事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)（精選18篇）

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)公司辦公室的相關(guān)行政工作落實(shí);積極有效解決關(guān)聯(lián)事務(wù);負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)維護(hù)監(jiān)督，核銷落實(shí)。

　　2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外聯(lián)關(guān)系的維護(hù)對接工作，各項(xiàng)會議、活動的統(tǒng)籌安排及人員接待;

　　3.負(fù)責(zé)傳達(dá)及落地公司精神或決策，承上啟下，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇2

　　實(shí)施管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理、人事管理、檔案管理、辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩�控制成本的方法提出建議;

　　組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

　　協(xié)助管理公司的重要資質(zhì)證件;

　　協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他行政人事等工作;

　　完成上級主管交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司綜合行政及人力資源的板塊工作;

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)管綜合管理部各項(xiàng)事宜，制定工作計(jì)劃，完成工作目標(biāo)，保證綜合管理部各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;

　　3、負(fù)責(zé)制定綜合管理部制度標(biāo)準(zhǔn)與工作流程，考核部門員工的績效;

　　4、負(fù)責(zé)與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)，做好后勤支持與保障工作;

　　5、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;

　　6、負(fù)責(zé)公司行政管理、品牌、公關(guān)外聯(lián)事宜，以及企業(yè)文化的建設(shè);

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控，內(nèi)審工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司年度總結(jié)報告的撰寫工作;

　　9、服務(wù)總經(jīng)辦，做好總經(jīng)辦安排的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇4

　　1、建立公司行政后勤各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)與政府往來對接，關(guān)系處理，妥善處理各項(xiàng)對外事務(wù);

　　3、 全面統(tǒng)籌管理公司日常行政事務(wù)，確保后勤服務(wù)保障有力;

　　4、 負(fù)責(zé)與總部各部門、分校區(qū)的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

　　5、 做好公司的固定資產(chǎn)的管理工作，包括辦公家具、辦公設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、調(diào)配和使用。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇5

　　全面負(fù)責(zé)公司辦公室工作，為公司管理機(jī)制的完善健全、業(yè)務(wù)的高效有序開展提供保障和支持;

　　參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;

　　負(fù)責(zé)公司會議召集，會議紀(jì)要、決議的起草和督辦落實(shí)工作;

　　負(fù)責(zé)相關(guān)活動會議的組織、策劃、實(shí)施，包括以華師科技園名義組織或參加的各種活動、會議、媒體采訪、出外訪問交流、接待政府領(lǐng)導(dǎo)及專家學(xué)者蒞臨考察評審等;

　　代表園區(qū)出席參加武漢東湖高新區(qū)管委會、武漢市、湖北省的政府專題工作會議;

　　負(fù)責(zé)公司對外交流，協(xié)同華師科技園孵化器運(yùn)營工作;

　　負(fù)責(zé)與華中師范大學(xué)和華師資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司的工作對接;

　　承擔(dān)公司崗位職責(zé)體系及人才隊(duì)伍培養(yǎng)搭建工作;

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇6

　　1、中層管理職位，全面主持辦公室管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源管理、及行政管理制度，優(yōu)化工作流程，組織人員評估、協(xié)調(diào)監(jiān)督、確保制度的落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人事行政日常工作的管理，組織并督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)公司公文、函件、資料的擬定與管理;

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部公共關(guān)系，能協(xié)調(diào)解決各部門工作關(guān)系，承上啟下，左右溝通;

　　6、參與公司重要會議、及公司大節(jié)點(diǎn)的制定并提出合理建議;

　　7、督辦完成上級交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇7

　　1) 組織制定公司人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，打造完整的人力資源體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式;

　　2) 負(fù)責(zé)簡歷暢通有效的溝通渠道及激勵機(jī)制，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施人力資源日常工作的運(yùn)營及管理;

　　3) 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推行;

　　4) 統(tǒng)籌管理行政各項(xiàng)工作，確保公司后勤保障體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)良性運(yùn)作;

　　5) 協(xié)助開展對外政府機(jī)關(guān)、商協(xié)會等的公共關(guān)系;

　　6) 整理總經(jīng)辦相關(guān)文件、報告的編寫、資料整理歸檔等工作;

　　7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇8

　　1.負(fù)責(zé)行政辦公室的全面工作，審批公司日常行政事務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)搭建公司行政管理體系、做好公司行政規(guī)范;

　　3.負(fù)責(zé)規(guī)章制度的制定落實(shí)和監(jiān)督、公文撰寫、車輛調(diào)度與管理、食宿、后勤維修等工作;

　　4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和辦公區(qū)的管理，各種行政設(shè)備、辦公用品的采購及維護(hù);

　　5.組織制定行政管理規(guī)章制度，部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

　　6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室日常管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)市基本建設(shè)項(xiàng)目的前期工作，研究提出市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃。

　　3.負(fù)責(zé)審批、申報權(quán)限內(nèi)基本建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報告、初步設(shè)計(jì)、概算調(diào)整工作。

　　4.組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督檢查重大建設(shè)項(xiàng)目的工程招投標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度。工程質(zhì)量、資金使用、概算控制、竣工驗(yàn)收和評估工作。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇10

