倉庫管理員崗位職責模板(通用31篇)
倉庫管理員崗位職責模板 篇1
1、倉庫管理人員要嚴格執行材料及配件入庫管理制度,做好入庫記錄。
2、倉庫管理人員嚴格按照材料及配件發放制度執行,對內、外供材料及配件區分開來。
3、本單位用材料及配件要細化,對整修班各班組安裝隊各班組,三八制各班組、大修組所用材料及配件,要分別明細記錄。
4、外單位所借的材料及配件,嚴格執行有料單并經主管區長簽字后,方可發放并做好記錄。
5、倉庫內所需材料及配件要齊全,如有缺項及時回報值班領導或通知材料員并補齊。
6、嚴格執行交舊制度,對所放發的配件,要及時回收舊配件。
7、管理好本單位的'正常適用的工具并做好發放記錄。
倉庫管理員崗位職責模板 篇2
第一章 總則
第一條 為明確倉庫管理各崗位的職責,提升倉庫的管理服務水平和 倉管員工作的積極性,建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于商用空調公司部品倉。
第二章 倉庫管理的基本任務
第三條 倉庫管理的基本任務:
1.及時、準確維護庫存管理系統,確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續、字跡清晰;
2.做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,并及時跟蹤作業物料的發送,協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督;
3.與車間領料組及采購員密切配合,做好生產物料的調度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況;
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品 的實行分區存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
6.確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。
第三章 倉庫管理崗位職責
第四條 倉庫組長的崗位職責:
倉庫組長作為倉庫管理工作的直接責任人,對內負責倉庫的日常事務綜合管理,對外對財務部負責,積極配合公司制度的執行,確保倉庫財產的安全和完整;保證物料收發及時;相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下;
一、對內的職責
1.積極貫徹執行公司及財務部的有關制度,定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件,加強倉庫集體團隊建設,提高倉管員的團隊意識;
2.嚴格控制庫存,優化庫存管理, 對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;
3.負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調;
4.根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案;
5.負責對新進的員工進行業務培訓;
6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核,具體考核內容為:
(1)供應商送貨到倉庫,倉管員是否按訂單來接收物料,報檢是否及時、單據傳遞是否及時;
(2)倉管員的服務質量、態度;
(3)倉管員是否收發物料及時,有無影響生產;是否有多發、少發、漏發等現象發生;
(4)檢查倉庫現場,庫容是否整潔;倉管員是否按區域存放物料;現場的標識是否明顯;物料的帳物卡數是否保持一致;存卡上的記錄是否連續、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;
(5)組織各倉管員進行月度盤點,并根據盤點結果,查找差異原因;
(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析,呆滯物料的統計、短缺物料的統計等基礎工作;
(7)負責倉管員的考勤工作;
(8)負責其他考核項目。
7.每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統計等報表,查看倉管員是否按時、按量發料,對負庫存項目產生原因進行分析并提出預防措施;
8.定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料,先填制呆滯物料處理申請表,獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理,不合格品應劃分責任界限,屬于供應商的責任,應及時通知退貨;
9.每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳,便于財務部按時結帳。
二、對外的職責
1.負責倉庫與品質部、生產車間等外部門業務的銜接和協調;
2.每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表(具體報送部門見該報表的流程);
3.每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的進展情況;
4.負責將有關倉庫數據信息及時報財務部成本組,具體報送的有:
(1)庫存物料動態及結構分析和物料庫齡分析(每月27日);
(2)呆滯物料統計表(每月27日);
(3)月度倉管員的內部考核表(每月最后一天);
(4)每月生產計劃變動次數明細統計表(每月最后一天);
(5)每月與外協廠對帳的情況(每月初3日之前);
(6)每月采購訂單的執行完成情況匯總(供應商是否按訂單要求按時、按量送貨;采購員過期訂單是否及時關閉;到期訂單是否打開等)。
5.其他相關職責。
第五條 倉管員的崗位職責:
1.負責維護分管物料的系統處理,確保帳、卡、物三者一致及系統處理的及時性與準確性,嚴格控制負庫存;對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡,做好物料狀態標識,降低錯發物料風險,為系統正常運作提供強有力的支持;
2.對分管物料的儲存質量、呆滯情況、不合格物料進行動態跟蹤,按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況,并積極處理上述物料;
3.嚴格按要求接收訂單物料,堅持原則性又要講求靈活性,協助相關部門對分管物料庫存的控制;
4.負責維護分管物料所轄區域庫容的保持、整潔,嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位;確保公司物料存放有序,整齊劃一,保養有道;
5.完整、及時傳遞各種原始單據,并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理;倉庫單證管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理,以便事后查詢,每年末應將原始單據上交財務部統一管理.
