服裝公司市場部的職責（通用3篇）
服裝公司市場部的職責 篇1
1、領導和組織部門內部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。
2、制訂年度市場推廣計劃和預算，監督投放過程并及時評估和調整。
3、管轄本部門內部及與其他部門之間的合作關系。
4、與商品部、銷售部門協商，結合市場情況做出合理的品牌推廣計劃。
5、與開發、銷售部門協商，結合市場情況做出合理和前瞻性個性品牌(產品)開發計劃。
6、與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。
7、協助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結果進行監控與評估。
8、策劃與推廣顧客服務計劃(會員制計劃)和促銷活動，對工作過程及結果進行監控與評估。
9、評定本部門工作及部內人員資信及其業績表現，并負責內部人員調配。
10、招募、培訓、培養市場推廣人員，為公司發展儲備人才。
相關文章：
1.最新公司市場部職責范文
服裝公司市場部的職責 篇2
1、負責日常應付往來賬的核對與記賬;
2、負責原材料采購往來賬的核對及請款工作;
3、負責審查原材料的`采購，做好登記及系統錄入;
4、保管好各種憑證，賬薄，報表及有關財務資料，防止丟失或損壞;
5、積極完成領導交給的各項臨時工作;
6、每月初核對檔口的相關賬目。
服裝公司市場部的職責 篇3
對于服裝公司的總經理,在日常的工作中,要對于哪些工作進行計劃的制度,具體的崗位職責有哪些呢以下是詳細的.服裝公司總經理崗位職責,可供參考。
1、主持擬訂公司中長期發展規劃和年度經營計劃并組織實施,保證經營目標的實現;
2、建立健全公司內部管理機構設置方案和管理體系、管理制度、責任制度、基本管理制度;,并建立健全落實措施,確保公司的良性運作。
3、指導協調公司各職能部門工作,考核指導各職能部門負責人,審批公司財務預算、決算,控制公司各項開支和成本情況,開源節流,提高公司經濟效益。保證公司管理體系科學、有效、高速運行;
4、致力于培育公司核心競爭力,建設保證公司永續經營的企業文化;
5、主持辦公例會、管理評審會議、年終總結會議;
6、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理;
7、擬訂公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;
8、審核簽發以公司名義發出的文件;
9、主持公司的全面經營管理工作,組織實施董事會決議;
10、向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;
11、及時處理好職權范圍內的各項日常事務。