招商運營主管崗位的主要職責概述（精選16篇）
招商運營主管崗位的主要職責概述 篇1
職責：
1、協助部門負責人根據公司中心工作，制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃并組織實施，監控實施過程與效果;
2、 協助部門負責人制定營運管理整體計劃，參與營銷推廣年度計劃
3、維護商業正常的營運秩序、營業現場及項目內外環境、設備設施 ，例行檢查與管理
4、負責空置鋪位及廣告位的整體招商業績考核;
5、聯合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結構合理性調整，各商家、品牌促銷活動內容的建議與指導，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動
6、顧客與投訴處理指導監督，重大顧客投訴及突發事件的接待處理與反饋
7、協助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預算及控制
8、發動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動
9、 協調處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科，法律、經濟管理、房地產相關專業，5年以上團隊管理經驗及房地產行業從業經歷，有大型銷。
售代理公司、品牌公司相關管理經驗;熟練應用OFFICE等辦公軟件、PPT制作具備較高水平;
2、熟悉房地產項目策劃營銷流程，對商業地產項目營銷策劃見解獨到;
3、具有扎實的地產運營理論基礎、良好的報告撰寫及提案能力。
招商運營主管崗位的主要職責概述 篇2
職責
1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關系;
2、不定期進行市場調研，各品牌摸底，并提報市場調研報告;
3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進展報表;
4、參與商戶談判與招商相關工作的跟進;
5、商場開業后客戶租金收繳率、品牌經營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。
任職要求
1、有2年以上購物中心、商場招商工作經驗;
2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團隊管理能力;
3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力;
4、工作積極主動，責任心強，能承擔較大壓力
招商運營主管崗位的主要職責概述 篇3
職責：
1.搜集、挖掘并跟進全國優秀創業項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務;
2.積極開發客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關行業企業入孵;
3.負責引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷;
4.對接入孵企業需求，為入孵企業提供后續管理及精準增值服務;
5.完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.全日制大學本科學歷，蘇州大學畢業生優先，具有孵化器、創新創業等相關工作經驗;
2.熟悉產業園區、孵化器相關政策和流程;
3.與業界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優先考慮;
4.良好的溝通協調及抗壓能力，喜歡具有挑戰性的工作;
招商運營主管崗位的主要職責概述 篇4
職責：
1、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;并協助上級領導進行商務洽談;
2、負責招商項目的管理與具體執行;
3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;
4、負責招商租賃、運營管理各類合同協議的起草、洽談與簽訂工作;
5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;
6、負責協助招商總監企業形象的宣傳及客戶關系維護;
7、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協助上級領導審核商戶合同，并確定合作的主要條款;
8、負責協助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協調工作;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、專科以上學歷;市場營銷等相關專業;
2、3年以上相關工作經驗，
3、具備掌控前期作業、招商管理、計劃執行、流程指導及監控的能力;
4、熟悉商業地產各種業態，對產品規劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識;
5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。
招商運營主管崗位的主要職責概述 篇5
職責：
1、根據公司整體工作計劃及招商方案，負責購物中心/商業街的招商工作，負責制定該業態或該樓層各階段的工作計劃，分解、執行部門業績目標，制定業務實施方案，組織業績目標達成，配合招商總監選擇及洽談商業品牌;
2、負責購物中心/商業街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;
3、組織市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫，參與商業業態定位及招商價格的制定，有效制定公司服務的大型商業或商業地產項目的總體、階段性招商計劃，并領導實施;
