ERP實施工程師崗位的職責（精選19篇）

ERP實施工程師崗位的職責 篇1

　　職責:

　　1、負責公司相關軟件項目及功能的實施及維護;

　　2、推動佛山業(yè)務各部門建立信息化工作流;

　　3、用戶需求調(diào)研，記錄書寫業(yè)務需求，描述業(yè)務流程，記錄業(yè)務人員疑問并與深圳IT部門保持溝通;

　　4、編寫實施文檔、使用手冊、驗收文檔，進行內(nèi)外部用戶培訓，指導用戶操作系統(tǒng);

　　5、用戶現(xiàn)場技術支持及日常維護，包括接聽客戶電話，向客戶提供咨詢、指導、解釋相關業(yè)務及技術問題。子公司及合作公司的軟件升級和設備維護等;

　　6、上級交辦的其它事項。

　　任職資格:

　　1.計算機軟件相關專業(yè)，大專及以上學歷，3年以上軟件實施相關工作經(jīng)驗;

　　2.有CRM、ERP、PDM、SCM系統(tǒng)實施經(jīng)驗、軟件項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.良好的溝通表達能力，分析能力;

　　4.良好的團隊合作精神和責任心;

　　5.較強的動手能力。

ERP實施工程師崗位的職責 篇2

　　職責:

　　1. 獨立實施公司產(chǎn)品的設計與開發(fā)

　　2. 根據(jù)開發(fā)進度,實施方案,完成相應模塊的設計,開發(fā)任務

　　3. 與產(chǎn)品設計人員協(xié)作,完成產(chǎn)品UE,UI在產(chǎn)品上的實現(xiàn)

　　4. 編寫項目相關的技術文檔

　　任職要求:

　　1.具有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,其中JAVA開發(fā)經(jīng)驗熟練,使用常用設計模式

　　2.熟練使用JAVA的開發(fā)框架。熟悉各種開源的HTTP請求框架,內(nèi)存管理框架等

　　3.掌握高品質(zhì)android頁面交互制作技巧,用戶體驗平滑流暢

　　4.具備較強的獨立項目實施能力

　　5.思路清晰,思維敏捷,溝通能力強

　　6.有完成作品演示者優(yōu)先,有多媒體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

ERP實施工程師崗位的職責 篇3

　　職責：

　　1、負責公司ERP項目的實施工作;

　　2、負責應用企業(yè)業(yè)務管理系統(tǒng)，為業(yè)務部門提供完整的解決方案;

　　3、負責企業(yè)業(yè)務管理系統(tǒng)、管理和運維支持;

　　4、負責為用戶進行培訓;

　　5、根據(jù)客戶需求，分析、設計和提供企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)項目方案;

　　6、負責承擔項目經(jīng)理所分配的實施項目文檔和實施工作;

　　任職要求：

　　1、有1年以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫和SQL編程;

　　2、計算機軟件專業(yè);

　　3、有項目實施經(jīng)驗;

ERP實施工程師崗位的職責 篇4

　　職責：

　　1、負責項目調(diào)研，實施方案的制定，組織完成項目的各項實施工作，保證客戶軟件的正常使用;

　　2、負責項目問題的管理、反饋以及解決跟蹤;

　　3、負責客戶現(xiàn)場培訓，編寫培訓文檔并對客戶培訓效果進行總結;

　　4、協(xié)助銷售進行技術支持，產(chǎn)品演示、解決客戶使用中的問題;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業(yè);

　　2、1年以上ERP管理軟件實施經(jīng)驗，了解企業(yè)的運營過程，具有財務軟件、ERP軟件維護實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有良好的團隊合作精神，責任心強，有良好的溝通、表達能力;

　　4、工作熱情、主動、耐心，具親和力，能與客戶保持良好的合作關系;

　　5、思路清晰，有獨立分析、解決問題的能力，能承受工作壓力，適應外派或出差。

ERP實施工程師崗位的職責 篇5

　　職責：

　　1、制定ERP系統(tǒng)實施與改善方案、制定操作流程;

　　2、ERP系統(tǒng)運行維護檢查，保障ERP系統(tǒng)正常運行;

　　3、員工培訓、知識庫整理歸檔;

　　4、ERP系統(tǒng)日常技術支持，解決各部門在使用中出現(xiàn)的問題;

　　5、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、報表開發(fā)及其他定制功能開發(fā)測試;

　　任職要求：

　　1、大學專科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)ERP系統(tǒng)運維或?qū)嵤┙?jīng)驗;

　　2、熟悉ERP基本原理流程，精通供應鏈、MRP模塊，熟悉財務模塊;

　　3、熟悉MS SQL數(shù)據(jù)庫日常管理，對SQL語句、觸發(fā)器、存儲過程熟悉;

