產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)（通用11篇）

產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)牽頭總部及各項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表及總部合并報(bào)表;

　　2.負(fù)責(zé)定期財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作,提出財(cái)務(wù)管理建議;

　　3.負(fù)責(zé)牽頭做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔、保管工作;

　　4.負(fù)責(zé)總部會(huì)計(jì)核算制度、管理體系的搭建、完善工作;

　　5.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算人員的培訓(xùn)、日常管理;

　　6.上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

　　2.5年以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　4.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　5.注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先.

產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 篇2

　　1、招商部全體人員的管理，并對(duì)招商專員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。

　　2、依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司總體招商計(jì)劃制定招商部工作計(jì)劃、并按計(jì)劃完成公司制定的工作任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各部門的工作關(guān)系。

　　4、招商工作的全面管理。

　　5、制定相應(yīng)的招商方案計(jì)劃和策略。

　　6、參與大戶的洽談。

　　7、制定培訓(xùn)計(jì)劃和考核。

　　8、每周定期向上級(jí)部門匯報(bào)計(jì)劃和總結(jié)。

　　9、密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶要求，并及時(shí)總結(jié)和反饋。

　　10、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān)問(wèn)題。

　　11、進(jìn)行周邊市場(chǎng)的調(diào)研，并對(duì)推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo)，對(duì)刊登廣告及活動(dòng)效果進(jìn)行督導(dǎo)。

　　12、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析。

　　13、積極配合各部門開(kāi)展日常工作。

　　14、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 篇3

　　1、商場(chǎng)招商主管崗位職責(zé)

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，全面負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域與其他關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。

　　3、根據(jù)大市場(chǎng)發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)區(qū)域規(guī)劃、調(diào)整及廣告宣傳方案。

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)分管區(qū)域運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況制定分管區(qū)域的`招商工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源、市場(chǎng)價(jià)格的調(diào)查，并參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)大戶入市的洽談。

　　6、負(fù)責(zé)督辦分管區(qū)域的合同簽訂、銀行按揭、房款繳納和交房手續(xù)。

　　7、熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行大市場(chǎng)招商政策，參與組織大型招商活動(dòng)。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)分管招商人員工作的指示及業(yè)績(jī)的考核。

　　9、參與招商部管理規(guī)則的制定和修正。

　　10、指導(dǎo)客戶咨詢及售后服務(wù)工作。

　　11、同報(bào)建員共同負(fù)責(zé)團(tuán)體入市客戶的資格審查工作。

　　12、及時(shí)了解其他市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋，并向部門經(jīng)理提出建議方案。

　　13、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　2、商場(chǎng)招商主管崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)招商部門的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準(zhǔn)則及績(jī)效考核辦法；

　　3、定期組織部門工作會(huì)議，指導(dǎo)、監(jiān)督部門工作；

　　4、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目招商、招租方案及租金水平；

　　5、制訂部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，分配工作任務(wù)；

　　6、收集整理和反饋公司和項(xiàng)目相關(guān)的招商信息，指導(dǎo)招商專員有針對(duì)x地進(jìn)行招商工作；

　　7、參與重點(diǎn)商家的談判，跟進(jìn)及簽約工作；

　　8、負(fù)責(zé)招商、招租的入駐意向書(shū)和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。

　　3、購(gòu)物中心商場(chǎng)招商主管崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司對(duì)商場(chǎng)各項(xiàng)年度考核目標(biāo)在商管部經(jīng)理的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核。

　　2、執(zhí)行商管部管理流程，建立、拓展、維護(hù)渠道和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，以獲得可持續(xù)x發(fā)展。

　　3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋求和挖掘市場(chǎng)商業(yè)合作伙伴，與目標(biāo)客戶保持良好溝通和關(guān)系，進(jìn)行一般商務(wù)談判。

　　4、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)的各類分析和方案總結(jié)、規(guī)劃和協(xié)辦各類市場(chǎng)活動(dòng)。

　　5、貫徹、執(zhí)行商管部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指示。

　　6、貫徹、執(zhí)行商管部經(jīng)理下達(dá)的不同時(shí)期的各項(xiàng)中心任務(wù)。

　　7、及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各種信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　8、適時(shí)定期或不定期了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)伙伴的經(jīng)營(yíng)狀況，提出具有針對(duì)x的意見(jiàn)，供部門領(lǐng)導(dǎo)決策。