6.處理好與相關部門的工作關系,建立良好的工作溝通渠道;樹立為生產車間服務的意識,把好生產物流鏈的源頭關,同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映;
7.積極協助倉庫組長工作,并接受其工作指導、監督與考核;
8.其它工作。
第四章 考核辦法
第六條 財務部(成本管理組)負責對倉庫管理工作進行考核,具體 由物流管理員負責實施。
倉庫管理工作職責
1.編制公司物資最低庫存量的申購計劃,做到合理庫存,不積壓資金。
2.對公司物資的保管和收發負有重要責任,加強控制、審查各部門領用物資審批手續、數量,嚴格把關,合理使用物料,降低消耗。
3.嚴格把好物資進倉驗收手續。
4.切實貫徹物資管理制度,加強對庫存的管理,檢查、落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞等安全措施和衛生措施,保證庫存物資的完好無損,物資存放有條理,美觀大方。
5. 經常了解各種物資使用情況,及時提出意見,供公司領導和各使用部門參考。
6.定期抽查物品與登記是否物卡相符,賬卡相符,賬賬相符。
7.管理好公司的財產物資,屬于家具、用具或固定資產的物品要專賬登記,做好物資的收、發、存、報損等手續,定期進行盤查。
8.按制度要求及時做出收、發、存月報表。
倉庫管理員崗位職責模板 篇3
1、 熟悉汽配行業,負責倉庫日常物資的詢價、叫貨、驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、 負責倉庫日常物資的揀選、復核、及發貨工作;
3、 負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
4、 負責相關單證的保管與存檔;
5、 倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入
倉庫管理員崗位職責模板 篇4
1、負責倉庫日常貨物的掃描驗貨、入庫上架、盤點理貨等工作
2、負責倉庫日常訂單的揀貨、掃描、包裝、稱重及發運等工作
3、負責倉庫貨品和環境的清潔和衛生工作
4、部門主管交辦的其他事宜
倉庫管理員崗位職責模板 篇5
1.依據《成品進出庫管理操作流程》、《原材料進出庫管理操作流程》執行成品及原材料的進出庫清點、交接及管理,確保進出庫貨品之品項無誤,質量完好,數據準確;
2.依據《產品搬運、貯存、防護操作流程》做好貨品在搬運裝卸、儲存管理、在庫防護;
3.妥善存檔管理倉庫收發單據,確保單據安全及查找快捷完整;
4.監控倉庫貨品及消防安全、避免公司財產損失;
5.按照《倉庫盤點管理流程》定期盤點,確保實際庫存與系統庫存相符;
6.積極完成上級交付的其他工作。
倉庫管理員崗位職責模板 篇6
倉庫管理是企業物流順暢和成本控制的`重要環節,為此制訂本職責。
1、遵守公司各項規章制度,負責倉庫進貨、出貨、存貨管理,負責物料的管理。
2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表。
3、負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4、負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,保證主干道通常,便于尋找和運輸。
5、根據財務部的要求,定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數,不定期自盤點、定期整盤點。
6、嚴格執行存貨收發流程及要求,正確、及時辦理原材料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發料和簽字手續。
7、上班時間不準閑聊、看書、看報或干私活,不準串崗、離崗,嚴禁睡覺和酒后上崗。
8、廉潔自律,不得損害公司形象及利益,杜絕商業舞弊行為。
9、完成上級領導交辦的其他事項。
倉庫管理員崗位職責模板 篇7
1、負責倉庫在庫盤點及管理;
2、負責倉庫每日出入庫產品管理;
3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
4、負責天貓官網訂單統計、包裝、發貨及單號錄入;
5、負責月末倉庫數據盤點及整理。
倉庫管理員崗位職責模板 篇8
一、真學習建筑機械基本知識和有關機械設備運補保管的有關規定,認真負責地協助保管員收好、保管好入庫材料。
二、負責項目部的機械設備使用、維護、檢修、檢驗組織工作。
三、機械設備入庫時必須做到:檢品名、規格、型號、數量、質量、設備證明材料;設備與單據相符時及時入庫,并分門別類做好登記,掛標識牌。
四、入庫設備應分類放置,妥善保管,嚴防受潮、丟失,經常檢查,發現賬、物不符時及時向經理匯報。
五、沒有領導批準,設備及零部件不得外借,嚴禁私人動用設備、零部件,否則視為偷盜。
六、負責填寫各種機械設備的運行記錄,機械設備記錄內容包括:設備運轉達情況,發生故障內容、原因、維修更換零部件具體名稱、件數,停工時數等。
七、機械設備發生故障原因,一定要實事求是填寫,否則予以1—5倍的賠償(包括停工損失、換件費用、維修工費等)。
八、機械設備運行記錄必須每日填寫一次,不能拖拉,每月檢查一次,漏填者扣發當月獎金的20%。
九、設備運行必須嚴格遵守安全運行規程,除正常維護外,組織操作人員定期共同檢驗并簽署相應記錄。
