行政副主管崗位職責（精選15篇）

行政副主管崗位職責 篇1

　　1、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項;

　　2、負責公司的接待工作、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持;

　　3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;

　　4、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好;

　　5、完成上級交辦的其它各項工作。

行政副主管崗位職責 篇2

　　1、負責宿舍、食堂、班車、固定資產(chǎn)、租賃托盤的行政相關(guān)工作;

　　2、進行辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況;

　　3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務(wù)/行政租賃/VI制作;

　　4、每月相關(guān)行政費用結(jié)算數(shù)據(jù)報表，文檔資料整理存放;

　　5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機租租賃費用預(yù)提;

　　6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境，監(jiān)督保潔日常工作;

　　7、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備采購發(fā)放、登記管理，工服發(fā)放管理;

　　8、勞保用品和儲物柜采購，維修，鑰匙領(lǐng)取退還等;

　　9、完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。

行政副主管崗位職責 篇3

　　1.完成并推動落地公司行政管理規(guī)劃及部門年度計劃，組織架構(gòu)編制與預(yù)算;

　　2.負責前臺、保安、保潔、綠化、飯?zhí)谩⑥k公用品、廠車等相關(guān)工作管理;

　　3.主導(dǎo)公司的裝修設(shè)計項目，推進工程進度保質(zhì)保量完成;

　　4.管控行政費用預(yù)算，控制公司各項行政事務(wù)成本;

　　5.完成直屬上司交待的其他工作。

行政副主管崗位職責 篇4

　　1、行政支持：辦公室6S管理、會議接待，活動支持;員工安全管理，人員行為監(jiān)督管理;

　　2、倉、辦公室物資采購及供應(yīng)商管理;

　　3、改建、裝修，及施工管理;

　　4、檔案合同管理，財務(wù)費用管控、報銷。

行政副主管崗位職責 篇5

　　1、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實完成;

　　2、構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴格監(jiān)督運行;

　　3、負責員工的考核、評議，擬訂人事培訓(xùn)計劃，并組織實施;

　　4、負責人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理;

　　5、負責公司的日常考勤工作，辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護，以及辦公用品與日常用品的申購、采購、發(fā)放管理;

行政副主管崗位職責 篇6

　　1、負責開拓和維護公司與政府、商業(yè)團體、物業(yè)等良好關(guān)系維護;

　　2、負責區(qū)域總經(jīng)理布置工作在門店落實情況檢查，下店督導(dǎo)檢查;

　　3、負責辦理公司證照辦理與新增，負責相關(guān)資料收集與備案;

　　4、負責固定資產(chǎn)的盤存;

　　5、協(xié)助各部門、門店使用公司公章的審核及用印;

　　6、協(xié)助公司財產(chǎn)險、公眾責任險的辦理;

　　7、負責公司車輛管理、后勤宿舍管理、安全管理;

　　8、負責公司整體員工工服的統(tǒng)計審核、與增補計劃等;

　　9、負責公司領(lǐng)導(dǎo)差旅票務(wù)及酒店預(yù)訂;

　　10、負責各類會議的相關(guān)工作溝通;

　　11、完成上級交辦的其他工作。

行政副主管崗位職責 篇7

　　一、向管理中心總監(jiān)負責，主持管理中心及各項目/部門全面行政工作，執(zhí)行總監(jiān)各項指令，有權(quán)詢問督促各項目/部門工作情況;

　　二、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當好總監(jiān)參謀助手;

　　三、負責公司各類文稿的草擬、審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見;

　　四、加強業(yè)務(wù)學習，提高綜合能力，規(guī)范辦公程序，促使各部門工作實施標準化、科學化、現(xiàn)代化;

　　五、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達，促進公司高效運轉(zhuǎn);

　　六、負責各類文件資料的收集、分類和存檔管理;

　　七、嚴格會議制度，組織工作例會及日常會議，撰擬相關(guān)材料并做好會議記錄;

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政副主管崗位職責 篇8

　　1. 據(jù)集團和未來工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定和實施智慧園區(qū)的戰(zhàn)略方針;

　　2. 制定和實施智慧園區(qū)后勤模塊的方針計劃

　　3. 學習、吸收和內(nèi)化智慧園區(qū)的頂層設(shè)計方案和總體設(shè)計方案

　　4. 嘉興地區(qū)行政后勤類項目試點及問題點完善;

　　5. 負責行政后勤類項目落地，與咨詢老師、合作伙伴積極溝通;

行政副主管崗位職責 篇9

　　1、會計常規(guī)職責，負責工商部門、稅務(wù)部門、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)資料收集、整理、提交保管，年審等工作;

