媒介主管的工作職責文本（通用18篇）

媒介主管的工作職責文本 篇1

　　職責：

　　1、制定新媒體傳播計劃，撰寫內容，并定期進行內容發布。

　　2、制定媒介宣傳推廣計劃，并做好媒體關系維護。

　　3、參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算。

　　4、協調和指導各項目的廣告宣傳、促銷、公關、項目推廣等工作。

　　5、負責監督、推進公司VI系統工作。

　　7、對新媒體運營有一定的敏感度，能夠捕捉媒介熱點和受眾關注點。

　　8、能夠完成活動方案策劃撰寫，及配套推廣宣傳。

　　任職要求：

　　1、全日制本科或以上學歷，廣告、新聞、傳播、文學、編劇等專業優先;

　　2、三年以上品牌相關工作經驗或兩年以上同崗位相關工作經驗為佳;

　　3、熟悉各類媒體，有媒體相關背景或有媒體資源優勢者為佳;

　　4、出色的文案策劃及危機公關處理能力。

媒介主管的工作職責文本 篇2

　　職責：

　　1)負責公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執行及評估。

　　2)負責公司媒介的開發及媒體關系的日常維護、優化媒介資源并建立良好的長期合作關系。

　　3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯系溝通，媒體活動的策劃、實施、跟進。

　　4)對投放的媒體廣告項目進行跟蹤與監督并進行效果評估。

　　5)負責制定媒介投放預算、采購及結算工作。

　　任職要求：

　　1)、大學本科或以上學歷，公關、廣告、商業、新聞等相關專業畢業;

　　2)、2年以上PR以及市場銷方面工作經驗熟悉品牌策劃推廣，具有廣泛的媒體資源、人脈資源，具備公關特質;

　　3)、熟悉公關活動流程及PR運作流程，具有優秀的公關活動項目策劃及執行與拓展能力，文筆好。

　　4)能夠獨立組織新聞發布會、專訪及其它公關活動。

媒介主管的工作職責文本 篇3

　　職責：

　　1、制定新媒體平臺的戰略發展規劃;

　　2、根據整體營銷目標,制定新媒體平臺的戰略發展,管理平臺運營內容;

　　3、管理新媒體團隊，不斷培養提升下屬工作能力;

　　4、根據階段目標制定新媒體活動推廣方案，負責活動整體營銷推廣事項;

　　5、新媒體推廣的渠道建立與媒介合作;

　　6、完成公司和行業線領導交辦的其他任務;

　　7、危機公關處置。

　　任職要求：

　　1、大專含以上學歷，網絡營銷、新聞、中文、市場營銷、休閑旅游等相關專業優，35歲以內，條件優秀者學歷可適當放寬;

　　2、3~5年同類崗位相關工作經驗;

　　3、熟悉主題樂園行業特性，能具有獨公關及市場運作能力;

　　4、對行業新興/傳統媒體熟悉了解，網絡事件營銷應急事件處置及時有效;

　　5、至少熟悉云南省內各大主流媒體，了解云南省宣傳主管部門，有危機公關處置經驗。

媒介主管的工作職責文本 篇4

　　職責：

　　1. 負責企業日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業活動的媒體排期、數據制作和競品分析等。

　　2. 密切關注企業的媒體活動執行情況 ，并及時調整媒介計劃。并與各門戶網站、紙媒、行業媒體保持親密良好的關系，并可以開拓全新的媒介資源。

　　3. 企業文宣的對外發布。具備優秀的文筆和撰稿能力，保證企業優秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業的各種動態。

　　4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

　　5. 熟悉行業，并能緊跟行業發展的趨勢。

　　任職要求：

　　1、25-35歲，本科及以上學歷，漢語言文學、廣告、傳播學相關專業大專以上學歷、了解廣告行業媒體的運作模式;

　　2、2年以上文案撰寫及投放經驗、熟悉主流媒體特點和狀況;

　　3、掌握媒介基礎知識、熟練運用媒體分析軟件;

　　4、具有較強的協調能力及良好的分析和談判能力、善于溝通、反應敏捷、工作細致。

媒介主管的工作職責文本 篇5

　　職責：

　　收集區域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節點匯總工作報告;

　　梳理線上投放系統的操作，對媒介系統提出操作改進意見推進系統優化;

　　根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷優化媒體組合提升傳播效果;

　　競品區域投放及四五線城市投放的信息搜集;

　　根據媒介的媒體分級維護執行情況，定期更新媒體動態，相關信息及時反饋和同步客戶。

　　崗位要求：

　　本科及以上學歷，有較強的時間觀念和責任心;

　　一年及以上公關媒介或媒介投放經驗，有汽車行業相關工作經驗優先;

　　知曉媒體投放流程及媒體選擇標準等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統媒體、戶外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;

　　對數據敏感，能通過數據看出數據背后的問題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟件。

　　抗壓能力強，有較強的團隊合作精神。

媒介主管的工作職責文本 篇6

　　職責:

　　1、根據業務需求制定媒體關系拓展規劃;

　　2、管理公司涉及主要媒體關系，積極拓展新的媒體伙伴，與業務所需媒體核心人員保持密切溝通。

　　3、以個人或階段性活動形式，定期進行媒體關系維護;

　　4、重要時刻可就復雜問題與媒體展開溝通，清晰陳述我方立場，避免誤判。

　　任職要求：

　　1、熟悉陜西本地主要媒體、自媒體及相關全國性媒體;

　　2、從事業3-5年以上，在本地媒體圈擁有廣泛的人脈，具有媒體背景為佳;

　　3、性格開朗，靈活，熟悉時事，具有優秀的溝通能力和技巧;

　　4、因業務需要，關鍵時刻需要加班和出差，因此必要時刻需要連續作戰的吃苦精神!