十、工程結束按拆卸操作規程要求拆卸設備,入庫前對設備逐一進行檢修;設備停機時間超過1個月的,要對設備進行一次大的維護、保養。工地停工后把運行記錄完整上交行政主管或材料設備科。
倉庫管理員崗位職責模板 篇9
1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作,做到帳物相符。
2、隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率。
3、協助部門經理做好公司的物資、設備的采購工作;
4、協助做好采購物資的原始記錄,做好統計,定期上報;
5、協助做好倉庫物資設備的維修、送檢工作;
6、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
7、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量準確。
倉庫管理員崗位職責模板 篇10
1、嚴格執行入庫手續,材料入庫時,倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單、 材料計劃一致。
2、入庫材料應分類堆放整齊,杜絕不安全因素;并標識清晰。
3、材料入庫后應及時入賬,準確登記。
4、領用材料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的`原則發料。
5、材料出庫按領料單發貨,手續不全不予發貨;如遇特殊情況,則須獲得領料部門主管允許后方可發貨, 事后由領料人補領料單。
6、領用材料發貨后應及時登記臺賬。
7、倉管人員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,做到帳物一致。
8、為使倉庫庫存貨帳相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9、隨時了解倉庫儲備情況,有無儲備不足或者超儲積壓、呆滯和不需要現象發生,并及時上報。
10、倉管人員入庫驗收要檢查其質量數量,對不合格產品堅決不收或者予以退貨; 材料入庫后應及時出具暫時收料單交予供貨方。
11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內及庫外整潔、整齊;定期檢查存貨, 防止存貨不能使用。
12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13、上下班前應做好門、窗、電、水開關工作;倉管人員要按時上下班,遵守公司各項制度,嚴禁脫崗;如遇工作忙需延長期,倉管人員要無條件服從。
14、倉管人員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業秘密;如不履行自己的職責, 對公司財產造成的損失, 公司有權追究其經濟責任; 情況嚴重的,追究其法律責任。
15、倉管人員調動或者離職前,首先辦理賬目移交,必須逐項點收;如有短缺,必須限期清查,方可移交,移交雙方及上級主管人員簽字確認。
倉庫管理員崗位職責模板 篇11
1、嚴格執行入庫手續,物料或成品進庫時,倉庫管理員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。
2、入庫的物料和成品應按要求存放整齊,杜絕不安全因素;并用庫存卡標識清楚。存貨入庫后應及時入賬,準確登記。
3、倉庫管理員應按審核無誤的出庫單和先進先出的原則出庫;物品出庫時,必須有完善的出庫手續,手續不全不與出庫;如遇特殊情況,則須獲得公司同意后方可出庫,事后應補全出庫手續。
4、物品出庫后應由店長簽字確認,并及時登記庫存卡片和變更賬目。
5、倉庫管理員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上報物品數量,做到賬、物、卡一致。
6、為使倉庫存貨賬實相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。
7、隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生,并立即上報。對不合格存貨(例如超出保質期、變質)定期檢查上報,并根據有關規定處理。
8、倉庫管理員在上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作;做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通。
9、倉庫管理員應每天對倉庫物品進行整理,禁止存放私人物品。
10、倉庫管理員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業秘密,不得擅自將有關文件帶出單位外。
11、倉庫管理員調動或離職前,首先辦理賬目移交手續,要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
倉庫管理員崗位職責模板 篇12
1、對進出倉庫貨物進行裝卸作業;
2、對貨物進行分類上架處理;
3、對于整個庫區進行5S整理對快遞單進行粘貼處理,保證準時出庫;
4、負責承擔上級領導交辦的其他工作
倉庫管理員崗位職責模板 篇13
1、嚴格執行公司的各項制度,按時上、下班,必要時下班時間內隨叫隨到。
2、認真對貨物的名稱、規格、型號、單位、數量、質量逐項核對,確認無誤后,與對方簽認交接。手續如出現差錯,保管員應負行政經濟責任。
