財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé)（通用31篇）

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇1

　　一、人事方面：

　　1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；

　　3、做好各崗位的職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符；

　　4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　　5、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）

　　6、協(xié)同市場(chǎng)技術(shù)部部長(zhǎng)制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

　　7、對(duì)試用期員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并根據(jù)日后培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；

　　8、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；

　　9、制定各部門績(jī)效考核機(jī)制，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題；

　　10、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

　　11、每月末做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，上報(bào)至財(cái)務(wù)部作為工資發(fā)放依據(jù)；

　　12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜；

　　13、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門早、晚會(huì)的召開，布置、檢查、總結(jié)工作。

　　二、行政方面：

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的'工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件；

　　3、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　4、搜集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況

　　5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施；

　　6、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜，對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查；

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)

　　8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；

　　9、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；

　　10、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作。

　　財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

　　1、參與公司管理

　　（1）對(duì)各部門的財(cái)務(wù)制度的制定、實(shí)施及監(jiān)督；

　　（2)對(duì)每月各部門所產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行核實(shí)及預(yù)算；

　　（3)每年12月25日之前把全年各類費(fèi)用指標(biāo)上報(bào)并做出下一年預(yù)算；

　　（4)每年12月15日前按規(guī)定核算所有銷售人員的提成并形成數(shù)據(jù)上報(bào)；

　　（5）做好相關(guān)稅務(wù)處理；

　　（6）對(duì)公司所有資金進(jìn)、出賬的核準(zhǔn)，做到進(jìn)出都有準(zhǔn)確記錄，標(biāo)明事項(xiàng)；

　　（7）處理公司與外界一切涉及財(cái)務(wù)事宜，包括各種證照年檢、稅務(wù)檢查等；

　　2、每月庫(kù)存的盤點(diǎn)，對(duì)少貨、串貨的核查，做到入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存相符。如有差錯(cuò)，按公司獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行；

　　3、對(duì)銷售部的數(shù)據(jù)管理

　　（1）每月28號(hào)上交每個(gè)產(chǎn)品的進(jìn)貨、出貨及庫(kù)存；

　　對(duì)庫(kù)存大的產(chǎn)品要及時(shí)上報(bào)；并對(duì)銷售部門提出合理建議；

　　（2）每月根據(jù)銷售實(shí)際情況與銷售部訂好銷售計(jì)劃和回款任務(wù)并落實(shí)；

　　（3）對(duì)不清賬目的核實(shí)及呆賬的追繳；

　　（4）對(duì)客戶資料及對(duì)賬單據(jù)的管理，要求在銷售結(jié)束后，每個(gè)客戶的賬目要賬款兩清，未能清的客戶一定要有公司的對(duì)賬單；

　　（5）在票據(jù)審核時(shí)發(fā)現(xiàn)不合理、不合法的單據(jù)堅(jiān)決不允許報(bào)銷；

　　（6）監(jiān)督并督促營(yíng)銷人員收貨款，避免呆死帳發(fā)生；

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門全面工作

　　（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)；

　　（2）做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進(jìn)項(xiàng)稅的實(shí)際情況開具增值稅發(fā)票；

　　（3）每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財(cái)務(wù)到款通知；

　　（4）次月5日前將上月收款金額核對(duì)準(zhǔn)確登記銷售明細(xì)表并于10之前計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售提成；

　　（5）接收核對(duì)每日車間、門市傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認(rèn)；

　　（6）做好應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬薄登記工作；做好收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄登記工作；

　　（7）每日下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計(jì)表。具體項(xiàng)目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額；

　　（8）認(rèn)真復(fù)核銷售發(fā)票、并及時(shí)制單及登記賬薄；

　　（9）認(rèn)真編制記帳憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無(wú)誤；

　　（10）月末完了匯總并裝訂會(huì)計(jì)憑證；

　　（11）每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品銷售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

　　（12）每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對(duì)往來(lái)明細(xì)帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符；

　　（13）及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況；

　　（14）協(xié)助出納員及時(shí)清理和收回代收貨款工作；

　　（15）協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作；

　　（16）積極配合其他會(huì)計(jì)工作；

　　（17）積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議；

　　（18）保守公司秘密；

　　（19）做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)主管做好整理與定期歸檔工作；

　　（20）完成總經(jīng)理及董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇2

　　1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理和行政工作，研究制定公司經(jīng)營(yíng)管理中的重大決策，包括經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方法和步驟、人事變更、財(cái)務(wù)管理以及公司制度；