4、協助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進計劃，進行品牌結構分析，不斷完善品牌結構與組合。
5、負責大型活動的落實，協助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實促銷。
6、負責對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
應聘要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業畢業;
2、1年商業地產咨詢代理公司或商業顧問機構/運營管理公司、國內大中型購物中心或者商業零售企業等招商管理工作經驗; 有省內餐飲、百貨等相關資源者優先。
3、擁有至少一個知名商業地產項目的招商經驗，或主要參與至少一個大型商業項目的招商管理工作;
4、具備豐富的各業態品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業場所的市場定位、布局和商場的整體運作;
5、熟悉商業地產運作和項目招商租賃操作流程; 對各種業態的行業特點、物業需求、技術要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨立展開招商工作。
6、具備一定的綜合管理素質，商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。
招商運營主管崗位的主要職責概述 篇6
職責：
(1)管理商業辦公樓宇的日常運營工作，綜合協調招商與客服、工程、物業之間的配合工作;
(2)管理物業公司，做好客戶服務，確保租金到帳;
(3)管理工程咨詢相關單位，確保樓宇設施設備正常運行;
(4)嚴格執行相關業務規章制度及流程;
(5)公司安排的其他相關工作。
資質要求：
(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業畢業;
(2)具有較強的組織、領導、協調能力;
(3)具有獨立進行業務談判和交涉的能力;
(4)具有良好的職業道德和敬業精神。
招商運營主管崗位的主要職責概述 篇7
職責：
1. 負責公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點商戶及新商戶的拓展工作;
2. 根據商場平臺發展對所負責類目進行產品優化及品牌完善與升級工作;
3. 對商家的經營和業績直接負責，獨立規劃商家運營活動，并從數據分析中尋找業績增長點，提升用戶粘性;
4. 熟練使用各種辦公軟件，擅于數據分析，能夠根據數據完善和調整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告;
5.負責規范招商流程，制定招商方案并落實，簽訂協議
6.負責及時跟進商戶情況，協助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;
任職資格
1.學歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運營經驗;
2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強的協調、溝通和談判能力;
3.思路清晰，性格開朗，具備較強的分析能力和問題解決能力;
4. 熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產品市場及產品特性;
5.具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣，組織實施能力，具備優秀的市場分析及談判溝通能力。
招商運營主管崗位的主要職責概述 篇8
1.負責所屬區域庫內外車輛運營工作，優化停放點，提高車輛運營效率;
2.負責規劃路線，在數據與工具的支持下，精準投放車輛，及時處理故障車輛;
3.搭建管理一線運營團隊，提升團隊工作效率。
招商運營主管崗位的主要職責概述 篇9
職責：
1、根據公司經營管理戰略，負責公司所有商業項目的運營和管理，包括商業項目的中長期規劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;
2、負責商業項目的整體運營管理，即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業態規劃及布局等工作;
3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;
任職資格：
1、相關專業全日制本科及以上學歷;
2、5年以上商業地產工作經驗，有過商業綜合體項目前期策劃至開業運營全程流程管理工作經驗者優先;
3、具有商家資源者優先;
4、執行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴謹負責，具備較強的領導能力和團隊培養能力。
招商運營主管崗位的主要職責概述 篇10
1、負責全面管理公司的生產設備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設備管理制度;
2、做好生產設備的日常管理和維護工作，及時處理設備故障，保證設備安全、高效、低耗正常運行;
3、按照ISO體系運作要求，建立完善的設備臺帳信息;
4、組織制定并實施公司設備大、中、小修計劃，確保檢修工作安全、優質、高效;
5、在設備檢修過程中負責人、財、物的協調，指揮調度;
6、負責對設備常規易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存;
7、負責對新設備的安裝、調試、驗收并做好相關紀錄;
8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理;
9、上級安排的其他臨時性工作。
招商運營主管崗位的主要職責概述 篇11
1、負責大區業務的數據分析，監控業務指標的運行情況，以日/周/月為單位定期提供運營分析數據圖表，提供預測預警和針對性策略建議;
