后勤主管工作職責2023職責（通用14篇）

后勤主管工作職責2023職責 篇1

　　1、全面負責后勤團隊的整體管理及協調;

　　2、負責學校學生員工宿舍的調配及管理;

　　3、熟悉本職管理服務工作，抓好住宿管理、安全秩序、衛生環境和各項管理，做好宿舍設備登記管理和檢查維護工作;

　　4、督促部門人員檢查宿舍衛生環境、硬件環境;

　　5、全面負責后勤服務及資產管理

后勤主管工作職責2023職責 篇2

　　一、制訂與落實公司各區域衛生與設施設備的維護保養清潔計劃;

　　二、公司資產管理、各項行政規章制度的制訂、完善與落實;

　　三、負責員工食堂、宿舍、行政辦公及勞保用品的管理與落實;

　　四、公司各項裝修工程及消防設施、公共設施的跟進與管理;

　　五、各項政府部門事務的辦理與接待準備工作等;

　　六、公司其它行政及后勤事務的管理。

后勤主管工作職責2023職責 篇3

　　1、協助園長做好園所保健及后勤管理工作

　　2、妥善安排晨檢等工作，做到一看二問三摸四查，發現問題及時處理。

　　3、了解園內幼兒情況，并及時處理。

　　4、發生傳染病后，立即隔離患兒，并及時向上級機構報告。

　　5、負責指導、督促保育員做好預防性消毒工作。

　　6、制定食譜，并對食物進行檢驗。

　　7、定期對園所開展保健營養方面的專題調查，并及時做好分析及調整工作。

后勤主管工作職責2023職責 篇4

　　1、 負責幼兒園保育保健、膳食營養、安全體系等相關工作的計劃、制度建設和流程督導工作;

　　2、 根據園務工作計劃，積極協調并配合學校后勤部開展幼兒園后勤相關工作;

　　3、 負責管理后勤工作人員，確保幼兒園的正常運行;

　　4、 定期組織后勤工作人員進行業務學習培訓工作，不斷優化園內的后勤工作質量及園所環境;

　　5、負責幼兒園日常采購工作;

　　6、 協助執行園長完成其他相關工作。

后勤主管工作職責2023職責 篇5

　　(1)負責來訪客人的接待、商務隨行，配合公司處理外部公共關系，參與公司商務活動、事務談判及公關活動的策劃、安排、組織工作;

　　(2)協助辦公室進行日常工作的跟蹤匯報及與公司各部門之間的溝通協調工作。

　　(3)負責公司固定資產、勞保用品、車輛、食堂、會務等綜合服務工作的后勤保障，確保各項工作順利開展;

　　(4)協助公司處理各類突發事件;

　　(5)完成上級交辦的其他工作。

后勤主管工作職責2023職責 篇6

　　1.制定與完善公司內部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負責監督后勤管理制度的有效執行，評估和監督內部管理的規范性和有效性;

　　2.參與公司精神文明建設，協助公司內部企業文化踐行、落實，協助企業形象的外部宣傳工作;

　　3.負責公司內部環境營造，活化公司工作氛圍，負責公司員工活動的組織策劃實施，參與公司各類大型活動，提供必要的協助，保證活動順利進行和有效落實;

　　4.負責公司內外環境管理，包括辦公場所分配、辦公場所整體布置、綠化、清潔及維護，保證辦公場所的水、電、空調、電話等設施完好;

　　5.負責公司保安和消防工作，確保公司財產及員工安全，定期組織檢查公司消防設備的配置和使用情況;

　　6.進行總公司日常行政事務管理，如行政采購、固定資產管理、車輛調配;

　　7.進行總公司計算機網絡系統、信息基礎設施的維護和部署;

　　8.完成上級領導交付的其他工作

后勤主管工作職責2023職責 篇7

　　1、負責公司日常總務事務的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發事件的處理;

　　2、負責行政人事部后勤相關對外關系處理及內外協調工作;

　　3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環境;

　　4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規范及實施工作;

　　5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核。

后勤主管工作職責2023職責 篇8

　　1. 負責協助上級領導建立健全公司行政后勤管理體系(組織結構、崗位編制、分工職責、崗位業績標準、制度流程等)。

　　2. 負責監督執行公司行政后勤管理的制度和流程;

　　3. 負責公司各類經營物資及辦公用品的申購、驗收、出入庫記錄、保管等日常工作;

　　4. 負責公司行政例會的協調管理、后勤安保服務、人際關系協調，持續提升公司的后勤服務滿意度和員工歸屬感;

　　5. 負責公司日常后勤安保管理，包括保安、消防、安全、食堂、宿舍、車輛、綠化、環保、保潔、會務、接待等，為各部門做好供給服務工作;