　　2、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，積極努力完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各類任務(wù)；

　　3、主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議，協(xié)調(diào)各行政和業(yè)務(wù)部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用；

　　4、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平；

　　5、擔(dān)負(fù)加強(qiáng)公司職工隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的建設(shè)職責(zé)，不斷提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平；

　　6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審查公司投融資計(jì)劃和項(xiàng)目可行性研究方案；

　　7、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、監(jiān)督公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　8、負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表，批辦上級(jí)來(lái)文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的'接待工作；

　　9、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作，積極解決和落實(shí)提出的問(wèn)題和建議，關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇；

　　10、公司章程和董事長(zhǎng)授予的其它職權(quán)。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇3

　　1、與公司其他部門通力合作保持溝通，針對(duì)物流發(fā)貨時(shí)遇到的問(wèn)題協(xié)調(diào)解決；

　　2、認(rèn)真核準(zhǔn)需要發(fā)貨數(shù)量，并合理安排車輛，以免造成資源的浪費(fèi)；

　　3、核對(duì)發(fā)貨數(shù)量，所走物流公司進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到帳帳相符；

　　4、及時(shí)索要發(fā)貨協(xié)議,認(rèn)真核實(shí)并妥善保存；

　　5、對(duì)公司規(guī)定優(yōu)先發(fā)貨的`，應(yīng)優(yōu)先安排車輛及時(shí)發(fā)貨；

　　6、與貨站溝通，做到發(fā)貨最優(yōu)惠；

　　7、每月月底對(duì)該月所發(fā)貨進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)核對(duì)；

　　8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇4

　　1、財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)

　　（1）編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效使用資金。

　　（2）進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　（3）建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

　　（4）承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織本公司的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算工作。

　　（2）制定和管理稅收政策及程序。

　　（3）建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　（4）組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　（5）參與項(xiàng)目部與施工隊(duì)、采供部與材料供應(yīng)商的結(jié)算。

　　（6）認(rèn)真貫徹國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策，執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理方法，監(jiān)督執(zhí)行會(huì)議決議。

　　（7）負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)的工作，合理協(xié)調(diào)各崗位工作，并考核財(cái)會(huì)人員工作業(yè)績(jī)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　（8）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　（9）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)交工作。

　　3、財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　（1）清楚項(xiàng)目整體概況，包括規(guī)模、合同額、所需主要材料、項(xiàng)目開始及終止時(shí)間及項(xiàng)目部人員構(gòu)成等。

　　（2）理解并清晰工程承包合同、明確回款條款、總包方代扣費(fèi)用項(xiàng)目及稅金繳納方式、保函期限等，并結(jié)合合同督促項(xiàng)目部回款。

　　（3）按照各工程預(yù)算進(jìn)行工程成本的控制。

　　（4）每月末及時(shí)督促各項(xiàng)目部報(bào)帳，核對(duì)上月計(jì)劃執(zhí)行情況。

　　（5）及時(shí)、準(zhǔn)確核算各種原始票據(jù)，并制單入帳。

　　（6）準(zhǔn)確把握各項(xiàng)材料采購(gòu)、分包勞務(wù)合同，按合同執(zhí)行付款。

　　（7）工程付款依據(jù)合同、財(cái)務(wù)帳、工程預(yù)算進(jìn)行審核。

　　（8）工程完工后，準(zhǔn)確核算出工程成本，編報(bào)工程成本表。

　　（9）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　4、財(cái)務(wù)部綜合會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)經(jīng)管的明細(xì)帳、分類帳、總帳;

　　（2）全面了解、掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)工作制度、政策、公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定，并正確執(zhí)行;

　　（3）負(fù)責(zé)總帳、明細(xì)帳、分類帳的`核對(duì)工作，銀行存款的調(diào)節(jié)工作，匯總會(huì)計(jì)憑證，登記總帳;

　　（4）對(duì)其他應(yīng)收、應(yīng)收帳款及時(shí)催收清理;按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn)及庫(kù)存材料等資產(chǎn)的盤點(diǎn);

　　（5）每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，確保報(bào)表數(shù)字真實(shí)，計(jì)算正確，鉤稽關(guān)系清楚;