2、負責大區業務的數據管理，進行業務涉及的客戶、產品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策，跟蹤所實施的市場活動，整理形成定期效果分析報告;
3、建立完善大區與產品、市場、培訓等部門與業務團隊的溝通反饋機制，了解業務相關的各類信息動態，定期收集整理并提供決策指引;
4、參與公司CRM、分析工具等平臺和工具的建立和完善，將業務所需要的功能和規則推動到系統中得以實現;
5、定期監控收集競爭對手產品、市場、銷售等情報，并進行調研分析，針對性給出策略建議。
6、負責大區運營團隊組建及人員培養，制定、優化運營團隊管理制度、工作標準、考核標準，確保運營團隊對大區及城市業務的有效推動。
7、輔助大區總制定大區發展規劃及達成策略。
招商運營主管崗位的主要職責概述 篇12
職責：
1、熟練掌握公司產品知識及招商政策，了解竟爭產品市場信息;
2、積極拓展招商渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，完成招商任務;
3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
4、定期拜訪、回訪客戶，及時了解其遇到的問題并進行輔導、協助解決;
5、協助財務做好招商后期的權益對接工作。
【任職資格】
1、大專及以上學歷，形象氣質佳，熟練使用辦公軟件;
2、2年以上招商工作經驗，有加盟招商經驗或有豐富招商渠道者優先;
3、熟悉招商流程，有成功招商、談判經驗或成功案例;
4、具備較強的溝通談判和獨立的市場開拓能力，以及市場競爭意識;
5、具有較強的目標感和自驅力，富有激情，勇于挑戰，有團隊作戰精神。
招商運營主管崗位的主要職責概述 篇13
職責
1、根據招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務考核。
2、做好市場調研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關產業動態，及時調整招商方向。
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。
4、協助部門舉辦與招商相關的活動。
5、維護已有商戶關系，做好商戶及入駐企業的續租及業態調整。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、有三年以上商業項目及物業的招商運營管理經驗;
2、本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業優先;
3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執行;
4、溝通能力強，執行力強。
招商運營主管崗位的主要職責概述 篇14
職責：
1、協助部門經理制定各項招商運營相關計劃;
2、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作，規定時間內完成公司下達的指標;
3、協助進行招商業務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監督等;
4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;
5、負責搜集商戶信息和相關行業信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫，并進行日常補充、完善、更新;
6、迅速有效地處理商戶的各類突發事件，維護商場的正常運營;
7、負責商場的安全衛生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ，對樓層經營秩序、經營環境進行日常管理;
8、協助進行商戶租金的催收;
9、協助進行新品牌的開發及引進工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷;3年以上大型商場招商及營運管理工作經歷;
2、熟悉零售業品牌經營管理，有成功招商經驗者、大型商業地產項目操作經驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優先考慮;
3、熟悉現場管理業務流程知識，了解相關法律法規，能處理一般客戶投訴。
招商運營主管崗位的主要職責概述 篇15
職責：
1、 負責交旅融合項目招商運營管理專項工作，了解項目情況并提出處理意見或建議，貫徹落實公司本部崗位責任制和工作標準。
2、 負責年度招商方案的制訂，并按方案開展工作，完成年度招商任務指標。
3、 負責與客戶商務合同的洽談、審議、報審、簽訂等相關工作。
4、 負責項目推廣專項工作，并按推廣方案完成工作任務。
5、 負責經營合同整理、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項收繳工作，按時完成指標任務。
6、 負責制訂本部門預算，負責款項的借款和報銷工作。
任職資格:
1、 市場營銷、工商管理、經濟、商務法律等相關專業全日制本科及以上學歷。
2、 3-5年企業招商、營銷、客服、商務、文化活動經驗，有大型房地產企業工作經驗優先。
3、 具備較強的行業分析及經營數據分析能力。
4、 具備較強的談判技能，良好的客戶溝通能力。
5、 善于處理人際關系，能夠承受高強度的工作壓力，性格開朗、與人為善、踏實肯干。
6、 具備商務談判等相關知識，英文表達較好。
7、 熟練應用辦公軟件。
招商運營主管崗位的主要職責概述 篇16
1. 執行設備管理的各項規章制度，包括維護、保養、報廢等;
2. 根據設備實際情況，編制可執行的維修保養計劃，對設備實施維防性維護，確保設備有生產能力及符合產品質量要求;
3. 負責編制設備安全操作規程，定期對操作工進行正確使用設備的培訓與宣導;
4. 負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料;
5. 對設備的突發故障制定搶修計劃，并組織及時修復;
6. 上級交給的其他工作。