銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納（精選33篇）

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇1

　　1、負(fù)責(zé)組織電話銷售人員通過電話或網(wǎng)絡(luò)挖掘潛在客戶，帶領(lǐng)所屬的團(tuán)隊(duì)完成并超越月度銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)分配及監(jiān)督電話銷售人員的日常工作;

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和負(fù)責(zé)電話銷售人員的培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核和電話銷售人員的考核;

　　5、負(fù)責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇2

　　1、通過公司提供的資料，對客戶進(jìn)行電話拜訪，與客戶溝通、達(dá)成協(xié)議，完成產(chǎn)品推廣、宣傳和銷售;

　　2、協(xié)助主管開拓新市場，高效、高質(zhì)地完成工作，參與培訓(xùn)，根據(jù)上級對服務(wù)質(zhì)量和效率的監(jiān)控和反饋，持續(xù)改善個人服務(wù)質(zhì)量和效率。

　　3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶需求發(fā)展趨勢提供有效建議，促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)的不斷提升，確保客戶滿意度。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇3

　　1、貫徹整體銷售計劃，協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人對團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)的制定與分解，以推動公司產(chǎn)品在批發(fā)、零售等各通路渠道的滲透 ;

　　2、根據(jù)市場拓展計劃，尋求市場開拓重點(diǎn)，拓展分銷網(wǎng)絡(luò)，提升銷售額與市場占有率;

　　3、做好客戶的定期拜訪、溝通及業(yè)績跟蹤;確保銷售通路暢通，達(dá)成銷售指標(biāo)及業(yè)績增長。

　　4、提供市場趨勢、競爭對手、客戶等準(zhǔn)確信息，對產(chǎn)品拓展的策略提出建議;

　　5、組織配合區(qū)域開展促銷、品牌宣傳、展會等活動;

　　6、協(xié)助管理和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員，提升其業(yè)務(wù)水平，及時向區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報工作。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇4

　　? 主動問候并了解每一位顧客喜好及需求，引導(dǎo)并向顧客提供__薦，打造維密式客戶體驗(yàn)，建立客戶忠誠度;

　　? 激勵團(tuán)隊(duì)工作，對自身品類的銷售業(yè)績及客戶服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　? 了解銷售現(xiàn)狀及庫存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫存損耗;

　　? 時刻關(guān)注購物環(huán)境及品牌形象，確保顧客體驗(yàn)的安全舒適;

　　? 跟進(jìn)品牌的店鋪市場活動并收集回饋;

　　? 積極參與店鋪各項(xiàng)活動，提供解決性方案及建議;

　　? 通過個人貢獻(xiàn)，熱情態(tài)度及領(lǐng)導(dǎo)力，起到良好的模范及激勵作用。

　　? 3-5年零售及服務(wù)行業(yè)銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　? 良好的溝通能力，樂于分享，善于引導(dǎo)和激勵他人;

　　? 積極的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意成為他人榜樣;

　　? 快速學(xué)習(xí)能力，有職業(yè)發(fā)展意愿和規(guī)劃能力，吃苦耐勞;

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇5

　　1、按照公司要求，完成日常客戶拜訪，維護(hù)現(xiàn)有客戶的同時開發(fā)新客戶，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、做好衛(wèi)星城批發(fā)市場的流通產(chǎn)品拼接，合理管理經(jīng)銷商進(jìn)銷存，達(dá)成公司要求;

　　3、開發(fā)衛(wèi)星城公司提供的0EM工廠客戶及當(dāng)?shù)夭惋婯A客戶，建立客情促使銷量達(dá)成;

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇6

　　1、傳播品牌文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為顧客提供專業(yè)的銷售顧問服務(wù)，完成公司給予的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)門店日常管理工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高門店人員素質(zhì)與銷售技能;

　　3、負(fù)責(zé)店鋪貨品整理、店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列等輔助性工作，確保店鋪環(huán)境整潔。

　　4、遵守和執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度、紀(jì)律和指示，確保店鋪正常運(yùn)營;