　　6. 負責公司固定資產的臺賬跟進與實物管理;

　　7. 負責公司各類團體活動的組織策劃、協調與安排，包括團建、年會、企業文化活動等;

　　8. 負責組織完成上級領導安排的其他臨時性、階段性的工作任務。

后勤主管工作職責2023職責 篇9

　　1、負責轉運中心內人員管理相關工作開展;

　　2、負責轉運中心設備管理相關工作開展;

　　3、負責轉運中心培訓相關工作開展;

　　4、對轉運中心各項關鍵數據進行播報通告;

　　5、協助轉運中心經理組織各類會議、活動。

后勤主管工作職責2023職責 篇10

　　1、負責訂單發貨安排、價格核對、樣品準備、庫存計劃梳理、備貨跟進、物流跟蹤等;

　　2、負責客戶資料與合同的管理、歸類、整理;

　　3、負責客戶對賬單制作與核對;

　　4、負責整理開票資料跟進開票情況并郵寄給客戶;

　　5、負責協助銷售處理客訴;

　　6、負責倉庫管理、車輛調度安排;

　　7、協調本部門與其他部門的工作事宜。

　　8、負責本部門管理工作。

后勤主管工作職責2023職責 篇11

　　1) 協助物業總經理做好大廈綜合物業管理服務工作，及時了解并受理客戶需求。

　　2) 每日檢查部門日常工作記錄和事件報告，簽署及制定相應的措施，改進完善部門工作。

　　3) 檢查大廈狀況，跟進落實情況，每周巡視并認真做好有關記錄。

　　4) 負責制定大廈的治安、消防年度工作計劃及做好保安工作年、季、月度各項總結工作。

　　5) 負責對大廈之保安、清潔、綠化進行監察協調，并與有關承判商代表定期會議、以檢討及改善大廈之管理水平。

　　6) 保安、清潔、綠化及滅蟲巡視應做好巡視記錄。

　　7) 如遇緊急事件發生，如火警等事項，協助處理相關善后工作。

　　8) 負責本部門員工的考評考核工作。

　　9) 負責承判商的考評考核工作。

　　10) 完成物業總經理下達的其他工作任務。

后勤主管工作職責2023職責 篇12

　　1. 負責組織、安排物業管理各項工 作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實。

　　2. 制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點、采購、保管和供應工作、采購合同執行。

　　3. 負責做好入住老人收費及欠費催繳工作。配合相關部門做好老人現金代保管工作。

　　4. 熟知本機構的收費標準和服務項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。協助辦理出入院手續。

　　5. 制定與完善績效管理實施細則，實施績效考核方案，為實現全員績效考核提供保障。

　　6. 根據公司福利制度兌現員工福利，為員工提供良好的福利保障。

　　7.辦理員工入職、離職、轉正、異動等日常人事手續，保證及時性和準確性。

　　8. 按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關工作，保證及時性和準確性。

　　9. 危機處理相關工作。

后勤主管工作職責2023職責 篇13

　　1、負責所分公司的對外溝通及首產品、庫房、財務、綜合行政管理對接;

　　2、及時處理分公司后勤相關的問題，負責庫房進、銷、存數據的維護，盤點，分公司相關合約簽訂等;

　　3.負責分公司的各門店銷售業績、重點產品情況跟進，定期對門店銷售完成情況進行環比、同比、經營能力分析銷售數據的分析，匯總及核算。

　　4，負責分公司各連鎖門店相關制度、流程、標準化文件的撰寫，定期發布相關管理性公告等;

　　5、負責分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進，關注核心崗位入離職，定期協助對門店人員進行帶訓、晉級、員工狀態跟蹤，上報分公司總經理及與總部相關部門對接;

　　6.負責連鎖門店人員考勤、排班、績效、發票報銷等各項工作管理。

　　7、負責工商、稅務等行政類相關工作，負責各項會議的組織安排、主持，對會議情況進行整理形成會議紀要，并督促落地執行;。

后勤主管工作職責2023職責 篇14

　　1.負責管理大廈各工程系統的設施設備，確保正常、安全運行。

　　2. 協助管理各系統預防性年度、季度、月度維護保養和檢測的實施。

　　3. 負責管理、監督外委合同的執行情況，包括技術談判、合同執行、項目驗收、付款等，隨時跟蹤檢查合同執行的質量和效率。

　　4. 及時解決設施設備的運行事故及故障，協調解決事故的善后事項。

　　5. 負責租戶二次裝修中系統方面的技術指導、圖紙審核及工程驗收。

　　6. 其他領導交待的工作。