公司企劃部崗位職責(精選32篇)
公司企劃部崗位職責 篇1
為總經理提供直接的企業發展戰略建議,做好總經理的參謀助手,參與公司營銷戰略制定,編制傳播規劃,承擔公司廣告傳播工作的實施和廣告效果測評。負責網站管理工作,組織協調有關部門開展產品包裝設計工作的開展及相關市場調研工作。
、僭诳偨浝淼闹苯宇I導下,開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導。
、趨⑴c公司營銷目標戰略研究,企業品牌的發展定位、目標規劃和實施,承擔企業中長遠的形象規劃和實施。
、劢M織實施市場、產品、消費者競爭狀況等調研活動,提供企業發展、營銷戰略的分析研究資訊。
④與營銷系統其他部門共同確定企業的'營銷戰略。編制企業廣告戰略,編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預算,制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理。
⑤與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。
⑥合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項廣告運作,保持密切溝通,考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果。
、吲c藥品監督管理局之廣告管理部門,工商管理機關,廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯系溝通,配合開展相關工作,接受管理監督。對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估,及時給予調整、修正。對各市場進行業務指導、審核、監控、協調,配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動。
、嗯c廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通,組織參加相關業務培訓活動,不斷提高部門員工業務素質和工作能力。在企業內部開展企業形象、廣告意識等宣傳教育活動。公司安排的其他工作。
、嶝撠熅W站管理工作。組織、協調有關部門開展產品包裝設計工作。
⑩其他相關工作。
公司企劃部崗位職責 篇2
崗位職責
1、企劃部職責
對房地產市場進行調查、分析及預測、項目洽談、公關。
編制前期介入方案、物業管理方案和物業管理委托合同。
負責各物業服務中心重大創收經營項目的`策劃。
2、企劃部經理崗位職責
對房地產市場進行調查、分析及預測。
擬定物業管理方案。
擬定物業管理委托合同。
負責物業管理前期介入方案的制定。
對房屋租賃銷售市場進行調查、分析、檢測。
負責各服務中心重大創收經營項目的策劃。
負責項目洽談、公關。
負責新接項目的組建工作的協調,并報送總經理批準后組織實施。
公司企劃部崗位職責 篇3
一、活動策劃及執行
1、組織落實總部鋪排的社區活動任務,提供策劃執行方案、活動宣傳;
2、負責數據匯總及效果跟進工作,協助區域對社區活動滿意度進行數據分析并提供改進建議;
3、負責項目活動對接人進行社區活動相關培訓和支持;
4、配合項目做好活動宣傳,提升分公司的公眾影響力,在客戶及行業內建立良好的品牌形象;
5、結合公司資源優勢,挖掘、聯絡、監測、整合、拓展各種活動資源。
二、品牌宣傳
1、負責公司品牌標準的推廣與落地;
2、負責收集分公司新聞熱點事件,稿件撰寫;
3、負責分公司自媒體管控及微信運維;
4、負責與當地媒體建立良好關系,執行品牌活動的策劃與落地;
為項目活動對接人進行社區活動相關培訓和支持。
公司企劃部崗位職責 篇4
1、負責項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定;
2、完成項目所有識別系統的整合與策劃設計,公司內部大型活動的組織策劃;
3、負責項目品牌推廣、企劃工作,建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化;
4、負責制定和完善項目整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等;
5、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報,并指導專案策劃與設計,配合完成日常推廣宣傳工作。
公司企劃部崗位職責 篇5
1、負責物業管理建議書、方案、招投標與物業管理服務合同等文件的管理跟進及開標答辯工作;
2、負責參與拓展項目招投標工作和有關內外部公共關系的建立維護工作;。
3、負責參與并跟進項目拓展過程中不同期間的溝通與談判工作;
4、負責項目拓展過程中根據有關要求履行有關文件資料的報備、報批、建立和完善工作;
5、負責公司的交流調研并出具各項目的市場分析報告,文筆出彩;
6、負責對分公司市場管理有關各類工作優化和改進的建議和提議工作;
7、負責公司品牌推廣方案的指定、組織與落實。
公司企劃部崗位職責 篇6
