質量主管工作職責內容（通用14篇）

質量主管工作職責內容 篇1

　　1.負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務;

　　2.負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監督;

　　3.制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施;

　　4.組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案;

　　5.負責與研發生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題;

　　6.對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批;

　　7.對本部門成員的工作進行考評。

質量主管工作職責內容 篇2

　　1、在運營過程中開發和實施質量控制管理體系,包括程序和作業文件的審核;

　　2、通過質量功能協調具體產品質量;

　　3、負責管理團隊處理客戶抱怨，組織團隊對質量事故進行分析并制定糾正和預防措施，完成跟蹤驗證工作;提交各類質量事故處理文件;

　　4、了解客戶的政策和程序，根據客戶需求正確執行;

　　5、利用管理手段對工藝進行持續性的改善活動;

　　6、執行診斷、故障排除、分析和使用質量工具和統計技術;

　　7、對團隊成員進行培訓，包括產品、工藝及質量工具;

質量主管工作職責內容 篇3

　　1、遵循ISO17025的要求，負責建立、完善質量管理體系，以滿足公司的發展需要;

　　2、根據CMA/CNAS評審及內部質量體系審核要求進行質量管理工作;

　　3、負責組織編寫與質量體系相關的文件;

　　4、負責每年的人員培訓計劃的制訂、培訓工作的組織與協調，組織管理體系及相關知識的培訓;

　　5、負責調查和處理客戶投訴，保存客戶投訴記錄;

　　6、監督合格供應商的評審及合格供應商的維護;

　　7、制定實驗室比對和能力驗證計劃;

　　8、學習國內外相關的行業標準，并確保實驗室程序符合其要求;

　　9、負責與實驗室認可機構和質量監督部門的聯系;

　　10、直線安排的其他工作。

質量主管工作職責內容 篇4

　　1、負責公司質量體系的建立、運行;編寫公司體系文件，確保公司質量管理體系滿足醫療器械生產質量管理規范和ISO13485體系的要求;

　　2、根據公司質量管理體系要求，對公司質量管理體系運行情況實施監督檢查、評審、跟蹤、驗證、糾偏和改進工作;

　　3、負責外部審核的協調準備，陪同審核并跟蹤不合格項的整改結案，確保每次外部審核的順利通過;

　　4、負責公司質量管理體系文件的修訂、培訓和督導;

　　5、負責產品備案，機構注冊、質量有關的證件辦理;負責ISO9001/ISO14001/GMP等體系的建立，認證、維護;定期審核體系文件的可行性與合理性;

　　6、及時了解醫療器械法律法規動態，及時獲得新發布和新修訂的法律法規，確保公司全體員工的認識得到提高

質量主管工作職責內容 篇5

　　1、認真貫徹執行國家及省市的質量政策、規程、標準及有關加強質量管理工作的規定和要求。

　　2、負責工程的質量監督和檢查驗收工作。

　　3、隱蔽工程必須會同建設單位現場代表共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收。發現問題及時處理，嚴格控制工程質量。

　　4、監督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析會記錄。

　　5、真實填寫質檢內業，建立工程質量檔案，及時提供施工班組當月的分項工程質量檢查資料，作為發放工資和獎金的依據。

　　6、及時收集各班組的工程質量檢查資料，作為竣工驗收的依據。

　　7、及時反映施工質量問題，對違章作業有權停工、返工。

　　8、 協助和指導施工班組廣泛開展達標活動，定期組織召開現場質量例會，研究分析所出現質量問題的原因，制定預控及整改措施。

質量主管工作職責內容 篇6

　　1、負責中控日常管理和對過程控制人員培訓及指導;;

　　2、負責過程質量巡檢工作監督、審核、執行過程質量管理;

　　3、呆滯品統計(季度)及原因分析并記錄;

　　4、負責做好外部、內部客訴及不合格品處理措施收集、跟蹤、驗證，并做好相關記錄

　　5、負責監督中控質量記錄收集、整理、和保管;

　　6、負責組織對內客訴、不合格品分析，每月一次客訴分析會，對措施跟蹤驗證并做好相關記錄 ;

　　7、協助體系的內審、外審、管理評審工作，對提出的問題負責組織整改落實;

　　8、參與供應商現場考察及質量管理體系的評審;

質量主管工作職責內容 篇7

　　1. 負責建立、實施、保障質量管理體系穩定運營;

　　2. 負責落實內、外審工作，確保公司體系證書持續有效;

　　3. 配合食藥監抽查和內外部審核，組織公司相關部門，落實檢查和協調工作，確保公司體系證書持續有效;

　　4. 負責與各部門協商，確定原輔料、半成品、成品的質量標準 ;

　　5. 負責部門人員培訓工作，包括培訓計劃的編制、實施、效果評估等;

　　6. 及時收錄最新的相關標準及法律法規，并組織相關部門培訓學習;

　　7. 負責組織對不合格項目進行整改、分析體系運行中潛在的不合格原因。

　　8. 負責檢查、監督部門各項管理制度的落實情況并不斷完善;