產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 篇4

　　1、 負(fù)責(zé)企業(yè)交付、入園的手續(xù)辦理、資料管理；

　　2、 負(fù)責(zé)處理園區(qū)企業(yè)需求的'獲取、對(duì)接和跟進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)日常租賃管理服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)入園企業(yè)日常投訴處理；

　　5、 參與并推進(jìn)園區(qū)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各種服務(wù)工作，負(fù)責(zé)園區(qū)各類活動(dòng)的策劃和運(yùn)作；

　　6、 開(kāi)拓盈利性的企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，統(tǒng)籌策劃吸引園區(qū)客戶的深度服務(wù)并組織落實(shí)；

　　7、 負(fù)責(zé)園區(qū)的參觀、來(lái)訪接待工作。

產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運(yùn)營(yíng)工作,落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,并整體管控項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

　　2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施園區(qū)的招商、運(yùn)營(yíng)方案;

　　3、管理并指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì),拓展招商渠道,維護(hù)客戶資源,完成招商任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政策對(duì)接、政策與資金申請(qǐng)、與政府產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊(cè)、項(xiàng)目申報(bào)等工作;

　　5、負(fù)責(zé)園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織工作;

　　6、辦理企業(yè)客戶入住后的非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對(duì)接服務(wù),開(kāi)展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及其他相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)業(yè)園招商有一定的認(rèn)識(shí);

　　3、具有豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)、有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)客戶資源及招商渠道;

　　4、熟悉國(guó)家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策;

　　5、有敏銳的商業(yè)頭腦,能撲捉相關(guān)的商機(jī);

　　6、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判和交涉能力。

產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策或流程在部門的落地;

　　2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、組織發(fā)展等人力資源工作在部門的具體開(kāi)展;

　　3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè);

　　4、保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級(jí)員工的交流與互動(dòng),豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。偏招聘崗位的hrbp,招聘占工作量的70%左右。

　　任職要求:

　　1、211或985院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、擅長(zhǎng)招聘工作,情商高,獨(dú)立工作能力強(qiáng);

　　3、有地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),hrbp經(jīng)驗(yàn),人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)及其辦公大樓的企業(yè)招商工作;

　　2、分析確定潛在企業(yè)群,拜訪客戶,參觀考察、商務(wù)談判等,實(shí)現(xiàn)企業(yè)引進(jìn)簽約入駐;

　　3、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、專科及以上學(xué)歷,有產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉眾創(chuàng)空間、孵化器、產(chǎn)業(yè)園等企業(yè)服務(wù)平臺(tái)的營(yíng)銷工作;

　　3、具有較強(qiáng)的銷售能力及戰(zhàn)斗力,能積極主動(dòng)拜訪企業(yè)客戶;

　　4、抗壓力、執(zhí)行力強(qiáng);能適應(yīng)出差。

產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目初選初評(píng)、前期談判、項(xiàng)目可研、投資立項(xiàng)及各種合作協(xié)議的擬定簽署等工作;

　　2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的前期土地整理、中期項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、后期招商運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作等全盤運(yùn)作;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營(yíng)管理,制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,傳承公司文化,完成集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與業(yè)績(jī)考核指標(biāo);

　　4、緊跟國(guó)家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策、法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究;把握客戶需求動(dòng)向與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并擬定相應(yīng)園區(qū)發(fā)展策略;

　　5、負(fù)責(zé)制定并不斷完善土地一級(jí)開(kāi)發(fā)管理流程,建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系,提升內(nèi)部管理品質(zhì),打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);

　　8、負(fù)責(zé)與園區(qū)所在地政府主管部門、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障產(chǎn)業(yè)園良好的外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境;

　　9、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程、經(jīng)濟(jì)、金融類等學(xué)科背景優(yōu)先;

　　2、于本行業(yè)有豐富的人脈資源,有經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀、未來(lái)前景和機(jī)會(huì)威脅有全面深刻認(rèn)識(shí);

　　3、對(duì)所在行業(yè)的技術(shù)、營(yíng)銷、預(yù)算成本、投資和風(fēng)險(xiǎn)控制全面精通,并具有5年以上豐富的大型項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力、研究分析能力和項(xiàng)目管理能力;具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌組織能力;

