業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本（通用21篇）

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;

　　2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問開展校區(qū)工作;

　　3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作;

　　4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

　　5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

　　4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，并有效激勵團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　5、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的核心價值觀和用人理念;

　　6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇2

　　職責(zé):

　　1、檢查客戶需求動態(tài);

　　2、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴

　　3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

　　4、確保款項(xiàng)順利回收;

　　5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。

　　6、管理業(yè)務(wù)人員

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強(qiáng);

　　4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

　　5、較強(qiáng)的獨(dú)立管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇3

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，分析客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施銷售部門的銷售方案，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)管理銷售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

　　4、負(fù)責(zé)客戶的建立與維護(hù);

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn);

　　3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、具有專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇4

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;

　　2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，開拓地區(qū)市場，拓展新客戶;

　　3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護(hù)核心客戶，完成個人業(yè)績要求;

　　4.組織分公司理財(cái)沙龍類市場活動，宣揚(yáng)企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶鎖定，與批量客戶開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

　　5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通;

　　6、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇5

　　職責(zé)：

　　1、通過對高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品;

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;

　　3、通過參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率;

　　4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。

　　5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律，財(cái)務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員;

　　4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢;

　　5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

　　2、根據(jù)公司所下達(dá)目標(biāo)，制定詳細(xì)年、季、月度銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案，帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)完成;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣方案，研究市場情況，收集市場信息，制定相應(yīng)策略，協(xié)助總經(jīng)理對其日常工作關(guān)系協(xié)調(diào)及事務(wù)處理;

　　4、實(shí)時跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度，配合團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)中遇到的問題，完成銷售指標(biāo)

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，

　　2、5年以上的銷售和市場開拓經(jīng)驗(yàn)，人力資源、制造相關(guān)環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、較高的業(yè)務(wù)推動能力，業(yè)務(wù)銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情;

　　4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向;

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人品行端正、親和力強(qiáng);

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇7

　　職責(zé)：

　　1、制定全國各分公司業(yè)務(wù)目標(biāo),確定銷售策略，實(shí)施銷售計(jì)劃，并對目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化，監(jiān)督指導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成。

　　2、管理業(yè)務(wù)活動，制定業(yè)務(wù)管理制度與工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)營銷數(shù)據(jù)的建立、維護(hù)與分析。

　　4、嚴(yán)密關(guān)注市場，收集市場信息，分析市場動向和發(fā)展趨勢。

　　5、指導(dǎo)、支持各分公司新業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)市場的開拓與挖掘。

　　6、參與公司管理決策，推行公司管理制度，制定業(yè)務(wù)管理規(guī)定及流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，對各業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并督導(dǎo)落實(shí)。

　　8、協(xié)助財(cái)務(wù)部與各分公司進(jìn)行賬務(wù)核對、清算，負(fù)責(zé)督促催收貨款，保障資金回籠。

　　9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相聯(lián)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、8年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告標(biāo)識工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

　　4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;

　　5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;

　　6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。

　　7、有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有商貿(mào)、裝修、工程、廣告行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)全球創(chuàng)新中心的項(xiàng)目運(yùn)作;

　　2、 負(fù)責(zé)地方政府、園區(qū)的項(xiàng)目、人才、技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營和服務(wù)工作;

　　3、 參與國際合作項(xiàng)目的合作和服務(wù);

　　4、 策劃和制定系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的銷售計(jì)劃;

　　5、 參與國際合作項(xiàng)目的開發(fā)和服務(wù);

　　6、 組織團(tuán)隊(duì)定期召開內(nèi)部銷售會議，指導(dǎo)并幫助團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，協(xié)調(diào)整個銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管理工作;

　　7、 定期或不定期召開產(chǎn)品說明會或相關(guān)的營銷推廣活動;

　　8、 負(fù)責(zé)全球創(chuàng)新中心運(yùn)營、管理的相關(guān)工作;

　　9、 負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)的政策咨詢和相關(guān)申報工作;

　　10、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

　　11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 具有8年以上園區(qū)招商和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3、 具備專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通技巧;

　　4、 性格外向開朗，善于交際，熟悉各類商務(wù)禮儀;

　　5、 能夠獨(dú)立完成個人的工作任務(wù)，并協(xié)調(diào)、督促團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇9

　　1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

　　2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，完成既定業(yè)績目標(biāo);

　　3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進(jìn)行市場開拓;

　　4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪、維護(hù)客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);

　　7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;

　　8、積極配合公司的各項(xiàng)活動;

　　9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇10

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理制定公司的進(jìn)出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的業(yè)務(wù)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營成果;