　　4、對金蝶K3 Cloud或K3 WISE有經(jīng)驗、熟悉金蝶BOS開發(fā)者優(yōu)先考慮;

　　5、有.NET程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　6、有良好的職業(yè)道德和積極工作態(tài)度，有團隊合作精神、學習能力強;具有較好的理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

ERP實施工程師崗位的職責 篇6

　　職責：

　　1)負責項目實施過程中配置、部署、測試工作。

　　2) 負責系統(tǒng)操作培訓。包括系統(tǒng)交付使用前對客戶進行培訓;在系統(tǒng)試運行階段對用戶進行現(xiàn)場操作指導;

　　3) 協(xié)助項目經(jīng)理做好系統(tǒng)需求調(diào)研

　　4) 公司交辦的其他工作任務

　　職位要求：

　　1.有項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先，溝通理解能力強者優(yōu)先;

　　2.掌握HTML、JavaScript、CSS等技術;

　　3.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，熟練使用SQL者優(yōu)先;

　　4.熟練使用office產(chǎn)品，如word, excel, ppt, visio等;

　　5.認真、勤奮、有責任心、有奉獻精神;

ERP實施工程師崗位的職責 篇7

　　1、負責系統(tǒng)實施團隊建設，培養(yǎng)團隊，提升業(yè)務和技術能力

　　2、負責系統(tǒng)實施項目實施

　　3、負責系統(tǒng)實施后系統(tǒng)運維支持、持續(xù)改進

　　4、帶領并協(xié)助業(yè)務部門梳理業(yè)務流程與系統(tǒng)操作流程

　　5、協(xié)助各分公司、子公司系統(tǒng)應用相關團隊完成信息化建設

　　6、協(xié)助信息部開展信息化各項工作

　　7、完成領導交辦的其他工作

ERP實施工程師崗位的職責 篇8

　　職責：

　　1、負責項目實施(系統(tǒng)實施、日常運維、上線培訓、項目驗收和交付)及全面把控項目實施進度;

　　2、負責項目需求整理，理解客戶需求，收集和分析客戶需求，完成需求原型設計文檔，主動挖掘項目潛在需求)

　　3、參與項目管控，編制項目實施文檔和過程文檔，定期監(jiān)控并匯報項目現(xiàn)場進度及情況;

　　4、同客戶保持有效溝通，維護客戶關系，及時了解接收客戶反饋信息;

　　5、根據(jù)客戶需求，及時提交用戶所需系統(tǒng)運行情況和用戶所需的數(shù)據(jù)報表;

　　6、接受領導交待的其它相關工作事項。

　　崗位要求：

　　1、2年以上相關工作經(jīng)驗，計算機相關專業(yè)者佳;

　　2.熟練應用office相關辦公應用軟件，熟悉mysql數(shù)據(jù)庫者優(yōu)化;;

　　3、良好的溝通表達能力，學習能力強，積極上進有責任心，有親和力;

　　4、抗壓能力強，有上進心，能適應出差;

　　5、了解mysql數(shù)據(jù)庫、有網(wǎng)絡通信行業(yè)經(jīng)驗者佳;

　　6、主要負責軟件項目實施以及項目售后服務，同時做好客戶培訓工作;

　　7、為公司軟件產(chǎn)品的優(yōu)化提供改進建議。

ERP實施工程師崗位的職責 篇9

　　職責：

　　1、金蝶KIS系列都得會;

　　2、項目實施的時候配合項目經(jīng)理參照要求進行實施工作;

　　3、銷售售前技術支持，自己做方案編寫;

　　4、客戶的培訓、數(shù)據(jù)導入、系統(tǒng)上線后的支持當然也是你;

　　5、定期編寫行業(yè)方案總結及分析，與人一起分享啦;

　　6、團隊協(xié)調(diào)處理能力要強，有時候你得安排同事協(xié)助處理。

　　任職條件：

　　1、3年以上同崗工作經(jīng)驗以上，計算機軟件及相關專業(yè) ;

　　2、具有主動服務營銷意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務分析能力、學習能力;

　　3、熟悉PC及服務器硬件、網(wǎng)絡，服務器操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫安裝(SQL和Oracle);

　　4、文檔撰寫能力要有，而且能獨立完成客戶使用手冊、培訓材料等文檔編制;

　　5、熟悉金蝶(KIS/K3)或用友等ERP產(chǎn)品，有企業(yè)信息化項目實施的相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

ERP實施工程師崗位的職責 篇10

　　職責：

　　1、能獨立完成地市項目的實施工作、根據(jù)項目經(jīng)理要求按計劃實施項目，做好溝通和反饋工作

　　2、負責用戶現(xiàn)場測試，并對軟件問題進行跟蹤分析和報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時合理地解決,提出軟件改進要求并評估改進方案;

　　3、依據(jù)項目實施方案、實施計劃，按時、按質(zhì)完成項目實施工作;

