流社交平臺，微信、SNS的搭建使用，了解移動互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)行業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)推廣方法;

　　2、 熟悉新媒體、互動營銷行業(yè)廣告策劃，熟悉微博/微信運營，口碑營銷，PR炒作，SNS營銷，了解新媒體發(fā)展動向，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷趨勢動態(tài)，對行業(yè)發(fā)展有敏銳觸覺及自己的見地;

　　3、擁有良好的表達能力以及提案能力;團隊合作精神和較強的責(zé)任心，有管理協(xié)調(diào)團隊與培養(yǎng)下屬的能力;耐壓力;溝通協(xié)作能力，對互動傳播事件感興趣。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇13

　　1.負責(zé)移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進;

　　2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發(fā)群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;

　　3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經(jīng)驗，熱愛創(chuàng)意，執(zhí)迷創(chuàng)新;

　　4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強，能夠協(xié)調(diào)各方關(guān)系;

　　5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學(xué)等相關(guān)對口專業(yè)，文字功底扎實，溝通能力強;

　　6.有文化行業(yè)相關(guān)平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1.配合相應(yīng)時間節(jié)點和熱點事件，策劃并執(zhí)行有影響力的拉新、促活或傳播活動;

　　2.結(jié)合活動及傳播需要，參與線上線下活動的策劃，統(tǒng)籌整個項目，跟進項目及執(zhí)行工作，拓展合作資源渠道;

　　3.根據(jù)用戶增長指標(biāo)，對活動效果做分析總結(jié)，并根據(jù)市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動架構(gòu);

　　4.在公司市場戰(zhàn)略指導(dǎo)下，尋找傳播渠道，帶動用戶數(shù)量增長，有效提升用戶量及活躍度;

　　5.運營策略、活動、話題的制定及執(zhí)行;

　　6.跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋。

　　任職要求：

　　1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，深刻理解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和模式，了解用戶互動心理及用戶行為;

　　2.熟悉線上用戶運營，擅長用戶活動策劃與用戶數(shù)據(jù)分析，對用戶行為變化敏感;

　　3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作，執(zhí)行能力，強烈的責(zé)任心和項目驅(qū)動力;

　　4.具備運營規(guī)劃能力和體系化建設(shè)經(jīng)驗，有很好的數(shù)據(jù)分析、使用及總結(jié)能力。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

　　3、負責(zé)網(wǎng)站、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

　　4、數(shù)據(jù)分析對相關(guān)運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析，并提出建設(shè)性改進意見;

　　5、負責(zé)與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對活動運營、內(nèi)容運營進行溝通，協(xié)調(diào)資源，達到運營目標(biāo);

　　6、以拉新、維護、刺激用戶重復(fù)消費為目標(biāo)，負責(zé)線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

　　7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結(jié)合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案;

　　8、對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復(fù)制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

　　2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果應(yīng)用到日常活動上，熟練使用office、xmind等工具軟件;

　　3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;

　　4、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)活動策劃經(jīng)驗，有完整的運營案例。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1、組織執(zhí)行各終端店鋪年度工作計劃，確保店鋪銷售任務(wù)達成;

　　2、將公司總銷售任務(wù)分解到各終端店鋪，并督促其完成，降低公司經(jīng)營風(fēng)險;

　　3、負責(zé)提升終端店長管理水平，提高銷售額;

　　4、負責(zé)各區(qū)域終端店鋪零售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標(biāo)的達成;

　　5、負責(zé)加強終端店鋪人員管理和培訓(xùn);

　　6、參與制定終端店鋪的促銷方案，品牌推廣方案，對促銷活動的方式方法提供建議;

　　7、負責(zé)對終端店鋪數(shù)據(jù)上傳工作進行督促，支持商品部買手對終端店鋪進銷存狀況進行跟蹤分析與貨品決策。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、管理類、廣告類或服裝設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2、 具有服裝行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)(高端男裝)任職運營管理三年以上;

　　3、 熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

　　對本行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解。

　　4、 品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例;

　　5、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作，在組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。有能力帶領(lǐng)團隊進行高效工作。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定并實施網(wǎng)站運營策略和推廣計劃，通過運營擴大網(wǎng)站的影響力，提高網(wǎng)站排名，全面提升網(wǎng)站流量及形象;

　　2、與其他網(wǎng)站、運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成;

　　3、統(tǒng)籌管理網(wǎng)站各欄目及內(nèi)容建設(shè);負責(zé)公司旗下運營網(wǎng)站整體規(guī)劃、建設(shè)、運營及管理;

　　4、根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃要求，負責(zé)建立品牌核心價值體系，并制定和實施媒介傳播和公關(guān)推廣活動，不斷提升品牌價值;

　　5、對同類市場調(diào)研，對競爭對手開展情況等工作進行長期有效的監(jiān)控與信息數(shù)據(jù)分析;

　　6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達成。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

　　2、關(guān)注市場整體結(jié)構(gòu)，關(guān)注客戶需求，了解主流搜索引擎的特點，熟悉網(wǎng)站優(yōu)化和推廣方式;

　　4、了解主流CMS和能讀懂基礎(chǔ)的程序語言代碼;

　　5、對運營網(wǎng)站的構(gòu)架分析和布局，主頁面結(jié)構(gòu)，次頁面結(jié)構(gòu)，及相關(guān)的聯(lián)系進行深層次的分析，對用戶的心理有研究;

　　6、熟知線上營銷和線下活動營銷，能將網(wǎng)絡(luò)能力和線下的資源緊密結(jié)合，并把網(wǎng)絡(luò)和線下的資源相互的重新優(yōu)化配合，產(chǎn)生出新的內(nèi)容;

　　7、有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，較強的學(xué)習(xí)能力拓展能力和協(xié)調(diào)能力;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇18