　　副主任

　　一、根據(jù)黨委辦公室的職責(zé)范圍，協(xié)助主任主持黨委辦公室的工作，受主任委托，代行主任職責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)辦公室辦文工作。協(xié)助主任初核或?qū)徍诵��?nèi)各單位代黨委起草的文件，并按公文審核、簽發(fā)程序把好辦文關(guān)。

　　三、負(fù)責(zé)辦公室的治安保衛(wèi)、離退休人員、固定資產(chǎn)的管理工作。

　　四、會同校辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，組織做好全校信息工作，辦好信息刊物。

　　五、負(fù)責(zé)黨辦接待來賓的組織安排工作。

　　六、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作。

　　機(jī)要秘書崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)做好全校機(jī)要件的投寄、接轉(zhuǎn)、分發(fā)、歸檔工作。

　　二、負(fù)責(zé)上級下發(fā)文件的接收、登記、管理、傳閱、提供利用、清退歸檔工作。

　　三、配合有關(guān)部門對學(xué)校各單位的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　四、協(xié)助做好辦公室fi常管理事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇11

　　1、主持公司辦公室的工作，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬認(rèn)真改造各自的職責(zé)，組織落實(shí)“辦公室職責(zé)”規(guī)定的全部工作任務(wù)，并對工作實(shí)效和質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、妥善安排甕領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動，保證領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動及時、有效地進(jìn)行。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各職能部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)行。

　　4、組織制訂、修改、完善公司規(guī)章制度和重要決定等，并檢查執(zhí)行、落實(shí)情況，適實(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

　　5、會同公司各職能部門經(jīng)理制訂、修改、完善各職責(zé)范圍內(nèi)的工作細(xì)則、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，做到公司機(jī)關(guān)管理工作制度化、處理事務(wù)規(guī)范化、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、辦理公務(wù)程序化。

　　6、負(fù)責(zé)公司開鍋策劃;協(xié)調(diào)、溝通公司與政府有關(guān)部門和外協(xié)單位、人員之間的關(guān)系，營造公司發(fā)展的良好外部環(huán)境。

　　7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神，負(fù)責(zé)草擬公司半年、年度工作要點(diǎn)或計(jì)劃、總結(jié)，以及公司大型報告、文件等。

　　8、組織安排以公司名義召開的各種會議，參與公司有關(guān)事項(xiàng)研究、討論，監(jiān)督、檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況。

　　9、具體負(fù)責(zé)公司員工的工作作風(fēng)紀(jì)律建設(shè);檢查、監(jiān)督員工出勤考勤情況;審定員工月考勤登記表，以此作為財務(wù)部計(jì)發(fā)員工工資的可靠依據(jù)。

　　10、不斷了解公司工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，重大問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。

　　11、管理公司行政印章和總經(jīng)理人名章。

　　12、辦理公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證等的換發(fā)、年檢。

　　13、按照公司的統(tǒng)一規(guī)定，做好本部人員的培訓(xùn)的績效考核工作，保證高質(zhì)量、高效能完成工作任務(wù)。

　　14、負(fù)責(zé)公司食堂和職工宿舍的管理。

　　15、組織做好辦公室各類文件、資料的收集、組卷、歸檔保管工作。

　　16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)制定部門年度工作計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗(yàn)工作等;

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;

　　4.組織負(fù)責(zé)公司的重大會議、活動等會務(wù)工作;

　　5.負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配;

　　6.負(fù)責(zé)辦公室以及下級部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報損報失等工作;

　　7.負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;

　　9.組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動;

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級有關(guān)文件精神和醫(yī)院黨委的決議，指導(dǎo)、檢查、督促執(zhí)行情況。

　　2、負(fù)責(zé)黨委的組織、統(tǒng)戰(zhàn)、文秘等方面的工作;協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好干部的思想政治工作。

　　3、起草、簽發(fā)處理黨委文件。

　　4、圍繞黨委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，搞好調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

　　5、負(fù)責(zé)召集黨群部門例會，并做好會議記錄。

　　6、負(fù)責(zé)黨委召開的各種會議的準(zhǔn)備工作，做好會議記錄。

　　7、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，做好中層干部競聘的相關(guān)工作和干部培訓(xùn)教育工作。

　　8、抓好黨員教育工作，開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動;落實(shí)好“三會一課”制度，堅(jiān)持上好黨課，每季度1次集中上課，每年4次;推行學(xué)習(xí)記錄卡制度，加強(qiáng)對集中學(xué)習(xí)到課率的考核。

　　9、做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，定期做好思想溝通，完成各種考察材料。

　　10、做好發(fā)展黨員民主測評工作，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示制度，按期為預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

　　11、按期收繳黨費(fèi)，并按照上級文件要求，及時做好黨費(fèi)調(diào)整。

　　12、做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作以及相關(guān)單位來院的政審函調(diào)工作。

　　13、認(rèn)真完成黨員、干部年報統(tǒng)計(jì)工作。

　　14、指導(dǎo)、督促黨支部根據(jù)自身的特點(diǎn)，積極開展各種主題實(shí)踐活動。

　　15、做好領(lǐng)導(dǎo)干部的外事工作。

　　16、做好離休干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)政策，創(chuàng)造條件，豐富老同志的文化生活。

