財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)（通用15篇）

財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇1

　　1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

　　2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，為公司提供財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況，適當(dāng)、及時(shí)地進(jìn)行調(diào)整。

　　3、對(duì)公司的稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

　　4、有效監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。編制月度流動(dòng)資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況。

　　5、對(duì)外和稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　6、對(duì)內(nèi)與各業(yè)務(wù)部門溝通，向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提供財(cái)務(wù)可行性分析，并提出有益的建議

　　7、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章、流程，定期做簡(jiǎn)要的預(yù)算執(zhí)行差異性分析。

　　8、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬，整理保管會(huì)計(jì)檔案，定期對(duì)賬，管理審核往來賬、應(yīng)收應(yīng)付款，各種資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等項(xiàng)目。通過賬目超期應(yīng)收賬款提出具體處理建議，每月給銷售部提供詳細(xì)的應(yīng)收賬目清單。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性的工作。

財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇2

　　1、及時(shí)了解國家最新頒布的財(cái)經(jīng)、稅收法律法規(guī)

　　2、審核所有會(huì)計(jì)憑證，確保所有批準(zhǔn)付款的交易符合公司的政策

　　3、復(fù)核月度納稅報(bào)告表及財(cái)務(wù)報(bào)表

　　4、編制年度所得稅匯算清繳報(bào)告

　　5、監(jiān)督財(cái)務(wù)日常工作流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部控制制度中的弱點(diǎn)并制定改進(jìn)措施，確保重大的錯(cuò)誤與舞弊能被及時(shí)識(shí)別、更正

　　6、定期復(fù)核公司內(nèi)部控制制度，做好內(nèi)部審計(jì)完善內(nèi)部控制制度，保證其根據(jù)成本效益原則設(shè)計(jì)并有效運(yùn)行

財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并提出分析意見。

　　2.能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)申報(bào)。

　　3.參與供應(yīng)商管理、門店盤點(diǎn)。

　　4.能建立進(jìn)銷存管理制度和收銀制度。

　　5.審核原始憑證、并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制會(huì)計(jì)憑證。

　　6. 匯總會(huì)計(jì)憑證、定期編制總賬科目匯總表并認(rèn)真核對(duì)各級(jí)賬目試算平衡，核對(duì)好往來賬目余額。

　　7. 定期統(tǒng)一裝訂、管理好會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料并進(jìn)行科學(xué)分類。

　　8. 負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的各種對(duì)外聯(lián)系。

財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇4

　　1、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

　　2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　3、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　4、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)收入及報(bào)銷費(fèi)用的審核;

　　2、每月憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;

　　3、每月納稅申報(bào)、年度所得稅匯算清繳;

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)政預(yù)算、財(cái)政決算、國資決算的編制;

　　5、負(fù)責(zé)發(fā)票、資金相關(guān)管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào)工作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)酒業(yè)市場(chǎng)費(fèi)用和渠道費(fèi)用的預(yù)算管控

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的執(zhí)行和費(fèi)用管控的工作的規(guī)范和內(nèi)部培訓(xùn)

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道以及推廣活動(dòng)費(fèi)用執(zhí)行審核和稽查

　　4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)費(fèi)用分析

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)公司和銷售公司的合并報(bào)表數(shù)據(jù)

　　6、負(fù)責(zé)SAP核算總賬賬務(wù)處理以及報(bào)表出具

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)控物流和倉儲(chǔ)，庫房盤點(diǎn)等工作。

財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇7

　　1、每月5日前整理完資產(chǎn)負(fù)債表，損益表，現(xiàn)金流量表及時(shí)匯總并分析;

　　2、審核日銷售報(bào)表，日現(xiàn)金報(bào)表，統(tǒng)計(jì)日銷售利潤;

　　3、審核各類憑證、報(bào)銷單據(jù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)資料的齊備、完整性;

　　4、每月運(yùn)費(fèi)核對(duì);

　　5、核對(duì)成本變動(dòng)是否異常，如有異常找出異常的原因且找相關(guān)人員及時(shí)處理

　　6、資金的預(yù)算及測(cè)算;

　　7、核算每月含稅采購預(yù)算，跟進(jìn)含稅下單情況，每周更新含稅下單表，月底單獨(dú)計(jì)提稅費(fèi);

　　8、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好會(huì)計(jì)檔案。做好月底盤存工作，做到真實(shí)無誤、帳實(shí)相符;

　　9、與信息化聯(lián)系處理各種系統(tǒng)方面的問題，與采購、生產(chǎn)、倉庫、物流、運(yùn)營、售前、售后提供和核對(duì)各類數(shù)據(jù);

　　10、 保管各公司的公章、財(cái)務(wù)章，按公司規(guī)定合理蓋章和外借;財(cái)務(wù)總監(jiān)交待的其他事宜;

財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇8

　　1、建立健全公司與財(cái)務(wù)管理有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，組建規(guī)范的財(cái)務(wù)管理體系;

　　2、負(fù)責(zé)公司籌建期的成本預(yù)測(cè)，合理分配間接費(fèi)用;

　　3、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，并及時(shí)登記相應(yīng)的明細(xì)賬;

　　4、定期編制成本報(bào)表進(jìn)行成本分析報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)成本費(fèi)用自理的收集、整理管理工作;

　　6、做好與內(nèi)外有關(guān)部門、環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，配合集團(tuán)進(jìn)行有效管控，保證信息通暢，提高工作效率;

　　2、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　3、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　4、定期向集團(tuán)提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，預(yù)警潛在的經(jīng)營問題并提供有效建議供參考;

　　5、配合集團(tuán)組織推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃;

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

　　2、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，編制財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與目標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況作合理調(diào)整;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，組織公司核算、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