　　職責(zé)：

　　1、搭建社區(qū)新媒體運營架構(gòu)、制定詳細的傳播策略和運營執(zhí)行計劃;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品的更新迭代情況和市場熱點，獨立進行選題策劃和日常內(nèi)容撰寫;

　　3、拓展自媒體、KOL等傳播渠道、進行渠道開發(fā)和維護;

　　4、進行傳播過程和結(jié)果量化跟蹤和數(shù)據(jù)分析，不斷提升傳播效率、完善策劃方案;

　　5、配合其他職能部門完成相關(guān)的線上、線下活動

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，媒體編輯、品牌傳播、廣告、市場運營、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，文筆功底強，有通信行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉用戶和產(chǎn)品思維，具備較強的洞察能力和數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言做出響應(yīng)并形成自品牌借勢手段;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇19

　　負責(zé)公司品牌新媒體運營體系搭建，負責(zé)全網(wǎng)及公司微信、微博、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。

　　負責(zé)公司全網(wǎng)SEO基礎(chǔ)搭建與運營，包含公司網(wǎng)絡(luò)輿情檢測、媒體評測、Q&A問答等全網(wǎng)品牌口碑建設(shè)。

　　負責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等)，負責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。

　　根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。

　　負責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關(guān)注度和活躍度。

　　緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號，積極探索運營模式和合作模式。

　　根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報告，反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)微信公眾號及其他自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、負責(zé)公司品牌、產(chǎn)品相關(guān)宣傳文案的撰寫工作，策劃執(zhí)行相關(guān)線上活動;

　　3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新聞采編與市場營銷相關(guān)專業(yè);5年以上微信公眾號運營工作經(jīng)驗，熟練掌握其他自媒體平臺(微博、百家號、今日頭條等)的運營模式;，

　　2、優(yōu)秀的文學(xué)功底，有活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，或管理過10萬+新媒體運營平臺或粉絲;

　　3、對時尚科技、實時政治、娛樂新聞等有敏銳的反應(yīng)能力;善于抓住網(wǎng)絡(luò)熱點事件，和業(yè)務(wù)進行充分生動地結(jié)合;

　　4、對PS、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇21

　　1、對媒體平臺運營有自己獨到的見解，對媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，有創(chuàng)新的營銷傳播能力及整合營銷運營經(jīng)驗;

　　2、對工作有統(tǒng)籌能力，能夠帶領(lǐng)團隊，做事踏實，有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;

　　3、善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結(jié)合，提出運營及活動方案;

　　4、負責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的媒體運營團隊，指導(dǎo)其完成公司的計劃和任務(wù);

　　5、負責(zé)運營策劃文案及團對工作報表的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇22

　　職責(zé)：

　　1、建立微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的智能硬件產(chǎn)品營銷推廣渠道;

　　2、負責(zé)自媒體平臺的布局，內(nèi)容生產(chǎn)矩陣的規(guī)劃，針對目標(biāo)用戶，持續(xù)發(fā)展官方社交媒體賬戶粉絲并做好客戶服務(wù)工作;

　　3、社交媒體營銷活動策劃、執(zhí)行及評估;

　　4、負責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　5、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;

　　7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;

　　8、主導(dǎo)自媒體內(nèi)容的生產(chǎn)工作。

　　任職資格

　　1. 本科學(xué)歷，專業(yè)不限，新聞、廣告、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，三年以上新媒體運營管理經(jīng)驗;對人工智能AI及潮流數(shù)碼有獨特愛好、領(lǐng)悟優(yōu)先;

　　2.個人或帶領(lǐng)團隊經(jīng)營過百萬粉絲公眾號或十萬以上閱讀爆文者優(yōu)先;

　　3. 悉微信公眾平臺及其他新媒體推廣等運營方式，有一定文化底蘊，準(zhǔn)確把握公司形象和對外宣傳基調(diào);

　　4. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，工作細心、有強烈的責(zé)任心，執(zhí)行力強且富有想象力和激情;

　　5. 統(tǒng)籌和管理能力強，能獨立思考，熱愛新媒體運營工作，對未來自身發(fā)展有較高的定位。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇23

　　職責(zé)：

　　1、熟練各種主流網(wǎng)絡(luò)營銷方式，如微信營銷、微博營銷等;

　　2、熟悉百度谷歌競價機制，能根據(jù)公司要求執(zhí)行競價策略;對競價關(guān)鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析，能有效的對其進行評估;

　　3、具有一定的文字理解能力和編寫能力，負責(zé)公司網(wǎng)頁描述的撰寫工作，有photoshop基礎(chǔ)更佳;

　　4、具有良好的溝通、理解能力，工作責(zé)任心強，能承擔(dān)工作壓力，具有團隊合作精神;

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，對網(wǎng)絡(luò)營銷、對新事物感興趣;

　　2、專業(yè)不限，中文、計算機專業(yè)更佳;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)營銷、自媒體營銷、電子商務(wù)感興趣，并有志在IT行業(yè)發(fā)展;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇24

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司運營目標(biāo)，制定責(zé)任區(qū)域的運營計劃

　　2.負責(zé)公司產(chǎn)品在責(zé)任區(qū)域內(nèi)的開發(fā)運營工作及后續(xù)維護服務(wù)工作;

　　3.及時了解并準(zhǔn)確把握用戶需求，對產(chǎn)品功能及運營方案的改進提出合理化建議;

　　4.協(xié)助參與合作伙伴的營銷計劃與活動的落實，相關(guān)費用的核對;

　　5.負責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和落實;

　　任職要求：

　　1.具備團隊組建和管理能力;

　　2.具備良好的文案寫作能力，溝通協(xié)作能力強;

　　3.心里素質(zhì)穩(wěn)定，能很好的適應(yīng)工作壓力;