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房地產(chǎn)公司副經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-02-04

房地產(chǎn)公司副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

房地產(chǎn)公司副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃工作,如項(xiàng)目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;

  2、能夠融會貫通董事長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的開發(fā)理念,形成文字及相關(guān)資料;

  3、負(fù)責(zé)與相關(guān)投資人聯(lián)系,做好公司各類推廣項(xiàng)目,做好項(xiàng)目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作;

  4、撰寫對策劃監(jiān)督進(jìn)行動態(tài)掌控。

  任職資格:

  1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

  2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),并有成功策劃案例者;

  3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的`策劃和撰寫工作;

  4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

  5、熱愛房地產(chǎn)策劃工作,上進(jìn)行心強(qiáng),對市場、客戶需求有一定的敏感性。

房地產(chǎn)公司副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助分公司經(jīng)理做好分公司的日常經(jīng)營管理工作;

  2、積極維護(hù)分公司形象、名譽(yù)和利益,堅(jiān)決杜絕一切不正之風(fēng);

  3、以身作則帶動下屬遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助分公司經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)的分配和監(jiān)督下屬對公司制度的執(zhí)行;

  4、根據(jù)分公司年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃,組織制定分部分項(xiàng)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

  5、組織安排項(xiàng)目施工總體方案,負(fù)責(zé)監(jiān)督工程施工質(zhì)量及進(jìn)度;

  6、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門的`溝通和聯(lián)系,確保工程建設(shè)順利進(jìn)行;

  7、協(xié)助分公司經(jīng)理做好項(xiàng)目預(yù)算投資控制,節(jié)約項(xiàng)目資金占用,提高資金使用效率;

  8、協(xié)助抓好商品房預(yù)(銷)售工作,加快資金回籠步伐;

  9、協(xié)助分公司經(jīng)理監(jiān)督分公司全體員工執(zhí)行總公司廉潔自律公約的自覺性、嚴(yán)肅性。

房地產(chǎn)公司副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé)描述:

  1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī),具有較強(qiáng)的溝通能力;

  3、有起草各類行政文件、調(diào)研報(bào)告、立項(xiàng)報(bào)告、市場分析報(bào)告的能力;

  4、具非常強(qiáng)的承壓性和適應(yīng)力,具備創(chuàng)新意識、開拓精神及領(lǐng)導(dǎo)能力;

  5、有國企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

  任職要求:

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

  2、協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常管理工作,協(xié)調(diào)組織分管部門業(yè)務(wù)工作有序開展,建立健全規(guī)章制度與管理機(jī)制;

  3、努力提高分管部門工作效率和效益,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo),推動公司穩(wěn)步發(fā)展。

  4、協(xié)助總經(jīng)理對公司所有投資開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理,對項(xiàng)目全過程進(jìn)行統(tǒng)籌管理;

  5、總經(jīng)理臨時授權(quán)的.其他工作。

  房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位

房地產(chǎn)公司副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作。

  2、配合研發(fā)中心、開發(fā)部、銷售部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作,提出合理化建議。

  3、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作。

  (1)對承包商、監(jiān)理單位進(jìn)行考察、評價。

  (2)組織編制招投標(biāo)文件,選擇投標(biāo)單位或進(jìn)行邀標(biāo)。

  (3)組織投標(biāo)單位進(jìn)行現(xiàn)場踏勘和答疑。

  (4)組織評標(biāo)和開標(biāo)工作,確定中標(biāo)單位。

  (5)參與合同談判與合同的簽定。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理。

  (1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理。包括人員的調(diào)配、考核、獎懲等方面的管理。

  (2)項(xiàng)目的目標(biāo)管理:對項(xiàng)目的整體目標(biāo)進(jìn)行明確下達(dá),并將目標(biāo)進(jìn)行分解,做到責(zé)任到位,并對目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)整。

  (3)對項(xiàng)目施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、投資控制進(jìn)行審核、監(jiān)督檢查。

  (4)對施工過程中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行決策和處理。

  (5)負(fù)責(zé)審核施工材料的選用和對材料供應(yīng)商的評價。

  (6)負(fù)責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核。

  (7)對《施工組織設(shè)計(jì)/方案》重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案的初步審查意見審核。

  (8)對工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進(jìn)行審批,并對結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。

  (9)組織竣工驗(yàn)收及移交。

  (10)監(jiān)督檢查工程和項(xiàng)目文件資料的管理。

  (11)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目之間的資源調(diào)配,與工程管理相關(guān)各部門、單位進(jìn)行溝通平衡。

  5、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理的管理。

  (1)對監(jiān)理單位提交的《項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃》進(jìn)行審核。

  (2)根據(jù)監(jiān)理聘用合同對監(jiān)理單位的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。

  (3)對監(jiān)理單位提出的工程實(shí)施與工程管理過程中的重要問題給予及時解決。協(xié)調(diào)其與相關(guān)單位之間的關(guān)系。

  (4)負(fù)責(zé)監(jiān)理費(fèi)用控制與結(jié)算。

  6、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)

  (1)參與設(shè)計(jì)單位的`選擇。

  (2)參與設(shè)計(jì)方案的選擇工作

  (3)組織工程技術(shù)人員進(jìn)行圖紙預(yù)審。

  (4)委托監(jiān)理單位組織圖紙會審,對會審中提出的共性問題和技術(shù)難題協(xié)調(diào)擬訂解決辦法。

  (5)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位與相關(guān)單位之間的關(guān)系。

  (6)對施工中各方提出的變更要求進(jìn)行審查控制。

  (7)對設(shè)計(jì)費(fèi)用進(jìn)行控制。

  7、負(fù)責(zé)整個施工過程中各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。

房地產(chǎn)公司副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶?shí)際情況,組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。

  2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團(tuán)隊(duì),組織實(shí)施培訓(xùn),幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。

  3、開拓市場,挖掘目標(biāo)用戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的'合作,實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。

  4、執(zhí)行公司管理制度與流程,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的良性發(fā)展,不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。

  5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)

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