新媒體運營經理的崗位職責（通用19篇）

新媒體運營經理的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1.負責自媒體渠道的建設、日常維護與運營管理，比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等，按時發布內容，內容形式結合企業的品牌定位;

　　2. 新媒體資源拓展，熟悉各大新媒體平臺的特點及資源，建立渠道關系、拓展新媒體資源，積極探索和創新營銷新手段、新模式;

　　3.配合品牌傳播節奏，制定新媒體內容品牌營銷方案的規劃及執行，并確保內容計劃保質保量完成;

　　4.收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，持續創作高質量的新媒體內容，包括但不僅限于圖文、視頻等形式;

　　5.通過有效的傳播路徑，與品牌團隊共同策劃、組織、執行各種線上活動，并做相應的活動評估報告和總結報告;

　　6.負責定期監控、收集、挖掘、分析相關數據，推動運營策略優化;

　　7.有極強的學習能力、溝通能力、協調能力及總結能力，能協助上級執行，并以結果為導向的工作方式;

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關專業優先;

　　2.3年以上新媒體(微博、微信等)運營經驗，擁有豐富的新媒體矩陣運作經驗，熟悉新媒體傳播規律;

　　3. 工作積極主動，有責任感，能承受工作壓力;

　　4. 有較強的執行力、獨立思考能力、觀察力和應變能力，以及良好的團隊合作精神;

　　5. 喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;

　　6、對內容營銷有深入的理解，具備優秀的文字功底，能夠獨立撰寫各種類型風格的軟文;

新媒體運營經理的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的編輯和撰寫;

　　2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數據并反饋;

　　3、及時掌握教育行業資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;

　　4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣

　　5、配合部門其他同事，完成領導分配的工作任務。

　　任職要求：

　　1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關專業，本科以上學歷、研究生優先

　　2、兩年以上互聯網編輯經驗，撰寫過教育、培訓、咨詢等領域文章者優先考慮;

　　3、熟悉公眾號和線上社區運營，善于使用社交互聯網語言，思維活躍，對時事敏感，善于發現和利用熱點;

　　4、有媒體資源者優先考慮;

　　5、邏輯能力強，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。

新媒體運營經理的崗位職責 篇3

　　1、對媒體平臺運營有自己獨到的見解，對媒體傳播形式有豐富的實操經驗，有創新的營銷傳播能力及整合營銷運營經驗;

　　2、對工作有統籌能力，能夠帶領團隊，做事踏實，有高度責任心，能承受一定的工作壓力;

　　3、善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結合，提出運營及活動方案;

　　4、負責建設培訓和管理高素質的媒體運營團隊，指導其完成公司的計劃和任務;

　　5、負責運營策劃文案及團對工作報表的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度。

新媒體運營經理的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、負責新媒體渠道業務拓展;

　　2、負責客戶(公眾號、微博、微信小程序等)主動開發及后續跟進維護等相應工作;

　　3、完成公司下達的銷售業績;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，維護客戶關系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，營銷、廣告、電商類相關專業，有公眾號、微博等新媒體渠道并利用該渠道銷售者優先;

　　2、出眾的書面和口頭表達能力，較強的人際溝通能力和團隊合作精神;

　　3、對新媒體各個平臺及渠道了解熟知并有相關資源;

　　4、性格隨和外向、喜歡挑戰、敢于面對挫折、富有激情、能承擔較大的工作壓力、有開拓市場的欲望和能力。

新媒體運營經理的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1.制定互聯網新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、)的年度推廣方案，明晰定位、目標、發展策略;

　　2.負責各品牌官方平臺的整體運營工作，準確把握平臺定位，確立運營策略;

　　3.帶領團隊完成平臺內容編輯、活動策劃、粉絲互動、運營推廣等日常維護工作，確保官方平臺號粉絲數和閱讀數有效增長;

　　4.根據品牌定位進行網絡推廣策劃，打造優質、有傳播性的品牌內容和品牌型欄目，對內容質量負責;

　　5.深度挖掘分析用戶需求與粉絲群偏好，根據數據分析，對平臺的內容方向、品牌調性及推文風格進行調整;

　　6.時刻關注網絡熱點事件，快速響應網絡熱點話題，制造熱點，借勢造勢，策劃出具有傳播力的運營活動;

　　7.積累行業KOL資源庫，通過多種組合方式推廣官微，在行業中樹立影響力;

　　8.為C端/微商/代理商/渠道商客戶提供持續有效的傳播推廣素材(朋友圈、微信軟文、小視頻、抖音等)，為客戶提供長期形象傳播服務推廣素材積累素材庫.

