IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述（精選16篇）

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司硬件軟件維護(hù)與管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)、保證網(wǎng)絡(luò)正常，及時處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)故障;

　　3、公司所有系統(tǒng)的開發(fā)需求收集，尋找合適的供應(yīng)商;

　　4、負(fù)責(zé)公司各板塊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的搭建，上線前的各項測試、上線后的各業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù);

　　5、公司所有IT設(shè)備以及弱電設(shè)備管理。

　　任職資格：

　　1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗;

　　2、熟悉電腦，路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;

　　3、有ERP，財務(wù)系統(tǒng)，零售系統(tǒng)搭建或管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)各種日常流程;

　　4、學(xué)習(xí)能強(qiáng)力，良好溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作，有服務(wù)意識。;

　　5、思路清晰，有獨(dú)立分析解決問題能力，能承受一定工作壓力。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、配合系統(tǒng)開發(fā)供應(yīng)商的開發(fā)人員完成系統(tǒng)的上線部署工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書等相關(guān)文檔的編寫，系統(tǒng)上線后對公司內(nèi)部人員進(jìn)行功能及使用培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)對上游貨主端、下游司機(jī)端進(jìn)行功能培訓(xùn)和操作講解;

　　4、匯合公司內(nèi)部人員及上下游提出的各類問題或新增/修改需求，協(xié)同開發(fā)人員給出合理的技術(shù)指導(dǎo)意見;

　　5、階段性調(diào)研，建立公司內(nèi)部使用人員以及上下游反饋意見檔案，調(diào)整優(yōu)化系統(tǒng)功能;

　　6、匯集整理系統(tǒng)設(shè)計到上線的各類文檔，歸檔保存;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)應(yīng)用開發(fā)及相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定TMS系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，獨(dú)立完成過一個以上軟件產(chǎn)品研發(fā);

　　3、具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力和公文寫作能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制定IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司具體項目實施和跟進(jìn)工作，對項目全生命周期進(jìn)行跟進(jìn)和控制;

　　3、處理與項目有關(guān)的外部關(guān)系，與供應(yīng)商對接，溝通協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督和推進(jìn)項目進(jìn)度;

　　4、信息技術(shù)團(tuán)隊的管理，包括人員培訓(xùn)、業(yè)績評估及激勵等，保證團(tuán)隊工作效率;

　　5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與交流，深挖客戶需求優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大專或以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);

　　2.熟練掌握項目管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知識及工具;

　　3.5年以上計算機(jī)軟件從業(yè)經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗，具備大型公司ERP項目管理經(jīng)驗;

　　4.善于梳理和總結(jié)需求，善于溝通交流、管控進(jìn)度和協(xié)調(diào)資源，具有良好的語言交流能力和文字表達(dá)能力，較好的邏輯分析能力與匯報能力;

　　5.良好的溝通能力，執(zhí)行能力，具有需求分析及設(shè)計能力，熟悉ERP、CRM、WMS等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先;

　　6、有道德底線、頭腦靈活、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、有一定分析和判斷能力。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 建立標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)運(yùn)維和評價流程，給予團(tuán)隊技術(shù)支持并進(jìn)行績效考評;

　　2. 協(xié)助部門經(jīng)理，建立和完善信息化管理制度及操作規(guī)范，并檢查、督促制度的落實和執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)IT設(shè)備類資產(chǎn)管理，保管相應(yīng)合同及資料，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清理和盤點;

　　4. 負(fù)責(zé)中心機(jī)房安全維護(hù)，定期巡檢，并建立緊急故障應(yīng)急預(yù)案;

　　5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器，存儲的正常運(yùn)行，定期巡檢，及時排除出現(xiàn)的故障;

　　6. 負(fù)責(zé)公司信息安全建設(shè)，建立數(shù)據(jù)備份與還原機(jī)制;維護(hù)公司加密軟件系統(tǒng)，郵件備份系統(tǒng)，上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)正常運(yùn)行，定期進(jìn)行檢查;

　　7. 負(fù)責(zé)公司樓宇智能化，維護(hù)門禁，監(jiān)控，停車，會議等系統(tǒng)正常運(yùn)行，弱電工程項目實施。

　　任職要求：

　　1. 計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上管理經(jīng)驗;

　　2. 熟悉信息安全建設(shè)工作，參與過信息安全風(fēng)險評估項目;

　　3. 有中大型網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗，熟悉防火墻，堡壘機(jī)，備份軟件，加密軟件，終端安全等安全防護(hù)技術(shù);

　　4. 良好的溝通能力及方案編寫能力;

