市場總監(jiān)崗位的具體職責概述（通用16篇）

市場總監(jiān)崗位的具體職責概述 篇1

　　職責：

　　1.協(xié)助市場總監(jiān)按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略，完成銷售目標;

　　2. 負責銷售團隊運營管理，員工任務(wù)分配，工作進程管控、指導，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標;

　　3. 根據(jù)市場和客戶需求制定產(chǎn)品營銷策略，如廣告宣傳、渠道產(chǎn)品合作等;

　　4. 負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

　　5. 制定和實施年度市場推廣計劃，結(jié)合項目進度，制定公司全年線上和線下的系列市場推廣活動;

　　6. 對公司及競爭對手產(chǎn)品進行分析對比，對現(xiàn)有產(chǎn)品功能提出持續(xù)的改善和優(yōu)化建議;

　　7. 建設(shè)及管理市場部其他成員，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、電子、自動化工程、計算機及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

　　6、有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品領(lǐng)域銷售和團隊管理經(jīng)驗;

　　7、以下某方面特別優(yōu)秀者優(yōu)先：

市場總監(jiān)崗位的具體職責概述 篇2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施長短期新品研發(fā)及品牌營銷戰(zhàn)略，促進公司產(chǎn)品市場競爭力和品牌影響力的提升;

　　2、負責全品類的年度產(chǎn)品規(guī)劃，制定年度新品開發(fā)計劃;

　　3、維護與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合;

　　4、部門團隊組建、團隊建設(shè)，建立良好工作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、經(jīng)濟學、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

　　2、20xx年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、有戰(zhàn)略眼光，具備高度商業(yè)觸覺，能敏銳地把握市場動態(tài)、趨勢和方向;

　　4、優(yōu)秀的談判及演講能力

　　5、具有較強的品牌推廣規(guī)劃和統(tǒng)籌能力;

　　6、具有較強的廣告設(shè)計的管理技能;

　　7、較強的抗壓能力，能適應(yīng)出差、應(yīng)酬;

　　8、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;

市場總監(jiān)崗位的具體職責概述 篇3

　　職責:

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務(wù)工作進行規(guī)范化、標準化管理;

　　3、對核心代理進行跟進，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;

　　4、對項目的商洽、推進具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領(lǐng)團隊人員完成對標企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門員工績效管理和輔導工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

　　任職要求：

　　1、30-45歲，可聽懂粵語，大專及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經(jīng)驗或者有銷售、渠道金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備10人以上團隊管理能力，能夠具有獨立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團隊成員入職更佳。

　　3、具備良好的溝通技巧和說服能力，抗壓力強，能承受較大的工作壓力;

　　4、對支付行業(yè)市場發(fā)展有一定了解，具備良好的業(yè)務(wù)推動能力和客戶服務(wù)能力。

市場總監(jiān)崗位的具體職責概述 篇4

　　職責：

　　1.制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動進行同行交流及異業(yè)合作，確保推廣目標實現(xiàn);

　　2.不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道，帶來用戶量的轉(zhuǎn)換，提高企業(yè)曝光度、知名度，增強用戶體驗和營銷效果;

　　3.深度了解目標客戶行業(yè)，出具市場報告及定位目標客戶。調(diào)研目標客戶，分析市場策略，輔助商務(wù)成交目標客戶;

　　4. 制定招投標方案，提供客戶所在行業(yè)市場分析及數(shù)據(jù)報告。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)推廣成功案例經(jīng)驗;

　　2.熟悉各類流量獲取方式，數(shù)據(jù)分析能力強，能夠?qū)τ脩糍Y源進行準確定位并有效地開展工作;

　　3.擅長撰寫組織各類市場推廣活動，具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略;

　　4.具備優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力。

　　5.具有較強的事業(yè)心、責任心、團隊協(xié)作精神;

市場總監(jiān)崗位的具體職責概述 篇5

　　職責：

　　1、按照公司業(yè)務(wù)需要擬寫市場開發(fā)計劃，市場拓展;

　　2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優(yōu)質(zhì)的客戶接洽前端服務(wù);

　　3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務(wù)，包括與研發(fā)內(nèi)部溝通、為研發(fā)與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署;

　　4、與客戶保持密切聯(lián)系以跟進及匯報項目進度狀態(tài);

　　5、依據(jù)公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售合同協(xié)商;

　　6、安排完成銷售合同的簽署及預付定金的回款。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，汽車、電子、工業(yè)儀器儀表等相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先;(不符合專業(yè)、行業(yè)要求，勿投)

　　2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;

　　3、5年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、誠實正直，良好的溝通表達能力，有說服力，積極主動;