　　（6）負(fù)責(zé)裝訂、管理會(huì)計(jì)檔案;

　　（7）承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　5、財(cái)務(wù)部出納員崗位職責(zé)

　　（1）辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照我國(guó)有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，管好貨幣資金，不坐支現(xiàn)金，不以白條抵庫(kù);

　　（2）順序、及時(shí)地登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保證數(shù)字清楚、內(nèi)容準(zhǔn)確，做到日清月結(jié)，要及時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，每周一填寫貨幣資金周報(bào)表;

　　（3）保管好庫(kù)存現(xiàn)金，有價(jià)證券，確保其安全無(wú)缺，如有短缺要賠償損失;

　　（4）保管好印章，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用印章，簽發(fā)支票用的印章不得全交出納員一人保管;

　　（5）嚴(yán)格管理空白收據(jù)和空白發(fā)票，認(rèn)真辦理領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)支票，對(duì)簽發(fā)空頭支票負(fù)責(zé);

　　（6）完成財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其它工作。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇5

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃各類工作目標(biāo)及市場(chǎng)營(yíng)銷體系方案，為銷售人員提供工作指導(dǎo)及相應(yīng)的幫助；

　　2、對(duì)新入職業(yè)務(wù)人員制訂有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織部門講師實(shí)施培訓(xùn)及考核；

　　3、對(duì)各個(gè)市場(chǎng)推廣活動(dòng)進(jìn)行宏觀組織、協(xié)調(diào)和控制，根據(jù)活動(dòng)的實(shí)際情況，合理的`對(duì)業(yè)務(wù)人員和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人等進(jìn)行定崗定員；

　　4、協(xié)同設(shè)計(jì)人員完成公司宣傳品及產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品手冊(cè)等的設(shè)計(jì)及制作；

　　5、對(duì)公司新產(chǎn)品組織并實(shí)施項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)，將實(shí)驗(yàn)結(jié)果做好記錄并存檔，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相應(yīng)結(jié)果；

　　6、制定周期工作計(jì)劃并確保完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)；

　　7、定期組織召開銷售專題會(huì)議和產(chǎn)品分析會(huì)，對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)各類工作計(jì)劃和市場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行分解，解決銷售過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題；

　　8、加強(qiáng)與客戶的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇6

　　1、參與公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施，按公司計(jì)劃要求進(jìn)行化肥農(nóng)藥銷售，按計(jì)劃要求組織銷售活動(dòng)，按董事長(zhǎng)要求管理好銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)銷售過(guò)程管理，按計(jì)劃要求做好銷售回款。

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解化肥農(nóng)藥市場(chǎng)環(huán)境及發(fā)展趨勢(shì)，全面掌握農(nóng)藥化肥供銷信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)向總經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息，并提出相應(yīng)工作建議。

　　3、積極拓展銷售渠道，努力擴(kuò)大銷售網(wǎng)點(diǎn)布局，做好客戶的分類和選擇，加強(qiáng)與老客戶的.合作關(guān)系，積極發(fā)展新客戶。

　　4、簽訂銷售合同，簽訂經(jīng)過(guò)授權(quán)的賒銷協(xié)議，落實(shí)貨款回籠保障措施、及時(shí)對(duì)帳、做好客戶銷售產(chǎn)品和ABC分類分析，認(rèn)真做好客戶檔案建立與管理等客戶管理工作。

　　5、提出商品、價(jià)格、促銷等營(yíng)銷建議并具體實(shí)施。

　　6、協(xié)助客戶分銷，迅速擴(kuò)大鋪貨規(guī)模，專業(yè)化地精準(zhǔn)地運(yùn)作市場(chǎng)。

　　7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商品物流管理工作及銷售設(shè)施管理工作。

　　8、妥善處理質(zhì)量、服務(wù)等投訴，不斷提高服務(wù)水平。

　　9、建立和保持與當(dāng)?shù)孛襟w、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生防疫等部門良好的公共關(guān)系水平。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇7

　　1、空質(zhì)部門對(duì)私、對(duì)公各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷處理

　　2、外匯支付、進(jìn)出口賬務(wù)處理

　　3、電商直營(yíng)店鋪日常管理

　　4、債權(quán)管理(開票、收款核銷日常處理)