1、負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化、管理文化;
2、負責公司項目企劃、營銷工作的掌控、實施。包括市場調研、信息收集、組織、參與、指導企劃及活動方案的制定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意設計與提報,指導專案策劃與設計;帶領團隊完成公司整體銷售計劃;
3、負責公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業媒體、相關協會等各方面外部關系的交流。
公司企劃部崗位職責 篇7
1、負責物業公司各項目的微信公眾號運營管理
2、協助完成活動策劃和組織工作
3、協助完成招投標的標書擬寫工作
4、協助完成企業標準化建設文件擬寫
5、其它文案報告類的擬寫工作
6、協助完成部分行政類事務性工作
公司企劃部崗位職責 篇8
1、根據公司年度企劃計劃,負責公司全年月案、專案活動策劃、媒體稿的文案撰寫工作;
2、對市場活動進行現場執行,協調各部的關系;
3、負責維護渠道合作關系,開拓新渠道;
4、負責公司企劃營銷的結案報告并進行數據分析報告;
5、對各策劃方案進行管理與建議;
6、組織對公司產品的市場調研,提供市場定位分析報告;
7、收集同行業信息并進行分析預測;
8、負責經營業務開拓的策劃,掌握市場動態;
公司企劃部崗位職責 篇9
1.負責品牌活動策劃、對外宣傳工作的策略制定和執行;
2.根據總部要求,制定分公司社區文化活動/各類經營活動計劃方案,并整合資源全面運籌市場活動,制定主題活動項目時間進度表;
3.根據公司宣傳計劃和戰略,負責活動文案和各種宣傳文案的撰寫;
4.營銷活動策劃、執行方案的制定,確;顒拥膱绦小⒏櫍偨Y可行性報告;
5.組織業主與客戶開展豐富多彩、健康有益的文化、教育、科普、體育、娛樂等社區文化活動及經營活動。
公司企劃部崗位職責 篇10
1、協助營銷總監制定年度營銷目標計劃;
2、負責對內部、外部的市場及產品信息收集、分析、交流;
3、負責對消費者購買心理和行為的調查;
4、負責對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段及競爭品牌廣告策略、競爭手段收集、整理和分析;
5、負責做出銷售預測,提出未來市場的分析、發展方向和規劃;
6、負責制定產品企劃策略,制定產品價格,新產品上市規劃;
7、負責全國統一促銷活動的策劃及組織,各區域一般性促銷計劃審核;
8、實施品牌規劃和品牌的形象建設;
9、負責對廣告委托方的監管、審核,制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動,對各區域廣告事務審核;
10、負責產銷的協調工作;
11、負責對公司銷售合同的審核;
12、負責對各項銷售費用的審核。
公司企劃部崗位職責 篇11
一、職位基本信息職位名稱:視頻設計隸屬部門名稱:企劃部
崗位編號(HR填寫):直屬上級職位名稱:
工資等級(HR填寫):直屬下級職位名稱:可輪換崗位:
二、主要工作職責
1、服從主管領導,完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,認真履行崗位職責;認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務;
2、負責企業宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作;
3、配合市場進行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的后期制作;
4、參與公司組織策劃的推廣活動,并對活動進行拍攝、后期編輯;
5、收集公司影像資料,定期整理;
6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規定進行有效處理;
7、負責包裝剪輯公司所有數字內容視頻案例,協助推廣宣傳;
8、協調與溝通制作過程中的相關各環節;完成制作全過程,保證成片質量。
公司企劃部崗位職責 篇12
企劃部經理崗位職責
1、在總經理的直接領導下,開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。理解其他部門的監督和指導。
2、參與公司營銷目標戰略研究,企業品牌的發展定位、目標規劃和實施,承擔企業中長遠的形象規劃和實施。
3、組織實施市場、產品、消費者競爭狀況等調研活動,帶給企業發展、營銷戰略的分析研究資訊。
4、與營銷系統其他部門共同確定企業的營銷戰略。編制企業廣告戰略,編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預算,制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理。
5、與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。
6、合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項廣告運作,持續密切溝通,考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果。
