商場前臺工作職責描述（精選5篇）
商場前臺工作職責描述 篇1
工作職責：
1.負責商場顧客服務的各項工作，包括顧客咨詢、市場活動咨詢、顧客投訴、商場優(yōu)惠活動辦理、活動信息咨詢收集及匯總等
2.負責活動期間贈品的兌換工作
3.負責商場定期消費者的市場調研及顧客建議、意見的收集及記錄
4.熟練掌握項目整體樓層分布情況、各樓層功能區(qū)及商場功能布局和分類商品的布局，當顧客咨詢時能清楚地回答
5.了解商場活動，特別是促銷活動內容，當顧客咨詢時能清楚地回答
6.定期檢查前臺的設施設備，確保保持良好的工作狀態(tài)
7.負責服務臺導購手冊及其他宣傳資料的派發(fā)，做好派發(fā)統(tǒng)計
任職要求：
1.大專或以上學歷，一年以上商場客服前臺相關工作經(jīng)驗
2.熟悉商場的常規(guī)布局及可提供的服務設施;具備良好的待人接物禮儀基礎
3.具有良好的溝通、協(xié)調與表達能力，具有較強的應變能力
4.熱情開朗、身體健康，舉止大方，有團隊合作精神
5.具有良好的服務意識，儀容儀表端正，有敬業(yè)精神
商場前臺工作職責描述 篇2
工作職責：
1、負責服務臺的各項接待工作;
2、服務臺范圍內所有物品清潔，清點物品并擺放有序;
3、按時及時向客戶提供咨詢服務和解釋工作;及時接聽各類咨詢和轉接電話，幫助商鋪或工作人員 聯(lián)系樓管、電工等;
4、播放迎賓、送賓和天氣預報及各整點播放;發(fā)生問題及時上報，根據(jù)實際情況插播失物招領、找人、通知等播音;
任職要求：
1、熱情，性格開朗，有服務意識;
2、會基本電腦操作，熟悉word、excel;
3、上海人或聽得懂上海話者優(yōu)先考慮;
4、有收銀上崗證優(yōu)先。
5、職業(yè)培養(yǎng)路徑明確，可向行政、商管、售后等崗位發(fā)展。
商場前臺工作職責描述 篇3
工作職責:
1、負責商場前臺的日常接待及行政工作;
2、負責解答顧客疑問、轉接客訴及顧客服務工作;
3、協(xié)助商場人員的現(xiàn)場服務工作，配合做好促銷活動服務在商場的落實工作;
4、支持商場大促活動的協(xié)調解答, 協(xié)助進行抽獎、促銷等活動;
5、保持服務臺物品排放整齊、干凈衛(wèi)生;
6、負責商場的廣播工作;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、形象好，氣質佳，年齡20—26歲，身高160cm以上;
2、大專及以上學歷，播音、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力;
4、較強的服務意識，具備一定商務禮儀知識;
5、普通話標準，有良好的語言和文字表達能力
商場前臺工作職責描述 篇4
1.SEM推廣賬戶管理，并根據(jù)業(yè)務范圍/推廣重點調整投放策略，對推廣效果進行監(jiān)控優(yōu)化，達成部門制定的各項指標。
2.負責Baidu, 360, Sogou, 神馬等搜索引擎推廣;負責推廣計劃搭建與維護，關鍵字提煉優(yōu)化，落地頁及創(chuàng)意優(yōu)化等，定制輸出數(shù)據(jù)分析報告，完成渠道KPI。
3.負責信息流，社交媒體廣告等其他精準類投放渠道，優(yōu)化投放效果。
4.分析網(wǎng)站統(tǒng)計報告，對于網(wǎng)站內容優(yōu)化以及廣告投放渠道優(yōu)化提出建議。
5.與代理商溝通廣告campaign的落地和執(zhí)行。
商場前臺工作職責描述 篇5
1、參與項目考察調研，搜集整理規(guī)劃資料
2、提供規(guī)劃設計方案
3、負責編制規(guī)劃方案設計的任務書
4、負責協(xié)調報批報建工作
5、審核項目建筑設計各階段圖紙，按技術規(guī)范要求、工作標準和進度要求，做好方案設計的定位和落實執(zhí)行
6、上級安排的其他工作。