　　5、日常財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)資料管理

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇8

　　2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核，憑證的編制登賬。

　　3、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬憑證并記賬。

　　4、編制資金預(yù)算表。

　　5、成本核算。

　　6、監(jiān)控應(yīng)收賬目子系統(tǒng)，準(zhǔn)備月度應(yīng)收賬目報(bào)表。

　　7、完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的其他工作。

　　8、編報(bào)“增值稅購(gòu)進(jìn)發(fā)票報(bào)告表”。由本部門配合，做到應(yīng)付應(yīng)收雙方一致。

　　9、完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)布置的其他工作。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇9

　　一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)

　　1、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定公司的成本費(fèi)用管理辦法。

　　4、負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計(jì)辦法。

　　5、參與公司其他基本制度的制定。

　　二、會(huì)計(jì)核算

　　1、組織建立完善公司財(cái)務(wù)核算體系。

　　2、根據(jù)集團(tuán)會(huì)計(jì)制度組織公司的會(huì)計(jì)核算工作。

　　3、組織部門及時(shí)向上級(jí)單位及有關(guān)部門提交公司財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

　　三、資金管理

　　1、擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會(huì)審批。

　　2、擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會(huì)審批。

　　3、審核各分公司、項(xiàng)目部、職能部門的'月度資金使用計(jì)劃，并提交總經(jīng)理審批。

　　4、調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金的集中使用。

　　四、預(yù)算及成本費(fèi)用管理

　　1、組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及五年規(guī)劃。

　　2、復(fù)核各項(xiàng)目目標(biāo)成本，并提交公司總經(jīng)理審批。

　　3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理辦法，審核各項(xiàng)目、分公司及職能部門的各項(xiàng)費(fèi)用。

　　4、復(fù)核公司成本分析報(bào)告，并提出處理意見報(bào)公司總經(jīng)理。

　　5、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及項(xiàng)目目標(biāo)成本的執(zhí)行情況。

　　五、風(fēng)險(xiǎn)管控

　　1、參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同（特別是項(xiàng)目承包合同、工程分包合同、物資采購(gòu)合同）的會(huì)審工作。

　　2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資項(xiàng)目決策。

　　3、配合經(jīng)營(yíng)部門，分析投標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、定期檢查公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)。

　　5、提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

　　六、績(jī)效管理

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考核、評(píng)價(jià)。

　　2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的獎(jiǎng)懲、任用。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育以及對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度的培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，制定公司財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，健全并有效監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)工作流程和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

　　2、基于業(yè)務(wù)需求、財(cái)務(wù)需求提供相關(guān)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，包括但不限于月度報(bào)表、費(fèi)用、成本分析、資本支出、人員編制等，負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持;

　　3、高效、準(zhǔn)確地做好公司的資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、成本管理工作，監(jiān)督公司運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)的預(yù)算執(zhí)行情況，定期(月、季度、年度)向公司管理層匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況分析，并為公司經(jīng)營(yíng)提供合理化建議;

　　4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)的監(jiān)管執(zhí)行工作;

　　5、主導(dǎo)完善公司標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)核算體系;

　　6、制定財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)日常工作并監(jiān)督執(zhí)行。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇11

　　會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé)

　　1. 根據(jù)學(xué)校檔案管理要求，進(jìn)行歸類編號(hào)，整理立卷。

　　2. 登記造冊(cè)形成“會(huì)計(jì)檔案目錄”。

　　3. 已編號(hào)登記造冊(cè)的會(huì)計(jì)檔案，執(zhí)行查檔登記審批制度。

　　4. 定期移交學(xué)校檔案室。

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇12

　　財(cái)務(wù)部門是每個(gè)企業(yè)中都不可或缺的重要部門，其主要工作職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：

　　1、財(cái)務(wù)規(guī)劃和管理

　　財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)制定企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，包括預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析等，以確保企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。此外，他們還需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面管理，包括資金籌措、資金調(diào)度、成本控制等，以確保企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和盈利。

　　2、會(huì)計(jì)核算和報(bào)告

　　財(cái)務(wù)部門需要按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)要求，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和報(bào)告，包括收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等，并定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，向企業(yè)管理層和利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)信息。同時(shí)，他們還需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核和分析，以確保其準(zhǔn)確性和完整性。