7、與藥品監督管理局之廣告管理部門,工商管理機關,廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織持續密切聯系溝通,配合開展相關工作,理解管理監督。對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估,及時給予調整、修正。對各市場進行業務指導、審核、監控、協調,配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動。
8、與廣告界、新聞界持續密切信息交流、溝通,組織參加相關業務培訓活動,不斷提高部門員工業務素質和工作潛力在企業內部開展企業形象、廣告意識等宣傳教育活動。公司安排的其他工作。
9、負責網站管理工作。組織、協調有關部門開展產品包裝設計工作。
10、其他相關工作。
公司企劃部崗位職責 篇13
1、在總經理的領導下,展開公司的營銷企劃工作,配合公司開展的營銷工作以及其他項目的開展,接受公司其他部門的指導和監督。并參與研究公司的營銷目標戰略,確定公司的品牌發展以及規劃和實施企業的形象規劃。
2、組織各項關于市場、產品、消費者競爭狀況等調研策劃,分析研究企業發展、營銷戰略的相關訊息。個其它營銷系統的部門合作,共同制定與企業廣告相關的戰略方案。
3、與廣告公司合作,制定企業開發的新產品的營銷策劃以及推廣工作。
4、與廣告界,新聞界等媒體保持密切的關系,不斷提高部門員工的素養以及工作能力,提高企業的形象。
5、管理網站的日常運行,組織和協調有關部門的產品包裝設計工作的開展。
6、其它相關的工作。
公司企劃部崗位職責 篇14
(一)基本職能企劃部主要負責:
賣場的整體形象、內外氣氛、廣告宣傳以及各項促銷活動策劃與執行。一切工作都是為了建立知名度,增加客流量,繼而創造營業額這一目的。
詳細職責如下:
1.負責針對公司的市場戰略進行策劃、修正及維系。
2.負責公司的VI導入執行和整體品牌形象管理。
3.負責公司的整體企劃推廣計劃的制定。
4.負責公司企劃推廣活動的細節安排及活動協調。
負責超市整體形象的監督和整改
6.負責超市促銷DM的設計及跟進工作。
7.塑造商場的品牌理念,企業文化,及同行業的相關資料的搜集匯總。
(二)具體工作
1.公司的VI系統設計和優化管理
2.公司的VI導入執行和整體企業形象管理
3.促銷活動企劃
4.促銷DM設計制作
5.促銷活動總結
6.新店開業前期企劃
7.新店開業DM設計制作
8.新店開業裝飾設計制作
9.新店開業總結
10.新店后期企劃管理
11.節日活動企劃
12.節日DM設計制作
13.節日活動總結
14.超市日常裝飾設計制作
15.超市日常裝飾布置管理
16.pop培訓
17.pop管理
18.巡店管理
19.巡店總結及整改方案
20.企業網站更新管理
21.企業兄弟部門協同互助
22.協同部門用品的設計制作
23.企業戰略布局圖的優化和分析
24.市場調研分析
2信息搜集分析工作
26.企業日;顒硬邉
27.企業日;顒訙蕚
28.企業日常活動總結
29.周企劃任務制定
30.周企劃任務總結
31.季度企劃任務制定
32.季度企劃任務總結
33.年度企劃任務制定
34.年度企劃任務總結
公司企劃部崗位職責 篇15
市場企劃部職責
職能范圍:為實現企業的經營目標制定策略;收集和了解各類市場信息和有關情報,并在此基礎上進行歸納分析;產品開發及管理;宣傳企業形象和推廣企業品牌;制定推動銷售的促銷計劃;對銷售工作監察、審批與評估。
直接職責:
1、協助營銷總監制定年度營銷目標計劃;
2、負責對內部、外部的市場及產品信息收集、分析、交流;
3、負責對消費者購買心理和行為的調查;
4、負責對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段及競爭品牌廣告策略、競爭手段收集、整理和分析;
5、負責做出銷售預測,提出未來市場的分析、發展方向和規劃;
6、負責制定產品企劃策略,制定產品價格,新產品上市規劃;
7、負責全國統一促銷活動的策劃及組織,各區域一般性促銷計劃審核;
8、實施品牌規劃和品牌的形象建設;
9、負責對廣告委托方的監管、審核,制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動,對各區域廣告事務審核;
10、負責產銷的協調工作;
11、負責對公司銷售合同的審核;
12、負責對各項銷售費用的審核。
公司企劃部崗位職責 篇16
1、負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動。
2、負責公司戰略的研究,制訂規劃報告草案。
3、負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。
4、負責多元行銷渠道的研究和推動工作。
5、負責政策市場產品同業競爭等調研,構成分析報告。
6、負責績效考核統計信息統計數據處理報表分析等。
7、負責編制公司業務計劃。
公司企劃部崗位職責 篇17
1. 根據公司品牌戰略規劃協助企劃負責人進行公司品牌的建設與管理;
