新媒體運營經理崗位的基本職責（精選19篇）

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇1

　　職責：

　　1.配合相應時間節(jié)點和熱點事件，策劃并執(zhí)行有影響力的拉新、促活或傳播活動;

　　2.結合活動及傳播需要，參與線上線下活動的策劃，統(tǒng)籌整個項目，跟進項目及執(zhí)行工作，拓展合作資源渠道;

　　3.根據用戶增長指標，對活動效果做分析總結，并根據市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動架構;

　　4.在公司市場戰(zhàn)略指導下，尋找傳播渠道，帶動用戶數量增長，有效提升用戶量及活躍度;

　　5.運營策略、活動、話題的制定及執(zhí)行;

　　6.跟蹤推廣效果，分析數據并及時反饋。

　　任職要求：

　　1.3年以上互聯(lián)網運營經驗，深刻理解互聯(lián)網產品和模式，了解用戶互動心理及用戶行為;

　　2.熟悉線上用戶運營，擅長用戶活動策劃與用戶數據分析，對用戶行為變化敏感;

　　3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作，執(zhí)行能力，強烈的責任心和項目驅動力;

　　4.具備運營規(guī)劃能力和體系化建設經驗，有很好的數據分析、使用及總結能力。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、負責微信公眾號、移動互聯(lián)網新媒體平臺(抖音、火山等)的日常運營及推廣工作，提高品牌知名度和關注客戶獲取;

　　2、緊跟互聯(lián)網平臺的發(fā)展趨勢，開拓更多的新媒體資源，保持與互聯(lián)網平臺方及流量主媒體長期溝通合作，搭建品牌宣傳渠道;

　　3、負責新媒體推廣模式與渠道的搜索，了解用戶行為及需求，收集用戶反饋并提出改善方案;

　　4、按周和月提供數據分析報告，并找出相應的改進方案。

　　任職要求：

　　1、熟悉新媒體、視頻APP平臺;

　　2、有運營數據分析能力，有自媒體運營經驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;

　　3、對媒體熱點有敏銳的嗅覺，思維活躍、腦洞大，有創(chuàng)意，能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現能力;

　　4、做事認真細致，有專研精神，個性活潑陽光;

　　5、有房地產行業(yè)的工作經驗者優(yōu)先考慮。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、管理并運營微信、微博等社會化媒體平臺，負責日常發(fā)布內容的素材搜集、內容策劃、文案撰寫;

　　2、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，定位目標客戶群、制定公司媒介宣傳計劃，擴大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度;

　　3、組織執(zhí)行公司安排的媒體公關活動計劃，包括媒體邀請、媒介溝通、公關效果評估;

　　策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告;

　　4、及時掌握新聞熱點，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量、提升用戶黏度;

　　5、負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理，平面媒體和網絡媒體產品信息的維護與推廣;

　　6、熟悉網絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創(chuàng)作內容具一定的話題敏感度;

　　7、建立危機公關體系，實現從危機公關預警到危機公關實施全過程管控。

　　任職要求：

　　1、 年齡25-35歲，大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網公司工作背景者優(yōu)先;

　　2、熟悉各類媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源，3年以上策劃推廣工作經驗，自媒體運營，媒體、大型雜志社經驗者優(yōu)先;

　　3、能根據用戶需求，創(chuàng)造更好的交互內容，擁有較強的洞察力與談判能力，較強的新聞、熱點敏感性;

　　5、具有較強的語言組織能力，良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新，富有想象力和激情，具有敬業(yè)精神與責任心，溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強;

　　6、熟悉移動互聯(lián)網使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并具備一定文案撰寫能力。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇4

　　負責公司品牌新媒體運營體系搭建，負責全網及公司微信、微博、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。

　　負責公司全網SEO基礎搭建與運營，包含公司網絡輿情檢測、媒體評測、Q&A問答等全網品牌口碑建設。

　　負責策劃、制作和傳播優(yōu)質且具有傳播性的內容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等)，負責品牌原創(chuàng)內容的策劃、采編與制作。