　　3、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系;

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理組織、規(guī)劃和審核;

　　5、協(xié)調(diào)并維護(hù)好公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

　　6、制定財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)部門崗位梯隊(duì)建設(shè)工作;

　　7、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、內(nèi)控檢查、資產(chǎn)控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等專業(yè);

　　2、5年以上財(cái)務(wù)崗位，其中2年以上財(cái)務(wù)管理工作崗位經(jīng)驗(yàn)，具備有色行業(yè)現(xiàn)貨背景，同時(shí)具有金融行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握企業(yè)成本、費(fèi)用管理體系;

　　4、出色的財(cái)務(wù)分析、管理能力，能夠全面處理好公司運(yùn)營過程中遇到的各種財(cái)務(wù)問題;

　　5、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　6、熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策等;

　　7、持財(cái)務(wù)中級(jí)證書以上或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書;

　　8、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;

　　9、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。

財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇11

　　1、財(cái)務(wù)部的日常管理工作，指導(dǎo)監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算，協(xié)調(diào)工作。

　　2、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度并督促貫徹執(zhí)行。

　　3、制訂稅務(wù)計(jì)劃，合理避稅。

　　4、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

　　5、協(xié)助處理與銀行、稅局、工商局相關(guān)工作。

　　6、審核各種報(bào)銷或支出的原始憑證，辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　7、編制公司的記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿，并按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　8、每月按時(shí)納稅申報(bào)，年度進(jìn)行匯算清繳及其他各項(xiàng)審計(jì)工作、工商年檢等。

財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)成本預(yù)算、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1.男/女不限， 28-40歲，大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證(初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱)

　　2.有3年以上工廠會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件(金蝶、用友)及辦公軟件;

　　3.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù) ;

　　4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。

財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇13

　　1、精通業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常核算和管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)管理制度，和計(jì)政策并嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)范、優(yōu)化部門工作流程;

　　3、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算的組織與編制工作，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　4、審核各業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)費(fèi)用支出，并對(duì)成本進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編制分析報(bào)告并提出可行的控制方案;

　　5、設(shè)計(jì)、編制公司內(nèi)部管理報(bào)表，并對(duì)公司運(yùn)營有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，按公司管理層及上級(jí)公司的要求按時(shí)出具并報(bào)送財(cái)務(wù)分析報(bào)告，

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及納稅籌劃、減免稅等涉稅工作;

　　7、組織公司年終結(jié)算工作，安排審計(jì)資料填寫，代表所轄公司參與第三方對(duì)我公司進(jìn)行的年度報(bào)告審計(jì);

　　8、處事具備全局考慮的觀念，既要對(duì)公司各部門的業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，也要服務(wù)于各部門，為其業(yè)務(wù)的開展提供財(cái)務(wù)上的支持、協(xié)助和建議，財(cái)務(wù)工作的有效完成更需要得到各部門的配合和協(xié)作;

　　9、按要求全面完成上級(jí)公司、領(lǐng)導(dǎo)交待的工作及事項(xiàng)，及時(shí)向上級(jí)公司反饋本公司的相關(guān)信息及動(dòng)態(tài)，保持與上級(jí)公司的良好溝通關(guān)系，以得到其支持和指導(dǎo);

　　10、善于用人和培養(yǎng)好本部門的人員，建立一支執(zhí)行力強(qiáng)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);

　　11、嚴(yán)格保守公司財(cái)務(wù)秘密。

財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、熟悉公司各類財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、會(huì)計(jì)制度，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

　　2、了解財(cái)務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作，制定內(nèi)部會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理制度的方面提出創(chuàng)建性建議。

　　3、協(xié)助總部財(cái)務(wù)經(jīng)理加強(qiáng)武漢子公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，統(tǒng)一規(guī)范財(cái)務(wù)行為。

　　4、協(xié)助總部財(cái)務(wù)經(jīng)理有效實(shí)施對(duì)武漢子公司財(cái)務(wù)各崗位的考核，以及公正客觀地完成各會(huì)計(jì)崗位的監(jiān)交工作。

　　5、工作目標(biāo)明確，責(zé)任心強(qiáng)，樹立良好的部門形象，妥善管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部日常的瑣碎小事。

　　6、完成武漢子公司的每月納稅申報(bào)以及各類財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告。

　　7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)

　　2、有主管工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，良好的溝通與分析和解決問題的能力。

　　3、中級(jí)職稱

　　4、熟練操作 Office軟件，熟悉用友U8 ERP軟件

財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇15

　　1) 全面負(fù)責(zé)連鎖店的財(cái)務(wù)核算、管理工作。

　　2) 編制會(huì)計(jì)憑證，出具財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

　　3) 相關(guān)稅務(wù)申報(bào)，進(jìn)行稅額抵扣。

　　4) 負(fù)責(zé)審核連鎖店的費(fèi)用報(bào)銷單并簽字確認(rèn)。

　　5) 復(fù)核銷售價(jià)格、折扣，對(duì)收入資金的完整性負(fù)責(zé)。

　　6) 負(fù)責(zé)月末計(jì)提折舊、結(jié)轉(zhuǎn)損益、過賬及結(jié)賬工作，按時(shí)提交各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7) 負(fù)責(zé)編制的連鎖店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　8) 負(fù)責(zé)配合分店倉庫保管員進(jìn)行月末存貨盤點(diǎn)工作。負(fù)責(zé)定期、不定期配合資產(chǎn)管理部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。對(duì)盤點(diǎn)表實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),確認(rèn)成本價(jià)值，并進(jìn)行差異分析，提出差異處理意見后上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。根據(jù)按規(guī)定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的差異處理意見進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　9) 負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和門店內(nèi)部職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。