　　4、負責軟件的安裝、部署、調(diào)試以及用戶培訓，編寫項目實施相關文檔;

　　5、負責項目實施及實施過程中的溝通協(xié)調(diào)，及時處理客戶提出的問題;

　　6、配合項目經(jīng)理完成項目驗收工作。

　　崗位要求：

　　1、 計算機、GIS、信管等相關專業(yè)，本科(含)以上學歷

　　2、 有5-8年軟件項目經(jīng)驗，有2-3年電網(wǎng)項目行業(yè)經(jīng)驗。

　　3、 良好的邏輯思維能力和學習能力

　　4、 具有良好的溝通表達能力，及問題解決能力。

　　5、 具備一年以上軟件項目開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗，熟悉軟件工程的理論和方法，了解相關編程語言，熟悉常用數(shù)據(jù)庫知識;

　　6、 熟悉至少一種J2EE應用服務器的建立和部署，如Weblogic/Websphere/Tomcat等。

　　7、 熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，如DB2/ Oracle/ MS SQL Server/ MySQL等。

ERP實施工程師崗位的職責 篇11

　　職責：

　　1、負責軟件項目現(xiàn)場的實施工作，推進項目順利進行;

　　2、用戶現(xiàn)場技術支持及日常維護，包括接聽客戶咨詢電話，向用戶提供咨詢、指導、解釋相關業(yè)務或技術問題，收集用戶反饋信息;

　　3、負責用戶培訓，編寫培訓文檔，解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問;

　　4、編寫相關的實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔等。

　　任職要求：

　　1、具備良好的溝通能力，文檔編寫能力;

　　2、富有上進心和團隊精神，有較強的責任心，服從上級安排;

　　3、能適應施工現(xiàn)場工作環(huán)境及短/長期出差;

　　4、文案能力較強的應屆畢業(yè)生;計算機、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)畢業(yè);

　　5、具備軟件項目現(xiàn)場實施經(jīng)驗優(yōu)先。

ERP實施工程師崗位的職責 篇12

　　1、能夠獨立完成BI項目的需求調(diào)研、需求分析、方案設計;

　　2、能夠獨立使用公司BI產(chǎn)品完成項目的二次實施和開發(fā);

　　3、積極參與入職培訓和公司的定期培訓;

　　4、配合其他部門完成交辦任務;

ERP實施工程師崗位的職責 篇13

　　職責：

　　1. 根據(jù)項目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進行安裝,實施;

　　2. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;

　　3. 負責公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;

　　4. 解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。

　　5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;

　　6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、計算機、電子商務、物流專業(yè)，專科及以上學歷

　　2、有較強的閱讀溝通和理解能力。

　　3、有一定的計算機基礎、熟悉ERP軟件優(yōu)先。

　　4、熱衷于網(wǎng)絡開發(fā)事業(yè)，有較強的邏輯思維能力。

　　5、應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

ERP實施工程師崗位的職責 篇14

　　職責:

　　1、負責電力行業(yè)信息化項目的項目管理及實施;

　　2、負責項目需求調(diào)研，完成需求分析，并做好與設計、開發(fā)等相關人員的需求溝通;

　　3、負責項目整體計劃管理，跟進設計、開發(fā)進度，把控項目實施計劃，并控制項目風險;

　　4、做好項目范圍管理，并做好變更控制和相關干系人的溝通協(xié)調(diào)工作;5、依據(jù)實施方案，開展數(shù)據(jù)遷移、功能測試、培訓等工作;

　　任職資格:

　　崗位要求：

　　1，正規(guī)大學畢業(yè)，有信息化系統(tǒng)經(jīng)驗。

　　2，有2-3年工作經(jīng)驗，信息化系統(tǒng)實施和運維，熟悉oracle,pl/sql語句，電力業(yè)務優(yōu)先

　　3，項目負責人，有實施項目交付工作經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力好，有項目全過程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4，熟悉需求調(diào)研，需求分析，能夠編寫相關設計需求文檔，有相關工作經(jīng)驗。

　　5，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，可放寬以上要求。

ERP實施工程師崗位的職責 篇15

　　職責：

　　1、快速學習和操作移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;

　　2、熟悉快速消費品行業(yè)特點和業(yè)務場景;

　　3、了解客戶需求，正確引導用戶，制定合理解決方案;

　　4、遵循實施方法論，負責客戶實施工作，包括產(chǎn)品演示、操作培訓、系統(tǒng)上線、技術支持、問題解決等;

　　5、按時、保質(zhì)完成公司分派的各項工作。

　　任職要求：

　　1，大專及以上學歷，計算機、財務、會計專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的溝通能力、培訓能力、文字表達能力;

　　3、具有2年以上進銷存軟件或ERP實施工作經(jīng)驗;

　　4、熟練使用Office辦公軟件;

