實習崗位職責（精選14篇）

實習崗位職責 篇1

　　1、日常費用報銷審核、賬務處理、工資審核等

　　2、每月一般納稅人企業(yè)稅務申報，軟件行業(yè)即征即退業(yè)務辦理

　　3、研發(fā)加計扣除備查資料及雙軟企業(yè)所得稅兩免三減半”優(yōu)惠備案

　　4、政府補助項目申報及對接高企申報

　　5、熟練使用金蝶KIS財務軟件及辦公軟件

　　6、對接稅務、審計、銀行、工商等溝通聯(lián)洛;

　　7、協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)部門工作及客戶回款。

實習崗位職責 篇2

　　1、對接材料供應商，跟蹤材料出入庫，單據(jù)審核，負責建立庫存臺帳;

　　2、供應商材料款結算：核對供應商發(fā)票，根據(jù)“單項工程單項結算”做好付款單，建立往來臺帳;

　　3、監(jiān)督倉庫管理;

　　4、配合工程財務工作;

　　5、定期做好庫存盤點，建賬;

　　6、完成項目總交辦的其它工作。

實習崗位職責 篇3

　　1、做好項目經(jīng)理助手，協(xié)助項目發(fā)票整理、專項審計報告的跟進與執(zhí)行工作；

　　2、獨立處理公司賬務的事務：會計核算、稅務處理、公司預算、稅務申報及相關財務報表等；

　　3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調(diào)崗、調(diào)薪、公司員工勞動關系及五險一金手續(xù)辦理等相關工作；

　　4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；

　　5、負責辦公室日常辦公后勤保障工作；

　　6、負責公司物資采購、內(nèi)務管理等行政事務；

　　7、負責審核公司日常的費用報銷；

實習崗位職責 篇4

　　1.熟悉公司財務全盤賬務的處理，在商品流通行業(yè)做過并熟悉ERP系統(tǒng);

　　2負責公司會計核算、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務;編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿、每月及時出財務報表及財務分析報告;

　　3定期核對公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;

　　4負責核算公司各項成本及費用，監(jiān)督各部門的費用支出，加強成本控制;

　　5做好公司稅務籌劃、按時申報納稅，控制稅負，負責與當?shù)囟悇諜C關的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　6負責財務年度預決算的編制工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，為公司決策提供及時有效的財務分析，并提出有益建議;

　　7完成上級交辦的其他工作

實習崗位職責 篇5

　　1.負責公司客戶關系管理，為客戶解答、辦理財務、稅務等財務方面的事情;

　　2.代表客戶去各稅務局完成客戶及公司交代需要辦理的稅務相關事情;

　　3.每月到客戶處取送做賬原始單據(jù)，分類整理原始憑證、按時報稅并辦理相應稅務事宜;

　　4. 定期為客戶提供專業(yè)的、公司要求的財務、稅務合理化建議;

　　5.維護客戶關系，與客戶建立良好的溝通，保持良好的關系。

實習崗位職責 篇6

　　1. 合同審核登記，整理歸檔;

　　2. 開具發(fā)票，打印發(fā)貨單并登記整理;

　　3. 庫存增減記錄，盤庫匯總，進銷存匯總數(shù)據(jù);

　　4. 報銷單發(fā)票分類整理和登記核對;

　　5. 以及公司安排的其他事務。

實習崗位職責 篇7

　　1、全面負責財務部的日常管理工作，負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內(nèi)部相關指標;

　　2、協(xié)助制定財務管理相關制度并執(zhí)行，完善財務管理體系;

　　3、日常財務核算、會計憑證審核等全面內(nèi)外帳財務處理工作。在規(guī)定的時間完成月度、季度、年度財務報表編制，保證財務數(shù)據(jù)的合理準確;

　　5、完成上級領導交給的其他事務性工作。

實習崗位職責 篇8

　　1、操作一般納稅人企業(yè)會計和進出口業(yè)務賬目，熟悉外貿(mào)會計處理流程和方法，能夠獨立完成企業(yè)整套的財務處理及財務核算，申報出口退稅，外匯申報，匯算清繳等;

　　2、獨立按時完成報稅，申報，退稅等各項工作。熟悉出口退稅、網(wǎng)上報稅和網(wǎng)上出口退稅預審系統(tǒng)優(yōu)先;

