招商營運崗位職責（通用14篇）
招商營運崗位職責 篇1
招商營運副總經理海倫堡商業集團上海政德企業管理有限公司職位描述：
1、負責組織并審核項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定，并對計劃的執行過程和執行結果全面負責。
2、負責按照商管總部各項規章制度和流程開展業務管理工作，保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執行，并對制度流程提出優化調整建議。
3、負責組織開展項目商管公司業務的.培訓，指導和幫助分管部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
4、負責組織考核和考評項目商管公司各級員工績效，調動員工工作積極性，增強公司員工的凝聚力。
5、負責制定、分解經營指標，并監督檢查各部門的完成情況，對指標完成過程和結果負直接責任。
6、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
8、負責協調項目商管公司內部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的工作。
9、負責完成項目總經理和集團交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、經濟、市場營銷、商業運營管理、房地產、建筑學等專業專科以上文憑。
2、具有5年以上獨立主持大型商業地產(寫字樓、酒店、購物中心)的運營管理經驗，能獨立全盤統籌與管理公司項目的推進、管理、控制；以實現各項目的營運管理符合公司既定目標；能獨立組織制定項目整體規劃、實施方案、管理制度及業務流程。
3、具有優秀的組織協調能力及領導決策能力。
4、對商業管理具有獨特的思路與創新意識。
5、豐富的專業團隊構建能力和專業體系的建設能力。
招商營運崗位職責 篇2
招商營運副經理珠海長隆投資發展有限公司珠海長隆投資發展有限公司關聯公司工作職責：
1、根據年度、季度工作目標與計劃，制定或調整各商場的月度商品銷售指標；
2、統籌安排、督導各商場營業排班及執行；
3、協助現場營運主管及時解決顧客的消費與投訴問題，預防惡性投訴事件的發生；
4、預測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節等重要節日和旺季的.客群特性，指定促銷方案，并組織實施；
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，具有5年以上商場營運工作經驗；
2、熟練使用營運系統，網絡知識及wordexcel等辦公軟件；
3、有旅游景區的管理工作經驗；
4、思維敏銳、開拓進取、能夠承受較大工作壓力，具有良好的分析判斷能力和團隊協作能力。
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薪資
1、崗位工資
2、績效工資
3、月度考評獎
4、周年服務獎
5、法定加班費
6、各類補貼
福利
1、法定五險一金
2、免費提供工作餐
3、員工宿舍或補貼
4、年度體檢
5、法定假期及有薪年假
6、節日慰問
長隆專屬福利
1、免費游玩長隆主題公園
2、酒店入住體驗
3、長隆公園門票商品折扣
4、職業發展機會
5、長隆培訓
招商營運崗位職責 篇3
崗位職責：
1、根據公司經營方針，制訂商業招商及商業運營工作計劃并完成經營目標；
2、全面參與項目定位、整體規劃布局、產品設計等工作；
3、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作；根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局；
4、負責商業工作的統籌管理、協調和推進；對團隊進行商業知識培訓和考核工作、優化工作流程、協助招商談判工作等；
5、全面策劃商業活動和廣告宣傳，保證良好的商業運營，提升經營業績；
任職要求：
1、大專及以上學歷，樂山本地優先；
2、形象氣質佳，五年及以上商業招商運營管理經驗，須具備成功操盤經驗和各類商家資源；
3、熟悉各類商業業態、品牌的'特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式；
4、接受過商業經營管理等專業培訓，熟悉商業運作規律和商業運營模式；
招商營運崗位職責 篇4
招商營運經理廣西富安居家居建材廣場物業管理有限公司廣西富安居家居建材廣場物業管理有限公司，富安居工作內容及要求：
1、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定；擬訂和完善商場管理制度；
2、負責與招商相關活動的聯系、策劃和協調；
3、建立營運規范體系，并據商場發展情況提出可行性修改意見，報公司審批；
4、負責商場資源、經營環境、經營秩序及規范的管理工作；
5、負責協調與公司其他部門的關系；
6、負責部門的內部分工，按照內控要求合理設置并協調各崗位工作；
7、制定本部門招商計劃，并定期上報完成情況及未完成原因；
