1、通過各種招聘渠道發布和管理招聘信息、篩選簡歷;2、根據任職要求和標準，選擇合適人員;3、負責電話邀約并安排求職者面試;4、及時跟進面試前后情況;...

1. 負責釘釘薪酬核算系統上線;2. 店鋪和辦公室績效、薪酬核算;3. 基礎崗位的面試招聘流程;4. 維護人事檔案，辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;5. 負責員工考勤，調休，加班，請假管理和統計;6. 負責員工社保增減員及招退工的辦理...

1、負責本部門年度行政人事'工作計劃'和'工作目標'的編寫。2、負責公司辦公室日常工作的管理。3、負責公司行政章、業務章、合同章等章的管理和使用。4、負責辦公用品的預算、管理,制定公司合理利用、節約管理的機制。...

別墅物業行政人事部行政秘書崗位職責職位:行政秘書報告:總物業經理工作概要:協助總物業經理文書及檔案工作。主要職責:1.落實安排行政會議或總物業經理要求召開并參加的會議,做好記錄。2.接聽電話,做好記錄并上傳下達。...

崗位職責一、制度管理1.草擬公司行政管理與人事管理制度，并提出改進建議。2.組織公司行政管理與人事管理制度的執行。3.正確貫徹執行國家和地方有關勞動方面的法律、法規、政策。...

負責起草公司行政公文，負責擬訂公司管理制度，對其他部門提出建設性意見；負責各部門績效考核方案的制定、修改、完善；負責做好大型會議的`準備、主持工作；擬訂公司人力資源管理制度，負責對公司人力資源進行規劃及內部人力資源優化的工...

1、向部門經理負責,主持辦公室全面工作,嚴格執行經理各項指令,有權詢問、檢查、督促各部門工作執行情況。2、負責安排公司各類文稿的草擬,審核工作,有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況,及時發現問題,提出整改意見,落實獎懲制度。...

1、負責招聘工作，包括發布招聘崗位，篩選簡歷，安排面試以及相關的招聘報表制作工作;2、校園招聘的報名以及聯絡，如有需要，其它的一些招聘配合性工作;3、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關工作;4、協助組織員工培訓工作;5、協助跟進...

1、熟悉辦公室工作流程;2、配合行政、人事主管完成工作分配;3、與總公司及時對接工作，做好公司的規劃;4、熟悉公司的企業文化，公司的運作流程，能夠配合公司其他部門完成任務;...

1、負責公司日常辦公用品、耗材采購及管理工作;2、負責員工的考勤管理及統計工作;3、熟練操作南昌地區五險一金辦理流程及網上系統操作，熟悉五險一金相關政策法規;4、負責公司各類通知文件的歸口管理及編制下發;5、協助部門經理建立健全公...

1、負責公司招聘工作，發布和管理招聘信息，進行面試2、負責審核員工的日常考勤，協調員工關系，組織員工活動，落地企業文化3、負責傳達公司的各項制度和政策，反饋公司的實際問題4、負責農民工工資的審核和發放情況5、組織公司員工進行培...

1、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、協助中心財務基礎事務，報銷流程跟進;4、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。...

1、負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求，規劃銷售人員數量，建立銷售團隊2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改3、負責公司員工招聘面試工作。4、負責公司員工合同管理。...

1、通過各種招聘渠道發布和管理招聘信息、篩選簡歷;2、根據任職要求和標準，選擇合適人員;3、負責電話邀約并安排求職者面試;4、及時跟進面試前后情況;...

1、負責新員工入職、培訓事宜及員工離職辦理;2、負責員工宿舍的安排、檢查及管理工作;3、工衣的發放與統計;4、勞動用品的發放與統計及后勤輔助材料的申購與發放。5、其它臨時指派工作。...