媒介總監工作的基本職責（通用24篇）

媒介總監工作的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、根據公司制定的戰略和業務進展情況，制定媒介相關工作的發展規劃和發展策略，領導公司媒介工作高效展開;

　　2、在部門具體工作實施中把握方向，指導重大、核心及疑難問題，保證有關媒介管理工作順利開展;

　　3、對媒介部的總體發展提供有價值的建設性意見，推動媒介部全面健康的發展;

　　4、組織和推動媒介工作系統的建設與提高，帶領媒介工作的創新;協調各部門之間的關系融洽發展;

　　5、保證與客戶部及網站的良好溝通，內部提高服務滿意度，對外準確傳達，保證公司利益

　　任職資格:

　　1.本科(含本科)以上學歷，有5年及以上網絡媒介管理工作經驗;

　　2.全面、透徹了解互聯網營銷手段和方法，對互聯網廣告有深刻獨到理解;熟知汽車行業基本規律，洞悉和準確解讀客戶需求;兼具創新性思維能力和客戶全部廣告項目統籌把控能力;熟煉使用辦公軟件word，excel、powerpoint;

　　3.具有良好的溝通與協作能力、主觀能動性等;

　　4.有汽車、快消行業經驗優先考慮。

媒介總監工作的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;

　　2、負責為集團副總裁提供媒體投放規劃建議，協助公司領導規劃年度媒體投放計劃。

　　3、電視媒體，網絡，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

　　4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;

　　5、季度對投放媒體進行效果評估總結;

　　6、協助部門進行營銷事件規劃，提升企業的品牌知名度、認同度和美譽度。

　　基本任職要求：

　　1、具有5年以上媒體相關的工作經驗;

　　2、熟悉傳統媒體及新媒體的運作方式。

媒介總監工作的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、根據公司下達的開發與招商目標，制定公司媒體陣地開發策略和招商策略及實施;

　　2、定期對媒體營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整媒體營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成媒體銷售目標和計劃;

　　3、負責制定媒體中心管理制度、工作流程及實施;

　　4、負責陣地開發及招商任務的執行;

　　5、負責定期組織市場調研，收集市場信息;

　　6、負責客戶檔案管理工作，對客戶群進行分析

　　7、負責合同的洽談和簽訂

　　8、負責跟蹤訂單發貨情況及貨款回收情況

　　9、負責反饋客戶信息及其他意見建議

　　10、負責參與公司其他營銷活動

　　11、銷售費用的預算和控制

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，有廣告媒體等相關行業5年以上工作經驗;

　　2、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，在較強壓力下工作的能力，熟悉市場運作，擅長人員培訓，具有管理媒體團隊的能力，能制定出長期銷售目標;

　　3、具備較強的宏觀把控及計劃、組織、控制、協調、談判能力，良好的團隊建設能力，具有敏銳的商業意識和市場策劃、實施能力、公關能力，優秀的溝通、組織協調能力;

　　4、對媒體營銷具有深刻認識，媒體銷售經驗豐富，具有敏銳的市場洞察判斷能力及表達溝通能力;

　　5、負責媒體中心的管理工作，能完成公司銷售目標和銷售費用預算控制并帶領團隊、制定部門銷售指標和戰略目標，完成銷售目標。

媒介總監工作的基本職責 篇4

　　職責：

　　1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯絡、開拓及維護媒體關系。

　　2、整合各種網絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。

　　3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。

　　4、開拓對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。

　　任職資格要求：

　　1、 媒介推廣老司機兼潮流達人。

　　2、有豐富的化妝品行業媒體、網絡媒體及KOL等媒介資源。

　　3、化妝品行業同等崗位兩年以上工作經驗。

媒介總監工作的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、負責統籌內容創作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;

　　2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;

　　3、負責媒體公關發布統籌，監控公司各項目的媒體發布進程;

　　4、負責媒體資源整理和拓展工作;

　　5、參與公司內容運營策劃工作，管理并統籌內容策劃創作;

　　6、負責根據整體媒體環境、客戶行業特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業媒體策劃方案;

　　7、有2年以上財經記者經驗優先。

　　任職資格：

　　1、5年媒介公關或內容策劃工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗;

　　2、本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;

　　3、了解各類媒體特點及操作流程，有能力管理主要媒體關系;

　　4、網感好、文字功底強，能迅速總結重點，文字風格輕松幽默;

　　5、有財經媒體工作經驗者;

　　6、具有新聞敏感性和邏輯性;

　　7、有良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力。

媒介總監工作的基本職責 篇6

　　職責：

　　1、負責媒體關系維護，與媒體建立長期穩定的合作關系;

　　2、依據客戶需求，為客戶推薦、優選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系;

　　3、落實媒體采購、整合工作，進行有效的采購成本控制;