8、負責與招商相關的`合同的起草和相關內部工作；
9、負責商家的開發、拜訪、談判、簽約，建立并維護良好的業主租戶關系；
10、了解及定期跟蹤商業市場的動態并完成有關的市場跟蹤報告；
11、負責商家信息的歸檔管理工作；
12、組織本部門招商人員進行專業培訓，提高部門人員專業水平；
13、及時完成公司領導交辦的其他工作。
能力要求：
1、有豐富的招商經驗和談判技巧
2、對中高檔家居、建材品牌有一定認識與了解
3、具有較強的溝通和人際交往能力
4、具有一定的商業資源和高檔商業經營客戶
招商營運崗位職責 篇5
職位描述：
崗位職責：
1、負責建立規范、高效的招商運營管理體系；
2、監督管理各項目的招商運營工作，制定年度經營方案和計劃并組織實施落；
3、集團自營品牌的開發拓展、市場合作和品牌建設，媒體的合作與推動；
4、根據公司有關經營發展戰略，協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案；
5、建立商業商戶資源庫，做好全國性品牌資源的公關開發與合作維護；
6、監督管理各項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監督、執行、考核機制、
崗位要求：
1、大專及以上學歷，10年以上商業項目的規劃、招商、運營管理的操盤經驗，5年以上大型商管集團同職務工作經驗；
2、熟悉行業發展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程；
3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力；
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創新能力強；
5、良好的'商業策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力；
6、掌握行業的主流品牌商家資源。
招商營運崗位職責 篇6
招商營運經理崗位職責
崗位職責：
1、完善招商營運的管理制度及流程規范；
2、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況；
3、負責協調招商工作，對各項業務的'洽談、簽約工作進行管理、協調，監督、審核各項業務合同；
4、負責本部整體工作的計劃和部署，分解部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作計劃性開展；
5、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場變化和競爭的需要提出應對策略；
6、負責日常營運管理監督，協調溝通商戶關系；
7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設性意見及建議。
任職要求：
1、大學本科及以上，3年以上商業綜合體工作經驗；
2、掌握經營測算知識、基礎的財務知識，對商業地產、營銷策劃、法律等相關專業知識有一定認知，較強的談判技巧，文筆優秀；
3、較好的組織、控制、溝通、協調、配合、服務能力。
招商營運崗位職責 篇7
招商營運崗(青島)上海中建東孚資產管理有限公司上海中建東孚資產管理有限公司，中建三益，中建東孚職責描述：
1、制訂招商md計劃、及相關招商流程
2、對招商的工作進行總控
3、以公司利益為重，做好各業態品牌的引進、招商合同的簽訂工作
4、對引進品牌的跟蹤、考核
5、招商合同監管工作
6、部門人員工作分配、組織、績效考核，負責維護良好規范的招商紀律
7、招商日常的總結匯報
8、處理品牌商異議及促成招商成交，及時處理遇到的疑難問題
9、完成上級領導交辦的其他任務，并協助公司其他部門完成分配任務
任職要求：
1、大學本科及以上學歷
2、熟練掌握word、excel等辦公電子工具，及掌握基礎的cad運用
3、具有三年以上商業招商工作經驗
4、了解商業動態，市場流行趨勢，并且擁有大量的'餐飲品牌資源
5、具有良好的招商洽談技巧和較強的溝通協調能力
6、工作嚴謹，有責任心，能夠接受挑戰，抗壓力強
招商營運崗位職責 篇8
招商營運主管綠地商業集團商旅文事業部上海徐匯綠地商業管理有限公司分支機構工作職責：
1、負責商業項目的招商工作；根據集團商業項目發展的整體目標，負責制訂招商策略、計劃方案；
2、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進；
3、負責招商談判與客戶開發，包括負責知名品牌客戶的`接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等。
任職要求：
1、大專以上學歷，商業、營銷等相關專業優先，三年以上大型購物中心同崗位工作經歷；
2、熟悉商業地產行業，熟悉商業項目產品規劃、項目分析、市場定位、招商策劃、營運推廣，通曉購物中心客戶招商的標準流程及工作要求；
3、熟悉各類商業業態，熟悉招商工作流程；熟悉國內外知名品牌，具有各類商業業態客戶資源，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作；