　　2、負責公司費用支付，購___、開具發(fā)票及賬務(wù)的登記，申報社保以及月度，季度，年度各項稅務(wù)申報，財務(wù)報表的申報。

　　3、負責人事招聘等一些行政人事類工作。

　　4、協(xié)助完成上級交代的工作任務(wù)

行政副主管崗位職責 篇10

　　1、從業(yè)務(wù)出發(fā)，了解并熟悉部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團隊運作狀態(tài)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供人力資源相關(guān)解決方案，有效推動集團人效政策在業(yè)務(wù)部門的落地;

　　2、負責招聘及人才配置優(yōu)化等工作，確保招聘計劃的落實，可獨立開展招聘工作;

　　3、有效挖掘業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求，協(xié)助物業(yè)部門組織開展各類基礎(chǔ)、知識、技能等培訓(xùn)工作;

　　4、推動、落實人才盤點/梯隊培養(yǎng)計劃等工作，幫助業(yè)務(wù)部門選拔、培養(yǎng)、保留關(guān)鍵人才;

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門負責人有效管理團隊，定期進行員工訪談，并及時給予幫助、指導(dǎo)與反饋;

　　6、推動落實集團的績效考核政策，參與制度優(yōu)化、流程優(yōu)化工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政副主管崗位職責 篇11

　　1、負責公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　2、負責辦理公司與工商局、稅務(wù)局相關(guān)證照的申請、變更、年審、注銷等各項專項審批事務(wù);

　　3、處理辦公室行政管理事務(wù)，負責會議室管理、考勤管理、辦公環(huán)境管理、辦公設(shè)備管理、資產(chǎn)管理等;

　　4、負責公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關(guān)制度在項目上的落實，負責組織員工活動，推動企業(yè)文化建設(shè);

　　5、負責日常行政事務(wù)工作包括行政公文管理、會議管理、辦公物品管理、辦公費;

　　6、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

行政副主管崗位職責 篇12

　　1、負責公司綜合行政管理工作，如公司會務(wù)組織、合同、檔案及行政費用等;

　　2、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);

　　3、制定工作規(guī)劃、年度計劃，保證辦公室各項工作順利進行;

　　4、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　5、負責與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)，做好信息的上傳下達，做好后勤支持與保障工作;

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事項;

行政副主管崗位職責 篇13

　　1、組織做好行政日常工作，包括但不限于辦公場地管理、固定資產(chǎn)管理、辦公物品采購與管理，辦公成本管理工作;

　　2、負責公司凝聚力活動的組織，包括但不限于生日會、籃球聯(lián)賽、旅游、徒步、年會等活動;

　　3、全面負責公司辦公場地管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境;

　　4、負責清潔工日常工作的安排與管理;

　　5、負責公司會務(wù)管理和接待工作;

　　6、日常通知公告的擬定與發(fā)布;

　　7、公司釘釘系統(tǒng)日常的維護與更新;

　　8、負責行政外聯(lián)事物，物業(yè)對接工作，政府福利項目申報及公司工商變更事項辦理;

　　9、負責辦公室裝修、改造，以及與物業(yè)的對接;

　　10、負責辦公室的日常管理工作。

行政副主管崗位職責 篇14

　　1.負責辦公室行政事務(wù)管理，處理日常行政事務(wù);

　　2.公司后勤管理，組織大型會議、年會項目;

　　3.員工福利策劃，員工企業(yè)文化建設(shè)宣推;

　　4.庫房管理，日常出入登記工作，庫房優(yōu)化，成本控制。

行政副主管崗位職責 篇15

　　1、負責建立、完善公司經(jīng)營計劃管理體系，制定年度經(jīng)營及考核計劃并組織實施，確保年度經(jīng)營計劃的順利完成，促進公司投入產(chǎn)出效率的持續(xù)提升和___化。

　　2、建立公司計劃管理體系，通過計劃的執(zhí)行管控提高效益和效率，協(xié)助配合各部門開展工作。

　　3、負責公司流程體系的優(yōu)化和維護，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進各級計劃的制訂。

　　4、負責檢查和監(jiān)督管理體系文件的執(zhí)行情況，組織流程的優(yōu)化工作;

　　5、負責公司重要會議的籌備和組織，撰寫相關(guān)會議紀要并對決議事項進行督辦;

　　6、收集和整理各部門的運營信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持，組織撰寫運營報告，為公司決策提供參考依據(jù)。

　　7、負責上級及公司交待的其他任務(wù)。