業務經理的基本職責（通用18篇）

業務經理的基本職責 篇1

　　1、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰略，控制成本，擴大所負責區域的直購電銷售，積極完成銷售任務。

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　4、根據當前市場環境和公司市場策略，獨立處置報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調公司各職能部門操作。

　　5、 動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

　　6、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主拓展直購電用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司直購電銷售策略等提出參考意見。

業務經理的基本職責 篇2

　　職責

　　1.依據總部各項制度，完成年度計劃及公司各項各項銷售及業務方面的拓展及指標目標(個人及團隊);

　　2.準確掌握當地市場信息，正確執行總部指令，積極配合公司各方面的發展戰略,并帶領業務團隊開拓業務

　　3.負責業務部門的組建及日常管理工作,及時解決業務部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進展,并做好人員管理及培訓.

　　4.總部指派交代的其他任務工作

　　5.有相同工作經歷及當地供應商，船公司，客戶群等資源者優先

　　任職要求:

　　1.大學專科及其以上學歷，從事貨運代理行業銷售5年以上經驗,銷售管理經驗3年以上

　　2.精通貨代行業海空運操作，熟悉貨代行業其他服務產品的操作流程和環節，

　　3.具有流程監控和應急處理的能力，具有風險防范意識;

　　4.熱愛物流行業，工作踏實認真,責任心強,人品正直,有一定的抗壓能力。

　　5.具備較強的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協調能力,分析和解決問題的能力

　　6.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀

業務經理的基本職責 篇3

　　職責

　　1、依據部門銷售目標，制定并執行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、協助部門開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

　　4、配合部門完成其他的日常工作;

　　5、有一定的吃苦耐勞精神，會不定期出差海南等城市做技術支持。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷

　　2、1年以上相關領域管理工作經驗，能力優秀者優先考慮;

　　3、具有較強的責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

業務經理的基本職責 篇4

　　職責：

　　1、負責區域內人員管理和團隊建設;

　　2、落實部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓)，完成銷售目標;

　　3、制定月度/季度市場促銷政策，完成月度/季度/年度銷售回顧報告;

　　4、建立辦事處各項臺賬管理;

　　5、負責終端門店及商業公司的銷售和維護工作;

　　6、對待工作認真負責，能夠吃苦耐勞，工作積極主動，想要發展.

　　任職要求：

　　1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內戶口優先;

　　2、對醫藥行業有興趣，吃苦耐勞，善于學習，勇于拼搏;

　　3、有帶團隊經驗者優先：

　　4、服從公司安排;

業務經理的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、負責公司消防器材、設備的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　4、有團隊協作精神，善于挑戰。

業務經理的基本職責 篇6

　　職責：

　　1.負責公司渠道事業部的新渠道拓展和開發的工作，帶領團隊完成業績指標。

　　2.負責團隊人員的日常工作計劃的制定和工作內容的管控。

　　3.定期向總經理匯報部門管理情況和業績完成進度。

　　4.在團隊中一定要起到帶頭作用，對個人和團隊業績負責。

　　5.對待工作要有一定的職業性和團隊管理、協調以及較強的溝通理解能力。

　　6.有過團隊管理經驗和部門管理經驗者優先。

　　任職要求：

　　①40歲以下 男女不限

　　②善于一對一溝通，具有較強的親和力

　　③具有吃苦耐勞、踏實肯干、認真好學精神

　　④具有掙錢欲望者優先考慮

業務經理的基本職責 篇7

　　職責：

　　1、 對產品進行周期管理，包括產品的定位、產品定價及促銷、產品線管理、競爭策略等;

　　2、 負責產品優點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;

　　3、 跨部門溝通，協調資源，跟進產品上線后的評估，收集反饋，制訂產品優化方案;

　　4、 對同行業的同類產品進行監控，把握最新市場動態。

　　職位要求：

　　1、1-3年以上相關工作經驗，對于辦公自動化行業了解;

　　2、有較強的數據分析能力、邏輯分析能力、學習能力和溝通協調能力;

　　3、適應性強，有責任心，有鉆研精神，做事結果導向;

