區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé)(通用16篇)
區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé) 篇1
職責(zé):
1.制定各階段代理商開拓計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo),建立銷售網(wǎng)絡(luò);
2.建立公司代理商管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3. 根據(jù)項(xiàng)目情況及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定相關(guān)銷售規(guī)則;
4. 定期開展相關(guān)活動(dòng),維護(hù)新老代理商合作關(guān)系。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有渠道開發(fā)及一定的管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2. 能夠獨(dú)立開拓客戶市場,有良好的客戶服務(wù)意識;
3. 具有優(yōu)秀的溝通能力、開拓進(jìn)取精神,具備一定的抗壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向。
4. 對銷售和市場開拓有熱情、有沖勁,能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差;
5 有茶類,酒類銷售渠道資源的優(yōu)先考慮。
區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé) 篇2
1、制定企業(yè)銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如經(jīng)銷商、代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理,妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé) 篇3
職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn),制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)區(qū)域的市場占有率和各門店銷售目標(biāo)
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系
4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制
5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格
1、大專學(xué)歷以上
2、6年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),1年的項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),有舊有的客戶資源
3、能獨(dú)立定制客戶方案,有效尋求對應(yīng)的策略
4、扎實(shí)的文字功底,敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問題的能力
6、工作主動(dòng)性強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力
區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé) 篇4
職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理客戶,發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,為客戶提供滿意的解決方案;
2.獨(dú)立和管理團(tuán)隊(duì)完成方案、提案和項(xiàng)目執(zhí)行,為客戶提出專業(yè)性的互動(dòng)營銷策略;
3.與支持部門(如策劃、媒介、文案等)協(xié)作,達(dá)成有效合作并且不斷提升效率;
4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理,為團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.5年以上B2B互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.能夠迅速掌握客戶需求,豐富的客戶管理技巧及關(guān)注細(xì)節(jié)的能力;
3.出色廣泛的人際關(guān)系,善于與人溝通,具有客戶開發(fā)能力為佳;
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目的執(zhí)行及客戶的滿意度;
區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、 根據(jù)銷售計(jì)劃和目標(biāo),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售和市場開發(fā);
2、 組建專業(yè)化銷售隊(duì)伍,統(tǒng)籌管理,業(yè)務(wù)推動(dòng)
3、 指導(dǎo)和檢查團(tuán)隊(duì)管理工作
4、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系的維系,定期與客戶進(jìn)行溝通,挖掘客戶的潛力;
5、 對所管轄區(qū)域的客戶,溝通所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相應(yīng)解決方案并充分預(yù)判及引導(dǎo)市場需求,負(fù)責(zé)解答客戶的疑問,幫助客戶最終完善所需的解決方案。
職位要求:
1、品行端正、身體健康;
2、有5年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮具有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者;
3、具備專業(yè)的銷售技能,具有較強(qiáng)的溝通能力、關(guān)系建立能力;
4、適應(yīng)性強(qiáng),吃苦耐勞,
區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé) 篇6
1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)成員,積極完成銷售指標(biāo);
2、充分了解所轄區(qū)域市場的情況,提出合理化建議;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的整體管理,包括銷售計(jì)劃制定、進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制;
4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)及實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)、費(fèi)用審核、評估實(shí)施效果;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人才隊(duì)伍的建設(shè),較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)輔導(dǎo)帶教能力,善于總結(jié)和分享銷售技巧與經(jīng)驗(yàn);
6、負(fù)責(zé)并協(xié)助部門戰(zhàn)略性客戶(環(huán)保行業(yè)、代理商等)的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù);
7、處理團(tuán)隊(duì)各類突發(fā)事件。
區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé) 篇7
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),達(dá)成部門銷量目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)本部門人員的入職、離職等的審批,部門員工的培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等。
5、審核與制定相關(guān)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
6、激勵(lì)與指導(dǎo)下屬員工的工作,幫助其完成一定的工作目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)部門相關(guān)合同、費(fèi)用等的審核。
8、參與公司的管理層會(huì)議,參與公司的決策。
區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé) 篇8
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場開拓與大客戶的開發(fā);
2.建設(shè)以及培訓(xùn)區(qū)域團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)
3.針對競爭對手,提出市場分析報(bào)告以及解決方案
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卮砩膛c集成商的管理與維護(hù)
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃任務(wù)的制定與實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)本行業(yè)產(chǎn)品當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒌氖占c分享(研發(fā),市場,產(chǎn)品);