　　3、稅務(wù)管理

　　財(cái)務(wù)部門需要按照國(guó)家稅收法規(guī)和政策，對(duì)企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)管理，包括稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)檢查等，以確保企業(yè)依法納稅并。同時(shí)，他們還需要與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通和合作關(guān)系，以應(yīng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。

　　4、內(nèi)部控制

　　財(cái)務(wù)部門是企業(yè)內(nèi)部控制的重要部門之一，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施內(nèi)部控制制度，確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)符合法規(guī)要求和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。他們需要定期對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)估和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決，以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和提高經(jīng)營(yíng)效率。

　　5、風(fēng)險(xiǎn)管理

　　財(cái)務(wù)部門需要識(shí)別和分析企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施。他們需要與相關(guān)部門密切合作，確保風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有效實(shí)施，以降低企業(yè)的損失和風(fēng)險(xiǎn)。

　　6、投資管理

　　財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)企業(yè)的投資管理，包括投資項(xiàng)目的評(píng)估、決策、實(shí)施和監(jiān)控等。他們需要根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)，選擇合適的'投資項(xiàng)目，評(píng)估其潛在收益和風(fēng)險(xiǎn)，制定投資計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行情況。同時(shí)，他們還需要與外部投資機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和投資風(fēng)險(xiǎn)。

　　7、財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)

　　為了提高財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量，財(cái)務(wù)部門需要積極推進(jìn)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)。他們需要選擇合適的財(cái)務(wù)管理軟件和系統(tǒng)，建立完善的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和信息集成。同時(shí)，他們還需要對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)和升級(jí)，以確保其穩(wěn)定性和安全性。

　　總之，財(cái)務(wù)部門是企業(yè)中不可或缺的重要部門之一，其工作職責(zé)涵蓋了財(cái)務(wù)規(guī)劃和管理、會(huì)計(jì)核算和報(bào)告、稅務(wù)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資管理以及財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)等多個(gè)方面。財(cái)務(wù)部門的工作質(zhì)量和效率直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，因此財(cái)務(wù)部門的工作人員需要具備專業(yè)的知識(shí)和，并不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力水平。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇13

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　6、制定和管理稅收政策方案及程序，統(tǒng)籌公司稅務(wù)規(guī)劃;

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)賬務(wù)的全盤處理以及會(huì)計(jì)核算工作;

　　2、建立健全財(cái)務(wù)制度及內(nèi)控管理體系，對(duì)公司財(cái)務(wù)情況的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等作總體控制和不斷優(yōu)化，把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　3、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，提高公司的盈利水平;

　　4、公司整體稅收籌劃，研究最新稅收政策，合法合規(guī)降低企業(yè)稅務(wù)成本;

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析，向管理層、股東提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠;

　　6、參與公司收并購(gòu)上市等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問(wèn)題等的決策，對(duì)項(xiàng)目效益可行性提出建議;

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇15

　　負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門日常工作推進(jìn)，提供財(cái)管建議和方案。

　　對(duì)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行財(cái)管角度的梳理，建立成本、流程等分析體系，提出優(yōu)化方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門的決策和管理優(yōu)化。

　　參與新業(yè)務(wù)形態(tài)的規(guī)則建立、方案落地等，把控流程和風(fēng)險(xiǎn)。以及其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常憑證錄入、核算工作;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)單據(jù)錄入、數(shù)據(jù)維護(hù)等工作;

　　3、負(fù)責(zé)合同管理、歸檔工作;

　　4、財(cái)務(wù)憑證打印、裝訂、財(cái)務(wù)檔案歸檔;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成與內(nèi)外部的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)完排的其他工作。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇17

　　人員經(jīng)費(fèi)核算崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和學(xué)院規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策法規(guī)及其開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、根據(jù)人事處通知及時(shí)做好工資、人員增減變動(dòng)工作和教職工人數(shù)增減統(tǒng)計(jì)。

　　3、負(fù)責(zé)從教職工工資中代扣的各種款項(xiàng)。

　　4、負(fù)責(zé)工資的計(jì)算機(jī)核算工作，每月23日前完成。

　　5、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)的提取工作，及工會(huì)會(huì)費(fèi)的上繳工作。