　　根據時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關注度。

　　負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關注度和活躍度。

　　緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢，廣泛關注相關標桿性自媒體大號，積極探索運營模式和合作模式。

　　根據公司新媒體運營情況進行分析，每月提交數據分析報告，反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、負責微信公眾號、移動互聯(lián)網新媒體平臺(抖音、火山等)的日常運營及推廣工作，提高品牌知名度和關注客戶獲取;

　　2、緊跟互聯(lián)網平臺的發(fā)展趨勢，開拓更多的新媒體資源，保持與互聯(lián)網平臺方及流量主媒體長期溝通合作，搭建品牌宣傳渠道;

　　3、負責新媒體推廣模式與渠道的搜索，了解用戶行為及需求，收集用戶反饋并提出改善方案;

　　4、按周和月提供數據分析報告，并找出相應的改進方案。

　　任職要求：

　　1、熟悉新媒體、視頻APP平臺;

　　2、有運營數據分析能力，有自媒體運營經驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;

　　3、對媒體熱點有敏銳的嗅覺，思維活躍、腦洞大，有創(chuàng)意，能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現能力;

　　4、做事認真細致，有專研精神，個性活潑陽光;

　　5、有房地產行業(yè)的工作經驗者優(yōu)先考慮。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇6

　　職責

　　1、負責公司市場營銷活動的策劃與執(zhí)行，并實現銷售轉化。

　　2、負責為市場營銷活動提供優(yōu)質的內容，包括但不限于文案、海報、音頻、視頻等。

　　3、負責公眾號、官網等公司平臺的日常運營，原創(chuàng)內容的生產，提高閱讀量與轉發(fā)量。

　　4、負責團隊日常工作的管理、標準工作流程的實施和監(jiān)督。

　　5、負責收集用戶反饋，分析用戶行為，充分了解用戶需求。

　　6、負責上級交辦的其他相關工作。

　　任職條件

　　1、本科或以上學歷，市場營銷、廣告宣傳或新聞傳播等相關專業(yè)畢業(yè)。

　　2、2年或以上線上多平臺運營或合作的工作經驗，1年或以上團隊管理經驗，熟悉各個平臺及其運營模式。具有出色的個人案例者，優(yōu)先考慮。

　　3、邏輯清晰，思維活躍，富有創(chuàng)意，策劃能力強。

　　4、熱愛教育，對市場營銷類工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事相關工作。

　　5、有持續(xù)學習的強烈意愿與良好習慣，具備較強的問題解決能力和良好的職業(yè)操守。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇7

　　職責：

　　1. 根據事業(yè)部需要打造自媒體矩陣，通過微信公眾號、今日頭條、社群、抖音、快手等自媒體平臺的運營策劃和維護，吸引粉絲并進行轉化;

　　2. 根據公司定位，負責整體短視頻內容的規(guī)劃，摸索短視頻的創(chuàng)新玩法，有料、有傳播性的短視頻;

　　3. 能夠以當下熱點制造話題，知道受眾喜好;

　　4. 負責各個新媒體平臺方案的策劃、執(zhí)行，投放前的趨勢研究與投放后的評估分析，為產品宣傳找到新的突破口;

　　5. 持續(xù)對運營數據進行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，不斷優(yōu)化運營策略。

　　崗位要求

　　1. 大專及以上學歷，有新媒體運營和知識付費相關工作經驗者優(yōu)先;

　　2. 有短視頻運營和社群運營相關工作經驗者優(yōu)先;

　　3. 熱衷關注互聯(lián)網熱點，各種表情包重度使用者，各種段子熱門梗熱詞隨口就來;

　　4. 熟悉短視頻內容表現形式，能獨立撰寫短視頻內容方案;

　　5. 腦洞大、多創(chuàng)意。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇8

　　1、對媒體平臺運營有自己獨到的見解，對媒體傳播形式有豐富的實操經驗，有創(chuàng)新的營銷傳播能力及整合營銷運營經驗;

　　2、對工作有統(tǒng)籌能力，能夠帶領團隊，做事踏實，有高度責任心，能承受一定的工作壓力;

　　3、善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結合，提出運營及活動方案;