3、按類分賬,新、舊、廢分堆,標志鮮明,材質不混、名稱不錯、規格不串,做到對號入座,井然有序,庫房料架擺放縱橫成行,卡片懸掛成線,橫平豎直。庫內、庫區經常打掃,做到無垃圾、無雜草、無塵土,保持清潔衛生。要求對其所管物資進行維護保養。
3、要求對其所管物資進行維護保養。
4、在工作時間內必須要堅守崗位和“兩檢查”制度,即班前要對自己所管的庫房、庫區進行一次檢查,看有無異常情況;班后檢查一日工作完成情況,看有無差錯和不妥。特別是風雨 天,要檢查上蓋下墊,門窗、燈、鎖及滅火器具等是否安全妥當。
①全部購入的零配件和其他物資負有按規范建賬驗收,銷賬和監督庫工保管、發放的責任,就本崗位工作直接對職能上級負責;
②對設備庫存物資按規范保管、存放、保養、發放、辦理出入庫手續和簽證負責,對及時向計劃統計員提供真實、準確的庫存量負責;
③對購入物資嚴格按規范驗收、保證數量、質量合格并及時辦理入庫手續;
④對物資的按規范發放及回收負有監督責任,及時匯總上報本月耗用表,隨本月領用材料單(會計聯)一同上繳上報公司財務各一份,物資的入庫、領用、月末庫存的情況表,每月截止日期定為27號,月底前上交公司1份,財務1份(含U盤);
⑤對規定應收回的廢件和貴金屬,有以舊換新及時回收、參與、處理、廢舊件及時上繳資金的權利;
⑥對物資因保管不善造成的丟失、損壞,倉庫管理員負有主要責任;
⑦各工地物品調配、生產用車輛由倉庫負責人統一調配。
5、建立盤存制度,定期每半年盤點一次,中間不定期進行抽查7日內上報公司盤存情況表。
6、嚴格執行物資領用審批制度,工地各項目經理簽字,公司、倉庫領用物品由倉庫負責人審批,各類物資報廢、報損由公司經理審批。
7、庫管員因事、病假離庫時,應請領導指定接替人代管,對所管物資及憑證要進行認真交接,回來后如發現差錯和事故,應及時向領導反映,查清責任,由交、接人員分別負責。
8、要做好包裝容器及廢品的回收、上交工作,凡有押金的包裝容器要進行回收,上交給有關部門。對施工單位退回的廢料及包裝品,予以妥善保管或進行利用。
9、要隨時做好安全保衛、保密等工作,防止庫房失火、被盜、匯密等事故的發生。對入庫人員有進行宣傳、教育、監督的權利和義務,對違反規定而又不聽勸阻者,應及時報告有關部門進行處理。
10、積極完成領導交辦的其他任務。
倉庫管理員崗位職責模板 篇14
1、辦理出、入庫手續。
2、負責物料和產品的擺放、整理。
3、負責成品庫發貨。
4、負責定期盤點工作。
5 、按時完成部門經理交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責模板 篇15
1、物流提貨工作
2、來貨入庫工作
3、根據日常銷售訂單揀貨、打包、運送工作
4、負責門店退貨、調撥等工作
5、負責倉庫所管轄貨品庫存、包裝、日期、衛生等工作
6、完成上級交辦的工作任務
倉庫管理員崗位職責模板 篇16
崗位職責:
1、認真清點所有入庫物品的數量,并檢查好物品的規格、質量,做到數量、規格、品種準確無誤,質量完好,配套齊全,并在接收單上簽字;
2、物品數量準確、批次不串,做到帳、卡、物相符合,遵循先進先出、推陳出
新的的原則;
3、同類型貨物,不同批次入庫要分開擺放,做好標注,防止混貨;
4、物品出庫時必須嚴格根據銷售單出庫,做好配貨核對,杜絕出錯;
5、做好每日的'庫存清點,每月底的盤庫;
6、保持庫室內整潔,做好防火、防盜、防潮、防鼠工作;
7、完成領導交代的其他任務;
倉庫管理員崗位職責模板 篇17
工作職責
1、服從領導,遵守各項規章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規定收發料。
5、物料進倉入庫,倉位的`籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業單據的正確開制、確認與交接。
8、每日物料明細賬目的登記。
9、盤點工作的具體安排執行與監督。
任職要求
1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業,熟練電腦文書處理及ERP系統操作。
3、每月庫存盤點,單據的整理及歸檔。
4、工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦,能承受加班。
倉庫管理員崗位職責模板 篇18
1、倉管員要嚴格遵守公司各項規章制度,加強倉庫材料產品的規范管理及控制。
2、倉管員應努力提高自身業務能力,熱情接待(文明用語、耐心服務)每一位外部顧客和內部顧客,并熟練掌握材料名稱、圖號、用途、尺寸等,將倉庫管理的每道環節做實,做細。
3、倉管員應按存儲標準(安全庫存量),結合生產需求,組織好材料的配套進廠,同時,應盡可能地減少資金占用。
4、倉管員在外協件、外購件、自制件的入庫工作中,必須認真核對品種、數量,做到品種配套、準確無誤。
5、倉管員應按《車間材料領用表》要求,準確、足數、保質地將生產配件發出,并協調配合生產部門作好生產服務。
6、倉管員應按出入庫原始憑證,認真記錄材料庫存臺賬,庫存臺賬必須做到日清月結,賬物卡一致,分賬和總賬相符,如果發現虧損,或材料丟失,損壞和積壓等,應及時查明原因,并報請供應部領導批示,否則應由保管員承擔相應的經濟責任。
7、倉管員應每2天和車間主任溝通倉庫庫存情況(鐵芯、油箱、夾件),以利于車間主任通知相關廠家安排生產;倉庫月報表應準確反映材料出入庫變化情況和庫存狀態。
8、倉管員根據質保部開具的不合格材料單,及時上報主管,并通知外協、外購單位,以便從下次入庫總量中扣除,否則其所造成的損失,由保管員負責.