7.負(fù)責(zé)省、市級渠道客戶的維護(hù)與管理;
8.負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同簽署,項(xiàng)目貨款回收工作;
9.定期的銷售報(bào)告與問題分析;
10.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事相關(guān)安全行業(yè)工作5年以上;
2.勤奮好學(xué)、做事認(rèn)真踏實(shí)、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)工作積極性高;
3.對所在區(qū)域的IT公司很熟悉 特別是對行業(yè)性的公司有了解;
4.從事過網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)或系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備區(qū)域分銷者優(yōu)先;
5、個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和操守,人際關(guān)系口碑很好。
區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)達(dá)成銷售任務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域內(nèi)客戶,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;
3、負(fù)責(zé)針對意向客戶進(jìn)行商機(jī)挖掘;
4、負(fù)責(zé)銷售工作的推進(jìn)的全過程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;
2、2年以上企業(yè)管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有OA銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉或了解企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)(SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數(shù)碼等);
4、對銷售工作有較高的工作熱情和堅(jiān)韌的銷售意愿,勤奮踏實(shí),銷售工作體系執(zhí)行能力強(qiáng);
5、有較強(qiáng)溝通和表達(dá)能力,有較好的行業(yè)理解能力,理解客戶需求和項(xiàng)目推進(jìn)能力強(qiáng);
6、具備良好的演講、談判技巧 ,能獨(dú)立制作PPT,并能根據(jù)客戶的需求進(jìn)行方案的交流和撰寫。
區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé) 篇10
1、管理銷售團(tuán)隊(duì),完成所轄地區(qū)的銷售業(yè)績目標(biāo);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)挖掘新客戶,開拓新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新項(xiàng)目的挖掘;
4、負(fù)責(zé)客戶需求的處理,根據(jù)客戶要求提供方案等;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督售前和售后服務(wù)的技術(shù)資源,充分了解客戶的要求;
6、負(fù)責(zé)售前客戶追蹤、售中客戶關(guān)系維護(hù)、售后尋找新機(jī)會(huì);
7、負(fù)責(zé)本地區(qū)的客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)上報(bào)自己不能解決的問題;
8、負(fù)責(zé)與客戶間在財(cái)務(wù)與商務(wù)上的協(xié)調(diào)溝通工作;
9、完成部門經(jīng)理安排的其他協(xié)助工作。
區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé) 篇11
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和總部下達(dá)年度經(jīng)營指標(biāo),制定營銷戰(zhàn)略與實(shí)施方案;
2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略和實(shí)施方案,牽頭制定營銷部年度工作計(jì)劃并進(jìn)行管控;
3、負(fù)責(zé)審核營銷部費(fèi)用預(yù)算;
4、 負(fù)責(zé)組織市場推廣相關(guān)工作的開展;
5、負(fù)責(zé)營銷部各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)管及調(diào)控;
6、 負(fù)責(zé)營銷部內(nèi)部績效考核;
7、 負(fù)責(zé)重大招投標(biāo)工作,重點(diǎn)產(chǎn)品、項(xiàng)目的策劃和推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)營銷部重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理工作;
9、牽頭進(jìn)行重點(diǎn)客戶關(guān)系及渠道建設(shè);
10、負(fù)責(zé)營銷部部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
11、 完成公司安排的其他工作完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé) 篇12
1.負(fù)責(zé)管理北京區(qū)域產(chǎn)品區(qū)域銷售;
2.維護(hù)/開發(fā)所在區(qū)域市場(用戶、渠道)與商代建立良好的合作關(guān)系;
3.有一定SI渠道資源及拓展新渠道能力,完成公司下達(dá)所在區(qū)域銷售指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)北京區(qū)辦事處日常工作及人員管理。
區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé) 篇13
1.根據(jù)各自的年度銷售任務(wù)制定年度、季度及月度銷售計(jì)劃,并定期提交銷售報(bào)告,進(jìn)行必要的銷售分析、銷售統(tǒng)計(jì);
2.所屬片區(qū)老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)及維護(hù)工作;
3.客戶滿意度管理,以及對客戶投訴處理結(jié)果的跟蹤;
4.重大客戶《市場推廣方案》的制定、修訂,準(zhǔn)確掌握、主動(dòng)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)客戶的付款情況,對于貨款及時(shí)回收;
5.協(xié)助市場部對所屬區(qū)域市場進(jìn)行考察,對競爭對手所轄客戶端活動(dòng)信息的收集、整理并提供分析報(bào)告;
6.對公司在所轄客戶端影響力的不斷提升負(fù)責(zé);
7.對公司產(chǎn)品在所轄的客戶市場占有率的不斷提升負(fù)責(zé)。
8.銷售費(fèi)用的有效控制;
區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé) 篇14
1、目標(biāo)制訂:協(xié)助上級制訂區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度回款任務(wù),并分解至代理商及不同渠道;
2、市場開發(fā):開發(fā)區(qū)域內(nèi)的省代、市代、大連鎖,并協(xié)助代理商開發(fā)終端店;
3、政策執(zhí)行:向客戶傳達(dá)并培訓(xùn)各期銷售政策,跟進(jìn)落實(shí)每個(gè)客戶回款任務(wù);
4、組建代理商團(tuán)隊(duì):協(xié)助代理商建立品牌團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)代理商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招商與銷貨;
5、信息收集:及時(shí)收集市場客戶信息、競品動(dòng)銷方案、陳列方案等重要信息,匯總反饋給部門負(fù)責(zé)人;
6、組建區(qū)域團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)引進(jìn)行業(yè)人才,組建區(qū)域隊(duì)伍;
7、動(dòng)銷協(xié)助:提前做好區(qū)域內(nèi)動(dòng)銷計(jì)劃,協(xié)助培訓(xùn)老師完成每場動(dòng)銷活動(dòng);
區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及渠道銷售;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
區(qū)域銷售總監(jiān)的主要職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)針對目標(biāo)客戶制定銷售策略及解決方案,并完成所負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的市場開拓;
2、負(fù)責(zé)指定行業(yè)客戶的關(guān)系維護(hù)與市場挖掘;
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)的相關(guān)事宜;
4、負(fù)責(zé)跟蹤銷售合同,完成公司業(yè)績及回款等考核指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)并完成團(tuán)隊(duì)每年銷售業(yè)績。