　　3、負責制作資金日報表和會計報表，編制財務綜合分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據(jù);

　　4、負責財務部日常工作管理，確保本部門嚴格按考核預算及流程實施日常工作。

　　5、負責記帳、開具增值稅發(fā)票、進項發(fā)票的認證及管理;

　　6、完成上級領導交辦的其他任務;

實習崗位職責 篇9

　　(1)負責日常收支的管理和核對;

　　(2)辦公室基本賬務的核對;

　　(3)負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;(4)負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

　　(5)負責開具各項票據(jù);

　　(6)配合財務總監(jiān)負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總;

　　(7)負責日�？记诒O(jiān)督、匯總統(tǒng)計;

　　(8)負責網(wǎng)上招聘模板更新、網(wǎng)站信息上傳及公眾平臺資訊發(fā)布基礎性工作等;(9)負責公司日常來訪人員的接待、來電接聽和轉接;

　　(10) 負責辦公用品的需求統(tǒng)計、購買、分發(fā);

　　(11) 負責記錄和整理會議紀要及歸檔及日常管理事務。

實習崗位職責 篇10

　　1、協(xié)助財務經(jīng)理負責公司的賬務工作;

　　2、負責納稅申報工作及稅收核算工作;

　　3、負責審核開具各類發(fā)票及防偽稅控抄報稅工作;

　　4、經(jīng)公司考核達標可以協(xié)助公司行政人事工作。

實習崗位職責 篇11

　　1、負責勾對維護業(yè)務系統(tǒng)應收賬款情況;管理實時回款狀況。

　　2、協(xié)助業(yè)務部門、審計等開展對賬工作。

　　3、關注異常應收，上報各類應收類報表及分析等。

實習崗位職責 篇12

　　這次實習的時間,我學到了很多東西,不僅有學習方面的,更學到了很多做人的道理,對我來說受益非淺。

　　作為一個剛踏入社會的年輕人來說,什么都不懂,沒有任何社會經(jīng)驗。不過,在同事的幫助下,我很快融入了這個新的環(huán)境,這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外,我還學會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石。

　　實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。實習的這段時間,我懂了不少東西。大人們都說剛畢業(yè)的學生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點”,現(xiàn)在我終于親身體會到了。以前作為一名學生,主要的工作是學習;現(xiàn)在即將踏上社會,顯然,自己的身份就有所變化,自然重心也隨之而改變,現(xiàn)在我的主要任務應從學習逐步轉移到工作上。

　　這3個月,好比是一個過渡期——從學生過渡到上班族,是十分關鍵的階段。回想自己在這期間的工作情況,不盡如意。對此我思考過,學習經(jīng)驗自然是一個因素,然而更重要的是心態(tài)的轉變沒有做到位�，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處,應該還算是及時吧,因為我明白了何謂。在接下來的日子里,我會朝這個方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導和教誨,我從中受益非淺。

　　不要怕困難,做了也許沒機會,但沒做肯定沒機會�！霸�經(jīng)真的想過放棄了,不過最后我還是咬牙挺過來了。他們不也在拚搏工。我想我的工作還沒什么起色,這么走了丟人是小,可我心有不甘卻是真的,我不想就這么走了,雖然是個實習的大學生,但也要對得起自己的工作,在其位謀其政嘛!別就這么稀里糊涂地浪費了這次實習的機會�！蓖ㄟ^那一次下定決心,我又回到工作間開始了自己的工作。我在實習的時間里懂得了怎么于同事相處與怎么樣工作,這對我以后的工作中會有很大的幫助,現(xiàn)也就談談我的見解:

　　1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手,都應絕對擯棄不平等的關系,心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。

　　2、和諧的同事關系對你的工作不無裨益,不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友,千萬別在辦公室中板著一張臉,讓人們覺得你自命清高,不屑于和大家共處。

　　3、面對共同的工作,尤其是遇到晉升、加薪等問題時,同事間的關系就會變得尤為脆弱。此時,你應該拋開雜念,專心投入工作中,不耍手段、不玩技巧,但決不放棄與同事公平競爭的機會。

　　4、當你苦于難以和上司及同事相處時,殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人,遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想,這樣一來,常常可以將爭執(zhí)湮滅在搖籃中。