2. 協助公司組織策劃品牌的各類傳播活動;
3. 負責公司產品及VI設計、廣告設計、網頁設計;
4. 負責公司產品文案、項目文案的創意和撰寫;
5. 負責線上、線下推廣活動效果的反饋與整理;
公司企劃部崗位職責 篇18
崗位職責:
1.行政隸屬
直接上級:總辦主任
直接下屬:企劃部策劃職責、企劃部美工職責、企劃部文案兼文員職責、企劃部市場拓展專員職責
2.主要職責
全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;
執行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案,檢查和監督方案的落實;
制定公司規劃提案,為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案,提出基本數據理論依據,當好公司參謀;
定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;
制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;
負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;
執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結,上報總經理執行方案結果和執行總結。
對全國市場情況進行調研、匯總、分析。
負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;
抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結;
對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;
負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;
公司企劃部崗位職責 篇19
一、職位基本信息
職位名稱:企劃主管
隸屬部門名稱:企劃部
崗位編號(HR填寫):直屬上級
職位名稱:
工資等級(HR填寫):直屬下級
職位名稱:可輪換崗位:
二、職位設置目的
公司整體形象的包裝、市場活動、媒體宣傳的方案設計及實施,公司內部宣傳的完善與更新,公司大型活動的策劃、執行及總結。
三、主要工作職責
1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責,使部門工作更加靈活高效;
2、明確企劃部崗位數和職位數。
3、公司全年活動方案(線下)的策劃、提案、執行的綜合工作
4、公司全年媒體宣傳方案(線上)的'策劃、提案、執行的綜合工作
5、公司不同時期的規劃宣傳,更新和完善內部宣傳細節工作
6、建立和維護公司
7 、配合其他部門有關工作
8、領導交辦的其他工作
公司企劃部崗位職責 篇20
1、服從主管領導,完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,認真履行崗位職責;認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務;
2、負責公司相關新聞報道的文字撰稿,公司網站新聞上傳,網站更新維護管理;
3、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;
4、根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃;
5、以主人翁的姿態關心、參與公司的建設與發展,并對公司的廣告宣傳提出合理化建議;
6、負責資料的搜集和整理分析工作,前期的市場調研與分析報告的撰寫工作;
7、積極參加公司召開的企劃設計人員業務交流會,不斷提高自己的寫作水平;
8、配合公司銷售部,做好營銷策劃案以及可行性報告的寫作工作;
9、協助公司企劃部總監完成項目的企劃文案工作;
10、參與配合公司其他部門的工作,完成主管及上級領導交給其他臨時性工作。
公司企劃部崗位職責 篇21
1、負責公司的宣傳資料、平面設計、文本設計工作。
2、負責公司廣告宣傳品平面設計及制作。
3、配合銷售部充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設計和創作活動方案。
4、負責公司大型市場活動、展會、公司內部活動宣傳品的設計與安裝、實施。
5、負責印刷品的出版、印刷、結算。
6、公司網絡構建和維護:外部上網設備的連接及設置及日常維護,內部局域網的組建、調試和日常維護。
7、公司服務器:服務器系統安裝、調試,維護,相關服務軟件的安裝維護。
8、辦公電腦:操作系統安裝、辦公軟件的安裝、調試、功能升級。
9、日常辦公設備的使用和維護:公司復印機、打印機、掃描儀、傳真機、考勤機、投影儀、LED電子屏、音響設備等安裝維護、維修等。
10、防治公司電腦網絡木馬、病毒查殺和磁盤空間清理。
11、前臺收銀管理系統的管理和新增員工操作權限設置。
12、評估與購買更換新電子產品或硬件設備。
13、產品廠家和會館之間活動信息推廣制作.