9、倉管員更替時,應及時履行工作交接,核對帳物,如有不符,必須查明原因,分清責任,并報請領導裁決后,在庫存臺賬上注明.
10、倉管員應嚴守崗位,不準擅自離職,嚴禁非庫房人員私自到倉庫提取材料.
11、庫房要保持清潔、衛生、擺放整齊,標志明顯,倉管員要經常巡視倉庫,保證安全。
12、倉管員應嚴禁任何人在倉庫內吸煙,與庫房事務無關人員不準進入庫房內。
倉庫管理員崗位職責模板 篇19
1、倉庫發料、領料、送貨、裝貨、卸貨;
2、喜愛本職工作,遵守公司各項規章制度,愛惜倉庫一切物品;
3、把握業務學問(例如:產品的型號、擺放位置、單據操作等);
4、依據倉庫場地的劃分,整齊規范擺放產品并對產品的數量和質量負責;
5、遵守勞動紀律,聽從指揮,在規定的.時間內完成規定的工作;
6、實行正確的搬運(擺放)方式,嚴禁野蠻操作;
7、搞好工作場所的清潔衛生,做好倉庫的防火、防盜、防破壞工作;
8、完成制造部支配的其他工作事宜。
倉庫管理員崗位職責模板 篇20
1、清點貨物數量并做好記錄;
2、執行和完善倉庫的規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,保證倉庫較大化的使用率;
4、有效配合公司整體業務運作需求,閑時配合司機隨車裝卸貨物;
5、完成領導安排的其他工作。
倉庫管理員崗位職責模板 篇21
崗位職責:
1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現象,發現情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好;
2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查、認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,整理堆放貨物,火災隱患;火災隱患;
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;
4、負責物資的收、發、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收,并根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額填制入庫單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關;
5、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀、驗收后的`物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;
6、發貨時,一定要嚴格審核領用手續是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續欠妥者,一律拒發;
8、物品出庫或入倉要及時填制出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理;
9、做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數報財務主管,表的歸檔管理工作;表的歸檔管理工作;
10、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;
11、填制的單據要整潔、整理保管、及時上賬后交于財務部審查核對。
倉庫管理員崗位職責模板 篇22
1、執行庫存操作管理流程;
3、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔;
4、定期與倉庫核對數據并實地盤點,檢查監督出、入庫手續;
5、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責模板 篇23
第一章總則
第一條為明確倉庫管理各崗位的職責,提升倉庫的管理服務水平和
倉管員工作的積極性,建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系,特制定本辦法。
第二條本辦法適用于盛業管件制品有限公司所有倉庫
第二章倉庫管理的基本任務
第三條倉庫管理的基本任務
1.及時、準確維護庫存管理系統,確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續、字跡清晰;
2.做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,并及時跟蹤作業物料的發送,協助財務對物料采購與車間生產成本的控制和監督;
3.與車間領料組及采購員密切配合,做好生產物料的調度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向采購部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情景;
