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IT主管崗位的職責(zé)范本

發(fā)布時間:2019-11-24

IT主管崗位的職責(zé)范本

  IT主管負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和基礎(chǔ)系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃,以及公司機(jī)房的維護(hù)。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的IT主管崗位的職責(zé)范本。

  IT主管崗位的職責(zé)范本1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司及門店內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)、保養(yǎng)和更新;

  3、負(fù)責(zé)公司所有應(yīng)用軟件系統(tǒng)的及時更新與維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)門店工作人員系統(tǒng)方面的培訓(xùn)及疑難解答;

  5、負(fù)責(zé)公司需要的應(yīng)用管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、推廣和人員培訓(xùn);

  6、 公司網(wǎng)站平臺的建設(shè)和維護(hù);負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信和管控系統(tǒng)的后臺建設(shè)、更新及維護(hù) ;

  7、公司郵件系統(tǒng)、OA的建立與維護(hù);OA賬號的分配;

  8、承擔(dān)公司各種軟件系統(tǒng)的版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)管理工作 ;

  9、上級交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、專科以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè),有連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熟悉并掌握windows server桌面級操作系統(tǒng)知識和網(wǎng)絡(luò)安全知識,比如windows系統(tǒng)的安全情況,含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網(wǎng)關(guān)者優(yōu)先);

  3、熟悉WEB相關(guān)技術(shù),能在iis上發(fā)布Web應(yīng)用;

  4、精通/熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫的安裝、備份和恢復(fù);

  5、有OA應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗優(yōu)先,負(fù)責(zé)應(yīng)用維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)備份等工作,并可熱情輔助同事使用該應(yīng)用完成日常工作。

  6、熟悉局域網(wǎng)相關(guān)知識,能幫助同事解決辦公網(wǎng)絡(luò)接入問題;

  7、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,動手能力強(qiáng) 。

  8、能適應(yīng)出差

  IT主管崗位的職責(zé)范本2

  職責(zé):

  1、管理、維護(hù)分公司工場IT網(wǎng)絡(luò)及工場生產(chǎn)系統(tǒng) ;

  2、用戶IT支持及系統(tǒng)操作培訓(xùn);

  3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)流程和工作需要,通過IT系統(tǒng)對信息進(jìn)行管理;

  4、分解工作目標(biāo),形成工作任務(wù),在所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊內(nèi)落實;

  5、培養(yǎng)和指導(dǎo)本地IT人員;

  6、定期向總部作工作匯報 ;

  所需技能:

  1、有豐富的Windows網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境管理經(jīng)驗,包括: MS Office, Window server 20xx, MSSQL, VMWare 等;

  2、數(shù)據(jù)安全防護(hù) / 備份,以及恢復(fù)等相關(guān)知識;

  3、能獨立工作及有一定的管理能力;

  4、具備良好的溝通及表達(dá)能力, 懂廣東話/英語者更佳;

  5、有吊掛 / 庫存 / 工場系統(tǒng) 實施/支持經(jīng)驗, 及了解t-shirt 工場運(yùn)作流程者優(yōu)先;

  IT主管崗位的職責(zé)范本3

  職責(zé):

  1、督導(dǎo)監(jiān)控IT系統(tǒng)日常運(yùn)行,確保公司網(wǎng)絡(luò)安全及各網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常穩(wěn)定(服務(wù)器、防火墻、交換機(jī)、程控機(jī)、路由器),定期殺毒,防止病毒木馬的入侵,保證內(nèi)、外網(wǎng)穩(wěn)定高效地工作;

  2、負(fù)責(zé)公司通迅系統(tǒng)、NC系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等的日常運(yùn)維與統(tǒng)籌工作,并參與協(xié)助公司信息化項目的實施上線;

  3、負(fù)責(zé)各部門應(yīng)用需求管理與解決,及時收集和響應(yīng)各部門信息化方面的需求,對各部門信息化需求進(jìn)行評估、分析并提出解決措施,積極推動公司信息化應(yīng)用水平;

  4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部技術(shù)文檔、系統(tǒng)操作的文檔開發(fā)工作。有計劃性的針對現(xiàn)有系統(tǒng)版本制作相應(yīng)文檔教程,并不斷更新完善。

  5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,根據(jù)用戶應(yīng)用情況,定期開展系統(tǒng)使用培訓(xùn),形成系統(tǒng)使用推廣與用戶應(yīng)用水平深化; 6、配合公司和部門完成相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè); 2、3年以上企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)經(jīng)驗及1年以上企業(yè)信息化建設(shè)工作經(jīng)驗;

  3、工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊合作和服務(wù)意識; 4、具有獨立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力,熟悉技術(shù)文檔編寫;

  5、熟悉數(shù)據(jù)庫管理,能熟練運(yùn)用SQL語言進(jìn)行日常操作與簡單腳本編寫。

  IT主管崗位的職責(zé)范本4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司信息管理制度、流程的建立、優(yōu)化,執(zhí)行與監(jiān)督工作及IT團(tuán)隊搭建;

  2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司IT軟件、硬件、通信、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站;

  3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)實施公司整套信息化系統(tǒng),包括ERP(SAP)、PLM、CRM、MES、APS、WMS、OA等第三方軟件的開發(fā)、培訓(xùn)、上線、實施、稽查。

  崗位要求:

  1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,8年以上制造業(yè)(尤其是工業(yè)連接器行業(yè))全面信息化相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、精通以SAP為核心的整套制造業(yè)信息化各模塊的開發(fā)、實施;

  IT主管崗位的職責(zé)范本5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理維護(hù)工作;

  2、各類行政費(fèi)用的管控、結(jié)算、支付;

  3、各類會務(wù)組織、行政接待的后勤保障;

  4、承擔(dān)部分設(shè)備等采購工作;

  5、組織各類會議的安排及設(shè)備調(diào)試;

  任職資格:

  1.大專以上學(xué)歷,熟悉計算機(jī)軟硬件知識、網(wǎng)絡(luò)知識;

  2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力,服務(wù)意識強(qiáng),對待工作認(rèn)真仔細(xì);

  3.形象氣質(zhì)佳,有商務(wù)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

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  • 阿里主管崗位職責(zé)(精選3篇)

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  • 行政高級主管崗位職責(zé)(精選30篇)

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  • 崗位職責(zé)
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