14、保質保量按時完成董事長交給的任務。微商城建設后該如何運營?很多客戶在了解了微商城之后經常詢問微商城建設該如何運營的相關問題,微商城建設運營與網上商城的運營方式有一定區別,那么怎樣才能運營好一個微商城呢?以下分享幾個成功運營微信商城的經驗,希望對大家在運營微商城時有一個參考。
1:突出企業品牌及服務特色
沒有特色的產品是很難吸引用戶的興趣的,因此我們做微信營銷更重要的是突出企業的品牌及服務特色,因此首先我們需要做好的就是分析用戶真正的需求是什么,這樣我們才能夠確定什么樣的服務才能夠滿足用戶的需求,這樣才能夠吸引用戶在商城下單購買商品。
2:參與用戶互動建立品牌信任
只有與用戶進行互動才能夠真正的了解到用戶真正需要的是什么,同時能夠提升商城的訪問量,因此微信商城要想給用戶留下不錯的第一印象懂得與用戶進行互動是關鍵所在,同時與用戶進行互動不僅能夠提升用戶體驗還能夠建立品牌的信任。
3:運用情感營銷提升品牌知名度
我們在推廣微信時不應該只是推廣產品而更加應該的是融入情感,讓客戶覺得我們處處都是為他們著想的',這樣更加容易讓客戶接受你,客戶才會從心里產生共鳴,加深用戶對企業品牌的印象,從而很好的提升品牌知名度。
4:組織抽獎活動增加商城人氣
商城沒有人氣就沒有生意,就相當于一潭死水,因此我們就要想辦法讓商城運轉起來,而抽獎活動的優勢在于每一個客戶都能夠參與進來,而組織抽獎活動的目的是為了吸引用戶的注意力,讓更多的用戶參與到活動中來,增加商城的人氣值。
相信堅持做到以上幾點你的微信商城就會離成功不遠了。
公司企劃部崗位職責 篇22
企劃部崗位職責
企劃能夠說是管理功能中最基本的要素,是啟動企業的引擎,是從構思到規劃到實施的全過程,是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。
企劃部是企業策劃業務的歸口部門,是企業的決策參謀機構,其主要任務是透過企劃和企劃的實施持續企業的可持續性發展。
企劃部經理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管:企劃文教總監
直接下屬:企劃主管、宣傳主管、文案專員
2、主要職責
1)全面管理公司CIS(企業形象)系統的統一制定、設計和實施規劃;
2)執行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案,檢查和監督方案的落實;開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。理解其他部門的監督和指導;
3)負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化,使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系;
4)負責品牌的宣傳與推廣,制定廣告策略并負責落實,提升品牌競爭力;編制企業廣告戰略,編制廣告營銷策劃方案;編制廣告預算,制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理;
5)負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作,制定產品包裝設計標準化體系;
6)與藥品監督管理局之廣告管理部門,工商管理機關,廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織持續密切聯系溝通,配合開展相關工作,理解管理監督;對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估,及時給予調整、修正;對各市場進行業務指導、審核、監控、協調,配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動;
7)建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規范等一系列品牌管理規范,從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象;
8)構建和維護良好的媒體關系,以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力;合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項廣告運作,持續密切溝通,考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果;與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動;
9)領導和管理企劃團隊,負責工作計劃,包括戰略規劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作;
10)定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;11)負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;
12)制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;13)負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;
