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餐廳主管工作職責(zé)_餐廳主管是干什么的

發(fā)布時(shí)間:2023-01-14

餐廳主管工作職責(zé)_餐廳主管是干什么的(精選12篇)

餐廳主管工作職責(zé)_餐廳主管是干什么的 篇1

  1.協(xié)助店長對餐廳的日常營運(yùn)管理工作負(fù)責(zé);

  2.對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理負(fù)責(zé);

  3.對門店良好的整體衛(wèi)生形象負(fù)責(zé);

  4.對外場優(yōu)質(zhì)服務(wù)及指導(dǎo)負(fù)責(zé);

  5.對門店員工的個(gè)人成長培訓(xùn)與關(guān)懷負(fù)責(zé);

  6.對公司的工作內(nèi)容下達(dá)與安排負(fù)責(zé);

餐廳主管工作職責(zé)_餐廳主管是干什么的 篇2

  1、  負(fù)責(zé)餐廳開支計(jì)劃的擬寫及執(zhí)行工作;

  2、  負(fù)責(zé)每日餐廳工作的綜合安排;

  3、  負(fù)責(zé)對每日菜品質(zhì)量的監(jiān)督;

  4、  負(fù)責(zé)制定所需菜品計(jì)劃及相關(guān)采購計(jì)劃;

  5、  負(fù)責(zé)餐廳系統(tǒng)日常操作/檢查;

  6、  負(fù)責(zé)組織餐廳每月的盤點(diǎn);

  7、  負(fù)責(zé)對餐廳物資的采購及供應(yīng)商的選擇及供應(yīng)商的考評;

  8、  組織餐廳管理委員會并進(jìn)行問題整改;

  9、  負(fù)責(zé)員工餐廳投訴處理。

餐廳主管工作職責(zé)_餐廳主管是干什么的 篇3

  1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量;

  2.嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》,確保食品安全。督導(dǎo)本區(qū)域員工做到環(huán)境干凈整潔,各種用具、餐具清潔衛(wèi)生;

  3.及時(shí)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場突發(fā)事件及其他有關(guān)問題;

  4.關(guān)心員工生活、處事公道、辦事積極,對餐廳服務(wù)嚴(yán)格管理;

餐廳主管工作職責(zé)_餐廳主管是干什么的 篇4

  帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  及時(shí)跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正;

  值班期間確保營運(yùn)順暢,確保班次所有員工的服務(wù)品質(zhì),為所有顧客提供卓越的服務(wù)。高峰瓶頸時(shí)給予必要的協(xié)助;

  遵循營運(yùn)相關(guān)政策和流程,包括現(xiàn)金操作的安全,顧客及伙伴的安全,使用營運(yùn)工具維護(hù)并確保當(dāng)班期間的營運(yùn)卓越;

  負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的門店運(yùn)營管理,勝任開關(guān)店的工作職責(zé);

  對伙伴做有效的回饋以加強(qiáng)或改善其行為表現(xiàn),并積極回饋店長;

  能及時(shí)且妥善處理顧客投訴,合理的處理客人相關(guān)要求,與客人建立友善的關(guān)系,合理的處理客人相關(guān)要求。達(dá)成每月績效目標(biāo);

  負(fù)責(zé)門店日常行政;

  協(xié)助店長進(jìn)行工作。

餐廳主管工作職責(zé)_餐廳主管是干什么的 篇5

  1、全面負(fù)責(zé)餐廳包廂管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量;

  2、制定本部門的工作計(jì)劃及落實(shí),確保完成營業(yè)指標(biāo);

  3、做好商務(wù)接待客人的就餐服務(wù),熟悉包廂服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn);

  4、維護(hù)好現(xiàn)有客群,并有能力開拓新客源;

  5、確定并保證餐廳員工的技能培訓(xùn),激勵(lì)下屬,建立信息溝通的有效渠道;

  6、衡量外部顧客滿意度,執(zhí)行并提升顧客滿意度并且定時(shí)維護(hù)老客戶保障客源。

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

餐廳主管工作職責(zé)_餐廳主管是干什么的 篇6

  1、指導(dǎo)、參與、協(xié)調(diào)有關(guān)中餐廳的日常工作;

