渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)（精選16篇）

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)

　　3、負(fù)責(zé)拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護(hù)

　　4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售

　　5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　6、維護(hù)好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求

　　7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)

　　任職資格：

　　1、具有良好的人際溝通表達(dá)能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強(qiáng)

　　2、思維敏捷，有較強(qiáng)應(yīng)對和解決突發(fā)問題的能力

　　3、親和力強(qiáng)，工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神：

　　4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件

　　5、有高端會所美容、房地產(chǎn)、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有月子會所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗更佳

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項目的銷售及推廣;

　　2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售任務(wù);

　　3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告;

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù)，協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對客戶開展客戶關(guān)懷;

　　5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式;

　　2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識，了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識;

　　3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳;

　　4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差;

　　5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，管理團(tuán)隊1年以上經(jīng)驗

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊伍，定期進(jìn)行團(tuán)隊人員的培訓(xùn)計劃，總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時改進(jìn);

　　2、 負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù);

　　3、 負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、 制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進(jìn)行調(diào)整、管控;

　　5、 對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗;

　　2、 具有較高的綜合素質(zhì)和獨立處理事務(wù)的能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;

　　3、 有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄取;

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);

　　2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷售促進(jìn)等;

　　3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達(dá)成;

　　4、市場維護(hù)和管理，包括控價、竄貨等;

　　5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析;

　　6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的合作精神;

　　4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對各渠道考察評估，并根據(jù)情況適時提出改進(jìn)建議方案;

　　3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作;

　　4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研學(xué)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強(qiáng)的執(zhí)行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強(qiáng);

　　3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話營銷的優(yōu)先;

　　4、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷，旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展

　　5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況

　　6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務(wù)目標(biāo);

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，擬定銷售計劃，市場操作方案并實施，

　　2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品市場的開拓、招商工作;

　　3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復(fù)公司;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護(hù)等;

　　5、帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營等類型企業(yè)的銷售經(jīng)驗，

　　2、具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力，能帶團(tuán)隊;

　　3、誠信，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。

　　5，有渠道資源優(yōu)先，

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群;

　　2、了解客戶需求，推廣公司業(yè)務(wù)，實行“一對一”的服務(wù)體制;

　　3、根據(jù)市場營銷計劃，制定銷售目標(biāo)，策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售活動，完成銷售任務(wù);

　　4、維系好新老客戶關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、25-35歲左右，大專及以上學(xué)歷，營銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有豐富的銷售經(jīng)驗，綜合能力強(qiáng)、有團(tuán)隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn);

　　3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、勤奮務(wù)實,能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　5、有責(zé)任心，有親和力，能獨擋一面;具備良好的客戶服務(wù)意識;

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶;

　　2、對市場有敏銳的洞察力，負(fù)責(zé)收集整理市場信息，向客戶傳遞公司產(chǎn)品和服務(wù)信息;

　　3、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負(fù)責(zé)具體方案的實施與執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有保險、理財、投資、金融、證券、期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　2、有豐富的客戶銷售經(jīng)驗和市場開拓能力，有一定的人脈關(guān)系和客戶資源;

　　3、具有良好的溝通表達(dá)、談判能力;有創(chuàng)新意識，思維活躍，有工資熱忱，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪;

　　4、無不良從業(yè)記錄，無違法犯罪記錄。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護(hù);

　　2. 管理促銷員，并對業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

　　3. 對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo);

　　4. 根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;

　　5. 擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進(jìn)行促銷活動效果評估。

　　職位要求：

　　1. 高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;

　　2. 誠實可靠及富有團(tuán)隊合作精神;

　　3. 熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

　　5. 具有獨立工作和處理問題的能力;

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學(xué)品等產(chǎn)品)渠道，完成銷售業(yè)績回顧及回款任務(wù);

　　2、管理和維護(hù)經(jīng)銷商，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　3、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

　　4、對經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品的目的;

　　5、對修理廠的機(jī)修工進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品，容易向車主推薦我們的產(chǎn)品的目的;

　　6、銷售管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)輔導(dǎo)和業(yè)績管理;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，會開車有C1及以上駕駛證優(yōu)先;

　　2 、兩年以上銷售工作經(jīng)驗，有汽車養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品(潤滑油、變速箱油、剎車油，防凍冷卻系統(tǒng)、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

　　3 、良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;

　　4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　一、渠道開拓及維護(hù)

　　(1)重點樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

　　(2)通過設(shè)計師維護(hù)及營銷活動的組織，增加設(shè)計師入會及帶單量;

　　(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴(kuò)大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。

　　二、市場調(diào)研與反饋

　　(4)進(jìn)行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定相應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息。

　　三、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作

　　(5)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場開拓能力;

　　3、有3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗;

　　4、在有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

　　5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

　　6、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇13

　　1：按照公司規(guī)劃，進(jìn)行開發(fā)客戶、跟進(jìn)客戶、簽約和維護(hù)客戶;

　　2：收集相關(guān)市場信息，監(jiān)控和反饋競爭對手的信息;

　　3：配合公司進(jìn)行市場推廣，在目標(biāo)市場建立專業(yè)品牌形象，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　4：站在業(yè)務(wù)同事電銷邀約基礎(chǔ)上駐外開展相關(guān)當(dāng)?shù)厥袌雒驿N工作。

　　5：駐外面銷主管上門溝通，并引導(dǎo)經(jīng)銷商操作當(dāng)?shù)厥袌觥?/p>

　　6：連接起公司電銷團(tuán)隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶為主要目的，駐外主管要提供

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1，開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)園區(qū)中介渠道對接維護(hù)工作;

　　2，維護(hù)公司后臺軟件系統(tǒng)，加大我們線上產(chǎn)品推廣;

　　3，負(fù)責(zé)渠道人員關(guān)于租房合同的簽訂。

　　4，協(xié)助上級完成其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1，大專(含)以上學(xué)歷，溝通能力佳;

　　2，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3，誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團(tuán)隊精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

　　4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

　　3.與市場部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

　　5.負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　6.組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　任職資格：

　　1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.3年以上渠道工作經(jīng)驗，2年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉本行業(yè)的市場動態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場的營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);

　　4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

　　5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

　　6.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

渠道銷售主管工作的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護(hù)，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂場所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;

　　2. 針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行;

　　3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護(hù)渠道價格體系;

　　4. 定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;

　　5. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場運作能力;

　　6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。

　　任職要求

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2. 熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);

　　3. 對廣州及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

　　4. 對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

　　5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;

　　6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;