14)執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結,上報總監執行方案結果和執行總結;
15)對全國市場狀況進行調研、匯總、分析;
16)負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。
公司企劃部崗位職責 篇23
1、協助商場整體宣傳推廣,包括公區設施陳列、商戶品牌活動宣傳推廣及節假日商場氛圍的營造;
2、協助現場包裝、物料、印刷等創作和平面設計;
3、對項目前期主題定位、平面風格形象包裝方案的執行和實施;
4、協助參與企劃方案制定,完成整體策劃創意、設計與提報,配合完成日常推廣宣傳工作;
5、配合完成識別系統的整合與設計,商場各類活動的組織策劃;
6、配合健全商場企劃工作的各項業務流程,并有效執行;
7、協助制定商場企劃年度、季度、月度工作計劃;
8、負責商場會員系統的建立以及后期維護工作;
9、協助商戶完成品牌及產品宣傳推廣;
10、配合部門需要,完成相關工作;
11、領導安排的其他事務。
公司企劃部崗位職責 篇24
(一)企劃部經理
1.直接主管:采購總監
2.直接部屬:企劃部工作人員
3.主要職責:
A.負責公司整體形象有塑造方案制定。
B.負責公司店堂形象整體設計。
C.負責審核公司全年促銷活動計劃。
D.負責審核公司全年DM海報計劃。
E.負責超市廣告位置的規劃并制定出租價格
F.超市廣告位的出租談判
G.負責安排本部門員工的工作,完成公司下達的各項任務。
H.負責對本部門員工進行培訓及指導。
I.負責對本部門員工進行考核和評估。
(二)美工
1.直接主管:企劃部經理
2.主要職責:
2.2.1負責設計公司企業形象。
2.2負責設計超市風格。
2.2.3負責超市標示標物(包括POP)的設計與制作。
2.2.4負責超市DM海報的版面、封面設計及拍照、較稿、印刷工作。負責超市內促銷活動的場地布置、道具及氛圍布置。負責公司對外宣傳、廣告資料的平面設計。
(三)促銷管理員
1.直接上司:企劃部經理
2.主要職責:
A.擬定超市全年促銷計劃,并報上級審批。
B.根據不同的季節、節日、主題,策劃不同的促銷活動。
C.制定詳細的具體主題促銷活動計劃,并組織各部門實施。
D.主題促銷活動的宣傳工作。
E.主題促銷活動的跟進與實施,包括現場主持、道具準備、人員組織等。
公司企劃部崗位職責 篇25
企劃部經理
1、協助公司領導進行營銷戰略研究和中長遠的形象規劃,制定品牌推廣策劃,為公司提供直接的企業發展戰略建議;
2、組織實施市場、消費者競爭等狀況的調研協調工作;
3、協助行政部制定公司企劃管理規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行;
4、負責競爭品牌廣告信息搜集、整理、行業推廣費用的分析,主持制定產品和服務的廣告策略,制定年、季、月度廣告推廣計劃;
5、承擔企業廣告戰略、廣告營銷策劃方案的編制及廣告預算;
6、協助營銷系統開展公司營銷企劃工作;
7、協助有關部門開展設計工作;
8、承擔考察、選用廣告合作單位,組織開展各項廣告運作;
9、考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果;
10、與廣告、新聞界及相關廣告管理部門保持密切溝通;
11、在企業內部開展企業形象、企業文化、廣告意識等宣傳工作;
12、完成上級領導交辦的其他工作。
平面設計
1、負責公司所有員工的名片設計制作;
2、負責公司整體VI的規范及完善;
3、負責公司平面廣告的設計、排版;
4、負責設計制作公司其他部門申請的廣告品、并提出創意性的可行方案;
5、整理公司設計師作品;
6、協助部門經理對網站進行美術編輯工作;
7、負責與各個廣告制作單位溝通、協調、監控,并驗收成品;
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
文案策劃
1、協助公司營銷戰略研究和中長遠的形象規劃制定品牌推廣策劃的文案整理工作,為企劃經理提供直接的企業發展戰略建議;
2、組織實施市場、消費者競爭等狀況的調研工作,并做好信息收集分類工作;
3、收集市場競爭單位市場策略、廣告策略等相關信息;
4、協助部門經理制定企業廣告戰略、廣告營銷策劃方案的編制及廣告預算;
5、協助部門經理開展公司營銷企劃撰寫工作;
6、協助有關部門開展文案工作;
7、協助考察、選用廣告合作單位,組織開展各項廣告運作;
8、協助考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果;
9、協助企劃經理與廣告、新聞界及相關廣告管理部門保持密切溝通;
10、在企業內部開展企業形象、企業文化、廣告意識等宣傳工作;
11、完成上級領導交辦的其他工作。
公司企劃部崗位職責 篇26
1、隸屬關系
上級主管:企劃經理直接下屬:無
2、主要職責
1)協助企劃經理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規定的各項工作任務,抓好主管的專項業務并向經理匯報結果;
2)負責視覺識別系統(VI)的設計制作和執行標識系統實施方案的落實;
3)負責地區門店的形象設計;