　　2、分解進(jìn)出口業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)開發(fā)、維護(hù)國內(nèi)外客戶，拓展海外市場，完成公司外貿(mào)業(yè)務(wù)計(jì)劃，并打造高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的任務(wù);

　　4、組織部門開發(fā)多種業(yè)務(wù)，保質(zhì)保量完成業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　5、進(jìn)行海外客戶分析，挖掘海外客戶需求，開發(fā)新的海外市場。

　　崗位要求：

　　1、 有進(jìn)口或出口、綜合貿(mào)易豐富業(yè)務(wù)資源，在內(nèi)外貿(mào)生態(tài)圈有較深沉淀;

　　2、 大專及以上學(xué)歷，5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律法規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)搭建能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高壓工作;

　　5、思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，精力充沛;

　　6、心態(tài)積極，具有工作激情;

　　7、有外貿(mào)團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　8、有一定的進(jìn)出口業(yè)務(wù)資源引進(jìn)。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)、考核，達(dá)成銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

　　3、 制定銷售計(jì)劃、預(yù)算方案并嚴(yán)格執(zhí)行，達(dá)成事業(yè)部銷售目標(biāo);

　　4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門及單位工作關(guān)系，為銷售工作營造良好的內(nèi)外部關(guān)系。

　　5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。

　　6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營銷工作。

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，男女不限;

　　2、 有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;具備高度責(zé)任心。

　　3、5年以上營銷總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富

　　5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇12

　　職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，制訂調(diào)整市場營銷策略，確定主要目標(biāo)市場，建立市場渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計(jì)劃及總體經(jīng)營目標(biāo);

　　2、結(jié)合公司遠(yuǎn)、近目標(biāo)，財(cái)務(wù)預(yù)算要求，分析市場環(huán)境，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價格政策，營銷政策及實(shí)施方案，督促營銷部按時完成營銷任務(wù);

　　3、每月分析營銷動態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題，提出改進(jìn)方案及措施，確保營銷各項(xiàng)工作的順利完成;

　　4、協(xié)調(diào)各類資源，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系;

　　5、提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務(wù)的實(shí)施方案;

　　6、掌握產(chǎn)品價格政策的實(shí)施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平;

　　任職要求:

　　1、男女不限，形象、氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷

　　2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧

　　3、具有親和力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，

　　4、具有市場分析及判斷能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，

　　5、3年以上傳動與工控行業(yè)經(jīng)驗(yàn), 大專及以上學(xué)歷

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理，負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的制定，銷售活動的開展;

　　2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃;

　　3、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

　　4、開拓軍工、專網(wǎng)行業(yè)客戶;

　　任職要求：

　　1) 大專及以上學(xué)歷，電子、通信等相關(guān)專業(yè);

　　2) 熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產(chǎn)品與技術(shù);

　　3) 了解軍工市場，有軍工所、研究所、方面資源;

　　4) 具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并組織實(shí)施營銷發(fā)展策略、計(jì)劃，量化銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

　　3、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷售激勵策略和運(yùn)營政策，確保營銷體系有效運(yùn)行;

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定下屬部門責(zé)任指標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　5、梳理各個子公司區(qū)域骨科耗材市場情況，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

　　6、發(fā)掘?qū)ふ腋咝掠袃r值的高質(zhì)耗材廠家與總公司達(dá)成戰(zhàn)略合作或直接收購;

　　7、高度保持與各大廠家的緊密聯(lián)系，以省標(biāo)或區(qū)域招標(biāo)的契機(jī)培育市場;

　　8、制定業(yè)務(wù)部門年度培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施;

　　9、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)

　　崗位需求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、企業(yè)管理類中級職稱優(yōu)先;

　　3、骨科耗材行業(yè)中大型企業(yè)高層管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事銷售管理20xx年以上工作經(jīng)歷，20xx年醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理的經(jīng)驗(yàn)，豐富的營銷理論和營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉骨科高質(zhì)耗材行業(yè)銷售操作模式，及各大骨科廠家品牌和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具備骨科廠家管理層人脈關(guān)系;

　　5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識;良好團(tuán)隊(duì)合作意識、豐富的營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇15

　　1.完成本人及團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績目標(biāo)。

　　2.了解本人(本團(tuán)隊(duì))承接項(xiàng)目的進(jìn)程，確定項(xiàng)目承接策略，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工并提供支援;

　　參與協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、收款、審計(jì)工作，向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。

　　3.安排、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相關(guān)人員工作并檢查落實(shí)，參與項(xiàng)目前期評審、本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合同評審并根據(jù)評審意見實(shí)施。