　　任職資格：

　　1.全日制大專以上學歷;

　　2.年齡27~35歲;

　　3.有快消品集團公司或微商公司新媒體運營崗位經驗者優先;

　　4.有爆款熱點項目成功優先。

新媒體運營經理的崗位職責 篇6

　　1、 競品網絡營銷效果及時跟蹤反饋，并把握線上推廣戰略與方向;

　　2、 管理公司網站，制定微信公眾號之運營策略、策劃并執行推廣活動;

　　3、 引導并解答粉絲提出的企業相關問題，促進企業公共關系和品牌建設目標的達成;

　　4、 跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數據并定期反饋;

　　5、日常內容創意策劃，各媒體平臺公關文/話題發布，增加粉絲關注。

新媒體運營經理的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1.負責新零售營銷與新媒體運營項目的售前方案撰寫、售前PPT演講、資源拓展與整合、項目實施工作，需要為甲方服務;

　　2.負責新零售數字營銷組的業務管理、項目管理;負責對新媒體渠道資源的引進和管理，策劃相關合作項目提升部門業績;

　　3.根據甲方項目運營目標，提出有效的新媒體營銷解決方案，并主導實踐。帶領團隊成員為甲方提供新媒體運營服務，包括但不限于微信公眾賬號的基礎管理和數據分析，推文內容運營、微信活動/小游戲/小程序/H5營銷策劃。通過新媒體營銷推廣，拉動粉絲和用戶增長、促進用戶激活;

　　4. 關注新媒體發展趨勢，積極探索新媒體運營新模式、新應用和新玩法，靈活吸收并應用到新零售數字營銷策劃、新媒體運營工作中;

　　5. 整合公司新零售運營資源，挖掘行業新穎高效的新零售營銷及新零售運營應用，包裝出適合零售行業需求、實際客戶需求的新零售解決方案;

　　職位要求：

　　1.有3年及以上新零售營銷策劃、新媒體運營經驗，有零售行業、商場、商業地產項目新媒體運營優先，具有較強的新聞、熱點敏感性;有優秀的案例，文字具煽動性、概念性強;

　　2.優秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項目管理能力，強烈的責任心和自我驅動力;

　　3.良好的數據分析能力，能從數據中提煉出營銷點，能獨立制作客戶項目報告PPT，

　　4.有為甲方出方案與運營實施服務經驗，愿意為甲方服務;

　　5.加分項：優秀的PPT制作與演說能力

新媒體運營經理的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、帶領和幫助團隊完成線上內容產出、選題策劃等各項工作;

　　2、審核內容，確保內容優質性;

　　3、把握內容產出的速度、深度和廣度，合理規劃每日的內容輸出;

　　4、對線上平臺的老師活躍度、吸粉量、瀏覽量等關鍵指標負責。

　　崗位要求：

　　1、大型上市公司2年同等職位經歷，全日制本科及以上學歷，新聞、廣告或師范專業;

　　2、善于溝通，具有團隊組織領導能力，執行力強，有思考力;

　　3、有一定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經驗;

　　4、寫的一手好文案，對圖片設計及色彩搭配有很好的審美，有較強的選題、策劃、采編能力;

　　5、有K12教育、財經類媒體工作及管理經驗優先。

新媒體運營經理的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、 負責新媒體平臺(微信公眾號、微博及其他媒體推廣平臺) 的運營管理和內容發布，提高影響力和粉絲關注度、日�；顒硬邉潯⒃掝}制定及品牌推廣的文案撰寫及持續關注;

　　2、 負責營銷文案，提煉產品賣點，營銷亮點，實現產品描述的多樣化、內容化、品牌化，從而提升業務成交率;

　　3、 負責新媒體平臺賬號的運營工作，包括：欄目規劃、內容采編、發布、推廣、效果跟蹤等;

　　4、 洞悉社會熱點潮流趨勢，關注時事熱點，結合公司的品牌宣傳推廣在微信、微博等平臺做出及時響應;

　　5、 策劃線上活動、營銷活動、H5等傳播文案;

　　6、 對社會化媒體的多種形式有實操經驗有經營或維護微博微信大號經驗;

　　7、 協同部門同時營銷推廣需求，提供營銷方案、策劃支持;

　　8、 撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、宣傳稿、活動稿等)、策劃方案、報告等。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學歷，男女不限，年齡23-35，新聞傳播、廣告學等相關專業，具有較強的新聞、熱點敏感性;