　　5、具備大型ERP公司(金蝶、用友、管家婆、浪潮等)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6、適應全國性出差。

ERP實施工程師崗位的職責 篇16

　　職責：

　　1、熟練掌握公司軟件產(chǎn)品的安裝、功能使用;

　　2、針對公司已經(jīng)交付軟件產(chǎn)品出現(xiàn)的問題能第一時間發(fā)現(xiàn)并解決;

　　3、針對客戶硬件產(chǎn)品出現(xiàn)的問題能及時解決并保證服務器正常運行;

　　4、負責公司相關產(chǎn)品日常技術支持(對客戶);

　　5、跟蹤和學習公司軟件產(chǎn)品的新技術、新業(yè)務;

　　6、負責針對客戶的現(xiàn)場安裝、培訓等工作;

　　7、負責工程項目施工，并做好工程實施文檔的記錄;

　　8、保持與客戶良好的溝通，能夠讓用戶學會并熟練的使用公司提供的軟件產(chǎn)品，總結客戶提出的需求及建議，并反饋給相關部門;

　　崗位要求：

　　1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷，具備本行業(yè)5年以上技術支持經(jīng)驗;

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力良好，分析問題、解決問題能力強;服務意識、團隊意識較強;具備堅韌的性格;

　　3、熟悉路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡設備的設置與管理;

　　4、熟悉linux操作系統(tǒng)，掌握Linux平臺下web服務和數(shù)據(jù)庫的安裝、配置、管理及優(yōu)化;

　　5、具備通訊網(wǎng)絡基礎，熟悉TCP/IP協(xié)議;具有路由器、交換機操作維護經(jīng)驗;熟悉主流廠家防火墻產(chǎn)品，并能熟練配置;有網(wǎng)絡信息安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、有很強的學習能力，能快速吸收公司產(chǎn)品所涉及的專業(yè)技術;

ERP實施工程師崗位的職責 篇17

　　職責：

　　1、負責考試類項目的軟硬件技術支持工作的組織與實施;

　　2、負責技術培訓與輔導;

　　3、負責項目實施信息的反饋及優(yōu)化建議;

　　4、協(xié)助項目實施設備維護;

　　5、完成領導交辦的其他工作事項

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，適應出差;

　　2、熟練運用SQL結構化查詢語言;

　　3、熟練操作網(wǎng)絡設備及服務器設備，數(shù)據(jù)庫應用經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、良好溝通協(xié)調(diào)、項目管理能力，系統(tǒng)集成類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、較好職業(yè)操守、保密意識、責任心，具有一定抗壓能力。

ERP實施工程師崗位的職責 篇18

　　職責：

　　1、主要負責ORACLE系統(tǒng)項目實施工作，了解企業(yè)項目啟動后工作流程;

　　2、負責項目調(diào)研及解決方案編寫工作;

　　3、負責和開發(fā)組工作對接;

　　4、主導項目上線，負責操作手冊編寫，及業(yè)務部門培訓，知識轉移工作;

　　5、負責項目運維工作。

　　任職要求：

　　1、計算機專業(yè)畢業(yè)，有2年以上ERP項目工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉ORACLE系統(tǒng)制造模塊關聯(lián)業(yè)務，懂得企業(yè)供應鏈管理及成本管理流程;

　　3、熟悉ORACLE EBS系統(tǒng)中MRP、MPS等核心運算邏輯;

　　4、有制造企業(yè)項目管理經(jīng)驗，能適應集團各基地出差，獨立主導項目者優(yōu)先。

ERP實施工程師崗位的職責 篇19

　　職責：

　　1. 負責倉儲系統(tǒng)(TMS)和運輸系統(tǒng)(TMS)的運營問題的協(xié)調(diào) 、反饋和跟進;

　　2. 跟進業(yè)務部門需求，進行系統(tǒng)變更配置及審批;

　　3. 組織系統(tǒng)操作人員進行系統(tǒng)運營問題處理、人員技能持續(xù)提升及培訓;

　　4. 根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行報表設計及基本數(shù)據(jù)分析;

　　5. 負責培訓文檔、使用手冊和相關實施與維護文檔的編制工作;

　　6. 執(zhí)行領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，計算機、物流或管理相關專業(yè);

　　2. 2年以上倉儲系統(tǒng)(WMS)或運輸系統(tǒng)(TMS)的需求分析、設計或?qū)嵤┑认嚓P工作經(jīng)驗;

　　3. 物流系統(tǒng)日常運營管理實施經(jīng)驗;

　　4. 熟練運用MSSQL 數(shù)據(jù)庫;

　　5. 良好的文檔書寫能力，邏輯思維能力、創(chuàng)新能力強，注重細節(jié);

　　6. 具有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　7. 具有較強的工作熱情和責任感，熟悉倉儲物流或運輸配送物流。