　　9. 負責有關質量問題的抱怨和投訴處理。

　　10. 上級領導交辦的其他事項。

質量主管工作職責內容 篇8

　　1.有效保證質量管理體系的建立與運行；

　　2.負責開發配方的生產、技術、標準等文件的編制，并具體指導投產工作；

　　3.負責內部檢查及產品召回等質量管理活動；

　　4.確保質量標準、檢驗方法、驗證和其他質量管理規程有效實施；

　　5.確保原料、包裝材料、中間產品和成品符合質量標準；

　　6.負責物料供應商的來料質量；

　　7.負責產品放行；

　　8.負責不合格品的管理；

　　9.負責處理與產品質量有關的投訴與召回；

　　10.負責其他與產品有關的活動；

　　11.批記錄管理工作，保證資料的可追溯性。

質量主管工作職責內容 篇9

　　1、建立公司質量管理體系，并定期審核，推進公司質量體系的運作與實施。

　　2、控制產品質量，全面提升公司產品的質量水平，有效提升客戶的滿意度和公司市場占有率。

　　3、質量改進控制，不合格事項控制；主要包括組織對不合格產品、質量事故的分析、評審、并提出處理意見。

　　4、對質量相關人員進行培訓，質量相關理念、知識、檢驗技能、GMP、法律法規等的培訓。

質量主管工作職責內容 篇10

　　1、負責在規定時限內按標準要求對購進原輔料外觀、包裝、標簽、說明書以及相關的證明文件進行逐一驗收，并保證驗收的結論的準確性；

　　2、負責對不合格原輔料的確認以及處理及處理過程的實施監督；

　　3、負責協助領導做申報材料及迎檢文件的準備和不良品事件的搜集、報告及召回的管理；

　　4、負責及時反饋質量問題，并協助領導制定各產品線質量驗收標準的編制及相關人員培訓；

　　5、協助產品的質量投訴和質量事故的調查、處理及報告；參與重大質量事故的處理；

　　6、領導安排的其他工作。

質量主管工作職責內容 篇11

　　1.嚴格按質量管理體系、產品(物料)標準對產品、物料進行管控,以保證物料、半成品及產品均為合格品使用;

　　2.對QC及QA按工作進行有效管理及指導;

　　3.  就產品工藝、生產過程進行合理管控、建議、指正、糾正等工作;

　　4.負責公司內部及外部的測試溝通、外聯、跟進、督促、支付費用等工作;

　　5.負責公司所有涉及質量相關的客訴、文件、報告、證書等內外部協助、溝通、跟進、督促等工作;

　　6.對檢測設備進行有效放置及管理;建立檢測設備臺帳、制定使用規范并不定時予以盤查;

質量主管工作職責內容 篇12

　　1、全面負責公司的質量管理工作以及具體實施工作，依據ISO9001的要求，發展公司的QMS系統并全面實施；

　　2、熟悉各工序品管流程，通過培訓指導員工，建立專業的QA流程；

　　3、負責公司內部的質量培訓，并在全公司范圍內提升員工質量意識；

　　4、建立和維護客戶服務投訴處理系統，制定改善方案并追蹤實施效果；

　　5、熟知體系管理程序，全面主導公司品質革新，建立公司內部改進機制；

　　6、制訂品質部目標、指標，督導部門人員完成個人目標、指標，并對其業績進行評估和考核；

　　7、按程序文件的規定，組織對產品質量數據進行分析。根據分析的情況，與技術部一起制定相應的糾正措施，跟蹤糾正措施的執行情況。

質量主管工作職責內容 篇13

　　1、人員管理：負責對產線IPQC\FQC進行培訓、考核，負責區域的人員工作安排，協調；

　　2、負責檢驗區域的設計劃分、人機料法環的稽核并督促改善；

　　3.負責質量服務過程中的質量、效率確認及安全控制（常規工作點審核），持續改善以提升質量和效率。

　　4.質量技術文件（工作范圍、作業指導書）的編制、與客戶進行確認后，培訓組長及相關質檢人員。

　　5.負責零部件的質量文件（控制計劃、FMEA、過程流程圖、作業指導書等）的更新與。

　　6.積極完成上級領導交辦的其它臨時工作任務；

質量主管工作職責內容 篇14

　　1、參與樣機試制，主導新產品小批量及大批量生產制程設計及優化;

　　2、轉化研發文件及圖紙，編制修訂生產工藝文件，包括SOP、流程圖、控制節點、和質量規范文件;

　　3、制程持續改善/優化，新工藝引進及驗證、維護工藝BOM;

　　4、分析不良事故并制定、實施解決方案;

　　5、負責外協SMT及外協外協廠商的技術指導;

　　6、負責工裝治具的開發設計，提高生產效率及改善質量;

　　7、負責現場驗證和幫助供應商從源頭上降低不良率，落實降低不良率的措施并對相關文件體系進行更新;

　　8、完成領導布置的其他工作。