4)企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;
5)大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;
6)負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作;
7)對標識系統的目的、好處、特征、寓意進行文字創作和理論培訓;
8)負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;
9)對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理;
10)設計小組成員,參與公司的各項設計工作。
公司企劃部崗位職責 篇27
企劃能夠說是管理功能中最基本的要素,是啟動企業的引擎,是從構思到規劃到實施的全過程,是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。
企劃部是企業策劃業務的歸口部門,是企業的決策參謀機構,其主要任務是透過企劃和企劃的實施持續企業的可持續性發展。
企劃部經理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管:企劃文教總監
直接下屬:企劃主管、宣傳主管、文案專員
2、主要職責
1)全面管理公司CIS(企業形象)系統的統一制定、設計和實施規劃;
2)執行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案,檢查和監督方案的落實;開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。理解其他部門的監督和指導;
3)負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化,使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系;
4)負責品牌的宣傳與推廣,制定廣告策略并負責落實,提升品牌競爭力;編制企業廣告戰略,編制廣告營銷;編制廣告預算,制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理;
5)負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作,制定產品包裝設計標準化體系;
6)與藥品監督管理局之廣告管理部門,工商管理機關,廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織持續密切聯系溝通,配合開展相關工作,理解管理監督;對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估,及時給予調整、修正;對各市場進行業務指導、審核、監控、協調,配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動;
7)建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規范等一系列品牌管理規范,從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象;
8)構建和維護良好的媒體關系,以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力;合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項廣告運作,持續密切溝通,考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果;與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動;
9)領導和管理企劃團隊,負責,包括戰略規劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作;
10)定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;11)負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;
12)制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;13)負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;
14)執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結,上報總監執行方案結果和執行總結;
15)對全國市場狀況進行調研、匯總、分析;
16)負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。
公司企劃部崗位職責 篇28
1、主持本部門策劃、活動、設計工作。
2、根據醫院發展戰略,配合經營部擬訂年度總體營銷計劃,監控本部門對醫院戰略決策的執行情況,對醫院市場競爭形勢作出分析和評估,為總經理制定公司戰略決策提供依據。
