客服內勤崗位的主要職責表述（精選12篇）
客服內勤崗位的主要職責表述 篇1
職責：
1、負責合同簽訂前對合同中存在的問題與銷售人員、項目甲方進行溝通，跟蹤合同的內部評審的流轉。對評審后的合同復印、蓋章、郵寄、送達、歸檔及相應電子版的完善等環節的工作。
2、協助銷售人員完成招標文件的組織編寫，資質文件核驗等工作。
3、負責根據工程分類收集本崗位資料并及時存檔。
4、對本崗位負責的相關電子文檔進行重點備案，避免出現因計算機問題造成重要文檔丟失。
5、負責合同的查詢、借閱和歸還工作。
6、完成事業部經理交辦的其他記錄、打印、資料數據的統計工作。
崗位要求：
1、1年以上文件管理、資料管理等相關工作經驗者優先;
2、熟練操作計算機，會使用Word、Excel等辦公軟件。
3、為人誠懇，做事有條理，良好的溝通、協調能力，較強的執行力和團隊合作精神
4、優秀的應屆畢業生，肯踏踏實實在公司發展的，也可考慮。
客服內勤崗位的主要職責表述 篇2
職責：
1、負責接聽客戶來電，受理并回復用戶咨詢、投訴并記錄;
2、負責客戶的結清流程的咨詢、結清資料整理及對接;
3、負責收集客戶問題，并做好統計分析及反饋;
4、領導交代的其他事項。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先;
2、基本的電腦操作，普通話標準，口齒清楚，有較強的語言表達能力，善于溝通;
3、做事細心、耐心，工作主動積極、執行力強，具備團隊合作精神。
客服內勤崗位的主要職責表述 篇3
職責：
1、依托公司資源與客戶電話溝通,達成銷售任務(無需外出);
2、為客戶提供快速、準確與專業的銷售及咨詢服務;
3、完成公司和上級領導安排的輔導和訓練，通過培訓考試與技能通關。
任職資格：
1、普通話標準，音質佳，表達能力強;
2、全日制大專及以上學歷;
3、熟練操作Office軟件，打字30字/分鐘以上;
4、喜歡創新，能夠承受壓力、勇于挑戰高薪;
5、個性開朗、反應敏捷，具有較強的事業心與上進心。
客服內勤崗位的主要職責表述 篇4
崗位職責：
1、以專業、規范的程序協助銀行處理違約賬款;
2、通過電話或信函的方式與客戶進行溝通，跟蹤并督促逾期賬款的回收;
3、合規更新、登記信用卡逾期客戶的相關資料信息，詳細記錄與客戶電話接觸過程和信息，為客戶提供快速、準確的行用卡還款咨詢服務;
4、本崗位不涉及銷售(無需主動開發客戶)，受銀行委托負責國內各大銀行信用風險的管控;
任職要求：
1、年滿18周歲，高中/中專及以上學歷專業不限(條件優秀者可放寬);
2、語言表達能力強，有良好的人際溝通能力、分析能力、口齒清晰、反應靈敏;
3、心里承受能力強、愿意接受壓力、挑戰高業績提成，具有良好的團隊合作意識;
4、從事過銀行、保險行業客戶服務，小額貸、信用卡等催收業務的人員優先錄取;
5、人品端正，無犯罪記錄，個人征信良好。
客服內勤崗位的主要職責表述 篇5
職責：
1、負責本區域各企事業單位、政府機關等的聯絡、接洽，與協辦人員預約消防培訓時間、地點以及人數等;
2、協調安排外勤消防教官每天的課程行程，并仔細填寫工作派單上的信息;
3、回訪、維護已接受培訓及未接受培訓的客戶單位，并做好詳細客戶資料記錄備查回報普及率。
4、監督和督促外勤的工作內容，并及時交流反饋。
薪資待遇：底薪(基本薪資)+績效工資+獎金福利+社保+帶薪年假+生日福利+旅游等
任職資格：
1、善于與人溝通，具備一定的談判能力和抗壓能力，心理素質良好;
2、細心嚴謹，穩重踏實，有事業心，有團隊合作意識和敬業精神;
3、要求長期穩定，具有較強的上進心、責任心;
客服內勤崗位的主要職責表述 篇6
職責：
1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售經理。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
2、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;
3、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
4、按合同要求給制造商做好銜接工作;
5、完成領導交給的其他任務。
任職資格：
