辦公室文員崗位的職責(zé)描述(通用17篇)
辦公室文員崗位的職責(zé)描述 篇1
職責(zé):
1.通過(guò)在線客服等工具解決用戶問(wèn)題,提供一站式的用戶服務(wù)處理流程;
2.通過(guò)內(nèi)部信息跟進(jìn)用戶的業(yè)務(wù)進(jìn)度及投訴建議,并提供解決方案;
3.做好與其他部門協(xié)調(diào)工作,與其他部門商討后解決用戶的需求;
4.持續(xù)改善個(gè)人的服務(wù)質(zhì)量及工作效率,提升用戶滿意度;
5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他事宜。
崗位要求:
1.學(xué)歷不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有客服或電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.態(tài)度端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有耐心;
3.計(jì)算機(jī)操作熟練,會(huì)使用Word、Excel等辦公軟件;
4.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力,善與人溝通,邏輯性強(qiáng)。
辦公室文員崗位的職責(zé)描述 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)安排,文件的收發(fā)、分派;
2、負(fù)責(zé)公司人員的考勤管理及核算;
3、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù)等,配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
4、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)和公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理等。
崗位要求:
1、18-26歲,形象氣質(zhì)良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)一定的辦公軟件操作;
2、工作踏實(shí),工作熱情高,有上進(jìn)心和工作積極性;
3、工作態(tài)度良好,服從公司合理的規(guī)章制度;
4、有上進(jìn)心,有學(xué)習(xí)力,有事業(yè)心者優(yōu)先發(fā)展培養(yǎng)。
辦公室文員崗位的職責(zé)描述 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類文件的打印、排版和歸檔;
2、完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作;
任職資格:
1、形象好、氣質(zhì)佳,年齡在23-30歲;
2、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟練辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用Word Excel PPT等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人正直。
辦公室文員崗位的職責(zé)描述 篇4
1.根據(jù)客戶要求,保持與客戶的溝通,了解客戶的最新信息需求與服務(wù)改進(jìn)要求,確保客戶關(guān)系有效維護(hù);
2.根據(jù)客戶要求,搜索、匯總并整理信息,依照信息分類要求,實(shí)施信息分類處理,確保信息處理及時(shí)、準(zhǔn)確;
3.根據(jù)客戶要求,制作分類新聞相關(guān)報(bào)告;
4.根據(jù)公司規(guī)范與客戶要求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制作相應(yīng)的分析圖表;
辦公室文員崗位的職責(zé)描述 篇5
1、本部門各類文件、資料、資格證書的收集、整理、記錄及存檔工作;
2、負(fù)責(zé)做好本公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的臺(tái)帳,確保各類數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;
3、處理好與客戶的工作關(guān)系,做到誠(chéng)信、熱情、務(wù)實(shí)、高效。協(xié)調(diào)好公司與客戶之間的相關(guān)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待、會(huì)議組織等工作;
5、配合做好本部門的其他日常事務(wù);
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
辦公室文員崗位的職責(zé)描述 篇6
1、記錄辦公室日常工作,整理合同歸檔,快遞信息,物流信息等,
2、熟練運(yùn)用辦公軟件,對(duì)于生產(chǎn)型企業(yè)的流程熟知。
3、具有良好的理解溝通學(xué)習(xí)能力。
4、根據(jù)辦公室要求制作報(bào)價(jià)單、詢價(jià)單、各式函文等
5、完成上級(jí)交給的其他事物性工作
辦公室文員崗位的職責(zé)描述 篇7
1、 參與投標(biāo)的相關(guān)工作:招投標(biāo)信息的查詢、投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、投標(biāo)資格預(yù)審文件編寫、投標(biāo)指定網(wǎng)站的注冊(cè)等。
2、 按招標(biāo)文件要求,編寫、制作投標(biāo)文件,如期完成投標(biāo)文件的制作(投標(biāo)文件的編寫、裝訂等)
3、整理公司業(yè)績(jī)資料、準(zhǔn)備投標(biāo)相關(guān)資質(zhì)、投標(biāo)文件歸檔管理等工作;
4、跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行;不斷改進(jìn)投標(biāo)及標(biāo)書制作工作;
5、協(xié)助項(xiàng)目授權(quán)書的申請(qǐng)及蓋章等工作;
6、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開標(biāo)后澄清問(wèn)題的及時(shí)整理與回復(fù);
8、人事行政其他各項(xiàng)工作(包括但不限于協(xié)助人事招募)
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室文員崗位的職責(zé)描述 篇8
1、負(fù)責(zé)做好公司各部門文件和記錄的管理,歸檔。
2、熟練操作office軟件 比如Word E_cel PPT等
3、了解招標(biāo)流程,和一些招標(biāo)的文書工作
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作
辦公室文員崗位的職責(zé)描述 篇9
1. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。
2. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。
3. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。
4. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
5. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,傳真信息必須在五分鐘內(nèi)送達(dá)相關(guān)人員,
6. 負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙、信函;
7. 負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總,并起到有效監(jiān)督和引導(dǎo)作用。
8. 協(xié)助其他部門的工作,并和其他部門友好相處。
9. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生:如煙缸不得超過(guò)十個(gè)煙蒂,訪客離去后,十 分鐘內(nèi)必須清洗好煙缸、茶 杯。
