2022招生主管工作職責（通用15篇）

2022招生主管工作職責 篇1

　　1、負責制定前端招生主要目標；

　　2、根據市場節(jié)點制定業(yè)務節(jié)奏和規(guī)劃，有序推進工作，達成團隊業(yè)績指標；

　　3、根據業(yè)務節(jié)點，統(tǒng)籌組織銷售培訓，幫助一線解決實際問題；

　　4、對教育行業(yè)市場有一定的洞察力和應變能力；

　　5、擅長數據分析，出具各種報告，比如資源利用、招生渠道、年級占比情況等；

　　5、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

2022招生主管工作職責 篇2

　　1、根據分校的招生目標要求定期制定招生計劃，落實招生任務；

　　2、根據招生部培訓手冊培養(yǎng)督導新老招生顧問學習與成長；

　　3、定期對于銷售情況做好匯總分析，制作報表；

　　4、協(xié)助分校校長秉公分配信息名單等資源，督促招生顧問充分利用好客戶資源；

　　5、負責團隊整體的建設，樹立團隊良好的風氣。

　　6、外呼及接聽來電，接待來訪，完成個人銷售指標。

　　7、領導交辦的其他工作。

2022招生主管工作職責 篇3

　　1、負責部門月度、年度銷售計劃的制定，銷售進度管理和匯報，團隊執(zhí)行力的培養(yǎng)；

　　2、負責組建銷售團隊，并且促進完成團隊銷售目標；

　　3、為課程顧問提供電話咨詢、客戶服務、關系建立等專業(yè)知識及技能的培訓；

　　4、在銷售、學生服務及每天日常工作中為課程顧問提供及時的支持，促進完成家長約訪目標；

　　5、負責每天召開銷售會議，完成銷售日報，完善咨詢工具；

　　6、配合市場部門，落實各期市場活動；

　　7、配合校長完成個人銷售目標及團隊銷售目標，完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

2022招生主管工作職責 篇4

　　1、負責線上招生平臺的業(yè)務推廣，線上線下營銷活動策劃及執(zhí)行與活動推廣

　　2、市場分析及調研，招生渠道，證件業(yè)務渠道拓展等。

　　3、組織團隊挖掘新客戶、維系老客戶，配合、輔助完成招生部經理工作。

2022招生主管工作職責 篇5

　　1、全面負責校區(qū)的招生管理工作，制定招生方案及招生團隊的組建、管理與培訓工作；

　　2、積極與教務等各部門溝通交流，做好客情維護工作，實現二次銷售及提升轉介紹率；

　　3、定期完成部門各類數據分析、總結報告等反饋工作，對結果負責；

　　4、嚴格貫徹執(zhí)行公司及各部門的各項管理制度與規(guī)定。

　　5、按時完成其他上級交辦的工作。

2022招生主管工作職責 篇6

　　1、全面負責本校區(qū)的招生咨詢工作，完善和規(guī)范招生咨詢的流程；

　　2、組織和開展對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓；

　　3、幫助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單；

　　4、參與市場開拓，根據中小學輔導市場的需求變化，及時調整招生咨詢的工作流程；

　　5、咨詢部的人員管理及其它事務。

2022招生主管工作職責 篇7

　　1、熟悉我校各項目組課程，服務模式，并進行推廣；

　　2、接待并約訪客戶，解答各種問題，收集并整理分析學員需求與建議；

　　3、將我校教學理念、優(yōu)勢傳達給客戶，推薦客戶適合并需要的課程，促成簽單；

　　4、負責公司的招生業(yè)務

2022招生主管工作職責 篇8

　　1、帶領所負責團隊完成上級安排的月度和年度銷售指標。

　　2、負責對下屬的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。

　　3、對課程顧問的入職培訓和日常業(yè)務培訓。

　　4、領導中心課程顧問，對潛在客戶的開發(fā)、預約及銷售跟進管理，督促合同正常如期履行并及時收回應收銷售款項。

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題，及時妥善解決，保證___程度的客戶滿意度。

　　6、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調，銷售現場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度。