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品的實行分區存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向采購部報告物品存貨質量情景及呆滯積壓物料的.分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
6.確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。
第三章倉庫管理崗位職責
第四條倉庫組長的崗位職責
倉庫組長作為倉庫管理工作的直接職責人,對內負責倉庫的日常事務綜合管理,對外對財務部負責,積極配合公司制度的執行,確保倉庫財產的安全和完整;保證物料收發及時;相關信息傳遞及時、數據準確。
倉庫管理員崗位職責模板 篇24
一、工作職責
1.負責倉庫的日常管理維護事務;
2.按規定工作流程進行物料的收發清點,按倉庫管理制度查驗數量;
3.將驗收好的物料按指定位置予以存放;
4.依據發料指令配備物料和發放料;
5.每日對物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、退貨單等單據的'填寫;
6.不良物料及呆廢料的定期上報處理;
7.物料入庫后,倉儲位的籌劃及擺放;
8.對材料盤點工作的具體執行,月總結報告。
二、倉庫管理員物料保管職責
1、按時上下班,到庫后巡視倉庫,檢是否有可疑現象,發現情況及時向上級領導匯報。下班時應檢查門窗是否鎖好,所有電源開關是否關好;
2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,整理貨架材料,對驗收后的物資必須按類別固定位置分類堆放貨物,做到整齊、美觀,及時檢查火災隱患;
3、檢查防盜、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;
4、負責倉庫物資的收、發、存工作,收貨時,對進倉庫貨物必須嚴格根據已審批的物資申購單按質、按量驗收,并根據送貨單、發票記錄名稱、規范、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直撥單,并在貨物上標明進貨日期,屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關。
三、倉庫管理員物料發放職責
1、對所有物資發放時,一定要嚴格審核領用手續是否齊全,認真核對物料收放指令,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,如有不相符應及時反饋相關人員,確認后方可發料。對于無手續、手續欠妥者,一律拒發;
2、做好月底倉庫盤點工作,及時清出月末庫存數報財務部主管,做好各科單據報表的歸檔管理工作;
3、對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統計上報處理。
倉庫管理員崗位職責模板 篇25
一、做好成品出入庫的數據管理,建立成品庫存放的標識與系統帳,為財務部、銷售部提供及時、準確的報表;
二、與相關部門進行數據核對,確保出入庫單據與實物一致,接受相關門的數據復核,確保出入庫報表與實物一致;
三、建立健全倉庫成品出、入、存的手續,將出入庫單據填寫準確,并形成出入存報表。
四、負責審查出庫手續的完整性,對將要出貨的成品實物與銷售發貨單的要求品種、規格、數量進行核對。
五、負責成品庫房大門鑰匙的妥善保管和上班期間成品庫房大門的開關。
六、負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管,并及時傳遞、回收。
七、與銷售部負責人一道負責成品的按時盤點,并做好盤點表提交財務部;本著“區、位”的原則安排成品的定位、分類存放,并負責登記貨位標識。
八、按照銷售的情況結合規定的標準庫存量向銷售部門提供調整、控制庫存量,及時配貨的建議。
九、發現出入庫單據上的數量與實物不相符時,及時與有關責任人溝通、確認,必要時可以越級報告。
十、根據銷售發貨單安排備貨。負責監督執行成品發貨先進先出的原則。
十一、負責成品周轉過程輕拿輕放,成品碼放高度符合產品特性及廠部要求的監督,確保產品質量狀態不發生改變。
十二、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協助完成其他庫房人員的工作任務。
十三、有權拒絕手續不全、數量不符、不合格產品的出入庫;有權拒絕公司以外或沒有正當理由的人員打開庫房門;有權要求搬運人員按照規定的位置合理擺放、移動庫存產品;對經常出現或有意造成單據與實物不相符的情況人員,有權越級報告。
倉庫管理員崗位職責模板 篇26
公司倉庫管理員崗位職責公司:x有限公司編制部門:行政部適用范圍:倉庫總經理批示:文件名稱:倉庫保管員崗位職責倉庫保管員崗位職責
一、目的:
為明確倉庫管理崗位的職責,提升倉庫管理服務水平和提高倉庫管理員工作的積極性,建立合理的倉庫管理考核體系。
二、職責:
1、(及時、準確維護倉庫,確保倉庫物品的帳、物一致。對貨物管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責。