　　4、負責建設培訓和管理高素質的媒體運營團隊，指導其完成公司的計劃和任務;

　　5、負責運營策劃文案及團對工作報表的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇9

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌管理并運營微信、微博等社會化媒體平臺，負責日常發(fā)布內容的素材搜集、內容策劃、文案撰寫的監(jiān)督與指導;

　　2、負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理，平面媒體和網絡媒體產品信息的維護與推廣;

　　3、熟悉網絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創(chuàng)作內容具一定的話題敏感度;

　　4、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，定位目標客戶群、制定公司媒介宣傳計劃，擴大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度;

　　5、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動，并做相應的活動評估報告和總結報告;

　　6、及時掌握新聞熱點，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量、提升用戶黏度;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉各類媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源，3年以上策劃推廣工作經驗，自媒體運營，媒體經驗者優(yōu)先;

　　3、能根據用戶需求，創(chuàng)造更好的交互內容，擁有較強的洞察力與談判能力，較強的新聞、熱點敏感性;

　　4、具有較強的語言組織能力，良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新，富有想象力和激情，具有敬業(yè)精神與責任心，溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強;

　　5、熟悉移動互聯(lián)網使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并具備一定文案撰寫能力。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇10

　　職責：

　　1、負責官方微博、微信等平臺日常內容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

　　3、負責線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　任職要求

　　1、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底，對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先

　　2、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　3、網感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　4、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　5、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、有微信公眾號，小程序開發(fā)經驗，對微信公眾平臺上微網站微應用開發(fā)有較深的理解與應用，熟悉微信開發(fā)語言環(huán)境，能獨立開發(fā)應用。

　　2、制定適合公司平臺的整體運營規(guī)劃與網絡營銷策略，研究運營數據和用戶反饋，快速調整網絡運營策略，反饋產品優(yōu)化方案;

　　3、負責網站SEO推廣、SEM推進，各種流量推廣的策劃、執(zhí)行與跟蹤;

　　4、負責網絡廣告投放，及第三方網站進行流量、反鏈交換，專題活動合作，增加網站的流量、訂單量和成交額;

　　5、負責監(jiān)控活動效果，優(yōu)化宣傳渠道和推廣文案，提升運營效果;完成推廣渠道的建設;

　　6、負責搜集競爭行業(yè)產品創(chuàng)意和方案，進行調研分析，指導本公司項目的策劃執(zhí)行;

　　7、有效領導網絡營銷推廣工作團隊，提升團隊整體工作水平。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、對互聯(lián)網發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，有良好的團隊管理能力;

　　3、具備優(yōu)秀的網絡營銷策劃運營能力，對各種網絡營銷推廣手段都有實操經驗;

　　4、對網絡營銷、網絡商業(yè)運營的全流程都具備策劃、運營、控制、執(zhí)行能力;

　　5、具有良好的協(xié)調能力，對運營數據敏感，善于發(fā)現問題并解決問題。

　　6、能獨當一面地按照領導的核心思維模式完成工作。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇12

　　職責：

　　1、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定;

　　2、通過新媒體傳播等方式實現品牌影響力的擴大，實施品牌推廣;

　　3、熟悉主流新媒體平臺的玩法，做好日常運營內容，具有一定的品牌可持續(xù)性;

　　4、結合業(yè)務需求策劃優(yōu)質的內容;

　　5、挖掘和分析受眾用戶需求，增加粉絲數量、互動和活躍度，收集用戶反饋;

　　6、善于利用數據工具分析運營指標，提高運營效率與效果;

　　任職資格:

　　1、新媒體營銷3年以上工作經驗，具備獨立策劃新媒體全案的能力;

　　2、熟悉主流新媒體平臺的操作規(guī)則，具有一定品牌營銷推廣知識與實踐經驗;

　　3、有一定的數據分析能力;良好的溝通能力，善于整合資源;主動性及學習能力強，有較強的抗壓能力。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇13

　　職責：

　　1、制定公司多商網和趨勢動力品牌、廣告和營銷組合推廣策略和計劃，并追蹤評估推廣效果;