  2、保持、提高食物、服務(wù)的質(zhì)量;

  3、協(xié)調(diào)中餐廳部與其它部門之間的各項(xiàng)工作以向客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

  4、與廚師、餐飲負(fù)責(zé)人一起擬定菜單以到達(dá)吸引預(yù)期目標(biāo)市場的目的;

  5、幫助達(dá)到預(yù)期的銷售目標(biāo)及建立制定食物質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量及衛(wèi)生要求的標(biāo)準(zhǔn);

  6、對餐飲部員工進(jìn)行評估,提出必要的員工培訓(xùn)計(jì)劃以提高各分部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

餐廳主管工作職責(zé)_餐廳主管是干什么的 篇7

  1、招募甄選合適的員工;

  2、公正的績效評估;

  3、準(zhǔn)確的運(yùn)營額預(yù)估及及時(shí)的調(diào)整;

  4、有效地執(zhí)行餐廳提升運(yùn)營額的計(jì)劃;

  5、全面控制餐廳的食品成本;

  6、有效地控制人力成本

  7、有效地控制餐廳的能源費(fèi)用和其他雜費(fèi)

餐廳主管工作職責(zé)_餐廳主管是干什么的 篇8

  1、協(xié)助店長制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并確保服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;

  2、根據(jù)客情,負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和配調(diào),作好交接班的工作;

  3、負(fù)責(zé)餐廳前廳的餐前檢查、餐中服務(wù)管理、客訴及安全管理;

  4、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并協(xié)調(diào)前廳與廚房的關(guān)系,確保上菜的及時(shí)性、穩(wěn)定性;

  5、協(xié)助店長完成餐廳經(jīng)營指標(biāo);

  6、編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)檢查員工的考勤工作;

  7、負(fù)責(zé)對下屬部門員工做好崗位培訓(xùn)、工作幫扶與督導(dǎo);

餐廳主管工作職責(zé)_餐廳主管是干什么的 篇9

  1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;

  3、及時(shí)跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正;

  4、及時(shí)對餐臺上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;

  5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

  6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度;

  7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作;

餐廳主管工作職責(zé)_餐廳主管是干什么的 篇10

  1、按照店長安排認(rèn)真做好準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;

  2、有豐富的工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有專業(yè)知識,為客人提供專業(yè)化服務(wù);

  4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及介紹餅店的蛋糕、巧克力等品牌產(chǎn)品;

  5、配合店長工作,服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;

  6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。

餐廳主管工作職責(zé)_餐廳主管是干什么的 篇11

  1、對餐飲的日常營運(yùn)管理工作負(fù)責(zé)。

  2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理負(fù)責(zé)。

  3、對餐飲人員、財(cái)務(wù)、物料、設(shè)備、清潔的安全操作負(fù)責(zé)。

  4、對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理負(fù)責(zé)。

  5、對火車餐廳良好的整體衛(wèi)生形象負(fù)責(zé)。

  6、對外場優(yōu)質(zhì)服務(wù)及指導(dǎo)負(fù)責(zé)。

  7、對內(nèi)場良好出品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  8、對火車餐廳成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。

  9、對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。

  10、對火車餐廳員工的個(gè)人成長培訓(xùn)與關(guān)懷負(fù)責(zé)。

  11、對于火車餐廳相關(guān)的外聯(lián)事物負(fù)責(zé)。

  12、對公司的工作內(nèi)容下達(dá)與安排負(fù)責(zé)。

餐廳主管工作職責(zé)_餐廳主管是干什么的 篇12

  1. 負(fù)責(zé)所轄餐廳安全和客戶滿意運(yùn)營,日常工作應(yīng)對與維護(hù);

  2. 所轄餐廳人員招募培訓(xùn)和任用及考核評估;

  3. 各項(xiàng)安全、原料、人力管理成本日常管理和優(yōu)化;

  4. 按照區(qū)域經(jīng)理要求,完成日常運(yùn)營管理事務(wù)等相關(guān)工作。

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