服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責（精選13篇）

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇1

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算;

　　2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督和管理，保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施，做好關鍵點控制和記錄;

　　3、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

　　4、監(jiān)督生產(chǎn)部門嚴格按照SOP、標準工藝及質量標準進行作業(yè)，確保產(chǎn)品品質;

　　5、保證生產(chǎn)及車間一切安全措施的執(zhí)行實施，實現(xiàn)零意外發(fā)生。

　　6、主持組建新工廠建設

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇2

　　1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算;

　　2、計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標;

　　3、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

　　4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇3

　　1. 深入了解國內外服裝行業(yè)，把握市場信息，組織收集行業(yè)競爭品牌資料，進行深入的市場分析，主導出具品牌運作與產(chǎn)品線布局方面的規(guī)劃;

　　2.深入了解現(xiàn)團隊，發(fā)現(xiàn)與指出團隊內部存在的問題(包括組織架構，人才質量，團隊效率，團隊協(xié)同等方面)，并主導出具改善與提升方案

　　3.根據(jù)公司3-5年戰(zhàn)略目標，組織制訂公司營銷計劃和具體的年度戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術措施，及時監(jiān)控各項運營指標，適時調整營銷策略，對各期營銷計劃及利潤目標負責;

　　4. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;

　　5.與設計總監(jiān)及主設計師一起建立品牌的核心價值及定位，并使之適應公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要;

　　主導對于運營團隊管理人員的能力培養(yǎng)，建設運營團隊人才梯隊

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇4

　　1、負責制造中心的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、物料管理、采購管理、品質管理、售后服務管理、人員與設備安全管理;

　　2、負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃及目標，并主導實施，保證生產(chǎn)正常及時交貨;

　　3、協(xié)調相關人員分析、解決生產(chǎn)中發(fā)生的異常;

　　4、生產(chǎn)設備的定期檢查，并及時提出保養(yǎng)、維修申請;

　　5、掌握生產(chǎn)動態(tài)，并與各部門溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中的協(xié)調問題;

　　6、 負責生產(chǎn)作業(yè)計劃情況的跟進檢查以及管理工作;

　　7、定期做好生產(chǎn)安全管理培訓，生產(chǎn)現(xiàn)場巡視。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇5

　　1、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營規(guī)劃及市場需求，制定童裝、嬰裝品類的規(guī)劃，優(yōu)化商品結構、提升選品有效性;

　　2、根據(jù)年度重點目標，對采銷方案與執(zhí)行過程進行監(jiān)控與評估，并針對問題提出整改建議，保障公司經(jīng)營目標及進銷存各項指標完成;

　　3、協(xié)助執(zhí)行年度費用預算目標，監(jiān)督費用的實際執(zhí)行情況，確保各項費用指標在預算范圍內;

　　4、結合營銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵方案等)、促銷策略，有效整合資源;

　　5、協(xié)同童裝推廣團隊、品類和營運體系團隊，有效開展門店視覺陳列的標準指導，并審核、監(jiān)督陳列標準的實際執(zhí)行情況，保障產(chǎn)品銷售目標的達成;

　　6、部門管理制度及流程梳理，團隊管理有效管理等方面工作。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇6

　　1、參與制定公司戰(zhàn)略經(jīng)營會議，統(tǒng)籌公司全面生產(chǎn)工作;

　　2、根據(jù)公司目標制定生產(chǎn)部門工作目標及計劃，監(jiān)督并完成年度生產(chǎn)任務;

　　3、統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責;

　　4、制定并完善生產(chǎn)流程，優(yōu)化并持續(xù)改善生產(chǎn)部門制度順應公司發(fā)展需求;

　　5、配合技術、質量等部門，完善生產(chǎn)工藝,對制成品質出現(xiàn)的問題技術處理并完善流程;

　　6、管理生產(chǎn)現(xiàn)場5S工作,推進TPM、精益生產(chǎn)等改善，對現(xiàn)場安全有效管理;

　　7、對生產(chǎn)部人員日常選拔、管理、培訓、人才梯隊,日常績效管理等。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇7

　　1、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，保質按時交付成品

　　2、落實精益生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，控制生產(chǎn)成本

　　3、落實TPM管理，提高設備稼動率，創(chuàng)新夾制具，推動智造生產(chǎn)

　　4、制度化管理，確保驗廠合規(guī)合法并持續(xù)改善

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇8

　　1、根據(jù)工廠總經(jīng)理安排各部門的工作事項，進行過程跟蹤與問題記錄，并協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)解決;

　　2、及時統(tǒng)計、更新、匯總各類經(jīng)營數(shù)據(jù)，供工廠總經(jīng)理作決策參考;

　　3、協(xié)助工廠總經(jīng)理進行過程績效管理、績效輔導，達成年度經(jīng)營指標;

