保安部工作崗位職責（通用8篇）

保安部工作崗位職責 篇1

　　一、本責任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責任，認真履行自己的職責，防止意外事件的發生，維持安全的生產和生活環境。本責任書適合于我廠內所有保安崗位。由安全經理直接統籌和管理全廠保安崗位的職責；保安員認真履行各崗位職責義務。

　　二、在接待來訪人員時，須講究禮貌，熱情接待。請來訪者出示能證明其單位或身份的相關證件，詢問其因何事訪何人，在聯系被訪人并征得同意后，在賓客來訪登記本上詳細記錄并發給“賓客卡”，如屬第一次來訪人員應帶到被訪人辦公處。

　　三、對來方者所帶的行李、包裹要嚴格檢查，但要注意以下幾點：

　　1、不可觸及人身；

　　2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外來訪人員有無公司產品、物料半成品或工作器具等公司財產為主。

　　3、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。

　　四、運輸或因業務關系須進入廠區的車輛，須認真查驗司機的有效證件及貨單，認真檢查車內物品是否與貨單一致。在無異常情況下，須在外來車輛出入登記本上進行登記，并發給司機卡。出廠時應認真查驗由貨倉部出具的放行條及貨單，檢查駕駛室內有無異常物品，并將貨單與車內物品對照，在貨及貨單一致的情況下，收回司機卡準予放行，并作好記錄。

　　五、要加強管理廠車動向，對外出送貨的車輛，必須有貨倉放行條，并有貨倉主管核準，并要檢查車廂門是否上鎖。對放行條注明外出無裝貨物的車輛，要嚴格檢查該車是否有貨物。

　　六、禁止員攜帶食物進入廠區食用；工作時間內禁止員工出入廠區，因特殊情況須出入廠區的人員、外送的樣辦物品等到，須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行，并作好記錄。

　　七、晚班及早班保安應視天氣情況，適時掌握廠區周圍照明燈的'開啟或關閉。

　　八、下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發現異常情況須立即上服，并作好相關記錄。

　　九、值班保安下班須接班保安完成交接事項。

　　1、上級規定或指示事項。

　　2、入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項。

　　3、送貨或寄存物品須交班轉交。

　　4、廠內外可疑情況須注意監視或警覺。十、貨倉值班的保安要禁止非許可人員進入貨倉，對領取物料的人員要核查是否有物料領取單。

　　1、指揮所有運輸車輛、貨柜車按規定位置泊好車位后，指定司機休息處休息，不準司機竄車間，由值班保安人員負責監控。

　　2、外來送貨車輛進入貨倉落貨區時，要核查是否有送貨單并貨倉收發員核實，落貨時要在場注意監督。

　　3、貨柜車送來原料進入落貨區時，首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常，當發現異常或物料短缺時應及時向安全經理匯報。

　　4、在貨柜車進入裝貨區時，首先要檢查裝貨區內是否有異常物品及打開貨柜車箱查看是否正常，并禁止非裝貨組人員進入裝貨區域。

　　5、在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴格監視進入貨柜車箱的一切貨物及裝貨人員，裝貨完畢后，要監督有關人員拍好照片并關好貨柜門，檢查核對一切手續正常后，方準許離開裝貨區。

　　十一、嚴格執行宿舍大門管理規定，對出入大門的員工進行檢查。拒絕已被解雇、辭退、辭工到期或與本廠無任何關系的人員出入宿舍大門。對因有特殊情況須進入本廠的來訪人員，須出具有廠部負責人簽名的申請書，檢查其有效證件及所攜帶物品，并詳細記錄在來訪人員出入登記本上，方可進入。對來訪者及外出員工所攜帶的行李、包裹要嚴格檢查并須出具有各宿舍長簽名的放行條，但要注意以下幾點：

　　1、不可觸及其身。

　　2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外出人員有無公司產品，物料半成品或工作器具等公司財產為主。

　　3、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。

　　4、嚴禁籍故公報私仇，故意刁難。

　　十二、巡邏保安職責：

　　1、巡邏保安要巡視廠區四周，防止外來人員亂丟危險品進入本廠區域，監管本廠員工遵紀守法情況，預防內部陰謀與外部人中勾結事件發生。

　　2、巡邏保安要巡視廠內的人員是否帶識別證，如發現廠內有無帶識別證的人員，應加以盤查并上報安全經理。

　　3、負責對停車場的監控，制止違規擺放車輛及司機以外的人員進入停車常

　　4、不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安違紀行為。

　　5、定期對安全設施進行檢查，及時發現安全隱患并上報安全經理即時處理。

保安部工作崗位職責 篇2

　　1、協助部門主管做好日常事務工作，做好部門主管的助手，努力完成主管布置的各項工作任務，直接向部門主管負責;

