首席設計師工作的基本職責內容（精選20篇）

首席設計師工作的基本職責內容 篇1

　　職責：

　　1、與客戶洽談：溝通客戶需求，商務洽談;

　　2、獨立創作設計方案;

　　3、制作報價預算，商務談判、合同簽定、施工現場協調等;

　　4、主導、協助施工圖設計團隊、協調安排施工圖設計工作。

　　任職要求：

　　1、有獨立的思維和獨到的見解，并能理智的給予解決方案;

　　2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關繪圖軟件;

　　3、有良好的理解和溝通能力，較強的團隊協作能力及解決問題的能力;

　　4、勤奮踏實，有良好的職業道德、有較強的責任心和敬業精神，嚴謹穩健;

　　5、有知名酒店、餐飲、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優先考慮。

首席設計師工作的基本職責內容 篇2

　　職責：

　　1、負責公司設計作業計劃并組織實施;

　　2、負責設計部日常工作調配安排，協調本部門人員與相應部門的工作對接;

　　3、負責組織解決設計存在的薄弱環節;

　　4、負責把握公司品牌的設計風格與定位;

　　5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業專科畢業，并有三年或以上從業經驗;

　　2、對商業美陳、設計有較強的觸覺及技術水平;

　　3、具備較好的設計理念及創新思維，并有較強的溝通協調能力、抗壓力。

首席設計師工作的基本職責內容 篇3

　　1.能主持完成各種項目的設計創意、深化、及后期配合等工作。

　　2. 所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。

　　3. 負責設計方案的整體創意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。

　　4. 安排與效果圖制作人員的具體對接，監督效果制作人員及內部相關圖紙、文擋等按要求制作完成。

　　5. 協調公司總經理、設計總監與市場部門的相關工作

　　6. 向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

　　7. 制定項目總體進程計劃，監督所參與項目成員按計劃實施。

　　8. 監督設計工程設計質量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，并制訂相應的控制指標。

　　9. 及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。

首席設計師工作的基本職責內容 篇4

　　職責：

　　1、參與圖書策劃與構思，規劃圖書規格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。

　　2、組織美術稿件，完成圖書、雜志、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。

　　3、根據作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

　　4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。

　　5、完成公司安排的其它相關工作任務。

　　任職條件：

　　1、大學專科以上學歷，美術、平面設計或相關專業。

　　2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節，善于溝通。

　　3、熱愛美術設計工作，有良好的美學修養和人文素養，具備獨特的創新意識和優秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創意，能夠成熟地把握圖書雜志的整體風格。

　　4、能熟練使用PC和MAC操作系統，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。

　　5、了解紙張特性、后期制作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關工作。

　　6、三年以上平面美術設計工作經驗，有圖書、畫冊裝幀設計經驗者優先。

首席設計師工作的基本職責內容 篇5

　　職責：

　　1.熟悉相關建筑規范，具備獨立完成項目的經驗;

　　2.擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案;

　　3.善于表達設計方案，對提案匯報有較強的PPT制作和演講能力;

　　4.能獨立完成整套項目，從客戶的接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖制作;

　　5.負責工程項目進行前期跟蹤與協調，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作;

　　6.對相關裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現場配合能力及協調經驗;

　　7.對項目的工程部分進行設計監督，參與項目的用料確認和現場調整后續執行;

　　8.有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經驗者優先;

　　9.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.室內設計相關專業大專以上學歷，熟悉使用設計相關軟件;

　　2.熟練操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草圖大師等軟件，會3D效果圖者優先;

　　3.形象氣質佳，為人親切，品格端正，工作積極主動，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排;

　　4.富有創意及執行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創新精神;

首席設計師工作的基本職責內容 篇6

　　職責：

　　1、通過交流，了解客戶的工作生活背景及需求;

　　2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格：

　　1、建筑設計等相關專業大專及以上學歷;

　　2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅大宅設計;

　　3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;

　　4、溝通能力優秀，親和力強;

　　5、具備優秀的團隊合作意識及服務意識;

　　6、在上海有家裝設計行業5年以上經驗;

　　7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。

　　8、有獨到的設計創意及見解、有較強的視覺搭配能力、審美能力及生活視野。

首席設計師工作的基本職責內容 篇7

　　職責：

　　1、隨時對自己所承接的業務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);

　　2、與客戶合作愉快，無矛盾產生和不滿反映;

　　3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經理;

　　4、每日進行對客戶的開發、承接、接待、談判、溝通、等業務活動;

　　5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;

　　6、主動學習，積極提高個人的技能、素質，協同部門經理等完成培訓;

　　7、為有意向的客戶，做各種方案(包括制圖)、報價、簽單、后期服務(其中包括前期合同的簽定、協辦)等;

　　8、積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經理;

　　9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發與研究。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，建筑裝飾、設計及相關專業;