2、倉庫區域劃分明確,存放貨物地點明確,物料標識清楚。登記保管帳和貨位編號。
3、做好倉庫物品的收、發、存管理,嚴格按流程要求收發貨物,并及時跟蹤貨物的發送、換、退貨等情況。
4、貨物入庫時,按《入庫單》及時歸類入庫。對入庫貨物按《入庫單》進行數量、質量和包裝驗收,發現問題,及時上報并作好相關記錄。然后交《入庫單》給總經理簽字確認。
5、貨物出庫時,嚴格按照開單員所開《出貨單》中的貨品、數量、規格等打包,如是駕駛員送貨,要與駕駛員做好交接手續。一旦發出去的貨有誤,相關責任人將自行承擔全部責任,賠償所造成的經濟損失。
6、當發生退、換貨情況時,駕駛員跟物流公司、駕駛員與倉管員都必須做好交接手續,如實填寫簽收單。倉管員收到貨物后,及時清點貨物,如發生有數量、質量、包裝等方面的情況,及時報告給退貨方所負責的片區經理,與客戶核對處理好后,填報《退、換貨單》,上報總經理簽字、入庫。
7、每天做好貨物出、入庫記錄,每月1—2日定期與行政人員、財務人員一同盤點,清查倉庫,及時處理積壓、變質、過期等異狀貨物。當月盤點物品出現誤差的,及時找尋原因。
8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
9、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。
10、倉管員對崗位工作的具體項目負直接責任,如給公司造成損
失應承擔相應的經濟責任和行政責任。
倉庫管理員崗位職責模板 篇27
1、按時做好收貨、貼標、上架、揀貨、包裝、盤點、掃描、稱重、發貨工作;
2、按時做好貨物進出的WMS系統操作。
3、執行和持續改善倉庫高效運營的標準化作業體系。
4、管理維護好倉庫的庫存準確率、庫位合理化,嚴格執行6S要求。
5、做好倉庫的臨時盤點和定期盤點(月盤、年中、年底)工作,保證帳、物數量一致。
6、嚴格執行安全工作規定,切實做好防火、防盜等工作,定期檢查維修避雷和消防等器材和設備,保障倉庫物資財產的安全。
7、根據公司的規章制度嚴格執行對貨物進出、人員進出的各項規定,以保障倉庫庫存的準確性。
倉庫管理員崗位職責模板 篇28
一、人事管理
倉庫保管員的人事檔案劃分于財務部門統一管理,日常工作中要做好與財務人員的配合,及時準確的上報相關數據。
二、建賬管理
1、倉庫管理員按公司財務部門要求必須合理設置各類原材料和物資的明細賬簿和臺
賬。原材料倉庫必須根據實際情況和各類原材料的用途、類別、數量、單價,建立相應的明細賬。
必須嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作,倉管員對當日發生的業務必須及時逐
筆登記賬簿,做到日清月結確保物料進出,及結存數據的準確無誤。保證賬物一致。
做好各類物料的日常核查工作,倉管員必須對各類庫存物料定期進行檢查盤點,
做到賬物一致。如有差錯及時向領導反映,以便及時調整。要按月編制報表,報送領導及財務部門進行財務核算。
倉管員負責每月校方結賬,做到賬目明確,貨款清楚,包括水電的費用。
三、入庫管理
1. 物料進庫時,倉管員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續;拒絕不合格或手續不
齊全的物料入庫,拒絕只見發票不見實物的現象。
2.供貨商送貨、食堂領料時間集中在上午9:30分之前、下午16:30分之前進行,要
負責做好與供應商之間的協調工作。入庫時,倉管員必須核對物料的質量、數量、進貨日期、生產日期、保質期、包裝情況、索證情況、單價、金額等項目,如發現物資質量等不符合要求時,不得辦理入庫手續。按照入庫時間的先后分類存放做到先進先出,以免貯存時間過長而生蟲、發霉。
3. 入庫單的填寫必須正確完整,供應單位名稱,應填寫全稱。入庫單上必須有部門領導、
倉庫保管或收料人簽字,供應商要在入庫單上簽名以表確認貨物已送到,保證字跡清楚。(入庫單為三聯,其中第一聯倉庫留存和記賬依據、第二聯附送貨單交財務記賬、第三聯給送貨單位作為結算貨款憑證)。
4、入庫單要于次月5日前上交于財務部門,月末根據入庫單存根領取次月入庫單,領取
入庫單時財務人員要做好登記,倉庫管理員要保證入庫單號碼的連續性。
四.庫內食品的衛生管理
1、庫內的各類食品、食品原料與成品,成品與半成品,正常食品與衛生質量有缺陷的食品,短期存放與較長期存放的食品,具有異味的食品(如海產品)和易于吸收氣味的食品(如面粉),要分開存放并有明顯標識。
2、存放的食品應與墻壁、地面保持一定的距離。一般要求是,離地為40~50厘米,離墻
30厘米,以利于通風換氣;貨架之間應有一定的間距,中間留有運輸貨物的通道。
3、建立庫存食品定期檢驗制度,對庫存食品,隨時掌握所貯存食品的保質期,防止發生霉爛、發軟、發臭、蟲蛀、鼠咬。
4、倉庫要定期打掃,清庫時應做好清潔消毒工作,庫內消毒可用乳酸菌熏蒸,禁止用農
藥或其他有毒化學品。食品貯存庫內不得存放農藥等有毒有害物;及時處理不能繼續使用或銷售的食品。
四、出庫管理
1、各類物料出庫時,必須辦理出庫手續,領用物料必須由部門領導(或其指定人員)統
