服裝設計師的具體職責內容（精選17篇）

服裝設計師的具體職責內容 篇1

　　職責：

　　1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

　　2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

　　3、跟進出版制作完成;

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

　　5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;

　　2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

　　3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

　　4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

　　5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

　　7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。

服裝設計師的具體職責內容 篇2

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;

　　2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

　　3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先

　　2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

　　3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計師的具體職責內容 篇3

　　職責：

　　1.收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

　　2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

　　3.聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

　　4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

　　6.協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

　　7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

　　2.良好的美術功底及計算機操作能力;

　　3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

　　4. 熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

　　5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

　　6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

　　7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計師的具體職責內容 篇4

　　職責：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

　　2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

　　2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

　　5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝設計師的具體職責內容 篇5

　　職責:

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;

　　2、 通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

　　3、 根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　4、 根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

　　5、 根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷， 服裝設計專業;

　　2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

　　3、梭織開發能力較強，經驗豐富;

　　4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

　　5、可適應高強度工作。

服裝設計師的具體職責內容 篇6

　　1. 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

　　2. 負責企劃案及產品開發計劃制定，根據公司產品開發計劃及客戶需求，制定每季 度以及客戶需求產品開發企劃案;

　　3. 負責設計主題確定，根據流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新 的色彩、原料等主題報告;

　　4. 負責原料確定和花型織片開發，根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發，對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;

　　5. 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的 系列設計，并繪制設計效果圖;

　　6. 負責產品手冊的更新，根據品牌定位，對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計 及更新，主導新一季的產品手冊設計;

　　7. 設計師根據自己對應的客戶品牌，協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推 薦以及專項樣品開發等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。

服裝設計師的具體職責內容 篇7

　　1、協助完成產品開發工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

　　2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;

　　3、跟供應鏈進行持續有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

　　4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產下單數量;

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

　　6、配合輔料的設計，了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產品的開發配合工作。

服裝設計師的具體職責內容 篇8

　　1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。

　　2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。

　　3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。

　　4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。

服裝設計師的具體職責內容 篇9

　　1.根據公司年度整體產品企劃和開發計劃實施相關品類開發。

　　2.與制版師的緊密溝通工作及樣衣工的溝通、跟進;

　　3.負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求;

　　4.色調搭配、布局合理性，圖片整理;

　　5.熟悉面輔料的結構和特性，與面、輔料商緊密溝通;

　　6.負責整理歸檔每一資料，從企劃階段到出款階段;

　　7.定期了解市場與品牌店鋪實踐;

　　8.對款式設計和工藝制作能給出合理化建議;

服裝設計師的具體職責內容 篇10

　　1.主要負責品牌產品研發，對針織，T恤，衛衣，衛褲設計風格及流行元素有獨到見解

　　2.了解本公司產品風格定位，設計開發與公司風格相符的成品

　　3.具有敏銳的洞察力和獨到的審美觀，根據每期產品主題風格及結構制定整體設計，開發計劃

　　4.有奉獻，創新，團隊合作精神，具有良好的溝通協調，表達能力

服裝設計師的具體職責內容 篇11

　　1、根據公司每期產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;

　　2、調研所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結果進行分析和流行預測;

　　3、根據開發計劃，制定所在項目產品開發工作的時間進度表，并保證按進度表的要求保質保量完成工作內容;

　　4、根據流行趨勢選擇材質(包括面料、輔料)，開發計劃設計出圖;

　　5、按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設計思路;

　　6、訂貨與落單，產前確認與生產跟進，銷售指導與跟進。

服裝設計師的具體職責內容 篇12

　　職責：

　　1. 服裝款式設計及圖案設計開發。

　　2. 積極負責地配合團隊，參與設計工作。

　　3. 熟練掌握各IP的設計及運用。

　　4. 與客戶良好溝通及展示設計開發方案。

　　5. 其他相關設計工作。

　　技能要求：

　　1. 精通Illustrator和Photoshop等設計軟件，擅長服裝款式及圖案設計。

　　2. 關注時尚流行趨勢，潮牌及休閑品牌。自身對潮流及時尚有一定的敏感度。

　　3. 對服裝平面及插畫設計有一定的興趣或工作經驗優先。

　　4. 根據定位和風格，結合市場和客戶需求信息，開發和設計。

　　5. 熟悉廣州服裝市場及風格。熟悉服裝面料相關知識。

　　6. 有品位，出色審美，輕微或重度完美主義者。

　　7. 較強的溝通能力，理解能力，情商較高，具團隊合作精神。年輕積極向上。有上進心。

　　8. 參與過IP項目設計經驗或有休閑及潮流品牌服裝工作經驗者的優先。

　　9. 有英文基礎水平者優先。

服裝設計師的具體職責內容 篇13

　　1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;

　　2.配合設計師完成設計制圖及深化工作;

　　3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選;

　　4.根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款。

服裝設計師的具體職責內容 篇14

　　職責：

　　1、 根據公司產品的定位、風格，結合市場調研，制定產品年度、季度企劃方案;

　　2、 根據公司產品設計企劃方案進行款式開發設計;

　　3、 負責視覺拍攝的產品搭配方案和落地執行。

　　4、 定期做市場調研，了解市場流行趨勢，進行款式、面料等資料的搜集;

　　5、 確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　6、結合銷售數據進行款式分析，并進行合理設計調整;

　　7、提供服裝搭配方案、產品屬性信息，提供設計創意初衷給營銷部門進行產品包裝。

　　崗位要求：

　　1、服裝設計專業�？苹蛞陨蠈W歷，五年及以上相關工作經驗;

　　2、時尚觸覺敏銳，有較強的色彩搭配及審美能力，熟悉服裝面輔料性能，以及其與圖案工藝間的關系。

　　3、熟悉相關系列的企劃、設計和生產工藝流程，把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，對淘寶銷售市場的流行趨勢有敏銳的洞察力。

　　4、熟悉網紅店鋪服裝風格和流行動向，有網紅服裝設計風格優先考慮。

　　5、有團隊協作精神，溝通能力強，有良好的工作計劃性、執行力、具有創新意識和敬業精神。

服裝設計師的具體職責內容 篇15

　　1.完成樣衣面輔料采購；

　　2.協助完成樣衣畫稿；

　　3.獨立完成工藝單；

　　4.獨立完成樣衣成本核價；

　　5.獨立完成樣衣制作中的細節工作；

　　6.能穿版試衣（M碼）；

　　7.完成領導安排的其它事項；

服裝設計師的具體職責內容 篇16

　　1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;

　　4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

　　5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師的具體職責內容 篇17

　　1.完成各季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作;

　　2.協助完成每季產品搭配的企劃和研發;

　　3.完成上司交付的臨時性工作任務。