　　2、 具備兩年以上互聯網平臺如微信、微博的實際運作經驗，網絡營銷，活動宣傳有獨到見解，能夠精準捕捉業務亮點，具備恰如其分的文字表達能力;

　　3、 較強的溝通表達能力，良好的團隊協作精神，責任心及應變能力;

新媒體運營經理的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1. 負責公司互聯網平臺總體運營管理和規劃工作;

　　2. 針對公司互聯網平臺產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規劃、戰略、布局并實施配合公司戰略制定后業務運營策略并組織實施;

　　3. 推動運營業務的精細量化和效率持續提升，包括標準制定、流程優化、需求整合、產品策略、營銷策略等;

　　4. 負責總體運營工作，完成公司下達的運營目標，包括：營銷、推廣、客戶轉化、客戶關系管理、產品運營等系統經營性工作;

　　5. 建立運營數據分析機制，深入分析用戶行為，保證運營效果，不斷改進用戶體驗、業務流程，實現與銷售、產品、研發部門的良好互動;

　　6. 根據公司戰略目標和經營方針，制定公司運營計劃并執行到位;

　　7. 全面把握市場狀況，了解同業競爭策略與有效需求，為平臺的產品定位以及營銷決策提供科學的決策依據。

　　任職要求：

　　本科以上學歷， 5年以上互聯網行業相關工作經驗，3年以上相關工作管理經歷;

　　具備獨立產品規劃與運營能力，熟悉市場分析、定位、產品設計規劃及實施運營;

　　具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析能力，了解網站用戶的服務需求，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應;

　　對市場發展方向和動態有較強的分析能力，了解用戶的需求，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應;

　　具備豐富團隊管理經驗，思維活躍、較強的溝通能力、具備創造性思維及邏輯思維能力、較強的領導能力;

　　有社區運營(如小紅書等)工作經驗優先。

新媒體運營經理的崗位職責 篇11

　　職責

　　1、負責新媒體運營策略的制定，收集媒體資源進行評估，選擇適合公司的媒體進行合作

　　2、負責相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向，提升用戶的拉新和社會化傳播;

　　3、通過有效的運營手段擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的新媒體營銷;

　　4、負責新媒體渠道數據分析，能通過數據分析發現問題，并提出可行性解決方案;

　　5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案并進行實踐;

　　6、負責公司新媒體整體運營及管理工作，制定品牌以內容宣傳推廣為主的推廣矩陣;

　　7、根據時事熱點，策劃并實施階段性的新媒體品牌推廣活動，負責執行落地并追蹤效果。

　　8、達成業績銷售目標。

　　任職要求：

　　1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經驗，從事零售行業經驗;

　　2、熟悉新媒體渠道，具備較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力;

　　3、熟悉目前的視頻直播媒體;

　　4、懂實操，能有效的組建、指導團隊。

新媒體運營經理的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、負責店鋪新媒體平臺的各項工作，負責淘內內容的審核輸出，為用戶提供優質、有高度傳播性的優質原創內容，提高微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體的傳播量和關注度

　　2、提高微信公眾號、官方微博抖音等新媒體方面的粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受

　　3、開拓更多的新媒體資源，搭建公司品牌宣發渠道，整合公司新媒體資源做內容宣發

　　4、關注和分析同行業的標桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進行內容規劃

　　5、協助運營人員完成運營需求，順利推進整體計劃進展

　　6、合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤

　　【任職要求】

　　1、大專以上學歷，有3年以淘內淘外內容獨立運營經驗

　　2、熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信、微博、抖音、小紅書等新媒體運營模式

　　3、擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對新媒體平臺有濃厚的興趣

　　4、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執行能力強，善于接受挑戰，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力

　　5、渠道拓展、維護，能探索不同渠道的運營模式，挖掘新用戶

新媒體運營經理的崗位職責 篇13

　　1.負責移動互聯網自媒體平臺(微博，微信等)的日常運營及推廣工作

　　2.能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質和有高度傳播性的內容

　　3.負責增加粉絲數，提高關注度與粉絲活躍度，并及時與粉絲互動

　　4.挖掘和分析用戶習慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動

　　5.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，探索新的運營模式

新媒體運營經理的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、負責平臺資訊內容的編輯、撰寫、創意、維護等

　　2、負責微信平臺、微博、小紅書的日常更新與維護;

　　3、負責內容資訊在各平臺終端的推薦和推送;

　　4、負責策劃、制作、維護相關資訊專題等內容產品并進行推廣;

　　5、負責增加粉絲數，并及時與粉絲互動，提高關注度和粉絲的活躍度;