　　17、落實(shí)知識分子相關(guān)政策，完成上級部門交辦的各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。

　　18、做好民主黨派工作，對他們的組織發(fā)展和開展的活動給予關(guān)心、支持。

　　19、做好“文明單位”創(chuàng)建工作，及時完成各個階段的計(jì)劃、總結(jié)和臺帳資料整理。

　　20、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，參與醫(yī)院各項(xiàng)重大活動，完成文字材料起草整理工作。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇14

　　1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系統(tǒng);

　　2、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等各項(xiàng)人力資源管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)管理公司行政費(fèi)用預(yù)算及固定資產(chǎn)等各項(xiàng)行政后勤事務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇15

　　1、監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度;

　　2、規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，

　　3、協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度;

　　4、解決工人操作過程中的問題;

　　5、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等反面的建議;

　　6、完成上級分配的其他任務(wù)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇16

　　1.負(fù)責(zé)辦公室人員思想政治工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。

　　2.負(fù)責(zé)各處(室)、直屬事業(yè)單位和對外相關(guān)單位的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

　　3.負(fù)責(zé)重要會議會務(wù)和接待。

　　4.負(fù)責(zé)來文閱簽和財務(wù)、人事、勞資綜合管理。

　　5.負(fù)責(zé)綜合目標(biāo)和各單項(xiàng)目標(biāo)督查、督辦。

　　6.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇17

　　一、團(tuán)隊(duì)管理

　　1.統(tǒng)籌管理公司行政、宣傳、文秘及后勤工作

　　2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)狀態(tài)進(jìn)行診斷，知曉團(tuán)隊(duì)目前存在的問題，并給出解決方案。

　　3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)下屬開展工作，并對其進(jìn)行考核培養(yǎng)。

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化在部門內(nèi)的宣導(dǎo)、落地，營造積極健康的團(tuán)隊(duì)氛圍。

　　二、體系建設(shè)(制度、流程、規(guī)范)

　　1.負(fù)責(zé)建立并完善辦公室工作的體系、制度、流程，使其規(guī)范高效運(yùn)作。

　　2.負(fù)責(zé)對辦公室體系運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督和診斷，不斷優(yōu)化組織體系，提高辦公室工作能力。

　　三、重要文稿起草與審核

　　1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，編制公司年度總結(jié)、安排及各類匯報材料、上報材料的撰寫及調(diào)研。

　　2.根據(jù)市委、市政府的公文管理辦法，審核公司各部門及子公司起草的重要文件。

　　四、業(yè)務(wù)參謀

　　在公司重大決策、重大事件上，為董事長和總經(jīng)理提供有建設(shè)性的意見或建議，發(fā)揮參謀作用。

　　五、公共關(guān)系

　　1.負(fù)責(zé)與市政府及相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)，建立良好交流渠道。

　　2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部署集團(tuán)公司重要商務(wù)、公務(wù)接待工作。

　　六、重大活動組織

　　負(fù)責(zé)擬定重大活動方案。

　　七、其他工作

　　1.印章管理：根據(jù)公司印章管理辦法，統(tǒng)一印制公司各類印章，并備案登記留檔備查。

　　2.費(fèi)用審核：編制公司行政辦公費(fèi)用預(yù)算，審核公司辦公費(fèi)用、車輛費(fèi)用、宣傳費(fèi)用、招待費(fèi)用。

　　3.工作督辦：負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)安排的重點(diǎn)工作跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)推進(jìn)過程中存在的問題，與實(shí)施主體商討講究解決辦法。

事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 篇18

　　1、 認(rèn)真組織宣傳和貫徹黨的基本理論和路線方針政策，及上級有關(guān)政策和會議精神，宣傳院黨政工作目標(biāo)、階段工作要點(diǎn)和院改革發(fā)展情況。做好政治思想宣傳工作計(jì)劃的制訂。

　　2、 結(jié)合形勢和任務(wù)，擬定院黨員干部職工學(xué)習(xí)和法制宣傳教育計(jì)劃，安排好每月一次職工學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展普法教育，定期組織《憲法》、《勞動法》、《計(jì)量法》、《質(zhì)量法》和院《職業(yè)道德和行為規(guī)范》等規(guī)章制度和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。不斷加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，提高履行公民權(quán)利義務(wù)和法律意識。

　　3、 經(jīng)常深入一線，調(diào)查研究，了解干部、職工的思想動態(tài)，掌握思想工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育的建議和措施。

　　4、 通過政工簡報、宣傳畫廊等宣傳媒體，大力開展形勢任務(wù)教育。及時報導(dǎo)國家改革開放喜人事跡、院經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況、重大改革舉措，在改革發(fā)展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出的好人好事和先進(jìn)事跡等。

　　5、 建立健全院宣傳通訊員隊(duì)伍，定期組織宣傳員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過傳遞、交流信息，及時反映職工思想動態(tài)和工作狀況，提高宣傳員工作質(zhì)量。

　　6、 做好院政治思想研討分會等會務(wù)及文秘工作。