資深行政主管的崗位職責（精選15篇）

資深行政主管的崗位職責 篇1

　　1、 在公司發展戰略基礎上，協助上級建立并實施各項人資行政管理制度及流程;

　　2、 主要負責日常的人員招聘、績效薪酬、員工關系管理等人力資源及行政管理工作;

　　3、 負責處理員工勞動關系糾紛，有效降低和避免勞資風險;

　　4、 結合公司發展實際，不斷修訂和完善人資行政相關管理制度和工作流程;

　　5、 對本部門員工加強培養，不斷提升部門員工的專業能力和管理水平。

資深行政主管的崗位職責 篇2

　　組織召開會議，做好會議紀要的書面記錄、發布、會簽和存檔等工作。

　　負責公司租房管理，對接租房事宜，水、電、煤統計及費用核算等。

　　根據制度規定，及時更新通訊錄、工作短號等。

　　負責宿舍管理，為員工辦理入住、退住等手續。

　　負責員工工作餐管理，保證衛生并提升質量。

　　按時完成行政后勤費用的年度預算、月度資金計劃等工作。做好各類行政費用的統計、報銷，按時完成行政報表。

　　統計各項行政后勤采購需求，提交領導審批，負責收、發貨及庫存管理。

　　負責離職人員的物資交接，主要是勞保用品、辦公用品等是否有效回收。

　　負責部門文件的歸檔、保管、查閱等日常事務，負責公司檔案室管理。

資深行政主管的崗位職責 篇3

　　1、負責行政部日常行政管理工作，包括公司內外公務活動的聯絡、布置、行程車票、食宿、費用安排，受委托時管理領導及公司印章、簽名章，來訪接待、收發信件、接聽電話等工作;

　　2、負責公司辦公設備、家具、辦公用品的采購、保管、分發、領用、登記、維護維修、處理和消耗性材料領用、固定資產管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發和公務信函、傳真收發工作;

　　3、負責公司招聘工作，應聘人員邀約、接待及面試，管理全體員工的紀律及考勤;

　　4、負責做好與公司及各部門之間的聯絡、協調、溝通工作，做好與外部的聯系工作。

　　5、負責接待公司重要來賓及高層領導的接待，

　　6、貫砌落實總經理交代的各項工作指令，深入基層調查研究，為老板提供決策依據，

　　7、協調員工與企業的關系，組織和推動企業文化建設。

資深行政主管的崗位職責 篇4

　　1、公司辦公室日常行政管理的運作;

　　2、負責公司的各類文件統計管理工作，負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、為豐富員工文化生活，組織安排公司各項文體及團建活動;

　　5、協助分管領導對各項行政事務的安排及執行，負責公司各項報告工作;

　　6、作好各部門協調并跟進工作，做好上傳下達工作;

　　7、完成上級交給的其它事務性工作。

資深行政主管的崗位職責 篇5

　　1、完善行政工作管理體系，協助總監進行行政全面的管理和服務工作;

　　2、負責制定行政工作規劃、總結和重要文稿，對公司的重要決策和布置工作的執行情況進行督導、檢查及反饋;

　　3、統籌或協助安排公司的大型會議和活動的總體規劃，組織落地;

　　4、統籌或協助管理公司辦公室、固定資產、車輛、證照、辦公用品等工作;

　　5、統籌或協助公司外聯工作，合理控制各項行政性費用支出。

資深行政主管的崗位職責 篇6

　　1. 負責一般性公文、領導交辦的文字材料及領導講話和相關材料的起草工作;

　　2.協助領導與各級政府部門的保持日常良好的溝通與聯系，做好政府公共關系維護，支持各業務部門與對口政府部門開展相關業務工作;

　　3.加強對人員進出、公務訪客、車輛出入的管理，協助安全部加強消防安全、防盜防災、職業安全防護的日常管理，同時配合領導加強對員工的安全教育，保障公司員工的生命財產安全;

　　4.領導交辦的其它相關工作;

資深行政主管的崗位職責 篇7

　　1、負責進行公司日常行政管理的相關工作;

　　2、協助經理管理公司招聘網站職位發布、更新、維護等相關工作;