　　4、負責采購合同的擬定，并確保合同有效執行，監督完成上刊、驗收工作;

　　5、完成媒介資源數據庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息

　　任職要求

　　1、廣告、新聞、市場營銷專業等相關專業本科以上學歷;

　　2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規律;

　　3、良好的商談溝通、協調應變能力與統籌規劃，抗壓能力;

　　4、具備較強的團隊合作意識;

　　5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;

　　6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。

媒介總監工作的基本職責 篇7

　　職責：

　　1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接

　　2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助采購談判及監測報告;

　　3.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;

　　4.協助其他部門，支持媒介策略;

　　5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

　　6.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;

　　7.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;

　　8.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;

　　9.完成上級交給的其它媒介相關工作。

　　任職資格：

　　1.具有DSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯網大媒體經驗者優先;

　　2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;

　　3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;

　　4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

　　5.理解并認同企業文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。

媒介總監工作的基本職責 篇8

　　職責：

　　1、 參與公司品牌營銷項目，根據客戶營銷需求提出完整的媒體策略;

　　2、 指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;

　　3、 整合公司媒體資源，拓展和開發有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關系;

　　4、 參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;

　　5、 實施并監控廣告發布，保持與媒體的經常性有效溝通;

　　6、 管理媒介策劃團隊，開拓商機。

　　任職要求:

　　1、 本科以上學歷;

　　2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

　　3、 媒介資源開發、整合能力強;

　　4、 流程控制能力強;

　　5、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;

　　6、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;

　　7、有金融行業資源優先考慮錄用。

媒介總監工作的基本職責 篇9

　　1、品牌策略：協助上級編制公司品牌年度實施策略，并組織實施執行。

　　2、媒體渠道構建：協助上級建立全國性媒體及四川區域媒體網絡，包括不限于：政府、財經、行業、新媒體、網絡社區五大媒體渠道的建設及日常維護：

　�、僬�府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視臺、廣播電臺等，如《四川日報》、四川衛視等;

　　②財經類專業媒體，突出產業價值，引導行業、投資等關注：目前社會主流財經類媒體，如《第一財經周刊》、《經濟觀察報》等;

　�、坌袠I類媒體，專業度認可，傳播集群效應：國內地產、物業等行業媒體，如億翰智庫、中國指數研究院、中國物業管理協會媒體平臺等專業機構媒體;

　�、芫W絡社區類，引導輿論走向，輿情及時監控：百度、新浪、網易等社區、貼吧，東方財富等股吧;

　�、菪旅襟w類，構建輿論領袖，消除網絡雜音：網絡大V、自媒體人、熱度公眾號等

　　3、輿情監控：線上線下輿情監控，線上及時布防、實現負面輿情攔截，線下督促業務單位，從源頭切斷負面信息產生根源。

　�、侔俣人阉饕�擎優化，關鍵詞動態捕捉，整合資源對網絡輿情現象進行監測，并及時優化處理;②借助媒體關系，進行輿情攔截;

　�、蹖�總部職能、區域公司各業務線條進行輿情培訓，強化危機公關能力。

　　4、區域媒體生態圈建設：指導并協助區域公司構建媒體關系生態圈，提升區域公司媒介傳播運作能力。

　�、賲f助各區域公司共同建立當地主流媒體、行業協會等良好交流關系，并定期與總部交流互動;

　�、谂嘤枀^域公司負責人、品牌建設負責人，提升其媒介傳播專業業務能力

　　5、品牌傳播：

　�、僦贫ň哂袀鞑バ�應的媒體推廣執行方案，實現精準媒體關系運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發布，對發布效果進行分析優化;②整合發展集團內部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量。

媒介總監工作的基本職責 篇10

　　職責：

　　1. 負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息

　　2. 對接相關媒體負責組織聯絡各大主要媒體，和媒體保持長期穩定的合作關系

　　3. 拓展媒體資源，多渠道、多角度了解并熟悉傳統媒體和互聯網媒體環境，完成媒體購買、數據分析、合同談判等

　　4. 了解媒介工作的各項需求，熟悉媒體運作流程，進行媒體計劃的實施、跟進以及檢測、驗收及評估

　　職位要求：

　　1. 本科以上學歷，熟悉汽車行業者優先

　　2. 熟悉傳統、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動等相關工作經驗

　　3. 有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力

　　4. 性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞。

　　5. 熟練使用office辦公軟件，工作細致、嚴謹、認真.

