媒介經理工作的崗位職責（精選16篇）

媒介經理工作的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、各事業部項目中媒介策劃及社交媒體kol推薦工作;

　　2、媒介資源商務拓展前期溝通及執行跟蹤;

　　3、各事業部項目媒介執行及效果跟蹤;

　　任職資格：

　　1. 大學以上學歷，2年以上廣告或互聯網行業媒介策劃、執行工作經驗;

　　2. 了解行業各類新媒體運營機制及合作模式、價格行情，具備商務談判能力;

　　3. 熟練使用office 系列辦公軟件，有使用OA系統經驗;

　　4. 工作條理性強，有較強的文檔整理能力，具有數據分析工作能力及經驗;

　　5. 具有強烈的責任心，對細微的變化和數字有敏銳的感知力;

　　6. 有良好的時間管理和溝通能力、良好的團隊管理能力，能夠承受工作壓力;

媒介經理工作的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、負責相關項目的新媒體宣傳與推廣，項目推廣所需新媒體資源的推薦、開發和執行工作。

　　2、根據項目需求制定新媒體投放策略!并負責項目的執行和后期數據跟蹤分析;定期向領導總結匯報執行情況和新媒體市場情況;

　　3、配合內宣及外宣拓展及維護各類新媒體資源，并結合公司發展需求開拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推廣計劃，開拓新媒體投放資源，定期將新媒體資源整合成新的產品推薦給客戶;

　　4、配合撰寫和發布新媒體領域最新動態資訊;做好公司自媒體運營賬號的維護與相關工作;

　　5、完成領導交付的其他事務工作。

　　任職資格：

　　1、新聞傳播、市場營銷、公共關系、企業管理或相關專業專科或本科以上學歷;

　　2、新聞、傳媒等相關行業或媒介公關相關崗位經驗;

　　3、有能力指定傳播策略，熟悉各類新媒體屬性，了解新媒體購買運作流程;

　　4、最好能熟練PPT,以及運用各類排版軟件，能獨立并快速完成自媒體公眾號內容的排版和發布;

　　5、思維活躍、意識敏銳、責任心強、性格開朗、有良好的執行和溝通能力，有團隊合作精神，樂于接受挑戰。

媒介經理工作的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1 與媒體維護良好的關系，熟悉媒體動態，有價格談判能力;

　　2 為策劃及業務提供媒體詢價及相關支持;

　　3 主動對公司內部推薦對接媒體資源。

　　任職要求：

　　◆熟悉媒介工作流程，對數字敏感，工作細致嚴謹;

　　◆善于溝通，責任心強;

　　◆具備良好的職業操守，誠實守信。

媒介經理工作的崗位職責 篇4

　　【崗位職責】

　　1. 熟悉品牌營銷和效果營銷手段，協助部門負責人根據品牌戰略及活動需求提供媒介策略方案，投放規劃和投放執行;

　　2. 負責新媒體渠道與KOL的合作，內容發布計劃的執行，挖掘抖音、快手等短視頻平臺相關內容的KOL，并與其建立友好關系;對適合展開異業合作的品臺/品牌進行洽談;

　　3. 定期收集整理KOL產出的內容的數據表現，評估KOL的效益，并提出改進的建議;

　　4. 管理合作媒體，溝通，對接，執行，維護好媒體關系。

　　【崗位要求】

　　1.大專學歷以上，有游戲行業從業經驗，市場推廣，商務合作，校園渠道合作，KOL資源經驗優先;

　　2.熟悉媒介行業，具備良好的溝通表達能力，較強的組織協調能力和團隊合作精神;

　　3.擅長媒介數據分析、媒體策略、投放計劃、廣告監測執行、廣告效果評估等相關工作，具備獨立的媒體策劃能力和提案能力，有成功策劃案例者優先;

　　4.具備談判能力、資源協調能力、口頭表達能力和邏輯思維能力;擁有緊跟時尚潮流的審美觀念和包裝能力

媒介經理工作的崗位職責 篇5

　　職責:

　　1、根據公司戰略，規劃全年媒體投放策略，制定媒體選擇、購買投放、評估機制，并對消費者行為進行洞察及調研，根據預算整合媒體資源及投放并監控風險;

　　2、制定各項品牌活動、線上線下各類營銷活動的媒介策略，策劃媒介投放方案及采買、復盤;

　　3、媒介公共關系拓展、建立、維護，公關預警,建立日常重點媒體資源庫的管理機制;

　　4、對各銷售渠道的廣告投放效果進行監督并提出資源投放合理建議;

　　5、制定部門管理制度，進行團隊管理及人才梯隊建設 ;

　　任職資格:

　　1、大學本科以上學歷，廣告與傳媒相關專業;

　　2、5年以上媒介相關工作經驗， 熟悉母嬰、生活、時尚及類媒體，有快消品行業、4A或國際公司從業經驗者優先;

　　3、對媒體資源有深入的了解，有較強的市場及消費洞察能力，溝通能力和商務洽談能力;