業務經理的基本職責 篇8

　　職責：

　　1、切實執行公司經營管理制度及各項營銷方案，完成制定的銷售任務。

　　2、成功拓展開發經銷客戶

　　3、開發客戶資源，協調客戶關系，處理客戶的一般投訴，確保公司業務正常運作。

　　4、主動了解公司產品存貨情況，及時向上級提出采購建議。

　　5、搜集整理競爭對手的產品資料，調查了解市場動態，及時反饋并修改營銷方案。

　　6、完成領導交辦的其他任務。

　　任職條件

　　1、全日制大專以上學歷，三年以上渠道開發市場拓展銷售相關經驗;

　　2、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源;

　　3、勇于承受工作責任和壓力;

　　4、善于經常性全國出差.優先條件：有家居家具，工藝品，文創產品，禮品精品行業團購客戶資源的優先。

業務經理的基本職責 篇9

　　職責：

　　1、負責檢測認證業務的詢價、報價;

　　2、協助維護渠道客戶的合作關系;

　　3、負責抽檢項目進度，電商接單下單等;

　　4、負責外包機構的分包、請款、以及發票返納工作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，1年以上抽檢服務相關工作經驗;

　　2、對產品抽樣檢測認有一定認識，熟悉抽樣流程，會根據要求制定標書。有一年以上電商接單經驗。

　　3、服務意識較強、能吃苦、任勞任怨;

　　4、形象較好、溝通能力較強;

　　5、電腦操作熟練，工作積極主動，辦事有條理，效率高，責任心強。

業務經理的基本職責 篇10

　　職責：

　　1、根據公司渠道資源，做好客戶的維護及跟進工作，使客戶對我們的產品和服務滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。

　　2、開發渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應銷售業績。

　　3、協助業務總監完成各項業務指標工作，隨同業務總監接待一些重要客戶。

　　4、協同店面銷售和其它部門，做好所跟進客戶的售中、售后工作。

　　晉升方向：初級業務經理→高級業務經理→業務總監→區域運營總監→合伙人

　　任職資格

　　1、男女不限，22—38歲，高中及以上學歷;

　　2、1年以上銷售工作經驗或同行業工作經驗(有建材類銷售，培訓行業，快消品行業等銷售工作經驗更佳);

　　3、有建材行業銷售經驗優先錄用(工程+渠道)

　　4、自信、活力、健康行動力強，有較強的溝通能力和執行能力，能熟悉基本辦公軟件。

業務經理的基本職責 篇11

　　職責：

　　1.根據我司布置的任務要求制定個人營銷計劃和業務拓展計劃

　　2.負責個人房抵貸產品的營銷推廣，解答渠道客戶關于產品的咨詢。

　　3.協助渠道幫助客戶提交各項申請資料，并進行前期核實工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務和維護工作，不斷跟進和調整客戶服務、提高渠道開拓及渠道經營效能。

　　5.根據我司零售信貸政策及產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，按照業務流程受理和貸前調查，有效防控不良并提升資產質量。

　　5.對客戶信用風險進行有效分析、預警和控制，防范和控制業務風險。

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大專以上學歷。

　　2.相關工作經歷在1年以上，特別優秀者可適當放寬要求。

　　3.熟悉零售銀行資產業務和產品，能夠尋找、識別和主動拓展優質渠道，建立、維護和發展渠道關系。

　　4.具有較好的市場敏感性，具有良好的溝通能力和團隊合作能力。

　　5.具備較強銷售與溝通能力，具有為零售客戶提供優質金融綜合服務的能力。

業務經理的基本職責 篇12

　　職責：

　　1、負責編寫轄區內市場拓展計劃、銷售計劃并組織實施;

　　2、負責轄區內銷售活動，包括更換、調整區域內經銷商的組織和開拓管理區域內經銷網絡，與銷售目標的達成;

　　3、負責組織客戶服務與售后管理工作;

　　4、負責公司產品在市場上的價格體系的制定，并根據市場的變化及時作出調整;

　　5、負責轄區內的客戶關系維護和管理;

　　6、完成上級領導交待的任務和工作;

　　7、負責區域內新客戶開拓工作;

