家裝業(yè)務員工作職責工作職能(精選28篇)
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇1
1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣,
2、負責開拓裝飾公司及建立新的合作設計師渠道,與家裝公司建立合作關系,
3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動執(zhí)行,完成銷售任務,
4、主動協(xié)助設計師獲取客戶,維護跟蹤客戶。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇2
1、 維護現(xiàn)有渠道,并開發(fā)潛在客戶,
2、 協(xié)助渠道商銷售產(chǎn)品,定期進行渠道的維護 ;
3、 制定銷售目標,確保銷售任務達成;
4、 配合公司市場活動執(zhí)行;
5、完成上級交辦的其他工作。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇3
1、定期對市場空間和市場資源進行整合和調(diào)研,分析家裝市場的行情,為公司的營銷計劃提供依據(jù);
2、多渠道收集客戶資源,開發(fā)新客戶,拓展市場,制定行動計劃;
3、時刻關注房地產(chǎn)樓盤市場的開盤情況,并做好物業(yè)和駐點的維護工作;
4、建立客戶檔案,了解客戶的需求并建立良好的客戶關系,做好開發(fā)及維系客戶的工作。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇4
1、負責家裝市場的開拓與維護;
2、負責區(qū)域樓盤調(diào)研工作;
3、負責裝飾公司、設計師溝通合作;
4、做好信息反饋工作,針對重要信息做到及時、準確的反饋給上級領導
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇5
1、 通過各種渠道與客戶溝通并了解裝修需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、建立家裝公司網(wǎng)絡,發(fā)展新的家裝公司客戶并維護大客戶關系;
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇6
1、負責對樓盤考察、分析,尋找和開發(fā)客戶,并對客戶展開針對性的宣傳與咨詢,引導客戶到公司咨詢與消費。
2、負責與樓盤開發(fā)商、售樓部、物業(yè)之間建立并維護關系,方便自己能自由進出樓盤并展開營銷動作。
3、利用公關優(yōu)勢與樓盤洽談合作做活動。在樓盤里派發(fā)、擺放資料,做廣告宣傳等。組織本人負責樓盤交房活動。配合其他家裝顧問的樓盤交房和公司大型活動。
4、負責和樓盤客戶的交流溝通,從客戶的需求點出發(fā),向客戶提供顧問式的咨詢服務,并引出公司產(chǎn)品的優(yōu)勢、特點
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇7
1、從事中高端房屋別墅家裝類銷售;
2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇8
1、新老樓盤及小區(qū)駐點,進行家裝業(yè)務推廣,負責實現(xiàn)小區(qū)開發(fā)裝修合同目標;
2、搜尋樓盤,確定開發(fā)項目,與物業(yè)及銷售公司積極接洽;
3、負責策劃小區(qū)開發(fā)前的宣傳、組織工作;
4、帶有裝修需求的客戶參觀百安居裝修工藝,協(xié)助設計師促成裝修合同簽訂。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇9
1、負責公司的業(yè)務推廣;
2、根據(jù)市場推廣計劃,完成部門業(yè)績指標;
3、負責家裝市場開拓維護;
4、家裝重點的小區(qū)開發(fā)維護;
5、對建材類感興趣,有一定了解;
6、管理客戶關系以及老客戶的長期維護;
7、整裝公司渠道拓展;
8、領導安排的其他工作。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇10
1、負責本地區(qū)寫字樓、商業(yè)型項目等公共空間的裝飾信息收集
2、了解市場信息,開拓市場資源,對現(xiàn)有資源進行合理整理和利用,有效開發(fā)新客戶資源,維護資源關系。
3、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶的需求提供幫助,并通過溝通達到銷售的目的。
4、嚴格按照公司要求進行銷售,對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇11
1.負責整裝公司的客情關系維護
2.及時有效的與店長、設計師、項目經(jīng)理進行溝通合作以及售后服務工作
3.負責協(xié)助裝飾公司的維護工作,以及開發(fā)新的整裝公司
4.負責推進各合作方公司的每月促銷活動工作
5.負責與整裝公司的對賬工作,確保月度回款
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇12
1.有較高的專業(yè)知識,良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度。
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責,建立建全合格廠家臺帳。
3.積極開展市場調(diào)查、分析預測,做好市場信息的收集、整理和反饋。
4.掌握市場動態(tài),積極適時、有效的調(diào)整業(yè)務渠道,嚴禁采購“三無”產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。
5.材料采購必須憑領導簽字的采購單進行采購,作到保質(zhì)保量,準時到位,無權擅自變更采購材料的品牌、 規(guī)格、數(shù)量及交貨時間。 6.負責做好維修后服務工作,走訪客戶,及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽。
7.按時完成經(jīng)理與公司交辦的其他工作。善于放手讓部下去工作,鼓勵他們樂于協(xié)作的精神。