　　4、對媒介管理系統專業知識有深入研究，并有多項成功實戰經驗;

　　5、具備非常強的媒介策劃能力及數據分析能力;

　　6、思維活躍，具備很強的創新能力和執行力;

　　7、具備非常強的職業素養，溝通協調能力強;

　　8、團隊合作精神佳，工作認真負責，具備很強的責任感和使命感。

媒介經理工作的崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、 制定媒介計劃;媒介項目策略與方案等相關報告的撰寫、整合與提報;

　　2、 配合業務部門與客戶進行有關媒介的溝通談判;

　　3、 熟悉山東省內戶外、電視、廣播、報紙及新媒體資源;

　　4、 媒體廣告資源談判、媒體合作形式溝通及新機會建議;

　　5、 競品監測及分析。

　　任職資格：

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，有3年以上渠媒體工作經驗，熟悉移動互聯網的發展，熱愛移動互聯網工作;

　　2、具有團隊協作精神，創新意識，較強的執行力和承受工作壓力的能力。

媒介經理工作的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、負責部門流程與標準制定與實施指導日常工作，并根據公司市場發展戰略制定部門工作計劃并分解完成;

　　2、負責與新媒體媒介接洽，進行媒介資源收集、整理，主導新媒體廣告渠道的采購，做好成本控制;

　　3、負責新媒體廣告渠道的賬戶安排調配工作，確保媒介供應及時有效;

　　4、負責供應商的考察、管理與篩選，跟供應商保持良好而穩定的關系;

　　5、負責對接渠道在推廣中的跟進、協調、問題處理等工作;

　　6、對各媒介渠道資源敏感度高，能及時根據客戶需求匹配對應渠道資源;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，5年左右相關工作經驗，2年左右管理經驗;

　　2、良好的影響、團隊合作精神，工作積極主動，具有強烈的責任心;

　　3、良好的溝通、協調、統籌、規劃等工作能力，良好的人際關系;

　　4、具有優秀的供應商談判技巧及公關能力。

媒介經理工作的崗位職責 篇8

　　1.了解digital廣告監測和跨屏測算原理，能熟練使用公司相關軟件提取數據并制作報告，獨立完成項目的執行;

　　2.對數據具備一定敏感性，基于數據產生洞察發現，為客戶提供具有商業價值的建議;

　　3.獨立與客戶和代理公司進行溝通，及時了解客戶需求，保證客戶滿意度;

　　4.負責大型報告的撰寫，例：季報、年報等，能獨立向客戶進行報告講解;

　　5.協調內部資源，配合產品和銷售團隊解決客戶問題;

　　6.協助團隊負責人為客戶提供定期的營銷行業動態分享和workshop。

媒介經理工作的崗位職責 篇9

　　1、媒體資源的日常維護和拓展;

　　2、制定、實施媒體傳播方案;

　　3、策劃、管理媒體沙龍、聯誼等活動;

　　4、管理傳播渠道資源，開拓媒體合作項目;

　　5、開展危機公關、聲譽管理工作。

媒介經理工作的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、負責與媒體及相關職能部門的人脈關系拓展、公共關系維護工作，建立長期良好的溝通關系;

　　2、根據公司業務發展需求，挖掘整合公司現需或未來的社會媒體公共關系資源;

　　3、熟悉媒體，精通國內媒體狀況，駕馭和掌握資源協調、維護、發展媒體關系及相關信息資料的收集、匯總、分析和合作方式;

　　4、通過規劃、組織、實施與行業等互聯網活動，樹立良好的公司領導及品牌形象，并不斷提升其地位和影響力;

　　5、 負責維護國內媒體環境安全，開發和維護媒體關系，處理媒體危機;

　　6、 負責與其他行業關系的拓展;

　　7、 完成領導交辦的其他事務。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，具有三年以上相關工作經驗，曾就職于區塊鏈公司、基金公司、金融機構或有重要影響力的媒體者優先考慮;

　　2、深刻的洞察和市場敏銳度，熟悉媒體運作方式，邏輯分析能力強，能夠掌控并完成媒體的全套合作

　　3、良好的危機公關預警及處理意識;

　　4、個性積極主動、具備較強的自我內驅力，能適應創業型團隊快速的工作節奏。

媒介經理工作的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1. 需要有一定的業務談判能力，尋求移動APP媒體的廣告合作，針對市場移動媒體進行公關拜訪并贏得合作機會。

　　2. 與公司商務、運營、產品技術團隊進行協作，利用專業知識及能力協調媒體對接工作及促進合作。

　　3. 擅于分析互聯網及媒體發展趨勢，找到切入點贏得合作先機，熟悉垂直媒體的廣告玩法和商業模式。

　　崗位要求：

　　1. 工作2年以上，其中1年移動媒介工作經驗，在互聯網廣告公司有移動媒體談判經驗者優先。

　　2. 大學本科以上學歷，市場營銷或計算機專業，英語4級。

　　3. 思路清晰，男女不限，工作積極，學習能力強。

　　4. 責任心強，完成公司既定的媒體開拓及流量對接指標。

媒介經理工作的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、熟悉品牌媒介及頭部媒體，負責媒體關系維護及拓展;