　　2、5年以上同崗位工作經驗;

　　3、了解家裝行業基本知識、熟悉業務流程和施工工藝;

　　4、熟悉建筑裝飾材料;

　　5、了解設計流行趨勢;

　　6、熟悉應用CAD、3D等相關設計軟件;

　　7、熟悉組織行為學、戰略管理、項目管理、市場營銷等理論知識;熟練使用設計軟件;

　　8、熟練操作office等辦公自動化軟件。

首席設計師工作的基本職責內容 篇8

　　職責：

　　1、 根據品牌的定位、發展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優劣，提升設計產品的競爭優勢;

　　2、 協調并管理產品研發團隊與制板團隊，帶領設計師執行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發等;

　　3、 定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;

　　4、 協調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執行到位。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，設計專業，設計院校背景優先;

　　2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;

　　3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

　　4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業設計開發工作經驗優先考慮;

　　5、具備優秀獨立工作、溝通、團隊協助能力。

首席設計師工作的基本職責內容 篇9

　　職責：

　　1、對于設計有自己的想法;

　　2、參與新產品開發從策劃到上市全流程，把控整體設計方向與相關人員的安排;

　　3、協助圖紙的成本及修改;

　　4、持續提升產品團隊創意、專業度;

　　5、融入團隊氛圍，提高團隊積極性及設計效能。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上學歷，重點設計專業優先，男女不限;

　　2、優秀的領域學習能力，邏輯思維能力強;

　　3、接觸學習產品領域的設計;

　　4、有較強的設計創意能力及整合設計能力;

　　5、有較強藝術功底，手繪能力，能掌握相關設計軟件，對時尚 、美感的觸覺和敏銳度高;

　　6、專業培訓運用Photoshop AutoCAD 3Dsmax Solid Works Rhino Pro/e等相關軟件，通過二維三維軟件完成產品圖。

首席設計師工作的基本職責內容 篇10

　　職責：

　　1.根據項目需求設計整體裝修方案、報價;

　　2.負責設計方案的現場技術交底工作;

　　3.施工過程中依據實際情況變更、修改設計方案;

　　4.負責與客戶的商務談判與方案洽商;

　　5.負責維護施工與設計的統一及技術實施。

　　任職要求：

　　1.室內環境設計/室內裝潢設計專業，五年以上家裝設計經驗;

　　2.專業功底扎實，具有新穎的設計理念;

　　3.認同企業的發展方向，愿意與企業長期合作、成長;

　　4.有獨立創新能力，有較多家裝設計成功案例;

　　5.善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力。

首席設計師工作的基本職責內容 篇11

　　職責：

　　1、根據市場流行趨勢，進行款式的收集、開發及設計;

　　2、參與設計開發計劃的制定，并落實進行;

　　3、負責參與板衣的批板工作，并跟進初板及復板的進度;

　　4、完成上司交辦的其他臨時事務。

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業本科以上學歷，5年以上女裝設計開發工作經驗;

　　2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

　　3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規范，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

　　4、溝通協調能力、團隊合作意識強;

首席設計師工作的基本職責內容 篇12

　　職責：

　　1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶裝飾工程項目的設計

　　2.負責項目的商務洽談、設計制作及合同簽訂

　　3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成

　　4.擔任高端的主筆設計

　　5.熟悉報價預算，施工現場協調等

　　任職要求：

　　1.室內設計相關專業，本科學歷需3年及以上相關工作經驗，專科需5年及以上相關經驗，熟練操作CAD等軟件

　　2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質佳，善于溝通

　　3.富有創意與執行力，有較強的談判能力和跟單過程的把控能力

　　4.熟知室內裝飾工藝、材料等

　　5.3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先

首席設計師工作的基本職責內容 篇13

　　職責：

　　1、依據公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產品企劃案;

　　2、負責制定新產品開發、設計進度計劃，依據開發計劃帶領小組完成款式開發設計;

　　3、把控研發進度，監控樣衣設計制作效果;

　　4、規范研發流程，合理控制研發成本。

　　崗位要求：

　　1、 服裝設計類專業本科以上學歷;

　　3、 能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;

　　4、 能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每季都有和市場流行吻合的創意,但整體風格穩定;

　　5、 熟悉針,羽絨面料的各種生產工藝,風格,價位;對新面料的開發有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

　　6、 有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協作能力, 能準確向生產和一線銷售人員傳達自己的設計理念;

首席設計師工作的基本職責內容 篇14

　　職責：

　　1、具備獨立完成項目整體創意策劃和設計的能力;

　　2、把握設計時間節點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規劃與空間設計，及具體展項的設計);

　　3、具備創新設計表現形式的能力，在技術水平上能處于領先地位;

　　4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作;

　　5、能適應較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，藝術設計類相關專業;具有建筑基礎、平面構成、工業設計、室內設計、色彩學、景觀設計等相關知識;