　　5、高度的責任感，有一定前瞻性，目標驅(qū)動力強

市場總監(jiān)崗位的具體職責概述 篇6

　　1、負責參與公司重大經(jīng)營決策，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂市場營銷發(fā)展規(guī)劃及營銷策略;

　　2、負責推進公司整體營銷工作的開展，包括國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;

　　3、公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理;

　　4、根據(jù)年度工作，制訂并指導銷售政策、執(zhí)行營銷方案;

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和經(jīng)營規(guī)劃，制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌推廣工作，組織、整合相關(guān)資源推動品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽度;

市場總監(jiān)崗位的具體職責概述 篇7

　　職責：

　　1.依據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實施;

　　2.制定公司年度銷售目標及銷售計劃并實施;

　　3.拓展直銷客戶資源;

　　4.客戶管理，維護和提升客戶關(guān)系，深入發(fā)掘客戶需求;

　　5.3D打印機目標行業(yè)及競爭對手的分析研究，營銷策略優(yōu)化調(diào)整;

　　6.規(guī)劃公司3D打印產(chǎn)品線，以滿足客戶當前及潛在需求;

　　7.銷售團隊的建設(shè)和管理，及時進行團隊業(yè)績評估。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，具有海外學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2.3年以上汽車、航空航天、消費電子、醫(yī)療、教育或其他工業(yè)行業(yè)B2B銷售工作及管理經(jīng)驗，對智能硬件和工業(yè)產(chǎn)品的營銷策略有著深刻理解;

　　3.具有汽車及零部件廠商、消費電子設(shè)計企業(yè)、醫(yī)療器械生產(chǎn)及服務(wù)企業(yè)的相關(guān)資源且有可證明的優(yōu)秀業(yè)績;

　　4.具有極強的市場分析、營銷、推廣能力、商務(wù)談判技巧和人際溝通、協(xié)調(diào)能力，可以快速的分析與解決問題;

　　5.有3D打印銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真細致，富有激情，且能吃苦耐勞，執(zhí)行能力強、抗壓能力強、團隊合作意識強。

市場總監(jiān)崗位的具體職責概述 篇8

　　1、帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售業(yè)績目標

　　2、負責面試招聘者，快速發(fā)展團隊架構(gòu)人力

　　3、公司專屬項目支持，專屬創(chuàng)業(yè)金支持，專屬培訓計劃

　　4、公司提供業(yè)務(wù)方案和人力發(fā)展方案支持

　　5、中高層管理職位，公司幫助快速打造百人銷售團隊，創(chuàng)造百萬年收入銷售總監(jiān)職位

　　6、完善的晉升機制和收入機制，公司購買補充高額補充商業(yè)保險

市場總監(jiān)崗位的具體職責概述 篇9

　　職責：

　　1、主持公司的經(jīng)營管理工作，確保正常運營;

　　2、負責組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標，監(jiān)督、控制實施過程，并對結(jié)果負責;

　　3、全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展及分公司拓展;

　　4、帶領(lǐng)團隊完成建筑工程的各項業(yè)績指標。

　　任職要求：

　　1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗，年齡45歲以內(nèi);

　　2、熟悉或了解工程合同管理，招投標管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識;

　　3、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會

　　4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;

　　5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，熟悉建筑行業(yè)程序流程，熟悉國家、行業(yè)及當?shù)叵嚓P(guān)法律法

市場總監(jiān)崗位的具體職責概述 篇10

　　1、業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng);

　　2、當?shù)厥袌瞿繕诵�區(qū)信息收集和目標客戶群體名單采集;

　　3、當?shù)毓�司月度營銷推廣規(guī)劃書;

　　4、線上線下客戶邀約到店(到場)，組織監(jiān)督到地;

　　5、重點小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動方案執(zhí)行和目標費用規(guī)劃;

　　6、協(xié)助設(shè)計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制;

　　7、制定部門及個人業(yè)務(wù)激勵措施;

　　8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺總部下達公司工作項目;

　　9、部門團隊業(yè)務(wù)技巧培訓。

市場總監(jiān)崗位的具體職責概述 篇11

　　1、負責組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定、分解、帶領(lǐng)完成營業(yè)目標與業(yè)績目標;

　　2、負責團隊建設(shè)與梯隊培養(yǎng)，打造有執(zhí)行力、競爭力的營銷團隊;

　　3、負責完善公司營銷培訓體系與實施，優(yōu)化簽單相關(guān)工作流程，確保營業(yè)目標達成;

　　4、負責團隊的日常管理，指導及帶領(lǐng)團隊進行項目管理工作，有效推進、達成預期營業(yè)目標;