　　2、尋找與分析市場機會，整合線上、線下渠道/媒體推廣及其各種商業(yè)資源、制定市場行銷活動方案并組織實施，實現品牌投放及產品推廣目標;

　　3、負責各平臺推廣、引流策劃的規(guī)劃，充分利用新媒體平臺，對目標客戶群體進行品牌文化、產品、推廣活動等傳播，促進異業(yè)合作;

　　4規(guī)劃和拓展有效的市場渠道，制訂各層次的市場推廣計劃及拓展方案，以及網絡危機公關等。

　　任職要求：

　　1、大學專科及以上學歷，市場營銷、傳媒等相關專業(yè);

　　2、三年及以上市場運營及品牌推廣經驗，有電商經驗優(yōu)先考慮;

　　3、擁有品牌建設、品牌規(guī)劃及品牌包裝、社交化媒體工作經驗;

　　4、對互聯(lián)網發(fā)展，互聯(lián)網媒體運營有一定的了解;

　　5、熟悉公關媒體品牌推廣運作，優(yōu)秀的寫作和提案能力，以及對市場敏銳的判斷和分析能力。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇14

　　1.負責海外公司投放到國內廣告平臺的運營;

　　2.收集各種市場信息，整理整合并及時反饋給公司;

　　3.分析客戶需求，為客戶提供咨詢服務;

　　4.負責商務談判、報價、制定營銷方案、案件追蹤、合同簽約，業(yè)務款結算;

　　5.維護現有合作伙伴關系，協(xié)調解決合作中出現的各種問題;

　　6.廣告投放效果的跟蹤、分析;

　　7.公司展會、說明會的準備工作，參會，開拓新客戶;

　　8.負責相關市場的SNS專頁運營;

　　9.與公司的海外分部進行業(yè)務聯(lián)絡;

　　10.上司交代的其他任務，與上述工作相關的工作

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇15

　　職責：

　　1、負責公司新媒體賬號運營，包括微博、微信、百度以及各新聞客戶端的運營，通過對新媒體內容和活動的不斷運營，將公司的新媒體賬號打造成同領域內的“大佬”;

　　2、通過文案撰寫、視頻腳本策劃、音頻腳本策各種方式，撰寫各種類型原創(chuàng)內容，形成有一定規(guī)模的傳播和口碑;

　　3、及時捕捉社會熱點事件并轉譯成適合公司產品特點的品牌宣傳文案;

　　4、根據新媒體特性、品牌調性和產品定位，策劃線上新媒體活動，擴大品牌影響力、提升品牌美譽度，間接形成產品轉化;

　　5、整合公司現有網絡推廣渠道，對外聯(lián)系廣告公司，百度、搜狗SEM，檢查SEO推廣情況。

　　任職要求：

　　1、至少3年以上新媒體運營經驗;熟練掌握微信服務號、訂閱號、微博等媒體運作模式;

　　2、有良好的文字功底，具備獨立撰稿的能力，文字表達能力強，熟悉多重內容形式，包括但不限于圖文、軟文、事件報道、活動預告等;

　　3、有較強的文案策劃能力，有較強的營銷意識;能對社會化話題進行發(fā)想創(chuàng)作;

　　4、善于用戶調研，熟悉互聯(lián)網用戶的閱讀與消費習慣，善于把握用戶的各層次需求;5、對互聯(lián)網及社會熱點事件敏感，熟悉傳播規(guī)律，能夠準確把握網民心態(tài)，對熱點事件及時響應;

　　6、邏輯清晰，善于表達，腦洞大，創(chuàng)意多;對新生事物及事件充滿興趣并樂于接受，喜歡挑戰(zhàn);

　　7、良好的工作習慣，積極主動，責任心強，注重團隊合作，能承擔較大工作壓力;有非常好的服務精神;有想法也有行動力，

　　8、中文系或新聞傳播相關專業(yè)優(yōu)先;有推廣及營銷策劃經驗優(yōu)先，有媒體采編經驗優(yōu)先。

　　9、工作中會涉及到與外國同事溝通，所以英語流利者優(yōu)先

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇16

　　職責

　　1、熟悉微信、微博增粉

　　2、熟悉互聯(lián)網、媒體營銷模式，了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務能力;