　　4、協(xié)助工廠總經(jīng)理開展日常管理;

　　5、協(xié)助工廠總經(jīng)理對外公共關系維護、危機攻關、客訴處理;

　　6、協(xié)助工廠總經(jīng)理進行日常會議、行程的安排;

　　7、工廠總經(jīng)理安排的其他工作

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇9

　　1、參與公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的制定。

　　2、組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

　　3、懂CG產(chǎn)品清洗、覆膜工藝優(yōu)先，技術與工藝管理規(guī)范化，以保證產(chǎn)品質量。

　　4、負責組織本車間有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。

　　5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。

　　6、負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。

　　7、建立、健全公司各項質量管理制度，實施和完善ISO9000質量管理體系，有豐富的體系認證經(jīng)驗。

　　8、負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。

　　9、負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇10

　　1.負責部門-訂單協(xié)調、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、交貨進度、人員管理等。

　　2.制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控采購進度，生產(chǎn)進度，合理調度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準，嚴格把控原材料和產(chǎn)品質量，確保大貨按質按量完成。

　　3.確保與業(yè)務部門的有效的溝通，負責應急生產(chǎn)的妥善安排，外發(fā)廠的開發(fā)、調研、控制、跟蹤、維護。

　　4.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

　　5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇11

　　1、在總經(jīng)理的領導下抓好公司的生產(chǎn)和安全管理工作。熟悉和掌握公司的情況，及時向總經(jīng)理反映，提出意見和建議。

　　2、執(zhí)行各相關行業(yè)規(guī)范規(guī)程及標準，積極推廣公司內部的新技術、新工藝、新材料、新設備等，促進公司科技進步。

　　3、全面負責門窗廠的管理工作，督促分管職能部門檢查、監(jiān)督和服務，對完成情況負責監(jiān)督。

　　4、主持公司內日常生產(chǎn)技術工作，組織公司內部工程的人、材、物等生產(chǎn)調配，對重點工程進行明確指導，執(zhí)行公司生產(chǎn)會及相關工程協(xié)調會會議精神。

　　5、主持公司內部年度產(chǎn)值、質量、技術及安全生產(chǎn)等量化指標的制定工作并報請總經(jīng)理批準，組織相關職能部門和工程項目進行落實。

　　6、建立健全內部生產(chǎn)管理制度和管理流程根據(jù)工程生產(chǎn)運行計劃，掌握工程進度，搞好各項目部協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

　　7、負責公司內部工程項目的質量、安全事故等處理， 負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇12

　　將集團的生產(chǎn)目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規(guī)化，物料等，以支  撐實現(xiàn)目標；

　　負責編制集團下屬工廠（江門）生產(chǎn)部工作流程、部門管理制度并督導實施；

　　負責督導車間對生產(chǎn)計劃的評審和執(zhí)行，以及對產(chǎn)品的產(chǎn)能評估和有效利用；

　　及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大生產(chǎn)問題的改進措施；

　　對各級生產(chǎn)管理人員進行精益管理的培訓，負責不斷推動精益化管理實施與落地；

　　6.  負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。

服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責 篇13

　　1、生產(chǎn)統(tǒng)籌管理：對董事長負責，全面統(tǒng)籌、協(xié)調生產(chǎn)部門運作管理，計劃、領導、組織、協(xié)調、管控各項生產(chǎn)活動。

　　2、生產(chǎn)計劃目標管理：下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。

　　3、生產(chǎn)管控：跟蹤生產(chǎn)情況、過程方法、作業(yè)標準、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標。

　　4、異常管控：及時發(fā)現(xiàn)各類異常，迅速反應，分析解決，制定執(zhí)行改善、預防措施并跟蹤實施效果，不斷改進和提高生產(chǎn)管理效益。

　　5、改善計劃實施：統(tǒng)計分析車間生產(chǎn)情況，持續(xù)改善組織制定和主導實施生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)品品質改善活動目標、計劃;持續(xù)改善優(yōu)化電子負載生產(chǎn)線和組裝產(chǎn)線流程、工藝等流程，持續(xù)提升效率。

　　6、標準管控：監(jiān)控、規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)操作方法，確保過程方法的正確規(guī)范;推進ISO各項流程制度的落地，跟進產(chǎn)品品質管理手段的有效實施，降低品質成本。

　　7、現(xiàn)場管理：監(jiān)督現(xiàn)場安全(持續(xù)改善一線員工作業(yè)環(huán)境、識別并排除生產(chǎn)存在的安全隱患)、清潔生產(chǎn)，優(yōu)化提高現(xiàn)場管理水平。

　　8、人員培訓激勵：負責部門人員的考核、激勵與培訓計劃實施，負責重要崗位的人才梯隊培、形成可持續(xù)的流程化管理系統(tǒng)，鼓舞激勵下屬、提升下屬人員知識、技能水平。