　　5、協(xié)助上級維護(hù)與所在商場的關(guān)系、配合商場完成相關(guān)工作;

　　6、上級交代的其他事項(xiàng)。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇7

　　1、以客戶滿意度為導(dǎo)向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo);

　　2、能根據(jù)既定的銷售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績指標(biāo);

　　3、指導(dǎo)和督促團(tuán)隊(duì)成員對客戶進(jìn)行回訪和維護(hù);

　　4、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)人員的招聘，培訓(xùn);

　　5、進(jìn)行跨部門溝通工作，并保證溝通的順利進(jìn)行;

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)蘇寧電商平臺的開發(fā)、維護(hù)、創(chuàng)新及推廣工作，維護(hù)網(wǎng)上商城平臺業(yè)務(wù)對接聯(lián)絡(luò)及合作拓展;

　　2、 負(fù)責(zé)蘇寧電商平臺的運(yùn)營和日常管理，充分利用渠道的各種活動資源(旗艦店、平臺、社會化媒體)做好線上產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷及品牌推廣;

　　3、 負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營銷的促銷策劃及實(shí)施方案推廣效果的跟蹤監(jiān)控和評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時提出網(wǎng)絡(luò)營銷改進(jìn)建議并提交相關(guān)數(shù)據(jù);

　　4、 優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況總結(jié)匯報店鋪的經(jīng)營情況及定期監(jiān)控商城數(shù)據(jù);

　　5、 負(fù)責(zé)蘇寧電商業(yè)務(wù)營銷活動的具體執(zhí)行。

　　要求：

　　1、 全日制本科畢業(yè)，3年以上蘇寧電商渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)上店鋪策劃與推廣，有耐用消費(fèi)品行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、 能夠熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷技能和其營銷工具，了解社會化媒體和數(shù)字化營銷;

　　3、 市場感覺敏銳，有創(chuàng)意;

　　4、 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的進(jìn)取心。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、公司產(chǎn)品知識的銷售化整理;

　　2、分析銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)分析結(jié)果找到問題，并制定相應(yīng)的解決方案;

　　3、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成市場銷售任務(wù)，推動業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

　　4、負(fù)責(zé)校區(qū)招生的流程監(jiān)督，解決銷售中遇到的各類問題，并及時提出解決方案;

　　5、負(fù)責(zé)活動的制定與實(shí)施;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練掌握銷售技能，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和文案撰寫功能;

　　3、有身為人師的責(zé)任感，能耐心積極的幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)過程中的問題;

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉使用辦公軟件。

　　崗位

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇10

　　1、按照公司銷售計劃、協(xié)助銷售經(jīng)理落實(shí)銷售部案場管理工作;

　　2、指導(dǎo)并督促置業(yè)顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現(xiàn)的錯誤;

　　3、及時匯總并分析銷售數(shù)據(jù)，向銷售經(jīng)理提出提升銷售業(yè)績方面的建議;

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴、及時反饋相關(guān)信息;

　　5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;

　　6、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問日常會議的`主持工作;

　　7、參與項(xiàng)目策劃工作制定工作;

　　8、及時完成銷售經(jīng)理交辦的其它工作。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇11

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)公司電商渠道，銀行信用卡積分渠道的銷售及維護(hù)工作；

　　2、溝通各渠道，落實(shí)分銷客戶推廣政策，檢測各活動效果，提出合理的發(fā)展建議；

　　3、根據(jù)公司目標(biāo)完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；

　　4、建立并維護(hù)與客戶良好的客情關(guān)系；

　　任職要求

　　1、具備市場營銷、開拓及管理能力，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)及所在行業(yè)資訊、政策等信息，熟悉同行業(yè)競爭對手產(chǎn)品情況等；

　　3、具備優(yōu)秀的`溝通能力，銷售技巧、談判能力；

　　4、具有獨(dú)立工作和處理問題的能力；

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇12

　　1、 組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售經(jīng)理下達(dá)的月度/年度業(yè)績、運(yùn)營質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo);

