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董事長助理崗位職責及工作流程

發(fā)布時間:2022-12-14

董事長助理崗位職責及工作流程(通用17篇)

董事長助理崗位職責及工作流程 篇1

  1、代表公司參加或接待政企及對外商務活動;

  2、處理董事長公務行程安排;

  3、協(xié)助董事長協(xié)調企業(yè)經(jīng)營管理和研究企業(yè)發(fā)展模式、營銷模式;

董事長助理崗位職責及工作流程 篇2

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定OEM發(fā)展計劃,拓展業(yè)務并負責落實各項運營目標;

  2、制定OEM部門組織架構及管理制度,組建隊伍并管理;

  3、負責制定OEM的價格策略以及OEM區(qū)域規(guī)劃,及時準確收集、整理和反饋市場信息,并提供完整的解決方案;

  4、OEM客戶開發(fā),建立OEM客戶體系,開發(fā)和維護公司新老客戶;

  5、監(jiān)督實施銷售全過程,負責OEM訂單的承接、業(yè)務洽談、生產進度、出貨等整個流程的監(jiān)督、指導以及OEM客戶付款安排,協(xié)調各相關部門完成合同計劃;

  6、完成上司交辦的其它臨時工作。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇3

  1)參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃編制和重大決策的研討;

  2)協(xié)助董事長做好集團人才配置、重要人才招聘與考核、團隊架構搭建等;

  3)協(xié)助董事長做好相關工作現(xiàn)場辦公管理與團隊人員管理,做好綜合性協(xié)調與組織、落實獎懲;

  4) 負責檢查監(jiān)督、跟進落實董事長布置的所有事項并能實時匯報各項情況;

  5)負責統(tǒng)籌推進部門六化工作、會務管理、決議傳達與落實、資源開拓與公關外聯(lián)等工作;

  6)完成董事長授權或交辦的其他事項。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇4

  1、協(xié)助董事長完成公司相關對接事務以及日常管理工作;

  2、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

  3、負責董事長會議出席、重要活動的協(xié)調安排工作以及前期文書工作(數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析 等);

  4、完成董事長交辦的一切溝通,協(xié)調,處理事情的工作 等。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇5

  1、協(xié)助總董事長處理外部公共關系;

  2、協(xié)助董事長開展商務工作,陪同參加一些商務活動、商務談判、商務公關等;

  3、負責公司重大公共關系維護、高層接待、會議管理與紀要跟蹤、董事長商務隨行等對外公關關系活動;

  4、完成領導交辦的其他日常行政事務;

董事長助理崗位職責及工作流程 篇6

  1.協(xié)助董事長準備會議資料;

  2.整理演示內容, 會議記錄;

  3.代出席公司內部會議及記錄重點內容匯報給董事長;

  4.協(xié)助客戶到訪安排等一切相關工作事宜。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇7

  協(xié)助董事長制定公司年度經(jīng)營目標、各階段工作目標分解;

  負責公司各職能部門、業(yè)務部門關系協(xié)調、會議工作的督辦及反饋;

  參與公司收并購等項目合同談判,法律文件審核等,提供全程合法性和風險分析法律支持;

  起草、審查和修改各類項目涉及的法律文件、重大合同,參與項目談判工作;

  協(xié)助董事長完成投資項目的商務談判、接洽等相關事宜;

  積極完成董事長交代的各項任務。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇8

  1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排,進行有關項目的管理,制定項目計劃,監(jiān)督項目實施情況,參與董事長的決策。

  2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作,負責公司內刊的審編,進行公司的日常事務管理。

  3.認識自己的位置,隨時待命,吃苦耐勞,對工作認真踏實、細心負責。

  4.每天上午詢問董事長的活動日程安排,重要活動提前提示董事長;

  5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

  6.公司內部員工及來訪人員面見董事長,需要負責向董事長通報,并轉達董事長指示;

  7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;

  8.負責做好公司重要來賓的接待,做好對外公共關系的協(xié)調,協(xié)助處理相關的商務接待工作;

  9.及時轉送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務,并及時向總裁匯報;

  10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架,并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;

  11.負責協(xié)助做好公司相關部門的溝通和協(xié)調;

  12.指導、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作,對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理;

  13.及時轉發(fā)總裁批件和部門之間往來函件,急件、特件應提請總裁注意;

  14.遵守保密規(guī)定,棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;

  15.完成董事長授權交辦的其他任務。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇9

  董事長助理崗位職責

  1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務;

  2、了解接待禮儀,前臺不在時接待來訪客戶;

  3、負責接待前來應聘人員,并及時反饋;

  4、通知負責人安排會議時間、地點(培訓、業(yè)務總結等),并做好記錄;

  5、負責公司具體管理工作的督促與檢查:

  6、會議記錄和跟進執(zhí)行結果的匯報;

  7、員工素質的考核培訓資料安排;

  8、負責公司決議文件的起草與發(fā)布,做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦,并做好文件管理歸檔工作;

  9、保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明);

  10、配合完善公司人員配置;

  11、配合完善公司管理制度;

  12、負責新入職員工的培訓,并制定新員工入職須知;

  13、公司員工活動的安排制定;