　　2、熟悉各個崗位業務技能，根據各崗位需要，進行實質性引導和培訓。

　　3、努力提高酒店競爭意識，提高業務管理水平，辦事積極、認真負責、講求效率，樹立全心全意為賓客服務、確保賓客安全的思想，作風正派，不謀私利，有勇于獻身的精神;

　　4、督導各級保安員履行其職責，具體檢查各項保安措施的落實，指導開展群眾性安全防范工作;

　　5、具體處理當值期間發生的顧客或員工違法亂紀問題，并負責分管本部員工的培訓和考核;

　　6、針對下屬員工的'思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經常對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質;

　　7、負責本部人員的考勤、考核工作，并負責消防防范布置及檢查工作。

　　8、根據當日情況，合理分配日常工作安排，確保各崗位盡職盡責。

　　9、完成酒店領導及上級業務部門交辦的各項臨時性保安工作。

保安部工作崗位職責 篇3

　　1、認真履行自己的職責，發現事故苗頭時要及時排除，確保安全;

　　2、加強對各個樓層和重要區域的巡邏，發現可疑情況，應視情處理或及時向上級報告;

　　3、在樓層巡邏時要檢查包廂和公共區域安全管理情況，是否有不安全因素，樓層通道、電插座、墻護板等是否安全;

　　4、對違反餐廳規定，在樓層或包廂鬧事、斗毆、損壞客房設施者，要對其進行勸阻或將其帶到保安部酌情處理;

　　5、樓層若發生事故，如火警、盜警、兇殺、爆炸等等，要迅速組織客人疏散并保護好現場，防止事態擴大;

　　6、保安員不得借工作之便使用包廂設施，如到包廂睡覺、看電視、聽音樂和打私人電話等;

　　7、保護酒店走廊和包廂里的'花草樹木、園林建筑完好，對惡意損壞、采花折樹者要立即勸阻，并妥善處理。

保安部工作崗位職責 篇4

　　接上司:保安領班

　　行政上司:保安主管

　　1、維護大門口的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前暢通無阻;

　　2、著裝整齊，精神飽滿，儀態大方，熱情、禮貌、周到地回答客人的詢問，使賓客稱心滿意，嚴禁用粗言惡語對待客人;

　　3、對來店的客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎，對乘車來的賓客要協助迎賓員照料客人下車，若客人要求將車停放在停車場時要引到適當的位置停車，若沒有停車位要向客人或司機解釋清楚，并介紹客人將車停在附近的公共停車場;

　　4、若有重要賓客入店時，需疏通車道或安排歡迎隊伍，并要在客人抵達酒店前十分鐘疏通好車道和停車位置，做好迎接重要的安全準備工作;

　　5、對帶有危險品、易燃品、易爆品入酒店的客人，要勸其交保安部代為保管;

　　6、對離店的'客人要歡迎他們下次光臨，對帶大件物品離店的客人要有禮貌地進行查詢，對實屬客人的行李要予以放行，并幫助行李員將行李搬上車;

　　7、保安員要不斷學習，鉆研業務，善于根據酒店的特點進行判斷，以便提高工作質量;

　　8、嚴格把好第一關，高度警戒，發現精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者，堅決攔阻其入內;

　　9、時刻有高度的注意力，做好門前的警戒，特別是夜間警戒，注意車輛和行人的安全，人多時要注意防止失竊，防止在大門口周圍鬧事、斗毆，保證門前安全。

保安部工作崗位職責 篇5

　　工作職權:

　　1、根據部門各級員工的工作表現情況，有權進行表揚或獎勵、批評或處分，有權提升或建議總經理提升工作積極、認真負責、業務熟練、有管理潛質的員工。

　　2、有權調動保安、消防人員及其它部門人員對危急事件，如刑事犯罪、火警等事件進行緊急處理，防止事態擴大。

　　3、對酒店治安保衛、消防等不夠嚴密和完善的方面，有權向總經理建議逐步嚴密完善等。

　　工作職責:

　　1、對公司董事會、總經理負責，負責保安部全面工作。

　　2、對酒店治安、安全保衛工作負有重要責任。

　　3、負責對下屬考核、培訓。

　　4、負責酒店保衛工作的督導、檢查和落實。

　　5、負責全酒店員工治安防范宣傳教育。

　　1、熟悉和掌握酒店內部治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對酒店的影響，對治安工作要有敏感性和預見性，防患于未燃。

　　2、善于組織策劃酒店的安全保衛工作，在危急情況下能夠沉著冷靜，善于指揮和決策，使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。