　　2、負責資源談判及把控排期利潤表輸出，具備一定資源推薦提案能力;

　　3、廣告執行效果的監播、分析研究、能提供建設性及合理的項目結案報告;

　　4、媒介新資源及合作模式的挖掘與運用，對新資源進行有效的分析及評估。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，新聞傳媒、廣告等相關專業優先;

　　2、五年以上網絡媒體策劃工作經驗，熟悉互聯網、移動互聯網等數字媒體的運營、整合推廣和策劃;

　　3、擁有網絡媒體資源及渠道，有較強的網絡媒體價格談判能力、客戶服務能力;

　　4、有良好的溝通能力、協調能力、執行力，獨立的問題分析和解決能力，及團隊合作精神;

　　5、工作責任心和抗壓能力強;

　　6、有大型廣告公司媒介部工作經驗者優先考慮。

媒介經理工作的崗位職責 篇13

　　1、統籌負責軌道燈箱和中石油加油站的媒介工作，督促做好資源統計和精準執行的協調工作，同時需要對接制作安裝公司。

　　2、熟悉各個軌道燈箱站點牌子和中石油加油站站點，定期更新資源表和產品刊例價，在督導的協助下按實調整;對銷售簽訂的銷售定位單、合同，能準確、及時的安排入站、上刊廣告等事宜;

　　3、培訓：對銷售、渠道崗位的同事，培訓軌道燈箱和中石油加油站的產品和工作流程，定期(按月)向銷售培訓產品。

　　4、領導交代的其它工作，以上工作不限于其他媒介工作。

　　5、具有良好的團隊合作,良好的職業道德，能承受工作壓力。

媒介經理工作的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1. 根據客戶的需求和項目的特點，為客戶提供數字營銷媒體策略與建議方案;

　　2. 開發數字媒體和社會媒體資源，及時更新數字媒體資源庫;

　　3. 根據brief及總體策略制定媒介策略，媒體選擇及預算分配，密切關注效果并及時調整媒介策略;

　　4. 挖掘行業內的KOL資源，參與執行媒體發布會。

　　任職要求：

　　1.三年以上digital media Plan或media account服務經驗;

　　2. 能根據客戶需求，梳理策略，并獨立撰寫媒介策略及執行方案。

　　3. 思路邏輯清晰，溝通能力強，能良好地與客戶對接以及協調媒體;

　　4. 有責任心，有親和力，有高度的團隊合作精神;

　　5. 了解digital marketing最新趨勢，熟悉互聯網媒體及新媒體，有汽車、生活時尚類客戶media服務經驗者優先。

媒介經理工作的崗位職責 篇15

　　職責

　　1、處理客戶的Brief，包括日常咨詢、廣告版位管理、制訂&修改排期、協調廣告發布以及監測報告等;

　　2、根據客戶合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃;

　　3、定期收集、整理、更新、分析媒體資料關鍵數據，為媒體調研提供數據支撐，保證排期的合理性;

　　4、跟蹤、協調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件;

　　5、負責與外部媒體資源&第三方媒體機構日常溝通合作推進;

　　6、負責與運維、開發點位溝通，包括已有點位維護、已開發新樓盤點位進度跟進。

　　7、媒介資源整合分析，包括資源置換工作，包括商務談判，合作協議、流程跟進;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業可優先考慮;

　　2、3年以上廣告傳媒行業相關經驗，戶外或框架媒體優先考慮;

　　3、超強的排期能力，包括需求對接、投放位置、投放時間、后期數據索要等;對數據敏感，能夠對媒介渠道數據進行分析;

　　4、有熟練使用過媒體排期系統、數據監測系統經驗;

　　5、溝通協作能力優秀，形象氣質佳，工作嚴謹細致，思路清晰，流程控制意識強。

媒介經理工作的崗位職責 篇16

　　任職資格：

　　傳媒、中文、新聞等專業，本科及以上學歷。熟悉媒體運作模式，具備一定的互聯網媒體資源及傳播經驗者優先。

　　具備獨立撰寫各種題材和類型的文章的能力，較高的新聞敏銳度，有較強的文字功能和文案包裝能力，擅長信息的搜集與整合。

　　創意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。

　　對品牌推廣及管理有較強的執行能力。

　　有微信微博新媒體推廣、營銷策劃經驗，了解新媒體推廣運營。

　　抗壓能力強，工作細致，責任心強，具有團隊合作精神。

　　熟練掌握word、ppt等辦公軟件，基本掌握ps、ai等平面設計軟件。

　　崗位職責：

　　自媒體平臺內容的策劃、撰寫、傳播。

　　媒體專訪策劃及傳播。

　　媒體關系維護。

　　各類大型活動的執行方案與新聞稿件的撰寫。