　　6、負(fù)責(zé)有關(guān)工資問(wèn)題的查帳工作。

　　7、負(fù)責(zé)合同工養(yǎng)勞保險(xiǎn)金的扣款和交付工作。

　　8、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)實(shí)體工資返還的收取工作。

　　9、負(fù)責(zé)辦理住房公積金提取工作，及部分人員的公積金的上繳工作。

　　10、負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、勤工助學(xué)金、少數(shù)民族補(bǔ)助等報(bào)單發(fā)放工作。

　　11、負(fù)責(zé)節(jié)日津貼、課時(shí)津貼等報(bào)單發(fā)放工作。

　　12、除上述專項(xiàng)工作外，隨時(shí)服從處里安排的其他工作。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)工作，成本核算;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，銀行賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)清楚;

　　3、負(fù)責(zé)制訂公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、審核各類單據(jù)，并編制記賬憑證、報(bào)表等工作，審核公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　5、辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái);

　　6、熟悉稅收法規(guī)和相關(guān)會(huì)計(jì)正在，并熟悉工商、稅務(wù)等相關(guān)事宜的辦理;

　　7、熟練掌握國(guó)、地稅納稅申報(bào)流程及相關(guān)的業(yè)務(wù)程序，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，處理日常稅務(wù)相關(guān)事宜;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇19

　　1.全面負(fù)責(zé)電腦部的工作，保證電腦部有效運(yùn)行，負(fù)責(zé)對(duì)電腦部工作人員的管理和目標(biāo)考核工作。

　　2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全運(yùn)行，不斷提升網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量，逐步合理并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置，及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障，提升公司信息網(wǎng)絡(luò)化管理水平。

　　3.負(fù)責(zé)e商系統(tǒng)、瑞星系統(tǒng)、儲(chǔ)值卡和安易財(cái)務(wù)軟件的穩(wěn)定運(yùn)行和系統(tǒng)升級(jí)工作，與軟件開發(fā)商保持密切聯(lián)系，按照公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要逐步完善軟件功能。

　　4.對(duì)相對(duì)成熟和功能完善的軟件，根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好二次研發(fā)工作。做好財(cái)務(wù)及購(gòu)銷管理軟件開發(fā)及功能提升,確保收款臺(tái)的`正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各種微機(jī)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　5.協(xié)助配合業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等職能部室對(duì)相關(guān)系統(tǒng)的操作利用，盡可能充分發(fā)揮出各系統(tǒng)軟件的功能作用，利用微機(jī)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。配合有關(guān)部室加強(qiáng)系統(tǒng)操作等方面的基礎(chǔ)檢查工作。

　　6.保證電腦設(shè)備和電腦網(wǎng)絡(luò)合理與安全地使用，避免丟失和人為損毀。

　　7.做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備和電腦硬件的維護(hù)和保養(yǎng)工作，及時(shí)處理和排除各類系統(tǒng)設(shè)備的故障，需要報(bào)修的按照規(guī)定及時(shí)報(bào)修，繼續(xù)加強(qiáng)電腦設(shè)備規(guī)范操作與保養(yǎng)維護(hù)的檢査力度。

　　8.實(shí)施公司辦公自動(dòng)化和信息網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)共享，為電腦操作人員排除技術(shù)性難題，指導(dǎo)系統(tǒng)規(guī)范操作。

　　9.負(fù)責(zé)電腦知識(shí)和系統(tǒng)軟件的操作培訓(xùn)工作，加強(qiáng)所有崗位操作人員崗前培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),提高公司電腦工作人員的專業(yè)技能和軟件操作水平。

　　10.按照規(guī)劃和步驟逐步推進(jìn)電子商務(wù)工程實(shí)施進(jìn)度，進(jìn)一步細(xì)化電子商務(wù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案，努力做好各類準(zhǔn)備工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)決策后組織實(shí)施。

　　11.協(xié)助與配合其他部門在系統(tǒng)規(guī)范操作方面的工作，核實(shí)與處理系統(tǒng)出錯(cuò)造成的各類數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)人為原因造成的數(shù)據(jù)差錯(cuò)，及時(shí)查明原因并落實(shí)責(zé)任人員。

　　12.新增軟件的考察與選擇,新增設(shè)備的競(jìng)標(biāo)與采價(jià),電腦耗材的要貨與把關(guān)等工作。

　　13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助審核費(fèi)用類報(bào)銷單據(jù)，包括審核其完整性、規(guī)范性、合理性、準(zhǔn)確性等;