　　工作內容:

　　1、協助各部門制定崗位安全制度，并督導落實。

　　2、對酒店員工進行法制教育，生產安全教育及遵紀守法教育。

　　3、積極開展治安檢查和消防檢查。

　　4、組織策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作，屆時要在酒店內值班，并督導任務的落實情況。

　　5、積極配合公安機關調查和偵破酒店內發生的各類案件。

　　6、了解和掌握酒店內部員工的情況，配合公司行政辦一起做好違紀人員的'檢查工作。

　　7、注意防止因自然災害而造成酒店、賓客、員工的生命及財產的損失。

　　8、建立和完善酒店治安工作檔案。

保安部工作崗位職責 篇6

　　1.在保安隊長領導下工作，負責本班安全保衛工作；

　　2.遵守公司的各項規章制度，服從公司和管理人員的指導和監督；

　　3.負責本班安全保衛、巡邏、進出車輛的管理工作；

　　4.負責檢查、糾正本班值班人員的著裝，違規、違章行為；

　　5.熟悉突發事件應急方案，及時處理當班時間內的'各種突發事件和糾紛；

　　6.負責本班當值時間車輛管理及臨時停車費的收繳工作；

　　7.負責處理本班當值時間的各種投訴處理工作；

　　8.完成領導交辦的其他工作。

保安部工作崗位職責 篇7

　　1、認真執行酒店和部門制定的各項規章制度和《監控系統操作規程》。愛護設備，注意檢查和保養，發現問題及時處理或上報。

　　2、熟悉掌握消防監控設備的操作程序。

　　3、非本室工作人員未經許可嚴禁入內。值班人員不準脫崗或睡崗，不得干與工作無關的事情。

　　4、發現設備故障，要及時排除。配合設備部盡快修復，保證設備正常運轉。

　　5、發生火警報警，及時將報警位置報告領班，并趕到現場查明原因。

　　6、密切注意觀察賓客在各區域的.動向，發現情況及時報告領班。并做好錄像追蹤工作。

　　7、熟悉酒店消防設施的分布情況及每個火災自動控制報警，離子感煙探測器的具體位置。

　　8、認真做好工作記錄和交接記錄

保安部工作崗位職責 篇8

　　1、堅持預防為主的原則，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學法、知法、用法，自覺遵紀守法，預防違法亂紀現象發生并勇于同犯罪分子作斗爭。

　　2、保衛科負責公司的消防工作，對公司消防設施

　　按規定進行統一管理，使其始終處于有效狀態；負責對職工進行消防知識培訓，提高職工消防意識。

　　3、嚴格執行公司關于人、物進出管理規定和出門證管理制度、負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，按規定查處職工遲到、早退現象，預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產（工作）秩序。

　　4、保衛科負責對公司發生的偷盜、截留、打架等惡性是事件進行預防、排查、審理、偵破處理。

　　5、保衛科負責公司車間內外，廠院內外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發現的不法事件。

　　6、保衛科要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設置，按晝夜變化情況隨時開關，及時維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個角落的巡邏。

　　7、保衛科負責對職工各類車輛的存放按規定進行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規定進行引導存放。

　　8、保衛科負責對公司衛生區、綠化區每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題按有關規定進行處理。

　　9、保衛科對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，避免影響公司環境衛生。

　　10、保衛科負責對職工穿工作服情況按規定進行檢查處理。

　　11、保衛科負責對公司職工在公司內吸煙，在工作時間打撲克、吃零食，等違犯工作紀律情況進行查處。

　　12、遵守《公司管理制度》規定并服從辦公室安排的其他職責。

　　13、保衛人員必須著裝上崗，服裝統一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款50元。

　　14、保衛人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。

　　15、保衛人員要時刻維護和保持值班室內外衛生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。

　　16、保衛人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛人員負全部責任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛科未抓獲，按被盜物品價值的100對當班保衛人員罰款80，其它保衛人員罰款20。

　　17、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20對保衛組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的'5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛組人員20分配。

　　18、保衛人員發現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經查明，保衛人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。

　　19、如保衛人員利用職權亂罰款，對職工進行報復等，除賠償相應損失外，每人每次罰款200——500元。情節嚴重的予以開除。

　　20、凡屬保衛人員負責督查處理的規定，如保衛人員執法犯法，自身違犯，按應罰款額的雙倍罰款（有具體規定的從其規定）。

　　21、保衛人員不履行職責或履行職責過程中檢查不細，執行不嚴，工作失職、瀆職、使違犯規定的人、事得不到糾正處理的，對當班保衛人員按違犯相關規定同等處理（有明確規定的從其規定）。