一領取,領料人員和倉管員應核對物品的名稱、數量、單價、質量狀況核對正確和方可發料;倉管員應開具出庫單,經門領導、領料人簽字,登記入賬(出庫單為兩聯,第一聯倉庫留存和記賬依據,第二聯交財務記賬)。
倉管員在月末結賬前要進行庫存物料清查盤點,清查賬物是否一致,發現問題和差錯應及時查明原因,并進行相應處理。
五、物料明細管理
1、 每月月末根據當月入庫單、出庫單編制當月“物料盤點明細匯總表”,并將物料盤點
明細表上的數據匯總于“物料盤點匯總表”上。如有短缺或損壞物品需報廢出庫處理的,必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理,一律不得自行調整。報表一式兩份,一份留存。一份報財務記賬,次月5日前上報,如逾期不報者,公司經根據<獎懲制度>懲罰措施。
2、 特別注意:
(1)“物料盤點明細匯總表”編制完畢后要進行自查,務必保證“本月購入合計數”與
當月入庫單上的合計數一致,“本月消耗合計數”與當月出庫單上的合計數一致;內部食堂之間調撥原材料時,調出部門向接收部門開具出庫單,做原材料出庫,接收部門填制原材料入庫單;
(2)編制“庫存物資盤點匯總表”時,“本期消耗”一欄根據本食堂所消耗原材料數據
填寫,調入其他部門的消耗單獨填寫,食堂消耗燃料液化氣、一次性用品、勞保用品等物料要單獨作為消耗填列,個人承包領料差價單獨填列,務必保證“本期購入”與“物料盤點明細匯總表”上的“本期購入”數相符,“本期消耗”數相同做法。(樣表如下圖所示)
庫存物資盤點匯總表
填制部門:某某某食堂 某年某月
項目名稱 金額
項目名稱
金額
上期結存
1860
本期消耗(與出庫單、盤點明細表上數據一致)
12053.2
本期購入(與入庫單、盤點明細表上數據一致)
15240.26
調撥某某食堂
552
個人承包領料差價
420
某某某承包商領料
2502
燃料費
880
一次性用品、勞保用品費用
1520
本期盤盈
本期盤虧
本期結存
13.06
合計
17520..26
合計
17520.26
部門負責人: 審核: 倉庫保管員:
六、網絡系統管理
待公司相關網絡系統落實后,各個食堂的倉庫保管員要于次日上午12:00前將前一
天購入、領出、消耗的原材料、營業款等情況,錄入系統,便于財務人員據實入賬。(此 項
工作具體要求待定,參見日后網絡系統管理條例)。
七、其他工作
1、各餐廳的人事登記由倉管人員負責,新員工錄用后由倉管員做好人事檔案的登記,包
括宿舍的安排和登記。并交由公司行政部門保管,同時給新員工發放勞保用品。員工離職時,必須歸還勞保用品,倉管員向公司財務部門出示證明后,離職人員方能領取。
負責部門職工的考勤,次月5日前報給公司。
負責本部門及位間的結算工作(與單位結算營業款等,次月十日前報公司,)同時完成回款工作。
負責營業日報表的測算(包括收入、消耗、人工、費用等)。
倉管員應做好各種資料、單據的收集和保管工作,并按一定方式方法進行分類保存,
以便急需是隨時能夠提供相關信息。
用餐高峰期,倉管員必須在服務區為用餐者服務,不可逗留與辦公室。
在認真完成自身的工作的同時,要輔助經理的日常工作。
倉庫管理員休息日為周六、周日上午十點之后,其余時間必須在崗。若有特殊數情況,做到事先請假,并交接好手頭工作。
次月5日向財務部門上報上個月的各種財務數據(出庫單、物料盤點明細表等),如
不能及時準確的上報,出現一次工作失誤者,處以100元懲罰,二次者調離崗位或者開除。
倉庫管理員崗位職責模板 篇29
1、負責倉庫成品出貨和客服及客戶的對接;
2、負責成品倉庫出貨表單的及時正確填寫;
3、按計劃部給出的'出貨計劃安排成品組人員裝車、出貨;
4、合理規劃成品區域的擺放及保證區域整潔、潔爽;
5、根據采購給到倉庫的玻璃計劃安排人員收玻璃;
6、保證成品盤點數據100%準確;
7、其他指派性工作。
倉庫管理員崗位職責模板 篇30
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和優化承運商,降低整體運輸成本,統籌安排日常配送任務,提高故障處理和恢復能力,確保及時供貨;
3、倉儲管理:負責物料的接收、保管和發放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性;監控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉率;
4、現場作業管理:組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現場作業任務,監督、規范業務操作流程,確保產品和服務質量;
5、物流信息系統優化:設計和優化物控管理流程,協助建立高效的物流信息管理系統,確保作業精確度;
6、物流設備管理:制定和監督執行物流設備計劃,監督指導車輛等設備的使用、安置和維護;
7、報表管理:負責按時編制各類相關物流管理報表,及時向上級回報。
倉庫管理員崗位職責模板 篇31
1、負責管理、發放、中轉倉倉庫配件等工作;
2、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
3、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;