　　3、協助經理做好招聘簡歷篩選，以及電話通知面試，錄用等具體工作，及時滿足公司的人才需求;

　　4、負責新員工的培訓跟進

　　5、員工入離職的辦理跟進

　　6、協助經理安排其他的日常相關工作。

資深行政主管的崗位職責 篇8

　　建立并完善公司行政人事管理制度、勞動管理制度及相關流程及檔案管理;

　　負責人力資源全模塊相關管理工作;

　　負責組織建立、完善企業公司各項行政規章制度，并監督實施。

　　負責公司日常行政管理工作;包括公司的檔案管理;各項業務的辦理;行政物資的管理;

　　組織管理公司的后勤保障工作。

　　完成公司各項年檢事務

資深行政主管的崗位職責 篇9

　　1.負責公司內外公共關系協調工作;

　　2.代表公司對外出訪、宣傳及溝通工作，樹立良好的企業形象;

　　3.負責公司重大活動組織、協調和接待工作，參與公司重大突發事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關;

　　4.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作;

　　5.負責安排公司領導人接受媒體采訪，負責接待政府及有關部門、重點企業人員與公司領導會面、洽商等活動;

　　6.完成公司領導交辦的其他工作。

資深行政主管的崗位職責 篇10

　　1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

　　2、負責安監環保資料的申報及辦理

　　3、負責公司員工經紀證報考及證件辦理;

　　4、負責全公司人員考勤和處理各種假期;

　　5、負責公司各分行辦公環境清潔衛生檢查考核及總部各部門衛生紀律;

資深行政主管的崗位職責 篇11

　　1、協助部門總監日常銷售管理，包括不限于完成各類報表的收集、匯總、統計分析、營銷合同簽訂資料審核、受理授權書、客戶參觀考察接待、銷售活動場地物料協調、客戶資料更新備檔、相關質檢資質資料的備檔等;

　　2、處理客戶訂單出貨，樣品物料申請執行，跟進物流發貨情況;

　　3、處理客戶對賬，發票開票確認，登記郵寄;負責部門各費用核銷、統計、分析;

　　4、匯總區域銷售訂貨計劃、銷售回款出貨數據、庫存數據等相關銷售數據統計匯總，并形成報表;

　　5、客戶/消費者相關的商品問題投訴處理，報損、退換貨、舊庫存消化跟進處理事宜;

　　6、負責組織營銷中心內部會議、團隊文化活動等;

　　7、營銷中心相關的其他銷售行政工作;

資深行政主管的崗位職責 篇12

　　1.負責組建拓展專業的壽險服務團隊，完善的團隊管理，績效達成;

　　2.培訓新人，團隊授課，團隊日常管理;

　　3.無需開發陌生客源，針對公司提供的優質客戶名單，提供針對性的專業售后服務;

　　4..組織構建各類客戶關系維護體系與活動，鞏固優質的客戶合作關系與滿意度。

資深行政主管的崗位職責 篇13

　　1、負責單位日常行政工作;

　　2、負責單位業務接待工作;

　　3、負責人力資源工作;

　　4、建立健全各項規章制度;

　　5、負責宣傳形象工作;

　　6、物業管理工作;

　　7、其他工作。

資深行政主管的崗位職責 篇14

　　1、制定并組織實施行政后勤管理規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃并監督執行;

　　2、統籌公司固定資產的管理及定期保養維護，公司月、年度開支預算、支出審定及成本控制;

　　3、負責制定辦公資產和用品的采購計劃，合理購置、保管、調配、維護及處置等工作;

　　4、負責公司內部各類會議、活動、慶典的策劃、管理及后勤支持工作;

　　5、統籌公司的車輛、車輛、保潔的管理;

　　6、定期檢查公司辦公環境、辦公設施情況;

　　7、定期完成證照年審工作;

　　8、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、培訓、考核等;

　　9、完成上級領導安排的其他事項。

資深行政主管的崗位職責 篇15

　　1、制定、監督、執行公司行政規章制度;

　　2、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

　　3、負責前臺來訪接待、會務、對外聯絡、辦公用品等相關事務或管理事項。

　　4、協助處理部門的綜合管理事務。

　　5、完成領導交辦的其他事項