銷售分析的崗位職責(zé)
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銷售分析的崗位職責(zé)1
1 負(fù)責(zé)銷售中心業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(訂單流水、件數(shù))統(tǒng)計和分析;
2 日常工作量(通話時長)統(tǒng)計及分析;
3 銷售人員異動、留存、階段性分析;
4 銷售人員、主管職級晉升、考核;
5 營業(yè)組、項目部、銷售中心人員情況分析;
6 統(tǒng)計、追蹤銷售中心個人及營業(yè)組各項KPI指標(biāo)數(shù)據(jù);
7 能夠在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題，并提出合理化建議;
9 定期制作銷售中心KPI總結(jié)報告;
10 上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
銷售分析的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系建立
2、 銷售數(shù)據(jù)分析：為業(yè)務(wù)團隊提供數(shù)據(jù)支持，以幫助他們更好的發(fā)現(xiàn)機會和開展業(yè)務(wù);制定合理可行的年度銷售計劃，每月更新年內(nèi)的銷量預(yù)測和趨勢分析;
3、 市場數(shù)據(jù)調(diào)研：制定完善的市場價格調(diào)查流程和機制，確保數(shù)據(jù)的合規(guī)性。
4、 競爭對手分析：搜集競爭對手信息并進(jìn)行分析，總結(jié)出競爭對手的長期和短期定價策略。
5、 定價體系建立：負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售價格管理系統(tǒng)的設(shè)計、搭建和維護(hù)，以及價格管理機制的建立和完善;按照公司油品定價策略，負(fù)責(zé)定價策略的實施;
6、定期提供年度、季度、月度、周市場數(shù)據(jù)報表。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，有統(tǒng)計學(xué)專業(yè)知識背景。統(tǒng)計、財務(wù)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年及以銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，會使用統(tǒng)計專業(yè)知識進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
4、有一定的市場數(shù)據(jù)調(diào)研和分析能力;
5、熟練使用EXCEL圖標(biāo)和統(tǒng)計公式;
6、懂ERP使用。
銷售分析的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)問題，通過數(shù)據(jù)分析，找到問題本質(zhì)原因，并提出改進(jìn)方案或運營策略建議
2.對公司各種新業(yè)務(wù)模式的實驗和探索，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和模型預(yù)測，通過分析對比以往模型，總結(jié)和提煉新業(yè)務(wù)改進(jìn)方向;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)策略的落地實施情況，有針對性的對落地過程中的問題進(jìn)行深入研究，從而對業(yè)務(wù)策略的調(diào)整提出建議
崗位要求：
1.熟練運用辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，精通EXCEL(如數(shù)據(jù)透視表，函數(shù)等)，熟練掌握圖表的制作方法;
2.統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，1年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.具備良好的邏輯思維能力、組織溝通能力和團隊精神，勇于承擔(dān)責(zé)任;
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、富有創(chuàng)新精神, 充滿激情, 樂于接受挑戰(zhàn)
銷售分析的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、收集業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)并做出相應(yīng)分析、挖掘。
2、以數(shù)據(jù)分析成果指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門參考依據(jù)。
3、結(jié)合業(yè)務(wù)流程，建設(shè)業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系，覆蓋業(yè)務(wù)全流程;
4、結(jié)合業(yè)務(wù)監(jiān)控數(shù)據(jù)，對流程及經(jīng)營提出優(yōu)化建議，并推動落地。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先，善于溝通和表達(dá)，樂于學(xué)習(xí)。
2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感，較強的分析能力;
3、能熟練運用EXCEL、數(shù)據(jù)分析工具、數(shù)據(jù)分析軟件;
4、具有較強的邏輯能力、學(xué)習(xí)能力和理解能力。
銷售分析的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、對SAP / portal進(jìn)行日常維護(hù);
2、按時制作總部、地方所需各類銷售數(shù)據(jù)報表;
3、核算負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)體系績效薪資;
4、對各類銷售數(shù)據(jù)報表、終端報表整理、裝訂、歸檔;
5、協(xié)助主管建立營辦銷售數(shù)據(jù)共享平臺;
6、完成上級主管安排的臨時工作。
招聘要求：
1、熟練使用WORD、EXCEL相關(guān)辦公軟件，熟練運用函數(shù)公式，對數(shù)據(jù)具有較強的敏感度;
2、執(zhí)行力強、具有較強的責(zé)任心;
3、學(xué)習(xí)能力、環(huán)境適應(yīng)能力、心理承受能力強;
4、吃苦耐勞、原則性強。