10. 負(fù)責(zé)接待工作:如有訪客進(jìn)入接待廳,應(yīng)抬頭行注目禮“您好,請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)”,并 請(qǐng)?jiān)L客入坐,請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域,在一分鐘內(nèi)端上茶水, 并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸;
11. 總機(jī)服務(wù)工作:鈴響三聲內(nèi)必須接聽,“您好,‘ 公司‘。”;若自動(dòng)轉(zhuǎn)撥, 三分鐘內(nèi)必須轉(zhuǎn)為人工;來(lái)電找“總經(jīng)理”,判定是廣告類, 不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入,應(yīng)問(wèn)清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門;
12. 安全工作:下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī),關(guān)閉所有電源,負(fù)責(zé)關(guān)好門窗;
13.上面交辦的其它臨時(shí)工作。
辦公室文員崗位的職責(zé)描述 篇10
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接電信業(yè)主物業(yè)管理考核工作,并配合業(yè)主處理項(xiàng)目資料及費(fèi)用;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用支出及整理;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目供方考核及人員資料收集歸檔;
4.負(fù)責(zé)部門辦公會(huì)議的組織工作及部門后勤支撐工作;
5.協(xié)助部門經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,身高160CM及以上,身體健康;25-35周歲,舉止形象佳,請(qǐng)?zhí)峁┙?張;
2.做事主動(dòng)積極,責(zé)任心強(qiáng),辦事細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉操作office辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)心,讀寫能力強(qiáng);
4、有物業(yè)管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者,定居廣州番禺,粵語(yǔ)流利者優(yōu)先。
辦公室文員崗位的職責(zé)描述 篇11
1. 線上收集大米產(chǎn)地、米廠、大米品種、價(jià)格等市場(chǎng)信息
2. 簡(jiǎn)單的倉(cāng)庫(kù)登記、寫出倉(cāng)單、送貨單
2. 輔助撰寫微信公眾號(hào)文章、知乎文章
3. 輔助策劃微信、微博等線上平臺(tái)的促銷活動(dòng)
4. 兼顧其他辦公室日常工作
辦公室文員崗位的職責(zé)描述 篇12
1、 協(xié)助部門經(jīng)理完成員工考勤、信息發(fā)布與收集等部門管理工作;
2、 協(xié)助部門完成會(huì)議預(yù)定、行程安排,日常報(bào)銷、立項(xiàng)等工作;
3、 協(xié)助部門完成報(bào)告核對(duì)、出具,底稿歸檔等項(xiàng)目工作;
4、 配合其他管理部門完成信息溝通、及部門經(jīng)理交代的其它日常工作。
辦公室文員崗位的職責(zé)描述 篇13
l 營(yíng)銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔
l 每日總部人員考勤記錄,案場(chǎng)考勤抽查
l 各部門、案場(chǎng)用人編制計(jì)劃的匯總、初審、提報(bào)
l 營(yíng)銷公司經(jīng)理、員工培訓(xùn)計(jì)劃編制、預(yù)算、實(shí)施
l 協(xié)助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核
l 月考核的催辦、匯總、提報(bào)
l 各部門人員調(diào)動(dòng)、配置
l 獎(jiǎng)懲提議、初審、提報(bào)
l 員工工資、福利
l 員工談心
l 負(fù)責(zé)總部檔案管理
l 建立健全各級(jí)檔案管理制度,落實(shí)到人
l 半年一次的檔案歸檔移交工作落實(shí)
l 對(duì)各部門檔案工作的指導(dǎo)、管理、檢查。
工作責(zé)任:
l 考核匯總工作及時(shí)、準(zhǔn)確。獎(jiǎng)懲分明;
l 檔案管理工作制度化、規(guī)范化, 保存完整;
l 能根據(jù)公司及員工發(fā)展需要制定培訓(xùn)計(jì)劃并付諸實(shí)施;
l 為各部門工作提供必要的人力資源,因材施用;
l 建立良作的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,及時(shí)反映員工的思想狀況。
辦公室文員崗位的職責(zé)描述 篇14
1、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶。
2、接客戶訂單并完成訂單錄入,聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)做好物流發(fā)貨安排,做好物流跟蹤并及時(shí)反饋給客戶。
3、客戶對(duì)賬,積極協(xié)調(diào)落實(shí)貨物回款。
4、各個(gè)分公司之間的調(diào)貨。
辦公室文員崗位的職責(zé)描述 篇15
l、負(fù)責(zé)公司日常辦公室事務(wù):
3、按公司要求在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)編制、出具各類公司與各單位的對(duì)賬單;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行溝通開單,核單等;
5、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的對(duì)賬及數(shù)據(jù)整理、核算;
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,偶爾需要制作標(biāo)書。
辦公室文員崗位的職責(zé)描述 篇16
1.負(fù)責(zé)訪客人員的接待工作;
2.負(fù)責(zé)各種文件、快遞、信件等收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作;
3.保障會(huì)議系統(tǒng)、會(huì)議設(shè)備正常使用與及時(shí)更新;
4.傳達(dá)辦公室通知,及時(shí)做好內(nèi)外文件上傳下達(dá);
5.會(huì)議接待準(zhǔn)備等工作;
6.負(fù)責(zé)日常酒店、交通、餐廳的預(yù)訂,并建立預(yù)訂渠道;
7.負(fù)責(zé)日常辦公用品、辦公設(shè)備、禮品的采購(gòu)工作,并對(duì)辦公用品及辦公設(shè)備的領(lǐng)用、發(fā)放做好出入庫(kù)登記;
8.參與組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)及其他娛樂活動(dòng)等組織工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
辦公室文員崗位的職責(zé)描述 篇17
1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)安排,文件的收發(fā)、分派;
2、負(fù)責(zé)公司人員的考勤管理及核算;
3、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù)等,配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
4、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)和公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理等。