業務經理的具體職責概述（精選17篇）

業務經理的具體職責概述 篇1

　　職責：

　　1. 負責組織店家進行持續運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當地新零售渠道體系

　　2. 整合前后臺業務資源，快速組織協調商品資源，促進店家的商品售賣

　　3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統化，提升公司產品及平臺核心價值

　　4. 整合當地生態資源(經銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優服務，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經驗或O2O公司相關工作經驗，2年以上的區域管理經驗

　　2. 熟悉零售行業或互聯網行業，對零售行業經銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經驗，同時對于倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協調能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經歷中屬于快速發展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創業激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進行規劃的能力 。

業務經理的具體職責概述 篇2

　　職責：

　　1、負責業務部門日常管理，編制實施業務發展計劃及銷售策略，自主開拓國內外市場，開展客戶資源維護、管理。

　　2、跟蹤落實產品銷售業務，負責發貨組織、貨款催收等相關協調工作。

　　3、組織業務數據統計、分析并編制業務報表，開展市場調查，研究提出市場創新策略措施。

　　4、編制公司整體營銷計劃及費用預算，并負責組織實施。

　　5、負責營銷隊伍建設、組織業務人員培訓。

　　6、執行公司各項規章制度和業務準則，完成公司下達工作任務。

　　崗位要求：

　　1、貿易或營銷類專業本科以上學歷，年齡30~45歲;

　　2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源營銷、管理工作經歷以及良好的市場營銷管理經驗;

　　3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);

　　4、熟練掌握國際貿易合同、報關、商務談判等業務技能，有較強的計劃、組織、控制、協調能力和市場洞察力;

　　5、有品牌創建和良好的渠道營銷經驗團隊建設能力及高度的敬業精神。

業務經理的具體職責概述 篇3

　　職責：

　　1、負責公司旗下實體項目融資銷售工作;

　　2、根據公司實體項目/產品的融資銷售任務，制定可行的銷售計劃，并進行目標分解;

　　3、保證公司項目/產品銷售融資業務工作的開拓與合理安排;

　　4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　5、根據招商銷售計劃，定期進行渠道動態調整;

　　6、負責下屬人員日常工作及招商銷售任務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，男女不限，能自帶3-10人團隊者優先考慮;

　　2、兩年以上金融/地產項目銷售工作經驗，溝通能力強，形象大方得體，成熟穩重;

　　3、具有良好的溝通技巧與談判能力;

　　4、能夠為團隊提供項目內容培訓，為團隊成員解決各種難題，并提出可行的建議方案。

　　5、態度積極，責任心強;

業務經理的具體職責概述 篇4

　　職責

　　1、及時收集市場信息(客戶、產品、競爭產品)，建立客戶檔案;

　　2、完成目標客戶的專業化拜訪，達成公司要求的目標客戶的覆蓋率和拜訪頻率;

　　3、定期組織科室推廣會，配合公司組織的大型學術活動;

　　4、完成地區主管指派的其他工作任務;

　　5、盡力開發新市場。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷，藥學、中藥學相關專業優先;

　　2、熱愛醫藥銷售推廣事業，能適應出差;

　　3、有良好的修養和談吐，有較強的溝通表達能力、人際交往能力，富有團隊精神;

　　4、本地人優先，有醫藥臨床銷售經驗優先;

　　5、有一定醫院資源、有一定開發能力。

業務經理的具體職責概述 篇5

　　職責

　　1、負責指定區域的大中專院校的教材銷售，做好售前業務跟進及售后客戶維系工作。

　　2、負責區域內大中專院校圖書營銷活動和會議的策劃和執行

　　3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作

　　4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、中專及以上學歷，男女不限;

　　2、具備較高業務水平，有較強的執行能力和目標性;

　　3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力

　　4、溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

業務經理的具體職責概述 篇6

　　1、信息收集：了解防水、保溫、涂料等建材市場競爭格局及業務資訊，對防水信息進行分類整理，并及時跟進;

　　2、通過陌生拜訪或公司資源，與客戶建立關系;

　　3、與客戶進行技術交流、商務公關，簽訂合同;