1、不限專業;
2、不限工作經驗。使用過K3、ERP等軟件的優先考慮;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，溝通表達能力強;
客服內勤崗位的主要職責表述 篇7
職責：
1、負責了解公司產品，對產品進行分類、整理;
2、負責銷售訂單跟進;
3、在店鋪內進行接單;
4、為銷售業務員進行后勤協助工作。
任職要求：
1、五觀端正身體健康，25-35歲，男女不限。
2、有相關面料業、服裝業采購、跟單或客服類工作經驗者優先。
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有責任心，有團隊協作精神。
客服內勤崗位的主要職責表述 篇8
職責;
1、負責匯總、錄入、審核每日客服組人員工作報表、維護單;
2、負責撰寫客服組人員工作數據分析報告;
3、負責統計、錄入全國提交的數據單，并且按照要求做好相關整理工作;
4、負責匯總整理每日維護工作需求，提交至主管領導;
5、按領導要求篩查和提供相關所需數據 ;
6、協助領導處理其他工作事宜;
7、熟悉Office系列產品使用，會做數據報表分析與統計，熟練使用互聯網，接受過服務相關培訓，懂得如何提升客戶滿意度及制定相關標準
任職資格
1、一年以上相關工作經驗;
2、營銷或計算機專業優先考慮;
3、良好的問題分析與推進能力;
4、良好的學習能力、創新能力、執行能力溝通及表達能力強，具備良好的團隊精神。
客服內勤崗位的主要職責表述 篇9
1、負責接聽客戶來電，受理并回復用戶咨詢、投訴并記錄;
2、負責客戶的結清流程的咨詢、結清資料整理及對接;
3、負責收集客戶問題，并做好統計分析及反饋;
4、領導交代的其他事項。
客服內勤崗位的主要職責表述 篇10
1、負責合同簽訂前對合同中存在的問題與銷售人員、項目甲方進行溝通，跟蹤合同的內部評審的流轉。對評審后的合同復印、蓋章、郵寄、送達、歸檔及相應電子版的完善等環節的工作。
2、協助銷售人員完成招標文件的組織編寫，資質文件核驗等工作。
3、負責根據工程分類收集本崗位資料并及時存檔。
4、對本崗位負責的相關電子文檔進行重點備案，避免出現因計算機問題造成重要文檔丟失。
5、負責合同的查詢、借閱和歸還工作。
6、完成事業部經理交辦的其他記錄、打印、資料數據的統計工作。
崗位要求：
1、1年以上文件管理、資料管理等相關工作經驗者優先;
2、熟練操作計算機，會使用Word、Excel等辦公軟件。
3、為人誠懇，做事有條理，良好的溝通、協調能力，較強的執行力和團隊合作精神
4、優秀的應屆畢業生，肯踏踏實實在公司發展的，也可考慮。
客服內勤崗位的主要職責表述 篇11
職責：
1、受理業主服務需求，能夠及時發現業主問題并給到正確和滿意的回復;
2、與業主建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決;
4、負責日常辦公用品申領、發放、登記管理，辦公室設備管理;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及表格等)及費用結算。
任職資格：
1、本科及以上學歷;
2、溝通能力強，具有團隊合作精神;
3、善于對流程進行優化，不斷追求提高服務效率和服務質量;
4、具備較強的親和力;
5、具有客服工作經驗，有同行業工作經驗者優先。
客服內勤崗位的主要職責表述 篇12
職責
1.在線調查省市區各窗口關于人才引進受理政策及接收條件和標準;
2.根據政策及各窗口的條件和標準制定公司內部材料受理條件及標準;
3.根據窗口條件及標準受理、審核公司內部提交的材料，并反饋所存在的問題及處理建議;
4.對接各申報窗口合作機構、跟進并提交已受理材料客戶進度及時反饋、跟進處理客戶在申報過程中遇到的問題;
5.安排外勤人員幫助客戶辦理相關手續;
6.根據各窗口情況協助上級制定申報投放計劃;
崗位要求：
1.本科或以上學歷，優秀者可放寬學歷要求;
2.一年或以上工作經驗優先錄取，優秀應屆畢業生亦可;
3.形象良好，較強的溝通表達邏輯能力;
4.思維縝密，做事認真負責，做事細心，善于溝通;
5.熟練使用辦公軟件;
6.有較強的服務意識和一定的職場意識，
7.能夠極好的平衡工作和生活的壓力，具有較強的抗壓能力。