咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能（精選13篇）

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公立醫(yī)院內(nèi)控咨詢項(xiàng)目和一體化(咨詢+軟件)的項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目的整體質(zhì)量、進(jìn)度、成本、回款負(fù)責(zé);

　　2、主導(dǎo)項(xiàng)目的咨詢工作、咨詢成果與信息系統(tǒng)融合落地工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果和經(jīng)驗(yàn)的整理、提煉，形成組織過程資產(chǎn)。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇2

　　1、組織實(shí)施各類型項(xiàng)目的工程造價(jià)咨詢工作;

　　2、制定工程造價(jià)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，并交部門負(fù)責(zé)人審核;

　　3、參與項(xiàng)目重要分項(xiàng)、分部咨詢工作;

　　4、對(duì)工程造價(jià)助理人員進(jìn)行有效的管理、督導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與委托單位的聯(lián)系溝通;

　　6、對(duì)咨詢底稿進(jìn)行一級(jí)復(fù)核;

　　7、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)總結(jié)及客戶回訪工作。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇3

　　1、 尋找、挖掘公司可合作的優(yōu)質(zhì)客戶;與客戶對(duì)接，做好前期溝通工作;

　　2、 通過各種途徑對(duì)外推廣公司業(yè)務(wù)，樹立公司品牌，做好客戶追蹤和資源儲(chǔ)備;

　　3、 與客戶保持良好的關(guān)系，必要時(shí)公司派人陪同拜訪客戶，并提供內(nèi)部支持，協(xié)助客戶公關(guān);

　　4、 為客戶設(shè)計(jì)人力咨詢管理體系;

　　5、 參與咨詢項(xiàng)目的前期和后期技術(shù)支持服務(wù).

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇4

　　1、根據(jù)客戶需求，為企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)，包括編制部門責(zé)任和崗位說明書，開展崗位價(jià)值評(píng)估，設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效管理方案等;

　　2、根據(jù)客戶及項(xiàng)目要求開展盡職調(diào)查、撰寫咨詢報(bào)告、完成方案匯報(bào)，并協(xié)助企業(yè)實(shí)施;

　　3、協(xié)助項(xiàng)目全流程管理，與客戶建立良好的溝通渠道;

　　4、承擔(dān)一定研發(fā)工作，按公司要求進(jìn)行行業(yè)研究及有關(guān)專題研究;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇5

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息化咨詢、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的管理，整體把握、指導(dǎo),對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行管控;

　　2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對(duì)接，了解客戶需求，進(jìn)行項(xiàng)目的調(diào)研，需求的確認(rèn);

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息化方案的整體把控、技術(shù)支持、方案撰寫等;

　　4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶交辦的其他業(yè)務(wù)。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇6

　　通過各種線上及線下渠道匹配和招募專業(yè)背景最符合項(xiàng)目要求的行業(yè)內(nèi)人士;

　　深入理解各類型客戶需求，通過易貿(mào)平臺(tái)資源及其他渠道資源，高效匹配行業(yè)內(nèi)人士，為客戶與行業(yè)專家安排付費(fèi)的專家訪談咨詢;

　　高效配合項(xiàng)目經(jīng)理，及時(shí)完成項(xiàng)目交付;

　　擴(kuò)充并維護(hù)相關(guān)專家資源，參加行業(yè)峰會(huì)，積累行業(yè)知識(shí)與人脈;

　　負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇7

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

　　3、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理;

　　4、負(fù)責(zé)標(biāo)書編制及配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招標(biāo)過程有關(guān)外聯(lián)事宜;

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇8

　　1、合理安排每個(gè)項(xiàng)目的施工流程，服從公司的安全施工規(guī)范及施工工藝，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理的全面工作， 對(duì)項(xiàng)目管理內(nèi)的各分項(xiàng)工程的工作進(jìn)度、 質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;

　　2、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;;

　　3、熟練的安排每個(gè)工種、妥善處理與客戶之間的溝通，

　　4、深化施工圖紙，對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決;

　　5、施工現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修施工工藝、流程、質(zhì)量控制、成本控制、人員協(xié)調(diào)、施工驗(yàn)收等。

　　6、熟悉裝飾工程工藝流程和裝修材料市場(chǎng)，熟悉裝飾行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，施工驗(yàn)收規(guī)范;

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇9

　　1、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)顧問服務(wù)，重點(diǎn)對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)、物流園區(qū)及區(qū)域開發(fā)等類型項(xiàng)目;

　　2、作為項(xiàng)目經(jīng)理與客戶溝通，帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成項(xiàng)目策劃顧問等方面工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展及客戶關(guān)系維護(hù)工作;

　　4、協(xié)助部門完成各項(xiàng)目工作，提升部門效率及表現(xiàn)。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程項(xiàng)目總體的建設(shè);

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本及進(jìn)度的控制，保證項(xiàng)目施工質(zhì)量;