　　5. 有ITIL，CISP證書者優(yōu)先。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施，為企業(yè)信息化建設(shè)提供全方位及前瞻性的保障。

　　2、負(fù)責(zé)完成公司/項目年度信息化建設(shè)預(yù)算編制和實施工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司微商城平臺、新零售信息系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、會員體系的管理。

　　4、負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)硬件、軟件相關(guān)環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃和合理搭建。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的信息化建設(shè);統(tǒng)籌主導(dǎo)各信息系統(tǒng)和平臺的立項、調(diào)研、選擇、開發(fā)等管理和實施工作。

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)公司各軟硬件的良好運(yùn)行，并保障信息安全。

　　7、負(fù)責(zé)店鋪監(jiān)控問題及時處理、新開門店的監(jiān)控與硬件配置/安裝/調(diào)試;公司各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備審查與申請。

　　8、負(fù)責(zé)組織安排公司管理人員的IT理念和員工IT知識的培訓(xùn)。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)及以上學(xué)歷，信息管理、計算機(jī)專業(yè)為佳

　　2、對常見的ERP系統(tǒng)，軟硬件，ERP流程問題能夠熟練的排查處理

　　3、3年以上IT軟件、硬件管理工作經(jīng)驗

　　4、良好的數(shù)據(jù)風(fēng)險控制與保密意識、精通SQL數(shù)據(jù)庫、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)短期出差

　　5、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 指導(dǎo)Onsite人員處理工單中的問題;

　　2. IT HelpDesk的知識庫建立、積累

　　3. 指導(dǎo)各站點級別基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備普通運(yùn)維和管理中的問題

　　4. 與技術(shù)團(tuán)隊形成對接關(guān)系，快速響應(yīng)運(yùn)維的內(nèi)部技術(shù)服務(wù)需要

　　5. 新服務(wù)從技術(shù)團(tuán)隊到運(yùn)維團(tuán)隊的落地，制定服務(wù)的SLA、推廣、用戶手冊，運(yùn)維工程師的培訓(xùn)、IT服務(wù)手冊等

　　6.作為新入職現(xiàn)場工程師培訓(xùn)與導(dǎo)師

　　REQUIREMENTS:

　　1. 3年以上IT工程師的工作經(jīng)驗，有IT管理的經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2. 熟練掌握Windows Server操作系統(tǒng)的基本配置和維護(hù)經(jīng)驗

　　3. 熟悉臺式電腦和筆記本電腦、打印機(jī)、會議設(shè)備的維修及故障判斷;

　　4. 具有出色的桌面端故障處理和分析能力;

　　5. 對需求和事件有快速反應(yīng)能力;

　　6. 具備基本的網(wǎng)絡(luò)故障排除能力，具有主流產(chǎn)品的配置經(jīng)驗者優(yōu);

　　7. 具有團(tuán)隊意識，有責(zé)任心

　　8.參與IT運(yùn)維服務(wù)項目的工作經(jīng)驗

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助審計經(jīng)理編制每年度集團(tuán)下屬加盟中心的審計計劃。

　　2、遵循內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)開展審計活動，包括校區(qū)經(jīng)營審計、財務(wù)審計、內(nèi)部控制制度審計以及專項審計等

　　2、協(xié)助審計經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)做好集團(tuán)內(nèi)及關(guān)聯(lián)公司的年度內(nèi)審工作。

　　3、能獨(dú)立完成審計資料收集、審計底稿編制、出具審計報告，并提出合理意見和建議。

　　4、定期對各子公司內(nèi)部管理制度及執(zhí)行情況進(jìn)行審計

　　5、跟蹤每次審計建議的執(zhí)行落實情況，實施后續(xù)審計工作

　　6、參與公司業(yè)務(wù)流程、制度改進(jìn)和風(fēng)險評估，對公司內(nèi)部流程進(jìn)行優(yōu)化

　　7、負(fù)責(zé)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理和建檔工作

　　8、完成集團(tuán)公司臨時布置的工作

　　任職要求：

　　1、審計、財會、財務(wù)管理本科以上學(xué)歷，熟悉會計、審計、稅務(wù)、內(nèi)部審計的法律法規(guī)

　　2、2年以上集團(tuán)公司內(nèi)審實操經(jīng)驗，有良好的溝通、分析能力和團(tuán)隊協(xié)作精神

　　3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性，工作耐心、細(xì)致，能經(jīng)常出差，具備良好的計算機(jī)運(yùn)用能力。

　　4. 能適應(yīng)出差。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇8

　　1、完成總經(jīng)辦安排的事項;