　　4、對防水項目的回款情況進行及時跟進;

　　5、維護防水工程老客戶關系，并對老客戶的項目需求進行持續跟進;

　　6、對防水項目施工過程中的質量問題負責，并尋求解決方案。

業務經理的具體職責概述 篇7

　　1.熟悉公司產品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯系;

　　2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;

　　3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

業務經理的具體職責概述 篇8

　　1.負責制定資產業務營銷相關培訓內容;

　　2.負責細化分析資產業務經營數據，反饋各業務團隊存在的問題，指導、追蹤日常的業務;

　　3.負責宣導及有效落實資產業務的各項指標完成;

　　4.完成領導交辦的其他工作。

業務經理的具體職責概述 篇9

　　職責：

　　1.負責公司渠道事業部的新渠道拓展和開發的工作，帶領團隊完成業績指標。

　　2.負責團隊人員的日常工作計劃的制定和工作內容的管控。

　　3.定期向總經理匯報部門管理情況和業績完成進度。

　　4.在團隊中一定要起到帶頭作用，對個人和團隊業績負責。

　　5.對待工作要有一定的職業性和團隊管理、協調以及較強的溝通理解能力。

　　6.有過團隊管理經驗和部門管理經驗者優先。

　　任職要求：

　　①40歲以下 男女不限

　�、谏朴谝粚σ粶贤�，具有較強的親和力

　�、劬哂谐钥嗄蛣�、踏實肯干、認真好學精神

　�、芫哂袙赍X欲望者優先考慮

業務經理的具體職責概述 篇10

　　職責：

　　1.完成能評、能源審計、清潔生產審核、能源檢測等服務的市場銷售計劃;

　　2.完成節能技改項目及節能市場新業務的承攬合同及銷售計劃;

　　3.組織開展業務項目洽談和售前工作，做好業務推廣和服務介紹;

　　4.負責對接客戶公司，對接相關業務，負責標書方案、標書制作及投標現場的管理，有計劃的分配項目運作及商務談判;

　　5.參與市場營銷及銷售活動的策劃和實施，提供業務推廣及銷售方面的專業信息與建議;

　　6.負責組織市場信息搜集、背景調查、行業分析、來訪接待、走訪考察等工作，推進合同簽約;

　　7.負責管理臺賬、客戶檔案和客戶臺賬;

　　8.負責維護客戶關系，配合技術部門完成客戶服務方案的制定，負責售后服務的跟蹤;

　　9.參與組織與實施市場調查、重大商務宣傳活動;

　　10.聯絡各級政府部門、各類產業協會或相關機構以及合作伙伴，及時掌握各類市場信息，開發各種合作渠道;

　　11.參與公司發起成立的聯盟機構的日常事務工作，聯盟內外關系維護，市場機會的挖掘;

　　12.完成上級交辦的其它工作

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，市場、營銷、財務、工商類專業優先考慮;

　　2、3年以上相關業務類工作經驗，有節能行業或相關行業背景人員優先考慮;

　　3、有較強的溝通與表達能力，具備商務談判能力;

　　4、有親和力，協調力、領導力，團隊管理能力。

　　5、有敏銳的市場觀察力，協助公司制定與改進經營營銷策略，使其不斷的適應市場;

　　6、熟練使用OFFICE軟件。

業務經理的具體職責概述 篇11

　　1. 負責參與公司銷售目標的制定，并按要求完成團隊銷售目標;

　　2. 負責為公司銷售目標及戰略規劃提供建議與信息支持;

　　3. 負責團隊銷售目標、計劃的制定，嚴格監督銷售目標與計劃的執行及達成;

　　4. 負責團隊的建設、銷售人員管理及培養，不斷提升團隊成員的銷售業務水平，幫助團隊成員完成銷售目標;

　　5. 負責指導團隊成員制作周、月報及客戶動態信息表，并監督與審核報表的質量及提交及時性;

　　6. 負責團隊銷售合同、協議的審核與簽訂;

　　7. 負責根據客戶需求制定團隊備貨計劃，對銷售人員備貨申請進行指導與審核;

　　8. 負責指導銷售人員對客戶投訴的處理，不斷提高客戶滿意度;