8.十分注意生產(chǎn)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生和整理整頓工作。
9.妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務。
10.正確理解工作指示和方針,制訂適當?shù)膶嵤┯媱潯?/p>
11.按照部下的能力和個性合理分配工作。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇13
為公司家裝渠道規(guī)劃營銷策略,維護客戶關系,實現(xiàn)銷售業(yè)績
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇14
1、對渠道客戶進行開拓、溝通,并制定合作方案;
2、執(zhí)行區(qū)域銷售和市場推廣方案;
3、提供渠道服務支持計劃,維護與渠道客戶關系;
4、及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;
5、協(xié)助渠道經(jīng)理開拓、溝通和管理本區(qū)域的重點客戶;
6、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表;
7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇15
1、負責客戶邀約,解決客戶疑問達成簽單,按時完成銷售指標;
2、負責電話及客戶維護;
3、負責小區(qū)開發(fā)和小區(qū)信息、業(yè)主信息、小區(qū)論壇采集及業(yè)務宣傳;
4、協(xié)助設計師簽單及合同;
5、負責市場調(diào)研和客戶需求分析;
6、負責線下活動組織實施。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇16
1.對接裝飾公司、設計公司,對現(xiàn)有家裝渠道進行維護、跟蹤、協(xié)調(diào);
2.及時解決客戶問題,提升客戶的滿意度,提升渠道客戶的銷售額;
3.配合公司營銷策略實施,對個人負責渠道客戶的營銷活動的下達執(zhí)行;
4.收集市場同行業(yè)信息,參與有關公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動;
5.完成上級領導安排的各項事務。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇17
1、負責客戶邀約,解決客戶疑問達成簽單,按時按成銷售指標;
2、負責電話及客戶維護;
3、負責小區(qū)開發(fā)和小區(qū)信息、業(yè)主信息、小區(qū)論壇采集及業(yè)務宣傳;
4、協(xié)助設計師簽單及合同;
5、負責市場調(diào)研和客戶需求分析;
6、負責線下活動組織實施。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇18
1、負責客戶邀約,解決客戶疑問達成簽單;
3、負責小區(qū)開發(fā)和小區(qū)信息、業(yè)主信息、小區(qū)論壇采集及業(yè)務宣傳;
4、協(xié)助設計師簽單及合同;
5、負責市場調(diào)研和客戶需求分析;
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇19
1、 負責所轄家裝渠道客戶、代理商的相關管理、支持及銷售工作;
2、 在代理制度的基礎上協(xié)助完善代理商管理體系、支持體系、培訓體系及銷售體系;
3、 負責所轄家裝渠道客戶、代理商及其業(yè)務團隊、代理商客戶業(yè)務團隊的培訓;
4、 及時跟蹤及處理客戶反饋,維護良好的客情關系;
5、 收集客戶信息和市場信息,挖掘市場需求;
6、 幫助客戶進行活動策劃、執(zhí)行及相應支持;
7、 負責聯(lián)絡溝通客戶,整理客戶資料,完成相關銷售報表;
8、 負責整理相關資料、協(xié)議等文件并進行存檔管理;
9、 協(xié)助渠道拓展部門招募代理商開發(fā)客戶;
10、協(xié)助運營經(jīng)理完善部門規(guī)章制度、業(yè)務流程與規(guī)范。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇20
l 搜尋樓盤和提供小區(qū)資料,貫徹小區(qū)經(jīng)理開發(fā)進程表中各項任務安排。
l 與商場小區(qū)開發(fā)團隊合作,入駐小區(qū)布置現(xiàn)場、小區(qū)業(yè)務接待。
l 執(zhí)行小區(qū)開發(fā)現(xiàn)場所有活動,分發(fā)各類宣傳物料,限度吸引客戶并促成簽單。
l 陪同客戶參觀樣板房或在建工地,介紹公司業(yè)務、施工流程。
l 收集進行整理、分類,并報送小區(qū)開發(fā)經(jīng)理。
l 按小區(qū)開發(fā)經(jīng)理計劃,定期對小區(qū)客戶進行電話回訪,限度促成簽單。
l 每天向小區(qū)開發(fā)經(jīng)理匯總并報告當天業(yè)務情況,并提出任何建設性意見。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇21
1.積極主動的接待客戶,并給客戶介紹公司基本情況,負責填寫客戶咨詢表
2.客戶信息資料的整理建檔,保管與利用以及數(shù)據(jù)庫建設
3.完整準確的了解客戶裝修房屋的裝修意向等數(shù)據(jù)
4.建立并維護全國回訪熱線 回訪工作的標準,并每月向公司提交準確的反饋
5.根據(jù)客戶的基本情況推薦相應的設計師
6.協(xié)助設計師簽單
7.負責客戶資源的管理,對客戶資源進行有效的分析和跟蹤服務
8.負責協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政工作
9.協(xié)助設計部完成業(yè)績?nèi)蝿罩笜恕?/p>
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇22
1.公司提供高效準確的客戶資源,通過電話、微信、qq等多種方式,進行開發(fā)業(yè)務。