　　5、具有較強(qiáng)的文字功底、書(shū)面及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告能力,能較熟練編制商業(yè)計(jì)劃書(shū)、投資價(jià)值分析報(bào)告等。

產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1、園區(qū)招商計(jì)劃的具體實(shí)施與執(zhí)行;

　　2、參與制定園區(qū)招商推廣計(jì)劃,拓展招商渠道;

　　3、搜集目標(biāo)客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進(jìn)行招商談判,簽訂合同;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶與招商渠道關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的政府主管部門的日常聯(lián)絡(luò)溝通和項(xiàng)目落實(shí)。

　　6、負(fù)責(zé)收集、整理、定期更新和向客戶宣講項(xiàng)目所在地的稅收優(yōu)惠等相關(guān)政策。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年及以上園區(qū)招商,或有銷售、咨詢、財(cái)務(wù)投資、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有知名會(huì)計(jì)事務(wù)所、基金公司、投融資平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、良好的對(duì)外溝通能力和文書(shū)處理能力 并熟練掌握一門以上外語(yǔ)。

　　4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　5、善于溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立協(xié)調(diào)和處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的具體問(wèn)題。

產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 篇10

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，保持良好職業(yè)操守，在工作中不斷提出合理化建議，完善和改進(jìn)工作流程，努力提高工作績(jī)效。

　　2.負(fù)責(zé)制定完善招商工作操作規(guī)范，經(jīng)公司審批后嚴(yán)格執(zhí)行。

　　3.定期檢查、分析、總結(jié)的招商情況，及時(shí)調(diào)整招商策略。

　　4.負(fù)責(zé)根據(jù)年度工作目標(biāo)，制訂招商工作的年度、季度、月度、周工作計(jì)劃。

　　5.負(fù)責(zé)收集、調(diào)研、統(tǒng)計(jì)同行業(yè)有關(guān)信息，為招商提供決策信息。

　　6.負(fù)責(zé)與園區(qū)企業(yè)定時(shí)溝通回訪，及時(shí)了解園區(qū)企業(yè)的意見(jiàn)與建議。

　　7.組織并參與園區(qū)開(kāi)展的各項(xiàng)文化建設(shè)活動(dòng)，與園區(qū)企業(yè)建立良好的合作關(guān)系。

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)孵化器有關(guān)的各種資質(zhì)的申報(bào)及年檢工作。

　　10.負(fù)責(zé)園區(qū)入住企業(yè)、來(lái)訪企業(yè)的檔案建立工作。

　　11.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)的水、電、房租的收取、催繳工作。

　　12.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合，保持內(nèi)部良好的工作溝通，有保證部門良好的團(tuán)隊(duì)合作的責(zé)任及義務(wù)。

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)

　　1、組織對(duì)項(xiàng)目的分析和定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　2、項(xiàng)目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。

　　3、項(xiàng)目定位及價(jià)格的準(zhǔn)確判斷，對(duì)業(yè)態(tài)分布進(jìn)行分析。

　　4、對(duì)招商過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案，并對(duì)招商過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提供建議性處理方法。

　　5、擬定招商租賃協(xié)議及招商合同。

　　6、及時(shí)反饋市場(chǎng)最近動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)情況。

　　7、根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度選擇戰(zhàn)略合作伙伴，對(duì)主力店及各類專業(yè)市場(chǎng)大商家實(shí)施招商，與大商家簽訂意向合作協(xié)議或合同。

　　8、根據(jù)公司計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)際情況，廣泛接觸各類零售類商家、餐飲類商家、休閑娛樂(lè)類商家，收集整理商家資源并備案。

　　9、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，努力爭(zhēng)取更多的大商家進(jìn)場(chǎng)，與其協(xié)商租賃招商事宜。

　　10、與相關(guān)部門密切協(xié)作，做好經(jīng)營(yíng)商戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、調(diào)整、退場(chǎng)工作。

　　11、協(xié)助工作收取經(jīng)營(yíng)商戶的租金及其他相關(guān)輔助工作。

　　12、隨時(shí)了解經(jīng)營(yíng)商戶信息及經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，積極為其提供力所能及的服務(wù)工作，與商戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。