  14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

  15、牢記工作范疇內常用的電話號碼;

  16、落實企業(yè)文化,并融合進工作中去。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇10

  1、負責董事長的日程安排,為董事長接見訪客做好預約及接待工作;

  2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;

  3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;

  4、公司各類報批文件的回復,跟蹤及信息反饋工作;

  5、公司各大項目相關資料的整理,各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫,歸檔工作;

  6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進,將實際情況及時上報董事長;

  7、協(xié)助董事長協(xié)調處理各項工作;

  8、經(jīng)理辦公會會議紀要的記錄與整理;

  9、負責董事會會議籌備,通知;

  10、協(xié)助董事長進行對外商務活動和商務洽談

董事長助理崗位職責及工作流程 篇11

  1、負責傳達董事長決議、決定和指示、督促檢查其貫徹執(zhí)行情況,全面負責董事長辦公室各項工作,協(xié)助董事長處理日常事務;

  2、負責協(xié)調各部門、公司之間及各個項目工作的溝通、協(xié)調、組織、督辦反饋等工作;

  3、負責綜合性文件、工作計劃及公司工作總結等的擬定工作,負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇12

  1、落實工作:針對董事長的經(jīng)營理念想法,合理將工作進行分解、布置、落實、檢查、督辦;

  2、外聯(lián)工作:負責對外聯(lián)聯(lián)絡及接洽,配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶接洽等);

  3、行程跟進:負責編排董事長的行程安排、日常管理、預算開支計劃;

  4、會議記錄:負責公司相關會議的組織,并完成會議紀要或決議的撰寫,監(jiān)督公司各項規(guī)劃的實施;

  5、部門協(xié)調:對接各職能部門之間的信息傳達及日常支持工作;

  6、凝聚團隊:核心團隊的活動 及激勵,提升核心團隊的凝聚力及工作效率;

  7、完善體系: 協(xié)助完善公司運營管理體系及起草正式文件;

  8、解決難題:主導或參與企業(yè)重大業(yè)務的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇13

  1、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理,參加公司高層會議,撰寫和落實高層會議、專題會議等公司高層會議紀要;

  2、根據(jù)董事長的指示,及時向各部門傳達,并且安排,協(xié)調各部門工作;

  3、協(xié)助董事長對計劃運營工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;

  4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;對董事長交辦的事項進行督辦,并及時向董事長匯報進度和結果;

  5、結合公司整體戰(zhàn)略布局,根據(jù)董事長指示針對公司產業(yè)相關的行業(yè)與政策進行調研,為領導決策提供參考;

  6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

  7、協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,合理安排董事長的日程計劃,及時提醒,并對董事長的日常工作提出合理化建議;

  8、處理董事長授權的其他事物。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇14

  1主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

  2建立和健全完善公司的管理體系與組織結構,規(guī)范各崗位職能權責義務。

  3主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標.

  4根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定下屬公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施.

  5主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規(guī)范內部管理,實施項目管理計劃及豐田管理模式。

  6擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。

  7起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟職責掛鉤辦法并組織實施.

  8推動績效考核,人力資源規(guī)劃。

  9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

  10監(jiān)察流程體系運作狀況.

  11召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報。

  12向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

  13處理公司重大突發(fā)事件。

  14制定與分析公司的組織架構圖,崗位設置按公司發(fā)展需要.作出適當?shù)母呐c規(guī)劃。.推動公司精神文化,增強凝聚力策劃及安排各類活動。.

  15負責對公司品質.工程.采購.生產.貨倉.業(yè)務.財務.等部門全盤管理。

  16有超強的策劃組織潛力,可很快投入新的工作中去,能在高壓下開展工作。

  18在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

  19掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的潛力.

  20熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;

  21具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領導潛力、出色的人際交往和社會活動潛力。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇15

  一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

  二、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策帶給參考、推薦;

  三、協(xié)調董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;

  四、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務;

  五、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

  六、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動狀況;

  七、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行狀況;

  八、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡;

  九、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

  十、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

  十一、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇16

  1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排,進行有關項目的管理,制定項目計劃,監(jiān)督項目實施狀況,參與董事長的決策。

  2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作,負責公司內刊的審編,進行公司的日常事務管理。

  3.認識自己的位置,隨時待命,吃苦耐勞,對工作認真踏實、細心負責。

  4.每一天上午詢問董事長的活動日程安排,重要活動提前提示董事長;

  5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

  6.公司內部員工及來訪人員面見董事長,需要負責向董事長通報,并轉達董事長指示;

  7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;

  8.負責做好公司重要來賓的接待,做好對外公共關系的協(xié)調,協(xié)助處理相關的商務接待工作;

  9.及時轉送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務,并及時向總裁匯報;

  10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架,并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;

  11.負責協(xié)助做好公司相關部門的溝通和協(xié)調;

  12.指導、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作,對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理;

  13.及時轉發(fā)總裁批件和部門之間往來函件,急件、特件應提請總裁注意;

  14.遵守保密規(guī)定,棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;

  15.完成董事長授權交辦的其他任務。

董事長助理崗位職責及工作流程 篇17

  一、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;

  二、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務;

  三、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

  四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;

  五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

  六、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡;

  七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

  八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

  九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

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