　　3.負(fù)責(zé)編制方案、項(xiàng)目計(jì)劃;和業(yè)務(wù)部門、甲方實(shí)施團(tuán)隊(duì)的溝通工作;

　　4.售前及一般技術(shù)工作;

　　5.負(fù)責(zé)掌控項(xiàng)目施工情況、合同內(nèi)容、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，與客戶協(xié)調(diào)及溝通配合;

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理，做好驗(yàn)收資料的整理與歸檔;

　　7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收與移交，組織用戶培訓(xùn)。

　　要求：

　　1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2、具備智能樓宇系統(tǒng)集成或通信工程項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)能力及方案制作能力;

　　4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)分析能力，能獨(dú)力完成與客戶技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;

　　5、有網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室、校園廣播、監(jiān)控、有線電視系統(tǒng)、多媒體音視頻技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)、能夠進(jìn)行必要的技術(shù)支持，規(guī)劃方案和講解方案;

　　6.具有高度的責(zé)任心.熟練使用OFFICE、CAD等軟件;

　　7.持有駕駛證、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資格證書者優(yōu)先。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇11

　　1、負(fù)責(zé)OA、統(tǒng)一門戶、BPM工作流項(xiàng)目規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制;

　　2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，配置系統(tǒng)，在實(shí)施過程中引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作;

　　3、針對(duì)客戶個(gè)性化需求提交方案制作系統(tǒng)分析文件。

　　4、協(xié)助進(jìn)行協(xié)同辦公產(chǎn)品的售前支持;

　　5、客戶培訓(xùn)、平臺(tái)推廣支持 。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇12

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)系統(tǒng)軟件工程項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行全面的管理，做好工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　2、組織編寫工程項(xiàng)目相關(guān)文檔，如：工程項(xiàng)目文檔、實(shí)施方案、培訓(xùn)膠片，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的工程情況進(jìn)行管理和指導(dǎo);

　　3、組織編寫工程項(xiàng)目終驗(yàn)的相關(guān)工作，保證工程項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收;

　　4、項(xiàng)目相關(guān)人員有效溝通，協(xié)調(diào)各類項(xiàng)目所需資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程，維護(hù)好客戶關(guān)系;

　　5、服從部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動(dòng)完成相關(guān)工作內(nèi)容。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有2年以上系統(tǒng)、軟件等集成項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、掌握項(xiàng)目管理的知識(shí)體系，具備項(xiàng)目管理基本技能，熟悉各類軟件工程集成項(xiàng)目文檔的結(jié)構(gòu)和編寫要求，具有較強(qiáng)的文檔編寫能力;

　　3、負(fù)責(zé)公司軟件實(shí)施管理和售后維護(hù)管理工作，為客戶提供公司軟件方面的支持服務(wù)和服務(wù)解決方案，收集客戶對(duì)公司軟件方面的改進(jìn)意見;

　　4、熟悉主流數(shù)據(jù)庫、Linux操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻安全等安全設(shè)備的基本原理、熟悉主流應(yīng)用軟件部署等等，熟悉以上相關(guān)技能，精通應(yīng)用軟件部署者優(yōu)先考慮;

　　5、對(duì)云架構(gòu)有一定了解，熟悉VMMARE部署，了解Openstack優(yōu)先考慮;

　　6、精通軟件、硬件工程實(shí)施規(guī)范，具備較強(qiáng)的獨(dú)立動(dòng)手能力;

　　7、具有一定的溝通能力、表達(dá)能力，資源協(xié)調(diào)和安排能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇13

　　1.根據(jù)訂單要求，組織和開展項(xiàng)目的立項(xiàng)工作;編制項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃，并確保計(jì)劃按時(shí)達(dá)成;

　　2.對(duì)采購報(bào)價(jià)進(jìn)行審核，控制原材料的采購成本在公司要求范圍內(nèi);

　　3.對(duì)應(yīng)急訂單的接收及可行性分析，并作相應(yīng)的工作安排;合理安排使用人力，物力，財(cái)力等項(xiàng)目資源;

　　4.實(shí)時(shí)掌握進(jìn)度計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、組織解決問題，

　　5.每周對(duì)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)程作符合性評(píng)估，并形成周報(bào)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度異常問題要提出整改要求，并持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。項(xiàng)目完結(jié)后匯總項(xiàng)目各項(xiàng)數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，并召集相關(guān)部門進(jìn)行分析;

　　6.協(xié)調(diào)市場(chǎng)、技術(shù)、采購、品質(zhì)、生產(chǎn)等各部門間關(guān)系，以達(dá)成計(jì)劃有效完成;

　　7.制定本部門人員的崗位職責(zé)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核下屬是否按規(guī)定、計(jì)劃、要求開展工作;如倉庫日常工作的安排及異常事務(wù)處理;

　　8.編制本部門的管理制度、程序文件;對(duì)本部人員進(jìn)行培訓(xùn)等;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。