2.利用pc和移動端,在各大門戶網(wǎng)站實行網(wǎng)絡推廣、自媒體營銷,增加流量與知名度。
3.全國性家裝服務平臺,運用app,對接師傅端與用戶端。
4.不論是業(yè)主、還是工人師傅,都是我們的開發(fā)對象;
5.開發(fā)業(yè)主、商家、師傅,都有業(yè)績提點;
6.開發(fā)業(yè)主并邀約量房,獎金翻倍;
7.滿一個月考核達標,可選擇轉(zhuǎn)崗或直升。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇23
1、對接裝飾公司、設計公司、對現(xiàn)有家裝渠道進行維護,并開拓新渠道;
2、及時解決客戶問題,提升渠道客戶的銷售額;
3、根據(jù)公司營銷策略,開展銷售工作;
4、完成領導安排的各項事務。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇24
1.搜尋樓盤和提供小區(qū)資料,貫徹拓展項目進程表中各項工作任務安排;
2.與門店配合組織現(xiàn)場活動,分發(fā)各類宣傳物料,吸引客戶并促成家裝簽單;
3.陪同客戶參觀樣板房或在建工地,介紹公司業(yè)務、施工流程;
4.收集小區(qū)樓盤進行整理、分類,并報送上級經(jīng)理;
5.按部門工作計劃,定期對客戶進行電話回訪,促成簽單;
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇25
1、與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務渠道合作達成業(yè)績。
2、不斷開發(fā)新的客戶,并維護好老客戶,積累客戶資源。
3、負責維護重點深度小區(qū)物業(yè)或售樓處等人際關系。
4、配合項目經(jīng)理對小區(qū)操作或在樓盤駐場。
5、深入小區(qū)、充分了解業(yè)主需求,傾聽客戶意見,挖掘潛在客戶。
6、與項目經(jīng)理對接家裝工程管理等事宜。
7、根據(jù)客戶要求,進行施工現(xiàn)場跟蹤服務。
8、組織具體業(yè)務拓展活動,全程跟蹤反饋。
9、監(jiān)控各種市場(房產(chǎn))信息的發(fā)布情況和效果。
10、負責營銷活動的實施及部門間的'協(xié)調(diào)。
11、及時和客戶溝通,反饋市場信息,做出處理意見;
12、維持客戶工作流程的正常運行。
13、完成領導交辦的其他臨時工作。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇26
1.對直營部經(jīng)理負責,全面負責公司xx市場家裝渠道業(yè)務的開發(fā)、維護和管理工作;
2.根據(jù)直營部的家裝業(yè)務年度營銷計劃負責,負責xx市區(qū)域家裝渠道開發(fā)計劃、渠道費用預算及所屬區(qū)域詳細的營銷方案,并組織實施;
3.對xx市區(qū)域家裝市場進行渠道管理(設計師、家裝公司、工程公司、中高檔小區(qū)、團夠活動等);及時處理渠道出現(xiàn)的問題和給予支持;
4.負責家裝渠道營銷工作的具體執(zhí)行,并接受公司和部門經(jīng)理的監(jiān)督檢查;
5.協(xié)助店面人員做好家裝渠道客戶的管理和對賬工作,確保貨款及時回收;防止呆帳、壞賬;
6.負責xx市區(qū)域家裝市場推廣活動的執(zhí)行,進行小區(qū)的宣傳推廣和開展團購性促銷活動;
7.負責區(qū)域內(nèi)行業(yè)市場情況、同類競爭品牌經(jīng)營情況、市場活動和政策情況等內(nèi)容的調(diào)研,并及時報告公司領導;
8.針對產(chǎn)品市場銷售的情況和實際,向公司提出合理化建議和政策性建議。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇27
1、小區(qū)駐點,負責實現(xiàn)小區(qū)開發(fā)銷售目標;
2、搜尋樓盤,確定開發(fā)項目,與物業(yè)及銷售公司積極接洽;
3、負責策劃小區(qū)開發(fā)前的宣傳、組織工作;
8、以及上級可能交付的其它相關工作內(nèi)容。
家裝業(yè)務員工作職責工作職能 篇28
崗位職責:
1、制定家裝中心經(jīng)營方案;
2、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況,制定合理的業(yè)務策略;
3、定期對裝修業(yè)務經(jīng)營情況進行分析、總結,提升經(jīng)營效益;
4、完善裝修業(yè)務各項制度、標準與流程,并持續(xù)改進和完善;
5、對工程項目進行有效管理及監(jiān)督,保障工程質(zhì)量及安全
6、負責全國家裝運營管理、城市拓展、各大區(qū)域經(jīng)營指標推進及經(jīng)營督導等工作;
7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,提出城市開拓計劃并組織落實,制定相應的.實施策略和具體執(zhí)行方案;
8、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負責編制年、季、月度運營督導指導,經(jīng)上級批準后全面組織實施,并對實施結果負責;
9、深入了解家裝行業(yè),把握客戶及競品動向,及時提出應對策略;
10、完成領導交待的其它事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷,工程管理、室內(nèi)設計相關專業(yè),5年以上從事知名家裝企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,5年以上同等崗位任職經(jīng)驗,有萬科同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
2、熟悉線上、線下營銷渠道,在營銷活動策劃、客戶成交轉(zhuǎn)化方面有突出表現(xiàn);
3、具備城市連鎖拓展、區(qū)域業(yè)績推進管理經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和把握全局的能力;
5、追求卓越,較強的結果導向意識,具備創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力
6、適應做六休一