　　4.提出或制定本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，培養(yǎng)營銷人員。

　　5.參與制定公司營銷政策，對現(xiàn)有營銷體系，戰(zhàn)略等各方面提出建議。

　　6.參與外地市場的開拓。

　　7.根據(jù)公司考核原則制訂本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部考核方案及落實(shí)分配。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌建(績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);

　　2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案，有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開發(fā)并維護(hù)中高端客戶，幫助客戶制訂全方位財(cái)富配置方案;

　　任職要求：

　　1、7年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉多元的金融產(chǎn)品，豐富的財(cái)富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識，有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。

　　3、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有努力拼搏的意識，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶資源，同時，富于團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先，有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇17

　　職責(zé)：

　　1、為總經(jīng)理制定和分解落實(shí)公司經(jīng)營目標(biāo)提供專業(yè)意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標(biāo)達(dá)成情況評價;

　　2、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易市場開發(fā)、策劃、規(guī)劃，能獨(dú)立運(yùn)營市場貿(mào)易業(yè)務(wù)，有效組織團(tuán)隊(duì)做好國際、國內(nèi)市場開拓;

　　3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;

　　4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供意見和建議;

　　5、負(fù)責(zé)直管部門的直接管理工作，保障目標(biāo)任務(wù)達(dá)成;

　　6、提出專業(yè)建議及方案，協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權(quán)體系并推動執(zhí)行;

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、外貿(mào)服裝行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)。;

　　3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

　　4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。

　　5 、監(jiān)督和指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，業(yè)務(wù)人員的管理和培訓(xùn);帶領(lǐng)屬下業(yè)務(wù)部門開拓業(yè)務(wù)，完成業(yè)績指標(biāo)。

　　6、 英語能力強(qiáng)， 能單獨(dú)與外商交流， 包括流利的口語。

　　7. 懂生產(chǎn)管理.能適應(yīng)出差.優(yōu)先.

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇18

　　1.負(fù)責(zé)公司市場活動的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度;

　　2.擬定營銷策略，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

　　3.負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)并及時回籠資金;

　　4.負(fù)責(zé)公司市場營銷團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理;

　　5.指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況。指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　6.審核銷售折扣，控制銷售流程的費(fèi)用支出;

　　7.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。

　　8.具有較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷;

　　9.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　10.具有較強(qiáng)的抗挫扛壓能力;

　　11.具有很強(qiáng)的推廣銷售能力;

　　12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇19

　　職責(zé)：

　　1、 開發(fā)與跟進(jìn)客戶工程項(xiàng)目，做好客戶資料收集，有針對性的制定開拓市場的目標(biāo)

　　2、 代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、簽訂合同

　　3、 拜訪相關(guān)機(jī)構(gòu)，建立良好的合作關(guān)系和相關(guān)信息，定期維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，并及時將信息回饋給公司

　　4、 妥善處理客戶的意見和投訴等項(xiàng)目回饋信息

　　5、向客戶提供售前、售中、售后服務(wù)，完工工程回訪等

　　6、熟悉醫(yī)院、潔凈廠房(電子、醫(yī)藥、實(shí)驗(yàn)室)等凈化的知識

　　要求：

　　1、有3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

　　2、主動積極，結(jié)果導(dǎo)向

　　3、有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通能力，能獨(dú)立開拓市場

　　4、有創(chuàng)新意識、適應(yīng)出差

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇20

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

　　2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，完成既定業(yè)績目標(biāo);

　　3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進(jìn)行市場開拓;

　　4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪、維護(hù)客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);

　　7、積極配合公司的各項(xiàng)活動;

　　8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

　　任職資格

　　1、具五年以上銷售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　2、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

　　3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

　　4、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較強(qiáng)的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

　　6、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通，具化工產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇21

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)國內(nèi)外EMS/OEM業(yè)務(wù)管理和市場開拓;

　　2. 大客戶管理和維護(hù)，按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標(biāo)，執(zhí)行銷售管理及資源分配。

　　3. 針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)/報價及產(chǎn)品改良、價格調(diào)整等方案，適時反應(yīng)市場狀況并保持競爭力。

　　4. 分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息，并提出因?qū)Υ胧�，供上級主管參考�?/p>

　　5. 及時與生管協(xié)調(diào)交期，取保交期準(zhǔn)確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。

　　6. 其他總裁交辦之任務(wù)。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學(xué)歷，銷售/機(jī)械/電子/通訊/貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開拓和管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、合同談判能力;

　　4. 熟悉電子制造業(yè)市場運(yùn)作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;

　　5. 英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;

　　6. 思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。