　　2、 協(xié)助4S店銷售經(jīng)理，分解、制訂和達(dá)成月/年度業(yè)績達(dá)成計劃;

　　3、 輔導(dǎo)、培訓(xùn)自己的團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力;

　　4、 制訂團(tuán)隊(duì)銷售計劃、銷售政策、市場推廣計劃，并督導(dǎo)實(shí)施;

　　5、 制訂團(tuán)隊(duì)CR活動計劃、集客活動計劃，并督導(dǎo)實(shí)施;

　　6、 市場狀況及競爭對手的跟蹤分析與上報，日常銷售管理報表的編制提報與督導(dǎo);

　　7、 負(fù)責(zé)重大客戶投訴受理等。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇13

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的銷售計劃，完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)；

　　2、按照廠商相關(guān)政策，公司業(yè)務(wù)流程開展工作，具有獨(dú)立總結(jié)、分析銷售結(jié)果的能力，具有良好的自我提升意識；

　　3、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品線的整體規(guī)劃、客戶關(guān)系管理；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門，具有良好的溝通能力，保證運(yùn)營工作順暢進(jìn)行；

　　5、執(zhí)行品牌方發(fā)起的促銷活動并尋找更多的銷售機(jī)會。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、2年以上快消品行業(yè)電商銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，良好的職業(yè)及道德操守。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇14

　　1. 完成出貨目標(biāo)。通過計劃和實(shí)施有效的市場拜訪來確保負(fù)責(zé)區(qū)域(阜陽郊縣，不包括潁上縣)內(nèi)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　2. 根據(jù)公司的市場促銷活動，有效執(zhí)行，達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售銷量及增長指標(biāo)。

　　3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求在零售渠道進(jìn)行有效的促銷活動。

　　4. 財務(wù)控制：按時申請核銷各類促銷及其他費(fèi)用資源，按時保質(zhì)核銷;負(fù)責(zé)客戶100%無拖、欠款。

　　5. 團(tuán)隊(duì)成員管理，及發(fā)展與培養(yǎng)。

　　6. 確保符合雀巢憲章及各項(xiàng)規(guī)章制度。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇15

　　1.團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)：負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　2.負(fù)責(zé)銷售部門的新團(tuán)隊(duì)構(gòu)建，包括制度和日常規(guī)范、考核定崗等。

　　3.制定團(tuán)隊(duì)的銷售計劃及銷售目標(biāo)，并根據(jù)下屬的業(yè)務(wù)能力，分析并制定下屬的個人銷售目標(biāo)，總結(jié)整理。

　　4.組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司的銷售策略與政策，銷售過程監(jiān)控，及時調(diào)整銷售策略，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與其他部門有效配合。

　　5.定期檢查工作、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的銷售計劃與目標(biāo)完成情況，保證團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員的銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　6.分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)的營銷方案。

　　7.配合完成公司交代的其他工作等。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇16

　　1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議；

　　2、嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象；

　　3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹立良好的團(tuán)隊(duì)形象；

　　4、認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和團(tuán)隊(duì)銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達(dá)能力；

　　5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應(yīng)積極主動地給予配合，促進(jìn)成交，對于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問題所在；

　　6、了解市場情況進(jìn)行比較、分析，找出銷售難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；

　　7、做好定金收據(jù)、認(rèn)購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　8、做好銷售報表、銷售總結(jié)、每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇17

　　崗位職責(zé):

　　1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;

　　4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的'重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　3、電腦操作熟練;

　　4、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇18

　　協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定目標(biāo)區(qū)域的銷售計劃，完成分解至個人的年度/季度各項(xiàng)銷售目標(biāo);

　　? 收集和分析本區(qū)域銷售信息，定期匯報，為管理層決策提供參考信息和意見;

　　? 負(fù)責(zé)尋找和了解客戶信息，對潛在客戶進(jìn)行評估，積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)新客戶;

　　? 負(fù)責(zé)所管轄經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助經(jīng)銷商進(jìn)行市場推廣和分布式項(xiàng)目開發(fā)。