媒介主管的工作職責文本 篇7

　　職責：

　　1、負責日常市場傳播方案制定、活動策劃與執行;

　　2、負責國際媒體關系的日常維護及拓展，與媒體建立長期穩定的合作關系，并積極拓展新的媒體資源;

　　3、負責把控海內外公關活動內容，新聞稿、聲明、媒體溝通函等發布內容審查、稿件受理、發布監控、效果調查;

　　4、負責海內外公關活動項目統籌及資源協調跟進;

　　5、負責跟進了解LED顯示產品市場環境及媒體環境，對行業動態保持敏銳感知;

　　6、負責輿情監測和媒體危機處理、處理負面新聞，保持海外品牌知名度與美譽度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，有媒體、公關、LED顯示行業協會從業經驗，擁有豐富的海外媒體資源者優先;

　　2、熟悉海外傳播規律和媒體環境，有成功的品牌公關、市場傳播項目案例;

　　3、英語4級或以上，有流暢的中英文溝通表達能力;

　　4、自驅力，獨立思考能力，抗壓能力，較強學習能力，目標導向;

　　5、能適應國外短期出差。

媒介主管的工作職責文本 篇8

　　職責：

　　1.官方自媒體的維護及更新，內容產出及節奏排期;

　　2.品牌廣宣品設計及廣告片拍攝策劃跟進(外聯公司原始文件歸類存檔，另轉設計部一套存儲);

　　3.跨界及異業合作的溝通及推進;

　　4.新品上市的規劃及推廣;

　　5.負責企業與媒體的接待、禮賓等關系維護工作;

　　6.熱劇植入及事件營銷的跟進;

　　7.其他市場總監交待的事項;

　　8.品牌文化重大事件的推廣。

　　任職資格：

　　1、市場影響相關專業大專以上學歷;

　　2、3年以上同行業或快速消費品企業策劃和廣告公司工作經驗;

　　3、文案編撰能力、時間管理能力、應變能力，邏輯思維能力，敏銳市場觀察及判斷力;

　　4、忠于公司，有耐心，性格積極樂觀，有較強的工作責任感。

媒介主管的工作職責文本 篇9

　　1. 按照發布單的時間、質量要求，有規劃、有效率、有結果的對接下線供應商完成廣告發布;

　　2.以天為單位及時、高效的對公司所有資源飽和表的所有數據進行準確的更新;

　　3.及時、高效的完成廣告發布所需的相關審批;

　　4.完成發布廣告的播通、播證的信息資料的收發工作，以周為單位將相關數據整理、歸檔、匯總至專業部總監處;

　　5.及時收取、整理、統計、歸檔發布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎媒介工作，根據設置的時間節點流程上報至專業部總監處審核，完成后由專業部總監提交至營銷中心總經理處校隊，在交由營銷人員提供給客戶。

媒介主管的工作職責文本 篇10

　　職責

　　1、與廣告代理公司建立并維系良好順暢的關系，確保日常相關工作的順利進行，確保客戶廣告投放上線;

　　2、較強的媒介溝通及對接能力，根據既定需求完成排期制作、排期核對、合同錄入、廣告內容審查、整理播放證明、結案報告等;

　　3、跟進廣告下單流程及素材催收，監控投放期間的廣告效果，項目結案等工作;

　　4、進行內外部溝通，有效推進內部流程優化等工作;

　　5、主動的對內多部門溝通、信息共享、組織協調實施等。

　　資歷要求

　　1、本科及以上學歷;

　　2、有1年以上互聯網媒體或代理公司相關工作經驗;4A、大型廣告公司媒介執行經驗者優先;互聯網媒介工作經驗優先;

　　3、具有較強溝通能力、抗壓能力，協調能力，積極肯干，學習能力強;

　　4、有美妝行業經營者優先。

媒介主管的工作職責文本 篇11

　　職責：

　　1.負責編制各品牌媒介投放計劃，并實施投放;

　　2.負責對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值，以及媒體在其受眾心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;

　　3.根據各品牌傳播計劃，作出相應的媒介投放建議，編制媒介投放計劃;

　　4.負責按投放計劃實施媒介投放，并進行投放效果評估;

　　5.負責媒介投放價格談判，控制投放價格，建立媒介價格檔案;

　　6.負責搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等);

　　7.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路，做到知己知彼;