　　5、世間會有君子就一定會有小人,所以我們所說的真誠并不等于完全無所保留、和盤托出。尤其是對于你并不十分了解的同事,最好還是有所保留,切勿把自己所有的私生活都告訴對方。

　　6、最后再提醒你一句:同事間相處的最高境界是永遠把別人當作好人,但卻永遠記得每個人不可能都是好人。

　　在我的努力下,我取得了成績,其實這些比給多少報酬還叫人高興!不要怕困難,做了也許沒機會,但沒做肯定沒機會,所以我還是堅持做了。我始終相信是這次的實習給了我很多感悟,雖然艱辛,但收獲頗豐,甚至認為對他以后的道路都有很深遠的影響,因為我在實習時學會了堅強和堅持。這次實習順利結束了,但我明白:今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我?guī)�來新的體驗和新的體會,因此,我堅信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,一定會有更大的收獲和啟發(fā)的,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。

實習崗位職責 篇13

　　1、按照集團財務制度和會計政策完成日常財務核算工作;

　　2、負責完成公司日常收支管理、核對及稅務事項;

　　3、負責公司往來款項、日常費用的核算、管理;

　　4、負責公司產(chǎn)品成本核算、物資管理、損耗管理、提出公司經(jīng)營管理措施;

　　5、深入了解生產(chǎn)業(yè)務，并能以財務的職能參與業(yè)務經(jīng)營支持和經(jīng)營監(jiān)督。

實習崗位職責 篇14

　　作為一名剛剛參加工作的實習生，雖然有兩年的專業(yè)知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于銷售知識方面需要一個重新洗牌的過程，自己在同事的幫助下，逐漸融入到嶄新的工作生活中。

　　回顧自己這兩個多月在公司的實習經(jīng)歷，心中有很多體會。通過實習讓我成長了很多，也學到了很多，在學校時，學的東西都是理論知識，紙上談兵，現(xiàn)在通過實踐操作提高了解決問題的能力�；仡^看，突然覺得現(xiàn)在的生活，很充實，有目標。

　　剛開始進入辦公室工作學習的時侯，應該說是學習的成分更大一些，對于工作上的很多事我都沒有接觸過，總是手忙腳亂的完成，并且很多都還是要重新返工才能算真正完成。所以我時常會感到沮喪，會覺得沒有信心，常常錯誤百岀，但自始至終，秦老師一直是全心全意的教我，鼓勵我，給了我很多幫助，指岀我工作中的錯誤同時還耐心的教會我解決問題的方法，還會傳授她的工作經(jīng)驗和技巧給我，讓我學到了很多東西，能獨立完成部門的工作，學到了許多課本上學不到的知識。

　　我按照學校老師的安排，制定了自己的實習計劃。注重在實習階段對所學的理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據(jù)理論知識，指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。現(xiàn)將我實習情況報告如下：

　　一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

　　三個月以來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認真學習銷售方面技巧;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。

　　二、工作能力和具體業(yè)務方面

　　我的工作崗位是銷售經(jīng)理助理，也就是銷售內(nèi)勤。主要負責統(tǒng)計公司銷售部的所有問題。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶，核對客戶收貨情況與數(shù)量，整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù)，統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量。在實習期間，我的工作主要是集中在禽藥部這一塊。

　　主要內(nèi)容包括：

　�、賲f(xié)助銷售部做好日常銷售工作，包括報貨，查貨，發(fā)貨，退貨，查款，貨物追蹤等;

　　②建立詳細的客戶檔案、及時更新，客戶回訪等;

　�、蹐�(zhí)行公司考勤制度，根據(jù)考勤情況制作業(yè)務人員及技術人員工資表;

　�、苤谱鞲鞣N報表，包材、名片制作等。這些都是一些簡單的日常工作，但每一件都有著舉足輕重的意義，而且對于公司銷售運轉有著不容置疑的作用，所以要求我務必要認真，其實我覺得辦公室的工作真的是挺繁瑣的，所以做事情要分主次、有條理，像我曾經(jīng)在公司的

　　例會上分享的那樣，列清單，將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂，還可以幫助自己不遺漏的把各項工作做成、做好，從而拿到更好的成果。

　　我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了各項任務。

　　三、存在的不足

　　總結三個月以來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。

　　一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，制作部門銷售報表存在一定的差錯;另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。

　　二是有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。