　　2、熟練掌握相關制圖軟件;

　　3、具有4年以上展覽展示設計經驗，2年以上展館類項目經驗，參與過較大型展館類的主創設計工作者優先考慮;

　　4、熱愛展覽展示設計工作，熟悉行業動向、設計專業知識和產品專業知識;

　　5、具有良好的人際溝通能力，準確判斷客戶需求并執行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;

　　6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業務知識。

首席設計師工作的基本職責內容 篇15

　　職責：

　　1.負責制訂設計作業計劃并組織實施。

　　2.負責設計人員的培訓、考核。

　　3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。

　　5.負責把握公司品牌的風格與定位。

　　6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

　　7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

　　8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師工作的基本職責內容 篇16

　　職責：

　　1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。

　　2、實地勘察待裝修房屋，制作策劃方案及預算。

　　3、繪制整體方案及施工圖紙。

　　4、協助客戶、監理等相關工作人員做好現場指導及驗收工作。

　　5、協助各部門解決施工過程中的突發問題。

　　從業要求：

　　1、 室內設計、工業設計、建筑設計、土木工程等相關專業專科及以上學歷;

　　2、有五年以上相關從業經驗;

　　3、熟悉建筑裝飾材料，善于平面及空間構圖;

　　4、較強的學習能力、創新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的運作流程;

　　5、優秀的溝通協調和設計管理能力，工作態度認真負責，具有良好的合作精神。

首席設計師工作的基本職責內容 篇17

　　職責：

　　1、負責客戶洽談、維護、業務承接、量房、設計方案的的擬定、圖紙繪制、合同簽訂等施工前期工作;

　　2、負責按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　3、負責向客戶提供選材、協調配套工程方面的服務;

　　4、及時解決在施工目現場發生的設計問題。

　　任職要求：

　　1、室內設計相關專業專科學歷，5年以上獨立談單的工作經驗;

　　2、熟練運用CAD、草圖大師及3D、PS等設計軟件;

　　3、具有良好的團隊合作精神及高度的責任感，良好的職業素質;

　　4、溝通協調能力強，有較強的工作責任心及自律心，富有活力及創新意識;

　　5、熟練掌握室內設計的各個流程，對方案深化及施工圖有一定的理解和執行能力;

首席設計師工作的基本職責內容 篇18

　　職責：

　　1.負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實房型圖、方案圖與施工圖的繪制;

　　2.制定設計項目意向方案 ;

　　3.負責咨詢客戶的裝修事項咨詢與問題解答;

　　4.能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單 ;

　　5.負責對項目進行跟蹤和監督，協調處理工程項目的設計相關事宜 ;

　　6.協助材料部對裝修項目材料(主材及輔材)進行確認工作 ;

　　7.服從公司安排，完成公司相應業績指標 。

　　職位要求 ：

　　1、五年以上的室內設計工作經驗;

　　2、有較強的設計能力，精通色彩搭配，具備材料工藝理論知識;

　　3、了解cad、3dmax、sketchup等繪圖軟件;

　　4、責任感強烈，為人親切，品格端正，具備優良的團隊協作精神，服從上級安排;

　　5、具有良好的溝通、語言表達能力，具有較強的工作責任心和服務意識。

首席設計師工作的基本職責內容 篇19

　　1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產、技術等部門的溝通協調工作。

　　2、根據企業和品牌的整體發展戰略，配合品牌確定年度產品發展目標、策略和制定產品企劃方案 ;

　　3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織實施;

　　4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;

　　5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進、完善和審核;

　　6、根據產品風格和市場需求，整合公司的全盤產品，把握產品的設計方向，按時完成研發任務;

　　7、負責對大貨產前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;

　　8、負責設計部門的日常工作調配、安排、協調本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;

　　9、定期開展市場調研分析工作，不定期走訪國內外市場、行業展會及搜集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態;

　　10、定期向上級匯報月、周、產品研發進度，及時修正偏離目標方向;

　　11、為公司提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;

　　12、注重市場調查，準確掌握市場及客戶需求，了解產品銷售動態，與品牌內外部和客戶進行需求溝通

　　13、根據市場信息和客戶的反饋意見做好產品的修改和款式開發的補充工作;

　　14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案后給總經理審批;對畫冊拍攝效果和進行監控，對畫冊的排版印刷效果確認;

　　15、以公司利益為重，監控好產品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。

首席設計師工作的基本職責內容 篇20

　　職責：

　　1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。

　　2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

　　3、協調下屬之間工作上的問題，充分激發下屬的創意能力。

　　4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。

　　5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。優化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。

　　6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，服裝設計等相關專業，20xx年以上服裝工作經驗，8年以上高端服裝設計總監經驗，通曉服裝設計開發的全程管理優先;

　　2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識;

　　3、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創新能力強;

　　4、作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。