　　3、收集市場信息及客戶需求反饋，定期向公司內部分享反饋;

　　4、根據銷售團隊所制定的銷售目標開發(fā)新的銷售渠道、配合完成整個部門的銷售計劃，完成公司下達的業(yè)績目標;

　　5、開發(fā)潛在新客戶，并對大客戶進行維護和管理，提高客戶的忠誠度。

　　任職資格

　　1、廣告學、市場營銷、策劃等相關專業(yè);

　　2、有廣告銷售工作經驗，熟悉品牌廣告市場情況，具有互聯(lián)網廣告或新媒體銷售經驗者先;

　　3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

　　4、優(yōu)秀的客戶開發(fā)和銷售能力，具備獨立談判能力和一定的談判技巧;

　　5、良好的團隊合作和協(xié)調能力，能承受一定的工作壓力。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇17

　　職責：

　　1.制定互聯(lián)網新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、)的年度推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展策略;

　　2.負責各品牌官方平臺的整體運營工作，準確把握平臺定位，確立運營策略;

　　3.帶領團隊完成平臺內容編輯、活動策劃、粉絲互動、運營推廣等日常維護工作，確保官方平臺號粉絲數和閱讀數有效增長;

　　4.根據品牌定位進行網絡推廣策劃，打造優(yōu)質、有傳播性的品牌內容和品牌型欄目，對內容質量負責;

　　5.深度挖掘分析用戶需求與粉絲群偏好，根據數據分析，對平臺的內容方向、品牌調性及推文風格進行調整;

　　6.時刻關注網絡熱點事件，快速響應網絡熱點話題，制造熱點，借勢造勢，策劃出具有傳播力的運營活動;

　　7.積累行業(yè)KOL資源庫，通過多種組合方式推廣官微，在行業(yè)中樹立影響力;

　　8.為C端/微商/代理商/渠道商客戶提供持續(xù)有效的傳播推廣素材(朋友圈、微信軟文、小視頻、抖音等)，為客戶提供長期形象傳播服務推廣素材積累素材庫.

　　任職資格：

　　1.全日制大專以上學歷;

　　2.年齡27~35歲;

　　3.有快消品集團公司或微商公司新媒體運營崗位經驗者優(yōu)先;

　　4.有爆款熱點項目成功優(yōu)先。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇18

　　負責新媒體平臺(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作;

　　· 能獨立運營微信公眾號，熟悉微信公眾號運營相關規(guī)則和技巧;掌握微信平臺、公眾平

　　臺的各項功能點，對微信運營手法有自己的見解;

　　· 負責微信公眾號的日常運營維護，營造積極、活躍的氛圍，提升微信公眾號的影響力和關注度;

　　· 各媒體平臺的運營策劃， 熟練掌握增粉技巧，能在較短時間增加大量粉絲關注;利用各媒體平臺進行品牌推廣和產品銷售，挖掘產品賣點，找準目標客戶心理，提高轉化率;

　　· 根據運營需求，獨立策劃與組織各類線上、線下活動，增加曝光率，提高粉絲數量及用戶粘性;

　　· 跟蹤推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;監(jiān)控推廣效果和數據分析，對推廣效果進行評估改進。

　　· 管理團隊成員，并對團隊成員進行指導、監(jiān)督、考核和培訓。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇19

　　職責：

　　1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的編輯和撰寫;

　　2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數據并反饋;

　　3、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;

　　4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣

　　5、配合部門其他同事，完成領導分配的工作任務。

　　任職要求：

　　1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關專業(yè)，本科以上學歷、研究生優(yōu)先

　　2、兩年以上互聯(lián)網編輯經驗，撰寫過教育、培訓、咨詢等領域文章者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉公眾號和線上社區(qū)運營，善于使用社交互聯(lián)網語言，思維活躍，對時事敏感，善于發(fā)現和利用熱點;

　　4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;

　　5、邏輯能力強，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。