　　2、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，主動配合各部門完成公司下達(dá)的任務(wù);

　　3、盤點：審核盤點計劃，跟蹤盤點進(jìn)度，制作盤點總結(jié)，并進(jìn)行盤點工作優(yōu)化;

　　4、硬件(電腦、鍵盤、掃描等)的采購審核及驗收;

　　5、對接DRP軟件公司，完成軟件的完善及維護(hù);

　　6、對接微盟軟件公司，學(xué)習(xí)相關(guān)事項，并教于微商運(yùn)營主管;

　　7、對接498云收單、pos通、興e付軟件公司，完成軟件的完善及維護(hù);

　　8、維護(hù)本公司與軟硬件公司的關(guān)系，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以求節(jié)約成本，提高質(zhì)量;

　　9、統(tǒng)籌本部門日常全面工作，編制本部門年、月計劃，總結(jié)年、月工作;

　　10、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核;

　　11、負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店管理人員有關(guān)軟件的相關(guān)知識。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、面向房地產(chǎn)行業(yè)和高端別墅市場，在公司行業(yè)排名品牌號召力基礎(chǔ)上，開發(fā)和管理區(qū)域經(jīng)銷商;

　　2、運(yùn)作項目屬于科技住宅綠色建筑科技產(chǎn)品，規(guī)模從20萬至1000萬元，協(xié)助經(jīng)銷商為用戶提供方案設(shè)計和報價服務(wù);

　　3、搜集、整理及分析市場信息;

　　4、維護(hù)品牌形象及認(rèn)知度.

　　職位要求：

　　1、本科學(xué)歷;

　　2、具備家電，建材或暖通設(shè)備渠道工作經(jīng)驗;

　　3、具備敏銳的銷售意識和能力，具有駕馭復(fù)雜銷售項目的能力;

　　4，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的成功欲望;

　　5、有大局觀，對自我職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃能力;

　　6、心態(tài)開放，具有良好的學(xué)習(xí)能力。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓、管理維護(hù)各種電商客戶，包括自營電商，企業(yè)團(tuán)購福利，電視購物，區(qū)域省包等(京東，亞馬遜，天貓，東方CJ，汽車超人車品商城，東方福利網(wǎng)等);

　　2、根據(jù)分銷業(yè)績目標(biāo)，制定車品分銷銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控;

　　3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估，公司對內(nèi)：產(chǎn)品、采購供應(yīng)鏈以及品牌部溝通;

　　4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業(yè)績;

　　5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源;維系品牌與合作伙伴的良好關(guān)系，確保渠道的良好運(yùn)營;

　　6、了解大盤趨勢、了解競品競爭情況，合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展，并能提出合理化產(chǎn)品和渠道發(fā)展建議。

　　任職資格：

　　1、大專及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營或者相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、 良好的策劃能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計劃性強(qiáng);

　　3、熟悉各主要流量電商或平臺運(yùn)作模式以及對接流程，熟悉新媒體營銷模式者加分;

　　4、熟悉并熱愛車品，車飾品或3C等電子產(chǎn)品分銷業(yè)務(wù)，具有良好的商務(wù)談判及開發(fā)客戶能力，有一定的上述類型分銷商資源者的優(yōu)先考慮。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇11

　　1、根據(jù)本團(tuán)隊年度計劃擬定所負(fù)責(zé)品相的年度采購計劃和費(fèi)用預(yù)算;

　　2、隨時了解、分析并匯報所負(fù)責(zé)品相和關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的產(chǎn)地情況和市場銷售狀況，定期做產(chǎn)地和市場調(diào)研報告，全面分析市場需求變化;

　　3、查訪并篩選供應(yīng)商，嚴(yán)格按照采購流程索取各類資信和證明材料;

　　4、選擇適合各市場的產(chǎn)品，與供應(yīng)商談判并制定有利的供貨條件包括質(zhì)量包裝品牌價格訂貨方式訂貨數(shù)量規(guī)格運(yùn)輸交貨條件等并確保質(zhì)量安全;

　　5、收集市場各類資訊，掌握市場的動態(tài)和競品信息，及時反饋并調(diào)整采購訂單;

　　6、單證跟進(jìn)，付匯、包括訂單確認(rèn)、發(fā)貨、運(yùn)輸、到貨質(zhì)量確認(rèn)、索賠、市場售價、損耗和毛利

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1.嚴(yán)格按公司建設(shè)工程管理目標(biāo)對安裝工程預(yù)決算造價實施全過程管理;