　　6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營等及新模式;

　　任職資格

　　1、有責任心，對工作積極熱情，保質保量的完成工作任務。

　　2、注重團隊合作;善于溝通，具有較強的學習能力和洞察力領導力。

　　3、思維敏捷，文字功底扎實，語言表達能力強，具備互聯網思維。

新媒體運營經理的崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書等手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

　　3、負責策劃并執行微信營銷線日�；顒蛹案�蹤維護，根據需求發送各種微信內容;

　　4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　任職要求:

　　1.2年以上新媒體工作經驗，文字能力強，能夠獨立運營微博/微信公眾號/抖音/小紅書，挖掘和分析用戶、粉絲的使用習慣及體驗感受，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容

　　2.有較強的洞察力和創新能力，具有一定的敏感性，善于把握發布時機

　　3.注重團隊合作;善于溝通，富有創意，有服務精

　　4.具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力。

　　5.勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項

　　6.具有較強的規劃、分析能力和創新意識，敏感的對待產品和數據的運營，思維清晰而有條理

新媒體運營經理的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1. 管理自媒體及短視頻等平臺的日常運營及推廣工作;

　　2. 負責課程在新媒體渠道的推廣工作，對新增咨詢客戶數量負責;

　　3. 負責推廣內容的優化及審核，包含營銷軟文及短視頻等;

　　4. 負責新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數據分析和反饋及優化調整等工作;

　　5. 熟悉當下新媒體和新渠道的發展方向，對新媒體和新渠道有一定的敏銳度，能夠做好平臺嫁接。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，傳媒、新聞學、廣告學、市場營銷專業優先;

　　2. 有頭條等自媒體、抖音、微視等短視頻平臺經驗;

　　3. 對社會化營銷、內容營銷、移動營銷有深度認知，有自己的洞察和趨勢判斷，具有互聯網思維能力，對熱點事件、新聞動態等信息敏感，緊跟最新創意動向;

　　4. 優秀的文案能力，能針對專題進行系列活動的策劃及執行;

　　5. 能夠獨立運營自媒體、短視頻平臺等，有較強的選題策劃能力。

新媒體運營經理的崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、文案策劃編輯：負責品牌傳播文案，產品創意和產品特點進行發掘和提煉，熱點圖，朋友圈發文文案、產品廣告語，賣點功效等文案的編輯策劃;

　　2、微信運營：負責內容策劃，文案編輯，發文，消息回復，粉絲互動，熱定圖策劃，H5制作，結果跟蹤，微信活動方案策劃;

　　3、微博運營：負責內容策劃，文案編輯，消息回復，粉絲互動，展現結果跟蹤，微博活動方案策劃;

　　4、編輯公關稿，每月新聞源稿件發布;

　　5、百度SEO優化，百度貼吧，百度問答，做產品口碑傳播，以及粉絲互動;

　　6、直播活動組織、策劃、跟進，產品介紹，品牌介紹，產品推薦的直播和視頻拍攝。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷;

　　2、3年左右數字營銷相關經驗，有企劃文案經驗，具有創造性思維，有良好的文案功底，擅長于網絡化的營銷及傳播;

　　3、具備較好的文案編輯及活動策劃能力，熟悉微信微博運營，有成功案例優先;

　　4、熟練使用offiec軟件，微信后臺運營，易企秀等H5;

　　5、有化妝品行業工作經驗，或在廣告公司服務過化妝品品牌經驗者優先;

　　6、具有良好的溝通表達能力，有較強的執行力、責任心，性格開朗。

新媒體運營經理的崗位職責 篇18

　　1、建立抖音、微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的健康養生產品營銷推廣渠道;

　　2、負責自媒體平臺的布局，內容生產矩陣的規劃，針對目標用戶，持續發展官方社交媒體賬戶粉絲并做好客戶服務工作;

　　3、社交媒體營銷活動策劃、執行及評估;

　　4、負責自媒體平臺相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

　　5、分析把握用戶、客戶的需求，根據需求調整自媒體平臺內容建設;

　　6、利用專業運營數據分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　7、根據產品屬性和企業文化，結合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;

　　8、主導自媒體內容的生產工作。

新媒體運營經理的崗位職責 篇19

　　1.負責移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進;

　　2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;

　　3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經驗，熱愛創意，執迷創新;

　　4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強，能夠協調各方關系;

　　5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學等相關對口專業，文字功底扎實，溝通能力強;

　　6.有文化行業相關平臺成功運營經驗者優先。