仲裁崗位職責(zé)（通用7篇）
仲裁崗位職責(zé) 篇1
1、司機應(yīng)負責(zé)對本車的保養(yǎng)和維護，勤檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，如因無水、無機油而造成的車輛損壞，由司機自己負責(zé)。
2、司機應(yīng)說話和氣，不開霸王車，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不違章，違章次數(shù)過多，由司機自己負責(zé)。
3、司機應(yīng)勤快、不懶惰，接到接貨電話應(yīng)登記，合理接貨，如發(fā)現(xiàn)有不報也不接者，經(jīng)查屬實后，罰款50元。
4、司機應(yīng)誠實為本，市內(nèi)接貨為免費接貨，不準(zhǔn)索取收費，不準(zhǔn)拉私貨，如發(fā)現(xiàn)查實確有此事，按索取金額5倍罰款。
5、司機在接貨時必須數(shù)量準(zhǔn)確，票據(jù)清楚，出現(xiàn)貨少貨差，由司機自己負責(zé)。
6、充分利用資源，司機在沒有貨接的情況下，必須負責(zé)本站開票。
7、未盡事項按原規(guī)定執(zhí)行。
仲裁崗位職責(zé) 篇2
一、接受仲裁委員會辦事機構(gòu)交辦的勞動人事爭議案件，參加仲裁庭。
二、進行調(diào)查取證，依法向當(dāng)事人及有關(guān)單位、人員進行有關(guān)調(diào)查，調(diào)取文件、檔案，詢問證人、現(xiàn)場勘察、技術(shù)鑒定等與勞動人事爭議有關(guān)的調(diào)查。
三、根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策提出調(diào)解仲裁方案。
四、依法組織當(dāng)事人進行調(diào)解，促使當(dāng)事人達成調(diào)解協(xié)議。
五、認真審查申請人的撤訴申請。
六、參加仲裁庭合議，對案件提出處理意見。
七、案件處理終結(jié)時，填報《結(jié)案審批表》。
八、宣傳勞動人事法律、法規(guī)、規(guī)章及政策。
仲裁崗位職責(zé) 篇3
主管是協(xié)助老板處理托運站一切事情，具體方面為：
1、主管負責(zé)每天掛車的進站和出站，以及掛板的情況和車板、蓬布的維修。
2、主管應(yīng)負責(zé)每天貨物的.合理裝車。
3、主管應(yīng)負責(zé)監(jiān)督《裝卸工管理制度》的實施，實時求事的對待每個員工，如有意維護員工，損壞《裝卸工管理制度》的實施，發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。
4、主管人員應(yīng)對顧客說話和氣，遇事對顧客多做解釋。如多次被投訴、態(tài)度不好者，給予警告、開除。
5、主管人員應(yīng)把安全意識時時記在心中，對不正確裝車方法指出改正，消滅安全隱患，直到?jīng)]有安全隱患。
6、主管人員在每天下午4點到晚上7點為開票時間，叉車只作為附帶。
7、未盡事項按原規(guī)定執(zhí)行。
仲裁崗位職責(zé) 篇4
1、上早班的開票員要負責(zé)早上開門，開門時間夏季為9點前必須開門，晚上9點下班，否則處于20元罰款。
2、開票員一定要熟記各貨物價格，使價格準(zhǔn)確一致。
3、開票員必須票據(jù)清楚無涂改，因票據(jù)不清楚造成的損失由開票員負責(zé)。
4、開票員對客戶一定要熱情，不能不理或有意刁難顧客，如有顧客投訴，處于教育罰款，嚴(yán)重者開除。
5、開票員對所收貨物數(shù)量及所發(fā)地一定要準(zhǔn)確，多開少開造成的經(jīng)濟損失由開票員負責(zé)。
六、開票員在收取現(xiàn)金時應(yīng)如實填寫，有少寫金額者經(jīng)核實按少寫金額10倍罰款。
七、制單人是收貨地最后一個環(huán)節(jié)，有問題要發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，再發(fā)現(xiàn)有問題造成的損失由制單人和開票人各自一半賠償。
八、開票員和制單人原則性不能請假，如有事應(yīng)和同班人員協(xié)調(diào)好才能請假，無故不上班者罰款50元/天。
九、未盡事項按原規(guī)定執(zhí)行。
仲裁崗位職責(zé) 篇5
1.下屬與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為；
2.下屬人員素質(zhì)較低，情緒低下；
3.下屬售后服務(wù)不力，造成顧客投訴；
4.下屬不按公司要求及時交單、交款，不按規(guī)定時間及時結(jié)款；
5.下屬有挪用貨款的行為；
6.車輛未能及時保養(yǎng)、維護，影響正常配送行為；
7.車輛不潔，造成貨物污染的行為；
8.下屬私用車輛行為；
9.下屬未按要求做周轉(zhuǎn)用桶記錄或不及時回收周圍桶行為；
10.下屬有違反公司規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則的現(xiàn)象；
11.工作安排未能如期完成。
仲裁崗位職責(zé) 篇6
1、上早班的開票員要負責(zé)早上開門，開門時間夏季為9點前必須開門，晚上9點下班，否則處于20元罰款。
2、開票員一定要熟記各貨物價格，使價格準(zhǔn)確一致。
3、開票員必須票據(jù)清楚無涂改，因票據(jù)不清楚造成的損失由開票員負責(zé)。
4、開票員對客戶一定要熱情，不能不理或有意刁難顧客，如有顧客投訴，處于教育罰款，嚴(yán)重者開除。
5、開票員對所收貨物數(shù)量及所發(fā)地一定要準(zhǔn)確，多開少開造成的經(jīng)濟損失由開票員負責(zé)。
6、開票員在收取現(xiàn)金時應(yīng)如實填寫，有少寫金額者經(jīng)核實按少寫金額10倍罰款。
7、制單人是收貨地最后一個環(huán)節(jié)，有問題要發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，再發(fā)現(xiàn)有問題造成的損失由制單人和開票人各自一半賠償。
8、開票員和制單人原則性不能請假，如有事應(yīng)和同班人員協(xié)調(diào)好才能請假，無故不上班者罰款50元/天。
9、未盡事項按原規(guī)定執(zhí)行。
仲裁崗位職責(zé) 篇7
1、團結(jié)帶領(lǐng)仲裁院全體人員認真貫徹執(zhí)行國家勞動保障法律及政策，維護勞動者及用人單位合法權(quán)益不受侵害。
2、對仲裁院的工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排。
3、堅持原則，以身作則，率先垂范，廉潔奉公。
4、深入基層調(diào)查研究，實事求是地擬定實施全院的各項工作計劃，對各項工作進行部署、檢查、督導(dǎo)指導(dǎo)。
5、抓好宏觀管理，加強重點指導(dǎo)，不斷提高全體仲裁員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及辦案能力。
6、要有開拓精神和創(chuàng)新意識，刻苦鉆研勞動人事爭議仲裁業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家的政策、法律、法規(guī)，為我縣勞動人事爭議仲裁做出貢獻。
7、做好仲裁員的思想工作，注意關(guān)心和解決仲裁員的實際問題，為仲裁院的建設(shè)和仲裁員的學(xué)習(xí)生活創(chuàng)造良好的條件。