　　9. 完成上級交辦的其他工作。

業務經理的具體職責概述 篇12

　　職責：

　　1、負責搜集新客戶的資料并通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找機會并完成業務業績;

　　2、負責媒體與客戶的開拓和維護工作，完成客戶的拜訪與聯絡，并保持良好的合作關系;

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　4、根據公司制定的工作計劃，完成公司下達的指標。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業;

　　2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;有攝影同行業經驗優先選擇

業務經理的具體職責概述 篇13

　　職責

　　1.具備建材行業知識，熟悉渠道業務銷售工作流程

　　2. 向客戶提供專業的防水行業知識服務，做好企業產品宣傳工作

　　3. 負責經銷商、代理商的開發，以及管理維護工作

　　4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業培訓和銷售支持，協助完成業績指標考核。

　　5. 協助代理商、經銷商業務的開展，制定渠道銷售計劃，完善渠道發展策略

　　6. 積極開發代理商、經銷商，按期完成市場業績指標

　　7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經銷商信息，電話溝通結合出差拜訪的模式開發潛在經銷商，促成合作

　　8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案，確保項目運作成功;

　　9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作

　　崗位職責：

　　1. 限，年齡25-36周歲之間，持有駕駛執照

　　2. 能夠適應出差

　　3. 2年以上的建材行業銷售工作經驗，渠道銷售經驗者優先

　　4. 具備能夠獨立開發和維護區域市場的能力

　　5. 工作態度端正，認真負責，勤奮務實，執行力強

　　6. 擁有良好的個人形象及溝通協調能力，具有較強的適應能力和抗壓能力;

　　7. 服從企業的統一安排

業務經理的具體職責概述 篇14

　　1. 負責指定區域基因檢測產品，CTC及醫學檢驗服務項目的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作

　　2. 負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標

　　3. 制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案

　　5. 協助區域銷售總監制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標

　　6. 制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤

　　7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題

業務經理的具體職責概述 篇15

　　職責：

　　1、負責代理商的開發與拓展，建立穩定、高質量的銷售渠道;

　　2、負責代理商的管理和維護，根據公司的銷售計劃，完成所轄區域的銷售任務;

　　3、維護合作客戶，定期保持溝通，建立良好的長期合作關系;

　　4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態;

　　5、制定本區的銷售計劃和定期統計和反饋業績情況。

　　6、貫徹公司渠道政策，積極優化渠道流程，根據任務推動渠道橫向和縱向的拓展;

　　要求：

　　1、 大�；蛞陨蠈W歷;

　　2、 良好的職業道德、高度的責任心和服務意識;

　　3、 優秀的溝通能力、商談談判能力;

　　4、 具有較強的觀察力、判斷力和應變力，對市場敏銳;

　　5、 1年以上渠道銷售經驗，熟悉代理商體系或市場營銷行業者優先。

業務經理的具體職責概述 篇16

　　職責：

　　1、負責其領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助公司執行相關的政策和制度;

　　2、公司老客戶的維護以及新客戶的開發;

　　3、分析市場趨勢和客戶需求，完成公司下達的目標任務

　　4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估

　　5、具有良好的團隊精神，誠實守信、吃苦耐勞

　　任職資格

　　1、熟悉家電行業，具備良好地營銷實戰經驗者優先;

　　2、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;

　　3、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

　　4、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

業務經理的具體職責概述 篇17

　　一、管理工作

　　1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導;

　　2、負責跟進目標計劃的實施;

　　3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;

　　4、負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告;

　　二、市場信息管理

　　1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略;

　　2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施;

　　3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施;

　　4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合;

　　三、績效管理

　　1、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施;

　　2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;

　　3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

　　4、負責收集產品信息，不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息，并反饋給公司質檢部;

　　5、負責監控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成;

　　6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展;

　　四、對外、公關管理

　　1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行;

　　2、負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施;

　　3、負責加強完善經銷商合同，監控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤;

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關的工作會議;

　　2、負責在本部門推行企業文化管理體制;

　　3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀;

　　4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

　　5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

　　6、做好領導安排的臨時性工作;