　　? 協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣�府、�?jīng)銷商和公司資源，解決經(jīng)銷商項(xiàng)目開發(fā)的困難;

　　? 負(fù)責(zé)組織和參與對客戶、經(jīng)銷商的商務(wù)談判，簽訂銷售合同和安裝服務(wù)合同。

　　? 負(fù)責(zé)和組織現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)的實(shí)施和安全;

　　? 參與和協(xié)調(diào)售后服務(wù)，提高客戶滿意率，維護(hù)阿特斯品牌形象;

　　? 完成上級交辦的其他工作。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇19

　　1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售指標(biāo);;管理并推動經(jīng)銷商及批發(fā)商達(dá)成銷售目標(biāo)覆蓋;

　　2.管理并激勵經(jīng)銷商向區(qū)域重點(diǎn)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

　　3.帶領(lǐng)經(jīng)銷商銷售代表實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的店內(nèi)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)更多完美門店。

　　4.負(fù)責(zé)直供客戶訂單跟進(jìn) - 確認(rèn)庫存，與及客戶及CS確認(rèn)訂單安排，協(xié)調(diào)發(fā)運(yùn);

　　5.對重點(diǎn)直供客戶的銷售數(shù)據(jù)等進(jìn)行緊密的預(yù)測和分析;

　　6.重點(diǎn)客戶的對賬工作; 費(fèi)用管理;

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇20

　　崗位職責(zé)；

　　1、完成公司各項(xiàng)既定目標(biāo)。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)銷售部門員工完成公司制定的月度、季度、年度銷售任務(wù)、客戶服務(wù)等工作。根據(jù)公司年度目標(biāo)，做好銷售預(yù)測，制定銷售計劃，組織執(zhí)行銷售計劃，策劃、組織實(shí)施銷售方案，負(fù)責(zé)組織對外合作、談判，協(xié)調(diào)合作商等。

　　3、做好銷售報表，每日、周、月、季度、年度銷售總結(jié)，匯報數(shù)據(jù)，與公司各部門密切配合完成工作，銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，部門人員的工作態(tài)度及業(yè)績考評。

　　4、負(fù)責(zé)及時反饋掌握商品信息，組織市場調(diào)研，并提出產(chǎn)品采購，改進(jìn)建議，與相關(guān)部門、供應(yīng)商、顧客、客戶保持聯(lián)系。5、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作

　　店鋪銷售主管崗位

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇21

　　1、建立、維護(hù)、擴(kuò)大產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)渠道，完成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域餐飲渠道(飲品、烘焙、工業(yè))經(jīng)銷客戶及龍頭餐飲客戶做抹茶原料的銷售及推廣;

　　3、為經(jīng)銷商及大客戶提供銷售支持和應(yīng)用服務(wù);

　　4、深耕市場，進(jìn)行市細(xì)致市場調(diào)查，挖掘市場潛力的區(qū)域和客戶;

　　5、收集市場信息，掌握市場動態(tài)，篩選有效信息反饋給公司營運(yùn)部門為下一步公司決策提供依據(jù);

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇22

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售目標(biāo)；

　　2、銷售顧問的計劃分解和工作分配；

　　3、幫助和監(jiān)督各組銷售顧問執(zhí)行規(guī)范、達(dá)成目標(biāo)；

　　4、監(jiān)督銷售流程的全過程；

　　5、幫助和監(jiān)督銷售顧問制訂潛在用戶管理跟進(jìn)的措施和實(shí)施；

　　6、展廳內(nèi)相關(guān)銷售業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)；

　　7、各類銷售信息的及時傳達(dá)。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇23

　　職位要求：

　　1、營銷策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)和策劃流程，具有2年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的`分析本事、策劃本事、表達(dá)本事及獨(dú)立提案本事；

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本事和管理本事，良好的職業(yè)道德；

　　待遇：

　　面議

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇24

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

　　2、跟進(jìn)區(qū)域市場特點(diǎn)結(jié)合公司情況制定市場布局及業(yè)務(wù)拓展計劃;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;

　　4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)績效管理及銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　5、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;