　　2、憑證編制、登帳、會(huì)計(jì)資料歸檔;

　　3、開票及各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)、辦理工作;

　　4、臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng);

　　5、按要求編制英文報(bào)表;

　　6、部分行政工作。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇21

　　1、梳理和優(yōu)化現(xiàn)有各公司財(cái)務(wù)流程，搭建財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心(FSSC)業(yè)務(wù)流程;并使實(shí)施流程更好為公司各部門服務(wù)，為各部門提供有資質(zhì)快捷的財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)和分析服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)共享中心日常核算會(huì)計(jì)的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作;

　　3、對(duì)公司內(nèi)部及外部財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作進(jìn)行總結(jié)及時(shí)給管理層提供所需分析數(shù)據(jù);

　　4、參與并給財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心(FSSC)不同模塊的上線實(shí)施提供建議和指導(dǎo)，使系統(tǒng)更好的適應(yīng)公司發(fā)展和實(shí)際情況;

　　5、與各相關(guān)部門(財(cái)務(wù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)等部門)緊密合作，發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問(wèn)題并積極促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，以提升公司經(jīng)營(yíng)的效率和效果。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇22

　　1、在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)議監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、監(jiān)察;

　　2、項(xiàng)目公司過(guò)往賬務(wù)情況梳理核實(shí)，財(cái)務(wù)情況分析及對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案;

　　3、項(xiàng)目公司整盤成本測(cè)算，以及商鋪成本價(jià)與公寓成本價(jià)測(cè)算，明確利潤(rùn)率并反推產(chǎn)品銷售底價(jià)定價(jià);

　　4、項(xiàng)目公司未來(lái)三個(gè)月資金使用需求預(yù)測(cè)及收款預(yù)測(cè)，以及收支差異部分解決方案;

　　5、開展項(xiàng)目公司的融資工作;

　　6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向集團(tuán)董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況;

　　7、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)的處理工作，提高工作效能;

　　8、完成臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇23

　　1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)部門，通過(guò)科學(xué)有效的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行內(nèi)部控制，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，及投資項(xiàng)目分析及資本運(yùn)作為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，牽頭完成公司財(cái)務(wù)管控體系、會(huì)計(jì)核算體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系等建設(shè);

　　4、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

　　5、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;

　　6、負(fù)責(zé)公司投融資管理。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇24

　　既然財(cái)務(wù)主管是公司的一個(gè)中層以上的管理人員，除了做好財(cái)務(wù)工作外，還要管理好部門的財(cái)務(wù)人員，要協(xié)調(diào)好與其它部門的工作。以下具體介紹財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：

　　第一條制訂本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

　　財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度以及其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

　　第二條組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作。

　　財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

　　第三條做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手。

　　財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。第三條做好高層領(lǐng)導(dǎo)的.財(cái)務(wù)管理助手。

　　財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制訂和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。第四條加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制。

　　企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期制{丁各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算及分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。第五條保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)。

　　財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

　　第六條負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

　　財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）還要根據(jù)管理部門決定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。第七條搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理。

　　建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇25

　　1. 財(cái)務(wù)計(jì)劃與控制

　　1) 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和控制體系;

　　2) 有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的適時(shí)調(diào)整和執(zhí)行情況，確保公司利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系

　　3) 建立并完善分管區(qū)域的日常核算與管理體系;

　　4) 完善對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行的管控;

　　3. 提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息

　　5) 負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制，提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，為公司決策服務(wù);

　　6) 組織財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)預(yù)算分析，為公司決策服務(wù);

　　4. 稅務(wù)管理與年度審計(jì)

　　7) 按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度所得稅匯算清繳工作;

　　8) 配合完成年度審計(jì)和工商年檢工作;

　　9) 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

　　5. 資金風(fēng)險(xiǎn)管控

　　10) 統(tǒng)籌管理和運(yùn)作集團(tuán)公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　6. 外部關(guān)系處理

　　11) 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系;

　　12) 與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估公司等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　7. 會(huì)計(jì)檔案管理

　　13) 督促各崗位會(huì)計(jì)整理會(huì)計(jì)憑證，并將憑證、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料及時(shí)歸檔保管;

　　8. 部門建設(shè)

　　14) 根據(jù)公司年度綜合計(jì)劃，制定部門年度工作計(jì)劃與部門預(yù)算;

