新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)五篇

　　新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影 響力和關(guān)注度。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)五篇。

　　篇一

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系，進(jìn)行公司新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　2、制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略，策劃原創(chuàng)欄目建設(shè)、用戶活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項(xiàng)目的整體收益;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)策劃營(yíng)銷(xiāo)事件，完成既定的引流目標(biāo);

　　4、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計(jì)劃，策劃傳播內(nèi)容;

　　5、負(fù)責(zé)新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫(kù)的建設(shè);

　　6、要熟悉了解平臺(tái)規(guī)則及動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出方向決策;

　　7、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，掌握媒介購(gòu)買(mǎi)的談判技巧，使公司得到合理的媒介購(gòu)買(mǎi)成本;

　　8、撰寫(xiě)傳播項(xiàng)目的媒體監(jiān)測(cè)報(bào)告，并對(duì)傳播效果進(jìn)行分析和評(píng)估;

　　崗位要求：

　　1、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運(yùn)營(yíng)手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　3、有突出的新媒體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;

　　4、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功案例;

　　5、抗壓能力、執(zhí)行力、推動(dòng)力強(qiáng)，能按照既定的工作計(jì)劃完成各項(xiàng)工作;

　　6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;

　　7、具有團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力及合作精神;

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1) 負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;企業(yè)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)指導(dǎo)/代運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度;

　　2) 負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾帳號(hào)的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);;

　　3) 不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時(shí)掌握當(dāng)下熱門(mén)話題;

　　4) 緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，深入了解微信特點(diǎn)及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，線上競(jìng)品調(diào)查，探索微信運(yùn)營(yíng)模式;

　　5)根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報(bào)告，進(jìn)行分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效的運(yùn)營(yíng)手段;

　　6) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，以運(yùn)營(yíng)結(jié)果為導(dǎo)向，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的完成。

　　崗位要求：

　　1、廣告、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷優(yōu)先，2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的“微信控”，對(duì)網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營(yíng)策劃案例;

　　3、掌握新媒體(如微信、微博等)特征、營(yíng)銷(xiāo)技能、運(yùn)營(yíng)推廣方式,有服務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)大號(hào)優(yōu)先;

　　4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫(xiě)出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂(lè)意接受的文案;

　　5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進(jìn)行整合、利用;

　　6、富有親和力奉獻(xiàn)精神，充滿正能量并傳播、感染團(tuán)隊(duì)，溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力突出，懂得一定的商務(wù)談判技巧。

　　篇三

　　【崗位職責(zé)】

　　1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)員工和公司共同成長(zhǎng);

　　2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團(tuán)隊(duì)各階段執(zhí)行目標(biāo)與計(jì)劃，完善運(yùn)營(yíng)機(jī)制和流程并推動(dòng)落地執(zhí)行;

　　3、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，確保內(nèi)容能對(duì)客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

　　4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點(diǎn)，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，制定策劃專(zhuān)屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

　　5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理。

　　【職位要求】

　　90后，兩年以上新媒體操盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音等短視頻APP營(yíng)銷(xiāo)策劃;對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力。

　　1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項(xiàng)目，能把握重點(diǎn)，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;

　　2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開(kāi)展高效的工作，控管督導(dǎo)能力強(qiáng)，立場(chǎng)鮮明;

　　3、開(kāi)拓能力強(qiáng)，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)并抓住新機(jī)遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。

　　4、具有一定量級(jí)和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺(tái)推廣資源。

　　篇四

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司年度推廣計(jì)劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預(yù)算，并實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié)。

　　3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部的日常工作管理。

　　4.跟蹤各平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋效果，提升企業(yè)官方平臺(tái)影響力與活躍度。

　　5.負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)控和處理，對(duì)傳媒效果進(jìn)行定期總結(jié)。

　　6.負(fù)責(zé)品牌線上推廣渠道。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.廣告、公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷者優(yōu)先。

　　2.有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有小程序后端操作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作，對(duì)如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗(yàn)。

　　4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力。

　　5.能獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評(píng)估。

　　篇五

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體資源的整體運(yùn)作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令、新媒體渠道開(kāi)拓及日常運(yùn)營(yíng);

　　2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)線日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容;

　　3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果，提升用戶黏度;

　　4、根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時(shí)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)策略;

　　5、善于運(yùn)用市場(chǎng)用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實(shí)現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音等短視頻APP營(yíng)銷(xiāo)策劃;

　　3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團(tuán)隊(duì)精神;

　　4、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào);

　　5、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣手段，有自媒體運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先考慮。