　　5、負責渠道合作與渠道管理，拓展優(yōu)質(zhì)市場渠道，開拓市場;

　　6、負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

　　7、對現(xiàn)有管理體系提出改進方案，建立有效的企業(yè)內(nèi)部協(xié)作機制。

市場總監(jiān)崗位的具體職責概述 篇12

　　1.負責建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，組織搭建品牌管理工作體系，研究制定公司品牌發(fā)展策略、品牌規(guī)劃方案和各渠道推廣、執(zhí)行方案，根據(jù)公司決策組織資源投入。

　　2.確保品牌識別的合適應(yīng)用，持續(xù)提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議;

　　4.監(jiān)測競爭品牌的動向，提供相關(guān)資訊;

　　5.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;

　　6.做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產(chǎn)品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象;

　　7.競品新品調(diào)查品種、規(guī)格、質(zhì)量、銷售區(qū)域銷售政策、銷量渠道、反饋消費者反饋。

　　8.負責公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒介平臺的架構(gòu)與相關(guān)專題版面優(yōu)化、文案內(nèi)容的撰寫與發(fā)布

　　9.負責每年12場食品展會活動策劃、品牌宣傳、產(chǎn)品定位。

市場總監(jiān)崗位的具體職責概述 篇13

　　1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標制定產(chǎn)品推廣策略和市場推廣計劃;

　　2.結(jié)合市場策略制定并監(jiān)控產(chǎn)品整體營銷策略，推動品牌建設(shè)，把控營銷方向;

　　3.建立行業(yè)市場資源矩陣，整合市場資源;

　　4.負責并有效推動市場宣傳工作的計劃及實施;

　　5.跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果，不斷優(yōu)化投放效果。

　　6.全面規(guī)劃市場工作，賦能市場團隊。

市場總監(jiān)崗位的具體職責概述 篇14

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，以及銷售計劃和銷售方案;

　　2、負責建設(shè)公司營銷團隊管理體系及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;

　　3、組織營銷團隊對各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行，完成公司營銷目標;

　　4、定期向總經(jīng)理提供營銷現(xiàn)狀報告和營銷發(fā)展計劃報告;

　　5、負責公司客戶關(guān)系的維護和管理，以及策劃和實施對客戶的增值服務(wù);

　　6、對部屬員工的工作進行考核，并制定相關(guān)的績效考核體系;

　　7、對營銷人員進行培訓、指導.

市場總監(jiān)崗位的具體職責概述 篇15

　　1、負責解答服務(wù)商的疑問;

　　2、負責解決服務(wù)商的內(nèi)部問題，例如對接合同蓋章、對接公司財務(wù)開具發(fā)票等事宜;

　　3、負責通知服務(wù)商邀請嘉賓，通知各項政策;

　　4、負責制定月度、季度、年度市場計劃，并檢查、跟進和監(jiān)督其實施情況，作出相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，提供解決意見;

　　5、負責市場部的培訓，包括但不限于專業(yè)話術(shù)技巧、產(chǎn)品信息、政策信息等;

　　6、負責整個活動策劃、安排過程，協(xié)助服務(wù)商服務(wù)嘉賓，負責現(xiàn)場簽約事宜，對活動數(shù)據(jù)進行分析。

市場總監(jiān)崗位的具體職責概述 篇16

　　1、負責車檢、車服產(chǎn)品中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的制定，負責制定產(chǎn)品的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及實施策略;

　　2、建立和管理高效的車檢、車服行業(yè)市場資訊搜集、整理以及分析體系;為公司提供準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為檢測運營和車服產(chǎn)品項目拓展和決策提供支持;

　　3、根據(jù)行業(yè)趨勢分析、商業(yè)模式、盈利點等創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，并統(tǒng)籌落地實施，提高檢測運營和車服產(chǎn)品盈利能力;

　　4、建立和整合產(chǎn)品市場宣傳和商務(wù)合作方案;確定產(chǎn)品的市場定位和目標，制定產(chǎn)品的市場宣傳推廣方案和策略、商務(wù)合作方案等;;

　　5、根據(jù)行業(yè)-保險合作模式，建立與保險公司總對總合作，創(chuàng)新保險運營新模式發(fā)，發(fā)揮保險鎖客功能，實現(xiàn)保險更高盈利;

　　6、負責建立產(chǎn)品銷售和支持體系，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負責產(chǎn)品渠道的規(guī)劃、公司銷售資源的利用和開發(fā);

　　7、建設(shè)、管理和優(yōu)化市場團隊，制定績效考核和激勵制度。