4、資源整合能力突出，善于整合并優化各類社會資源。
招商營運崗位職責 篇9
職責描述：
1、負責公司綜合商業項目的商業定位、整體規劃、招商。
2、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的'變化和競爭需要提出應對的策略。
3、負責商家的洽談、引進和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開業時相關部門的協調工作。
4、負責對入駐項目的商家進行及時調整以提高商家品質和業態結構的合理性。
5、負責招商運營工作的正常進行，制定年度、月度招商計劃并實施。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經驗
招商營運崗位職責 篇10
職位描述：
崗位描述
1、管理運營團隊，與客戶和業主建立長期、穩定及良好的配合關系；
2、及時了解周邊商場的.品牌調整，做好品牌資料庫的整理更新工作及招商計劃；
3、負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議；
4、及時了解分管區域各品牌的經營情況，做好業主與商戶關于租金的協調關系；
5、負責空鋪及多種經營創收項目招商、簽署合同、進場各種手續；
6、負責辦理商鋪退租手續，核查并收繳退租商戶欠費；
7、負責分管區域商場的經營管理秩序：員工進場、商鋪開閉店時間、營業員服務規范、儀容儀表規范等；
8、現場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報。
崗位要求：
1、3年以上百貨業或購物中心營運管理工作經驗；
2、系統地接受過商業營運管理培訓，熟悉購物中心營運管理工作；
3、性格活潑開朗，較強的溝通協調能力。
招商營運崗位職責 篇11
招商營運崗崗位職責
職責描述：
1、制訂招商md計劃、及相關招商流程
2、對招商的工作進行總控
3、以公司利益為重，做好各業態品牌的引進、招商合同的簽訂工作
4、對引進品牌的'跟蹤、考核
5、招商合同監管工作
6、部門人員工作分配、組織、績效考核，負責維護良好規范的招商紀律
7、招商日常的總結匯報
8、處理品牌商異議及促成招商成交，及時處理遇到的疑難問題
9、完成上級領導交辦的其他任務，并協助公司其他部門完成分配任務
任職要求：
1、大學本科及以上學歷
2、熟練掌握word、excel等辦公電子工具，及掌握基礎的cad運用
3、具有三年以上商業招商工作經驗
4、了解商業動態，市場流行趨勢，并且擁有大量的餐飲品牌資源
5、具有良好的招商洽談技巧和較強的溝通協調能力
6、工作嚴謹，有責任心，能夠接受挑戰，抗壓力強
招商營運崗位職責 篇12
1、管理商戶，適時掌握商家經營動態并能及時給予支持調動商場活性，改善商家經營情況；
2、分析把握市場和商戶需求，并針對市場的變化制定和調整后續運營計劃；
3、進行同類市場調研，并形成競調報告提交商管主管；
4、根據合同節點完成商戶收租工作；
5、及時處理商戶經營中的突發情況；
6、及時處理商家及消費者投訴問題。
招商營運崗位職責 篇13
招商營運副總怡景地產武漢怡景地產有限公司，怡景，怡景地產，怡景崗位職責：
1、負責項目(綜合體)的招商、營運現場管理；
2、負責市場業態規劃和功能布局，確定公司的招商定位和經營商品類別；
3、負責日常營運管理工作，完成各項租金、費用等收繳指標，妥善處理和解決商戶經營問題；
4、負責制訂各階段招商計劃，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同；
5、負責制定商業體營運管理計劃，對市場活動、商戶動向等進行把控；
6、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質；
7、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、10年以上商業地產工作經驗，5年以上綜合體或專業市場管理崗位經驗；
3、全程實施過多個大型項目的招商和營運管理工作；
4、熟悉商業地產法律法規及房地產市場信息，開發運作流程、樓盤策劃、定位及推廣；
5、有一定的商業資源、較強的談判和溝通協調能力以及團隊管理的'能力；
6、有高度的職業技能和素養，成熟穩定的職業心態和團隊精神，可承受較強的工作壓力。
招商營運崗位職責 篇14
產業商管總司招商營運部營運高級經理正榮正榮集團有限公司，正榮，正榮集團，正榮工作職責：
1、支持籌備期商業項目運營籌備工作，負責培訓；
2、負責運營期商業項目日常經營分析、專項巡檢；
3、負責查核運營期項目日常經營流程、數據文件；
4、負責運營項目信息臺賬統籌管理，供公司參考；
5、負責修訂運營管理制度和標準規范，協助公司考核；
6、開展市場調研、競爭對手考察與分析。
任職資格：
1、第一學歷為全日制統招大學(985/211)本科及以上；
2、五年以上相關工作經驗，大型商業地產同等職位經歷兩年以上；
3、參與過商業綜合體項目籌建、運營管理，有總部工作經驗優先；
4、對數據敏感，反應迅速，有較強的計劃性和服務觀念，有良好的分析、溝通能力。