　　8.完成上級領導交辦的其他任務;

　　崗位要求：

　　1. 3-5年的媒介投放經驗，熟悉媒體的工作流程和工作方式;

　　2. 良好的溝通能力，能夠對接外部媒體和內部協作部門，處理復雜的關系;

　　3. 較好的邏輯分析能力，具有有效處理多任務的能力;

　　4. 熟練撰寫PPT，一定的策劃和撰寫方案的能力。

媒介主管的工作職責文本 篇12

　　1. 收集區域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節點匯總工作報告;

　　2. 梳理線上投放系統的操作，對媒介系統提出操作改進意見推進系統優化;

　　3. 根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷優化媒體組合提升傳播效果;

　　4. 競品區域投放及四五線城市投放的信息搜集;

　　5. 根據媒介的媒體分級維護執行情況，定期更新媒體動態，相關信息及時反饋和同步客戶。

媒介主管的工作職責文本 篇13

　　職責：

　　1、媒體關系的日常維護及拓展;

　　2、媒體合作活動的實施、跟進;

　　3、針對客戶需求與提案要素，有針對性地設計媒體推薦方案;

　　4、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的媒介信息庫。

　　任職資格：

　　1、語言表達能力強;

　　2、對報紙、新媒體運營有所了解;

　　3、創新、學習意識強，思維活躍。

媒介主管的工作職責文本 篇14

　　職責：

　　1、協助主管擬定軟性新聞并合理安排發布;

　　2、活動開始前內部協作溝通、外部訂刊聯絡工作;

　　3、及時跟進媒體合同審批及活動結束后費用結算;

　　4、協助制定公司整體宣傳計劃;

　　5、對發布內容及傳播情況進行監控;

　　任職資格:

　　任職資格：

　　1、大學專科/市場營銷專業、經濟與貿易或廣告專業;

　　2、有一年以上媒介策劃、投放工作經驗，對營銷、廣告和管理有理論知識和實際經驗;

　　3、良好的溝通及協調能力。

媒介主管的工作職責文本 篇15

　　職責：

　　1、負責媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價格談判，提出相應競爭策略;

　　2、配合開發與服務客戶，提供面向客戶品牌的媒介支持、分析、投放評估;

　　3、管理媒體資源，與媒體、媒介進行溝通和配合，建立長期穩定的合作關系;

　　4、依具客戶個性，結合媒體現實情況，制定投放策略及提案;

　　具備以下條件：

　　1、廣告、傳媒、市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷;

　　2、有二年以上廣告傳播行業經驗，其中一年以上媒介采購工作經驗者優先;

　　3、了解國內各媒體的運作模式;

　　4、具有出色的人際溝通能力;

　　5、掌握大量的媒介資源及渠道者優先;

　　6、良好的語言表達及提案能力;

媒介主管的工作職責文本 篇16

　　1、集團及黑區的相應媒體，詢價、三方比價、溝通具體提供給我司的媒體資源

　　2、簽訂媒體投放合同、提報OA合同審批、合同蓋章、提報媒體合同付款等OA流程

　　3、根據我司廣告投放需要預算，對接各店面提報相應媒體預算提報

　　4、每檔媒體的排期、稿件、音頻、視頻等對接、溝通修改意見

　　5、協助全國各省份媒體相關OA流程審批及財務付款等流程

媒介主管的工作職責文本 篇17

　　職責：

　　1、與相關行業媒體保持良好的溝通，有效地維護媒體關系;

　　2、產品項目執行(手機);

　　3、與手機客戶、部門之間對接、涉及產品項目內的所有執行工作;

　　4、配合項目負責人推進、執行及匯總等，媒體對接。

　　任職要求：

　　1、性別不限、非應屆畢業生;

　　2、3年以上公關媒介經驗、有手機產品公關傳播執行經驗(傳統媒體資源)，熟悉3C數碼及IT產品行業、市場環境，了解手機等數碼產品傳統媒體運作流程;

　　3、學習能力強，抗壓能力。

媒介主管的工作職責文本 篇18

　　職責：

　　1、負責對接各媒體大平臺賬戶，積極了解市場政策信息行情;

　　2、分析各媒體平臺賬戶數據信息，提供數據支持協助銷售業務部開單;

　　3、開拓和管理媒體資源，并負責各大媒體的日常聯絡及關系維護以及媒體的合作商談合作，包括但不限于搜索、效果類廣告等。

　　4、負責公司所有媒體資源的對接，負責媒體資源了解，消耗任務對接;

　　5、做好媒體對接工作，返點等，媒體有政策變動需及時跟上級領導反饋，保證公司利益;

　　6、了解媒體資源，收集媒體數據和素材，同步給業務部門參考。

　　任職要求：

　　1、1年以上互聯網或廣告公司媒介經驗優先，

　　2、熟悉媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;較強的執行力，敏銳的市場洞察力;

　　3、良好的口頭表達能力，優秀的溝通應變能力和人際關系協調能力;

　　4、細心嚴謹，有原則及責任心，能夠承受一定的壓力。