媒介總監工作的基本職責 篇11

　　職責：

　　1.與電視臺、電臺對接，落實相關廣告排期、價格等工作;

　　2.協調客戶廣告排期、價格等工作。

　　3.負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;

　　4.對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告;

　　5. 進行競爭對手調研分析，定期出具調研報告;

　　6.制定媒介資源數據庫的更新和維護的標準及監督實施;

　　7.協助做好媒體外聯工作，保證企業的安全運營。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，形象端莊大方;

　　2.非常強的溝通協調能力，較強的市場敏銳度;

　　3.良好的工作心態，綜合職業素養良好;

　　4.熟練操作計算機，熟練辦公軟件應用;

媒介總監工作的基本職責 篇12

　　1. 帶領媒介開拓WAP網站，APP媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行KPI考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，并對該項目的任務額進行負責;

　　2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結果負責;

　　3. 根據公司業務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執行、跟進以及監督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)

　　4. 負責與APP媒體及WAP網站的對接、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系;

　　5. 搜集相關媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發者動向;

　　6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;

　　7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;

　　8. 進行行業及競爭對手的監測和數據分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和制作調研工作報告;

　　9. 培養新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。

媒介總監工作的基本職責 篇13

　　1、負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;

　　2、對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告，比如傳播稿件搜集并制作項目剪報等;

　　3、策劃并執行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執行;

　　4、進行競爭對手公關傳播情況調研分析，定期出具調研報告;

　　5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。

媒介總監工作的基本職責 篇14

　　職責：

　　1. 拓展銷售和渠道所需媒體資源，設定并實現媒介目標即公司業務指標。

　　2. 媒介策略的規劃和制定:根據客戶的公司和業務情況，準確把握階段性傳播內容，為客戶提供包括時間、內容、形式、媒體在內的完整階段性計劃。

　　3. 根據公司整體戰略規劃制定整個媒介拓展及購買計劃并上報公司管理層審批，協調各個相關部門實現業績目標。

　　4. 重點負責媒體拓展，談判及溝通維護，并進行相關媒介知識培訓與指導。

　　5. 具備一定的培訓能力，定期的媒介訓練營(例會，交流、培訓)。

　　6. 建立廣告網絡媒體資料庫。對媒體投放業績負責，能有效提高聯盟媒體覆蓋率和競爭力。

　　崗位要求：

　　1.有豐富的采購經驗與媒體策劃經驗;對媒體的應用具有自己的見解

　　2.擁有豐富的行業背景，一定的媒體人脈資源;有知名4A公司工作經驗者優先

　　3.有 2 年以上互聯網媒介團隊管理經驗

　　4.非常熟悉程序化購買的原理、策略和優化執行的細節技巧，有實時競價的程序化媒體投放實際驗者優先考慮;

媒介總監工作的基本職責 篇15

　　職責：

　　1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及影視資源庫管理;

　　2、影視劇資源洽談：引進優勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內制片公司建立長期的戰略合作關系;

　　3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;

　　4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5、購買談判：溝通植入權益和價格，與制作方簽訂合約;

　　6、關系維護：與片方建立良好合作關系;組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;

　　7、負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統廣告等媒介工作5年以上;

　　2、具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發行、宣傳的經驗;

　　3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關系，對娛樂營銷行業有豐富了解;

　　4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。

媒介總監工作的基本職責 篇16

　　職責

　　1. 負責洽談各類優質的媒體廣告流量的合作;

　　2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業務開展;

　　3. 進行媒體開拓和媒體關系維護，保證媒體廣告資源執行結果;

　　4. 研究各類媒體合作伙伴及相關行業特征，提出合作改善及合作建議;

　　5. 同媒體廣告流量推動落實框架協議，推動落實可投放廣告主的黑白名單;

　　6. 結合公司實際情況對網絡媒體合作模式進行創新和發展。

　　任職資格

　　1. 有5年以上媒體或互聯網相關資源管理或資源策略崗位從業經驗;

　　2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;

　　3. 優秀的執行能力和團隊意識，承壓力強，勇于面對困難和挫折;

　　4. 有媒體資源及人脈者可更優考慮。

媒介總監工作的基本職責 篇17

　　職責：

　　1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯絡及關系維護;

　　2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

　　3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;

　　4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告;

　　5. 管理媒介團隊，并指導其具體工作。

　　崗位要求

　　1. 本科以上學歷，廣告學、公共關系學等相關專業優先考慮;

　　2. 三年以上媒介策劃相關工作經驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;

　　3. 熟悉互聯網行業或移動互聯網行業的媒體推廣，并對于傳播規律熟悉;

　　4. 擅長媒介管理經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;

　　5. 熟練掌握數據獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業數據報告;

　　6. 有媒介資源優先。

媒介總監工作的基本職責 篇18

　　職責：

　　1、研究市場，向公司提出媒介渠道規劃部署和可行性方案;

　　2、分析公司媒介情況，整合公司優質媒介資源，提升媒介資源的利用效率;