3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求,應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負責本醫院自身綜合研究、市場調研、同業競爭者的調研與企業實態研究,建立信息儲存庫,為醫院各類決策提供信息,使醫院各類決策信息化。
5、在全醫院樹立“仁和醫院”的品牌意識,構建仁和醫院的品牌方陣,進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動醫院文化建設,增強醫院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制,使之更趨合理化、科學化。
9、負責本部門員工的培訓和業績考核,為醫院的`發展建立梯級人才儲備。
10、完成醫院交付的其他工作任務。
1、負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動。
2、負責公司戰略的研究,制訂規劃報告草案。
3、負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。
4、負責多元行銷渠道的研究和推動工作。
5、負責政策市場產品同業競爭等調研,構成分析報告。
6、負責績效考核統計信息統計數據處理報表分析等。
7、負責編制公司業務計劃。
公司企劃部崗位職責 篇29
1、企劃部經理崗位職責
1.協助營運。百貨商場經理制定商場經營戰略,全面負責百貨商場的企劃工作,并對經理負責。
2.企業內外形象設計、宣傳執行,成功塑造企業形象。
3.策劃組織實施公司的各項經營活動和促銷活動,塑造企業形象,提高企業知名度和美譽度。
4.掌握各廣告媒體的費用及價格,負責年度廣告宣傳的預算。
5.指導、安排本部門人員工作,并監督、檢査執行情況。
6.負責對企業內部宣傳的收集工作。
7.積極與政府有關職能部門協調工作關系,對外新聞聯絡與宣傳。
8.負責與集團公司對口部門的溝通,協調各部門的關系,正確傳達公司指示。
9.負責商場整體宣傳、包裝、裝飾工作,與各媒體廣告公司保持良好的工作往來。
10.完成經理交辦的其他工作,并及時反饋執行情況。
2、購物商場營銷策劃部經理崗位職責
1、負責營銷策劃部整體工作的把握和部署。
2、負責擬訂本部各階段工作計劃,布置和安排各項工作有計劃開展。
3、負責根據商場不同階段的需要,組織、策劃和實施各類大型社會公關活動和促銷活動。
4、負責組織、建立企業文化,推廣企業文化,組織各類文化活動。
5、負責研究、掌握、了解市場動態、宏觀經濟、競爭市場。定期進行市場調研和分析,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
6、負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的.工作,不斷強化和提高員工的素質。
7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。
8、負責危機公關及重大突發事件的處理。
9、負責組織全員有效樹立和推廣企業文化。
10、負責指導本部門員工建立顧客檔案,積極開展各項公關活動,培養商場的忠實顧客。
11、負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,加強本部門員工的凝聚力。
3、超市百貨商場企劃部崗位職責
公司企劃部崗位職責 篇30
崗位職責:
1. 根據公司品牌戰略規劃協助企劃負責人進行公司品牌的建設與管理;
2. 協助公司組織策劃品牌的各類傳播活動;
3. 負責公司產品及VI設計、廣告設計、網頁設計;
4. 負責公司產品文案、項目文案的`創意和撰寫;
5. 負責線上、線下推廣活動效果的反饋與整理;
公司企劃部崗位職責 篇31
一、企劃總監的崗位職責
1、主要負責企業的企劃鋼要及企劃計劃的制定和實施。
2、根據企業總的發展方針,提出年度內預計的策劃活動方案計劃。
3、負責企劃人員的選拔、培養、考核。企劃總監是整個企劃部的最高指揮者。
二、企劃部經理
1、配合企劃總監擬訂本部門的年度、季度、月度工作計劃和方案。
2、收集各方面的信息(如市場、競爭對手)為公司企業各類決策提供依據。
3、組織召開本部門的工作會議,檢查、督促各相關部門是否按照企劃活動方案開展工作。
4、加強與各大新聞媒體的聯聯,做好企業文化和形象的宣傳。
企劃部經理是連接上級、下級之間的紐帶。
三、企劃專員
1、把公司提出的年度、季度、月度計劃,做成具體的方案。
2、重點負責公司市場營銷策略的調研、策劃、組織和實施,向公司提前有價值,有新意的策劃方案。
3、制定廣告銷售計劃。
4、根據公司需求,對市場進行實地調查,并分析結果。
企劃專員是企劃案制作的具體操作者。
一般的企劃部大概有三到五個人就可以完成整個企業或者商場的企劃工作。
公司企劃部崗位職責 篇32
企劃部負責人崗位職責
1.制定、完善公司企劃相關規章制度和流程。
2.負責公司戰略管理和戰略規劃工作。
3.負責公司年度計劃擬訂工作。
4.負責經營狀況監控、分析。
5.負責公司政策跟蹤評價,進行政策調控和管理糾偏。
6.負責變革管理。
7.負責制定機構發展戰略和機構建設及管理。
8.負責監控、評估、指導分公司績效管理。
9.辦理主管領導交辦的其他工作。