　　15) 編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，評(píng)估其有效性并提出完善建議;

　　16) 依據(jù)公司安全、的相關(guān)制度和計(jì)劃，做好公司和本部門的安全、保密相關(guān)工作;

　　17) 做好部門內(nèi)員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作，建設(shè)、開發(fā)、充分運(yùn)用部門人力資源;

　　18) 掌握部門員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工的思想工作。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇26

　　1、報(bào)銷單據(jù)的初審及入賬工作;

　　2、根據(jù)開票流程開具發(fā)票，并做好合同、開票臺(tái)賬登記，維護(hù)發(fā)票簽收/寄出臺(tái)賬;

　　3、根據(jù)公司稅務(wù)管理要求，及時(shí)認(rèn)證發(fā)票，做好進(jìn)項(xiàng)發(fā)票臺(tái)賬管理;

　　4、會(huì)計(jì)憑證的整理、歸檔及裝訂;

　　5、完成部門安排的其他工作。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇27

　　固定資產(chǎn)崗位職責(zé)

　　1、熟悉和掌握國(guó)家和上級(jí)主管部門關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。對(duì)國(guó)家有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理方面規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確理解和運(yùn)用，依法保護(hù)學(xué)校利益。

　　2、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校有關(guān)固定資產(chǎn)管理的具體辦法，認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的核算管理工作。做到帳卡物相符。

　　3、參與學(xué)校組織的產(chǎn)權(quán)登記、財(cái)產(chǎn)清查、資產(chǎn)評(píng)估、糾紛調(diào)處等工作。

　　4、了解和掌握部門、單位和校辦產(chǎn)業(yè)的資產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)行經(jīng)常性的分析研究，為學(xué)校加強(qiáng)管理提供可靠的依據(jù)。

　　5、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇28

　　服裝公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、能掌控公司全面的財(cái)務(wù)管理；圍繞公司經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)提出財(cái)務(wù)要求，保持日常的財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)。

　　2、圍繞公司對(duì)財(cái)務(wù)部的相關(guān)規(guī)定，每月及時(shí)、準(zhǔn)確編制、上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　3、能圍繞公司經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的計(jì)劃用款、審核報(bào)銷、備用金管理等日常的財(cái)務(wù)制度。

　　4、能在一定程度上管理公司的重大支付計(jì)劃及應(yīng)付計(jì)劃，規(guī)避公司相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　5、能配合相關(guān)部門開展需要財(cái)務(wù)配合的日常工作。

　　6、對(duì)企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)做出數(shù)據(jù)結(jié)論，并指導(dǎo)公司往經(jīng)營(yíng)良好的方向努力。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)境內(nèi)外銷售及采購(gòu)業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查，針對(duì)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度完整性、內(nèi)控執(zhí)行有效性等出具稽核報(bào)告，并提供內(nèi)控改善建議;

　　2、發(fā)現(xiàn)并識(shí)別業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)，深入挖掘問(wèn)題根因，并提出有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施;

　　3、梳理業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)相關(guān)流程，發(fā)現(xiàn)并識(shí)別流程缺陷，提供有效的流程優(yōu)化建議;

　　4、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議方案進(jìn)行跟蹤落實(shí)，推動(dòng)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)實(shí)質(zhì)性改善，落實(shí)改善結(jié)果。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇30

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定和調(diào)整財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu);

　　2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，制訂財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3、負(fù)責(zé)帳務(wù)合規(guī)化改造，投資公司盡調(diào)事宜;

　　4、開展公司資產(chǎn)證券化及IPO上市的前期工作;

　　5、參與公司經(jīng)營(yíng)工作的分析和決策，提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持。

財(cái)務(wù)部門各崗位職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部人員管理統(tǒng)籌工作;

　　2、監(jiān)督及抽查會(huì)計(jì)部門人員工作完成情況;

　　3、提高會(huì)計(jì)部人員工作效率及專業(yè)水平，做好會(huì)計(jì)部專業(yè)培訓(xùn)工作;

　　4、按部門發(fā)展情況擬定好部門人員晉升計(jì)劃;

　　5、建立完善的會(huì)計(jì)部管理體系，設(shè)置流暢的會(huì)計(jì)記賬服務(wù)流程;

　　6、不斷完善自身專業(yè)水平，服務(wù)好公司高端的客戶;

　　7、及時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)。