　　2. 負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)工程合同簽訂前的評審，全面理解招標(biāo)文件、招標(biāo)程序，負(fù)責(zé)投標(biāo)報價的編制及管理工作，確保按時按要求完成投標(biāo)報價;

　　3. 參與工程合同的交底，包括商務(wù)和技術(shù)交底，并對合同履約情況實施督促檢查，提供工程造價咨詢;

　　4.根據(jù)合同要求及時做好進(jìn)度工程量的審查、設(shè)計變更和工程簽證的審核確定工作，核對施工單位工程材料領(lǐng)用的實際情況，對工程款的止付點和支付比例提出建議;

　　5.;

　　6.參與對工程主要材料的詢價和采購計劃審核工作，對市場價與合同定額或預(yù)算指導(dǎo)價相差較大的材料建議主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整。

　　7.熟練掌握CAD制圖，熟練掌握廣聯(lián)達(dá)清單計價軟件及圖紙設(shè)計，安裝算量軟件;

　　8.配合其他部門完成工程審計工作和編制項目竣工決算。

　　9.認(rèn)真閱讀審查分發(fā)的招投標(biāo)資料,堅決做到不漏項,不誤項.

　　崗位要求：

　　1.消防造價、安裝預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.五年以上消防預(yù)算相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策;

　　4.善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判;

　　5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守;

　　6. 工程造價或工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，持有中級職稱或有注冊造價員、造價工程師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮;

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇13

　　1 、根據(jù)公司管理制度及權(quán)限,負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)維護(hù);

　　2、 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的后臺管理與維護(hù)，包括系統(tǒng)初始化、 權(quán)限設(shè)置、組織架構(gòu)維護(hù)、賬號管理、問題處理等等。

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公自動化和公司網(wǎng)絡(luò)的管理和技術(shù)支持。

　　4、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等與信息技術(shù)相關(guān)等IT設(shè)備的購買、驗收、安裝、調(diào)試及管理等工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)審批流程的設(shè)置、流程梳理。

　　6、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　7、其它行政管理工作。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇14

　　1、對接現(xiàn)有進(jìn)出口外貿(mào)資源;

　　2、協(xié)調(diào)并配合相關(guān)部門的工作;

　　3、采購與出口相關(guān)訂單的處理與跟蹤;

　　4、制作外貿(mào)單證， 跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)程，記錄價格明細(xì)，制作各類表格;

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、組織編制項目各階段目標(biāo)成本。

　　2、組織和實施公司各項設(shè)計及工程類招標(biāo)采購、工程類合同簽訂及管理工作，審核各項工程類合同簽訂。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)成本合約部，根據(jù)項目總體進(jìn)度計劃，編制項目招標(biāo)計劃和項目合約規(guī)劃，并組織實施。

　　4、組織工程進(jìn)度款結(jié)算和竣工結(jié)算。

　　5、根據(jù)工程進(jìn)度，對工程費(fèi)用進(jìn)行實時比較，動態(tài)控制工程費(fèi)用。

　　6、負(fù)責(zé)編制工料測量工作進(jìn)度計劃，組織實施計算施工圖以及變更工程量，協(xié)助財務(wù)部進(jìn)行預(yù)算管理和成本管理。

　　7、根據(jù)公司的要求，參與各部門擬定合同的審核工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段性工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，并按公司要求進(jìn)行考核。

　　8、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、工程造價、工民建等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(具有造價工程師執(zhí)業(yè)資格，有注冊造價工程師證書者優(yōu)先考慮);

　　2、合約、成本管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗，有知名建筑公司成本合約部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對項目成本管理工作流程有系統(tǒng)了解，業(yè)務(wù)談判能力強(qiáng)。熟悉相關(guān)行業(yè)政策及條款;具有良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊高效工作;

　　4、具備良好的職業(yè)操守，作風(fēng)正派。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、為品牌開拓、管理維護(hù)各種電商平臺(唯品會，小紅書，考拉，聚美、云集等);

　　2、根據(jù)分銷業(yè)績目標(biāo)，制定分銷銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控;

　　3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估，公司對內(nèi)：產(chǎn)品、采購供應(yīng)鏈以及品牌部溝通;

　　4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業(yè)績;

　　5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源;

　　6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展;

　　任職資格：

　　1、 本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營或者相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、 良好的策劃能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計劃性強(qiáng);

　　3、熟悉各平臺運(yùn)作模式以及對接流程。

　　4、具有一定的產(chǎn)品分銷能力，對進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨(dú)特的賣點。

　　5、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。

　　6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。