　　6、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)方式溝通，為潛在客戶提供課程服務(wù)咨詢，邀請意向客戶到教學(xué)中心進(jìn)行課程體驗(yàn)；

　　2、搭建網(wǎng)絡(luò)銷售流程的整體環(huán)節(jié)，包括網(wǎng)絡(luò)體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓(xùn)，激勵考核等；

　　3、從一線銷售成長為的網(wǎng)銷管理者，在不同成長階段有較多top sales的記錄；

　　4、培訓(xùn)及培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)銷售人員，幫助員工完成個人業(yè)績指標(biāo)；

　　4、善于挖據(jù)客戶需求，具備較強(qiáng)的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力；

　　5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，完善工作流程，提出績效改進(jìn)方案，制定有效的'激勵規(guī)則；

　　6、定期統(tǒng)計及完善各類銷售數(shù)據(jù)及市場數(shù)據(jù)，并根據(jù)溫斯頓整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、大專或以上學(xué)歷；

　　2、具有大型網(wǎng)絡(luò)營銷中心的管理經(jīng)驗(yàn)，具有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　2、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識，情緒管理能力強(qiáng)；

　　4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　5、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn)，對教育市場營銷工作有較深認(rèn)知；

　　6、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有從事網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇26

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理制定營銷、銷售計劃，并加以執(zhí)行。

　　2、掌握市場信息并了解餐飲店?duì)I業(yè)動態(tài)，向部門經(jīng)理提出建議，及時制定促銷策略。

　　3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團(tuán)體客戶之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系；定期擺放一些主要的客戶，加強(qiáng)與他們的溝通和交流。

　　4、運(yùn)用靈活多變的營銷技巧和方式，積極開展銷售活動，不斷開拓新的'市場，吸引新老客戶。

　　5、與公關(guān)主管共同做好宣傳促銷工作，通過各種活動，樹立餐飲店的市場形象。

　　6、熱情接待來訪客戶，了解其所在公司的性質(zhì)和信譽(yù)之后，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽訂商務(wù)合同。

　　7、負(fù)責(zé)與會議主辦單位洽談有關(guān)事宜，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，簽訂《會議接待協(xié)議書》，并做好會議內(nèi)部協(xié)調(diào)、會議準(zhǔn)備和跟蹤服務(wù)工作。

　　8、每月向部門經(jīng)理遞交一份銷售匯總報告及下月的銷售計劃。

　　9、對各類價格和營銷措施要保密，切忌外傳。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇27

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售終端的維護(hù)、溝通與管理；

　　2、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)分銷商及零售商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　3、與客戶配合，做好產(chǎn)品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意；

　　4、在上級經(jīng)理的安排下，協(xié)同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執(zhí)行公司既定計劃；

　　5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經(jīng)理反饋地區(qū)信息并提出改善建議；

　　6、向公司區(qū)域經(jīng)理匯報。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇28

　　為管理層提供市場概況，包括但不限于市場規(guī)模、市場細(xì)分、市場動態(tài)、銷售渠道運(yùn)作等;

　　根據(jù)市場慣例，制定激勵策略、獎懲制度、分銷商角色和職責(zé)、賬款團(tuán)隊(duì)、分銷商支持計劃、分銷商支發(fā)展計劃、平臺覆蓋計劃、行業(yè)覆蓋計劃等整體銷售渠道策略;

　　制定和實(shí)施年度運(yùn)營計劃，達(dá)成業(yè)務(wù)增長和有關(guān)分銷商網(wǎng)絡(luò)的銷售目標(biāo)、預(yù)算、銷售預(yù)測等具體業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　通過對經(jīng)銷商或代理商的識別、評估和談判，起草合同，建立和發(fā)展渠分銷商網(wǎng)絡(luò);

　　監(jiān)督和管理渠道績效;

　　組織定期分銷商會議、論壇并更新和收集反饋信息;

　　監(jiān)控市場動態(tài)，制定計劃以應(yīng)對現(xiàn)行市場活動、趨勢、立法等，確保公司和分銷商的商業(yè)競爭力;