　　3、負責新的網絡廣告平臺資源和渠道開發、業務拓展，加強團隊談判的議價能力，構建共享多贏的媒介利益分配機制，降低采購成本;

　　4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設

　　任職條件：

　　1、 大專以上學歷，5年以上同崗位相關經驗;

　　2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

　　3、 媒介資源開發、整合能力強;

　　4、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;

　　5、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;

媒介總監工作的基本職責 篇19

　　職責

　　1、統籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，

　　2、 了解公司常規媒體廣告發布流程;

　　3、 根據客戶合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。

　　4、能結合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統籌、排期;

　　5、結合廣告發布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;

　　6、跟蹤、協調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業可優先考慮;

　　2、1年以上廣告、電梯媒體行業相關經驗者優先;

　　3、具有較好的分析能力和良好溝通協調能力;

　　4、性格積極向上，同時具備不少于2年團隊管理經驗。

媒介總監工作的基本職責 篇20

　　職責：

　　帶領團隊進行網紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關系開拓與維護;

　　制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執行細節;

　　監測統計投放數據，進行分析，便于優化調整投放策略，確保輸出優秀的成果;

　　能夠指導團隊成員快速成長，帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌，完成媒體考核指標。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷。市場，新聞，傳媒類專業優先;

　　2、資深新媒體行業多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;

　　3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協調能力;

　　4、能夠承受較大工作壓力，反應速度快;

　　5、具有敏銳的互聯網思維和天馬行空的想象力，對新鮮事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新聞熱點。

媒介總監工作的基本職責 篇21

　　職責：

　　1.負責與社會化媒體關系的建立、維護和拓展，與媒體保持有效溝通;

　　2.負責新媒體項目的傳播策略撰寫，資源提報和配比;

　　3.負責排查和整理優質媒體資源，進行媒體數據、資料收集和整理工作，并對媒體資源進行有效的分析和總結;

　　4.負責跟進所轄項目的流程進度、成本控制和預決算工作;

　　5.進行各類媒體資源的創新嘗試組合，如：互動營銷、社交媒體的新型整合營銷媒介資源組合嘗試。

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷，2年以上新媒體拓展經驗，對公關傳播，媒介執行有一定認知;尤其對于新媒體(包括公眾號、自媒體)這一板塊有相關經驗者;

　　2.具備優質豐富的新媒體資源，能夠維護和管理媒體關系，具有較強開拓能力、抗壓能力、溝通和協調能力;

　　3.熟悉新媒體運作模式，對行業內出現的新形式的移動廣告方式有較高的敏感度，善于分析、辨別、預測未來的發展動態，能夠獨立負責項目者優先;

　　4.具有較強的執行力、溝通能力和談判能力，良好的團隊合作精神;

　　5.工作積極主動，數據意識強，善于總結和分析數據，有鉆研精神，能承受較大的工作壓力。

媒介總監工作的基本職責 篇22

　　職責：

　　1、根據公司的發展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環境，負責各類媒體計劃的實施、執行、跟進和監督;

　　2、對媒體資源進行有效分析、開發和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;

　　3、負責各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;

　　4、負責對執行的廣告投放進行監督和追蹤，對執行效果進行評估分析，不斷優化廣告投放效益;

　　5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關機制，保持并增進與大眾或行業媒體的關系維護;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關專業畢業經驗者優先;

　　2、5年以上媒介經驗，對傳統媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;

　　3、有豐富的線下廣告投放經驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;

　　4、具備優秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;

　　5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;

媒介總監工作的基本職責 篇23

　　職責:

　　1、協助CEO制定公司發展戰略;

　　2、帶領團隊完成APP媒體不斷采買工作;

　　3、完成與百度騰訊等API公司對接;

　　4、實時了解市場動態，及時調整策略;

　　5、維護媒體關系，保證長期合作;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，廣告學、新聞傳播專業優先考慮;

　　2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經驗，有百度/騰訊/搜狗/360網盟媒體采買運營經驗;

　　3、有豐富得APP媒體資源、并與媒體有良好的媒體關系、符合此條件優先錄用;

　　4、實操過SSP或百度API流量采買、并了解基本技術對接;

　　5、具有很強的數據敏感度、市場洞察能力;

媒介總監工作的基本職責 篇24

　　職責：

　　1、熟悉互聯網廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業務數據分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作;

　　2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;

　　4、建立、維護良好的媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作;

　　5、優化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險;

　　6、維護媒體數據庫的維護，維護核心的媒介數據，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業務體系。

　　任職資格：

　　1、三年以上媒介工作相關經驗，有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經驗者優先;

　　2、良好的團隊管理能力、溝通能力，具備跨團隊協作精神;

　　3、熟練使用office辦公軟件;

　　4、本科及以上學歷。