　　8、負責區域內客戶工程項目的跟進及報備需求。

　　崗位要求：

　　1、教育程度：中專或高中以上學歷。

　　2、知識要求：2年以上營銷工作經驗，具有市場營銷、物流管理等專業知識;

　　3、良好的服務態度、溝通能力及銷售技巧;

　　4、有較強的奉獻精神和團隊合作意識;

　　5、較強的數據分析能力。

業務經理的基本職責 篇13

　　職責：

　　1、與客戶建立緊密而穩定的戰略合作關系;

　　2、管理銷售團隊和銷售進度， 確保銷售收益和訂單的增長，以達到或超過當期目標;

　　3、帶領銷售團隊按照獲取目標市場的份額指標，實現銷售利潤空間， 達成公司的銷售額和利潤率指標;

　　4、開發和維護客戶，全方位領導和監控業務活動以建立和維護良好的客戶關系;

　　任職要求：

　　1、機械、電子、管理及貿易相關專業類本科及以上學歷;

　　2、從事銷售8年以上工作經驗及5年以上管理經驗;

　　3、熟悉汽車、工業及液壓設備和產品市場 ;

　　4、銷售和產品應用方面良好的的人際交往能力和項目管理技能 ;

　　5、為人正直， 有良好的職業操守;

　　6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。

業務經理的基本職責 篇14

　　1、通過開發與維護各企業的渠道，獲取有出票意向的企業相關信息;

　　2、通過各種途徑建立與客戶的溝通機制，尋找銷售機會、組織談判并取得初步合作意向;

　　3、制定項目方案與關鍵進度，持續跟蹤項目過程，完成項目合作;

　　4、收集整理相關的市場動態和信息，定期與合作客戶進行溝通，了解市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

　　5、配合團隊的日常管理及公司安排的其他事物。

業務經理的基本職責 篇15

　　職責

　　1、負責指定區域的大中專院校的教材銷售，做好售前業務跟進及售后客戶維系工作。

　　2、負責區域內大中專院校圖書營銷活動和會議的策劃和執行

　　3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作

　　4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、中專及以上學歷，男女不限;

　　2、具備較高業務水平，有較強的執行能力和目標性;

　　3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力

　　4、溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

業務經理的基本職責 篇16

　　職責：

　　1、負責公司旗下實體項目融資銷售工作;

　　2、根據公司實體項目/產品的融資銷售任務，制定可行的銷售計劃，并進行目標分解;

　　3、保證公司項目/產品銷售融資業務工作的開拓與合理安排;

　　4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　5、根據招商銷售計劃，定期進行渠道動態調整;

　　6、負責下屬人員日常工作及招商銷售任務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，男女不限，能自帶3-10人團隊者優先考慮;

　　2、兩年以上金融/地產項目銷售工作經驗，溝通能力強，形象大方得體，成熟穩重;

　　3、具有良好的溝通技巧與談判能力;

　　4、能夠為團隊提供項目內容培訓，為團隊成員解決各種難題，并提出可行的建議方案。

　　5、態度積極，責任心強;

業務經理的基本職責 篇17

　　1.熟悉公司產品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯系;

　　2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;

　　3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

業務經理的基本職責 篇18

　　職責：

　　1、與家裝、設計公司保持良好關系，拓展家裝業務;

　　2、聯系各小區意向裝修業主，推薦奧普集成吊頂;

　　3、執行與跟進銷售策略及活動計劃，完成個人銷售目標，

　　4、與設計師維護良好的關系，推動設計師活動，設計師帶單，

　　任職資格

　　1、熟悉并熱愛建材家居行業，一年以上相關有業務操作銷售經驗

　　2、有中高端產品渠道操作經驗，有中高端渠道資源者優先

　　3、熟悉主動營銷，擅長從家裝、設計師、工程等渠道發掘客戶

　　4、對小區營銷、活動營銷，新媒體營銷等有一定經驗者優先

　　5、對建材家居行業成交及服務流程有一定的了解，能獨立完成服務流程者優先，

　　6、有上進心，能吃苦，渴望成長和賺錢，在團隊的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優先。