　　7、對新老學員及家長關系的開發(fā)、建立與維護。

　　8、定期向中心經理提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）。

　　9、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從中心經理的管理和工作安排。

　　10、完成上級領導交辦的臨時性工作。

2022招生主管工作職責 篇9

　　1、根據公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，制訂公司及各分園市場推廣策略并組織培訓、實施；

　　2、負責整合市場資源，策劃市場活動，制定對外推廣和宣傳方案，組織實施各種營銷推廣活動；

　　3、制定招生計劃，分解任務目標，帶領團隊完成任務；

　　4、撰寫能力強、善于總結、積淀，建立招生系統(tǒng)和招生流程，

　　5、及時了解市場趨勢及相關行業(yè)政策資訊；定期進行市場調研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展現狀，適時調整營銷策略。

2022招生主管工作職責 篇10

　　1、根據個人招生任務，接待客戶咨詢，達成招生目標。

　　2、根據公司提供有效意向資源（無需陌拜，無需外出），進行邀約上門，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標；

　　3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求，并提供合適的解決方案；

2022招生主管工作職責 篇11

　　1、負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解及問題解答；

　　2、按時完成招生團隊工作計劃及每月課程銷售指標；

　　3、定期給團隊做銷售業(yè)務方面的培訓；

　　4、幫助招生老師分析客戶的需求，協(xié)助團隊成員談單；

　　5、定期對客戶進行跟蹤回訪，維護新老學員關系，挖掘潛在客戶群；

　　6、組織團隊的晨會、夕會、平時的總結，做好團隊建設工作；

2022招生主管工作職責 篇12

　　1、負責異業(yè)招生主管工作職責渠道獲取、合作與洽談

　　2、負責維護合作機構工作人員關系

　　3、負責合作機構內部學員簽約轉化

　　4、參與市場推廣策劃、執(zhí)行；

　　5、維系客戶滿意度，按時完成領導下達的銷售任務，協(xié)助完成自身團隊業(yè)績；

　　6、上級交代的其他事情

2022招生主管工作職責 篇13

　　1.根據公司提供的客戶資源（有效客戶包括網站注冊、市場部開發(fā)）分析潛在客戶的需求；

　　2.有針對性的向其介紹招生院校優(yōu)勢、準確推薦符合的專業(yè)課程，最終達到成交目的；

　　3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關系；

　　4.根據公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標。

2022招生主管工作職責 篇14

　　1.負責成人業(yè)余學歷（成教、網教、自考等學歷文憑課程）的招生主管工作，制定年度總體招生戰(zhàn)略，招生計劃以及量化招生目標；

　　2. 負責開展學歷招生相關的準備工作，帶領手下招生團隊積極發(fā)揮團隊與個人的工作效率；

　　3. 負責團隊招生老師的日常工作安排，資源分配，主動幫助團隊老師完成疑難客戶的接待咨詢，幫助團隊老師完成招生指標；

　　4.制定并執(zhí)行學歷教育的市場宣傳推廣計劃，積極及時反饋招生進度，有效帶領團隊完成招生整體任務；

　　5.主導學歷教育網站的維護，微博營銷，招生簡章設計等工作；

　　6. 完成上級部門安排的其他工作.

2022招生主管工作職責 篇15

　　1.通過多種渠道收集客戶信息，提供專業(yè)的咨詢服務并邀約顧客到校了解、體驗課程，完成既定的招生目標;

　　2.維護老學員的學習效果，提高學員的滿意度，促成學員續(xù)報和轉介紹;

　　3.協(xié)助教務部門建立良好的服務品質;

　　4.積極參與市場和其它部門安排的宣傳活動，做好品牌宣傳和企業(yè)文化宣傳。

　　5. 學習和更新相關知識，提升個人技能;

　　6、按時完成領導安排的其他各種日常工作。