　　在產(chǎn)品路線圖、產(chǎn)品要求或任何相關(guān)方面提供市場反饋，以保持市場競爭力;

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇29

　　1、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)網(wǎng)店整體托管，網(wǎng)絡(luò)整合營銷服務(wù)開發(fā)新客戶。

　　2、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶，了解客戶需求，對潛在客戶進(jìn)行跟蹤、拜訪，促成簽單。

　　3、負(fù)責(zé)公司電商解決方案的提案，與客戶溝通電商營銷策略。

　　4、 根據(jù)目標(biāo)制定銷售計劃，規(guī)劃銷售策略，并根據(jù)市場變化適時調(diào)整；完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　5、與客戶保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的內(nèi)外部各方運(yùn)作，確保客戶滿意度，提升公司的品牌形象。

　　6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員的管理、培訓(xùn)、帶教及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，完成公司團(tuán)隊(duì)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，幫助組員成長。

　　7、推進(jìn)公司政策和激勵，完成部門業(yè)績指標(biāo)

　　任職要求：

　　1、1年以上客戶開拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、精于客戶管理，優(yōu)秀的語言表達(dá)力與面談能力。

　　3、對網(wǎng)購、電子商務(wù)代運(yùn)營、網(wǎng)店?duì)I銷及運(yùn)營有較深入的.了解。

　　4、從事過電商代運(yùn)營銷售一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇30

　　1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級文件制度。

　　2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責(zé)。

　　3、制定市場推廣方案，根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃，促銷方案。

　　4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺賬。

　　5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)報，開發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。

　　6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產(chǎn)品展銷會。

　　7、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

　　8、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時的服務(wù)。

　　9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計劃單并跟進(jìn)計劃單的完成。

　　10、制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務(wù)，保證交期與貨款回收。

　　11、負(fù)責(zé)對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案。

　　12、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。

　　13、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評價。

　　14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項(xiàng)工作。

　　15、負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行績效考核。

　　16、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

　　17、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。

　　18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。

　　19、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

　　20、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇31

　　1、完成華南區(qū)4S店的客情維護(hù)及協(xié)定該區(qū)域的銷售任務(wù);

　　2、把不提升經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)化率;

　　3、對4S銷售業(yè)務(wù)熟悉，掌握銷售核心流程的全過程;

　　4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時上報用戶信息;

　　5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨;

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇32

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建跨境電商體系框架;

　　2、清晰了解平臺政策及規(guī)則，負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的優(yōu)化和運(yùn)作的維護(hù);

　　3、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

　　4、統(tǒng)計產(chǎn)品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計劃，執(zhí)行監(jiān)督并落實(shí)到位;

　　5、對新品的銷售進(jìn)行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議;

　　6、上司安排的臨時性工作。

銷售主管崗位職責(zé)2024最歸納 篇33

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電商部管理規(guī)章與工作流程的制訂，結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，制訂并執(zhí)行部門工作計劃，保證部門工作正常運(yùn)營;

　　2、負(fù)責(zé)掌握市場動向，分析市場發(fā)展趨勢并擬定應(yīng)對措施;

　　3、負(fù)責(zé)通過電商網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司及產(chǎn)品的宣傳推廣及銷售，提升產(chǎn)品的知名度;

　　4、負(fù)責(zé)做好客戶溝通與交流，及時了解客戶需求，有針對性地提升電商客服工作;

　　5、不定期收集和分析競爭對手和產(chǎn)品信息，為公司電商推廣與管理工作提出合理化建議;

　　6、負(fù)責(zé)公司電商部的日常管理及與其他部門的工作協(xié)調(diào)，并做好下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作。

　　相關(guān)要求：

　　1、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;快消零售、餐飲食品行業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)等管理領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　4、具有先進(jìn)的市場營銷理念，敏銳的市場洞察能力，把握電商網(wǎng)絡(luò)營銷的特點(diǎn)，熟練的網(wǎng)絡(luò)操作能力;

　　5、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神。