IT主管崗位的工作職責內容（通用28篇）
IT主管崗位的工作職責內容 篇1
職責：
負責公司，景區網絡及信息化系統設計、項目實施與運維管理工作。
協助集團公司完成信息化項目的實施，優化。
確保公司，景區網絡及信息化系統運作穩定及信息數據的有效性、安全性。
參與用戶桌面及日常辦公軟、硬件技術支持和管理。
參與軟、硬件及服務的選型，方案制定和采購。
負責本地信息化項目推進執行和內、外部資源協調。
負責撰寫信息化相關的文檔管理，包括流程，技術文檔，管理文檔和知識庫等。
負責本地信息化預算到的編制與執行。
完成上級交代的其他事宜。
職位要求：
計算機及相關專業專科以上學歷。
4年以上局域網，廣域網及IT系統運維工作經驗。1年以上IT管理工作經驗。
熟悉企業IT基礎架構，包括：局域網，廣域網、服務器、存儲、虛擬化、備份、監控等系統的建設和運維。
精通Windows/Linux系統操作系統及相關應用，如：AD、Exchange、文件存儲、打印服務、遠程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服務等)，包括安裝，配置，調優，故障診斷，監控等。
熟悉VMware或Hyper-V虛擬化技術。能夠獨立安裝、配置、故障診斷和調優虛擬化平臺。
熟悉TCP/IP協議及原理，熟悉思科，Juniper，華三，華為等企業級網絡產品的安裝，配置和運維。如：防火墻，路由器，交換機，VPN，上網行為管理等
熟悉項目管理，能組織完成項目調研、需求整理、產品評估、計劃制作、方案設計、項目實施等工作。
具備良好的技術文檔寫作能力。
做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善于學習總結，有良好的團隊合作精神和客戶溝通能力。
IT主管崗位的工作職責內容 篇2
職責：
1、負責公司數字多媒體設備維護，以及常用的操作系統及應用軟件的設置與維護;
2、負責公司計算機硬件設備及外設的使用與維護;
3、負責維護公司網絡協議及服務的安裝與配置;
4、負責公司企業域名、服務器等有效性維護。
5、處理公司員工的電腦、及公司其他IT設備故障，提供相關IT支持.
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機、數字多媒體設備技術等相關專業;
2、精通windows 系列操作系統和常用軟件的使用;
3、熟悉數字多媒體設備運行維護和操作管理;
4、有良好的英語讀寫說能力;
5、具備良好的學習及溝通協調能力，服務意識，能承受工作壓力。
6、影視后期制作行業有經驗加分。
IT主管崗位的工作職責內容 篇3
1. 公司IT系統的負責人，IT系統建設方案、維護、管理等責任人(或者專業公司的支持下)：
(1) 設備等硬件系統的建設和維護：網絡，辦公設備，專業設備;
(2) 辦公和開發軟件系統：郵件系統、辦公軟件、專業軟件、網站系統;
(3) 業務支撐系統(待建)：產品數據系統、銷售、售后等管理系統、問題單處理系統;
(4) 公司數據安全策略;
2. 公司網絡維護(或者專業公司的支持下)：
(1) 公司局域網建設、配置、維護：服務器、路由器、網關等;
(2) 公司服務管理：登錄管理、存儲劃分、數據備份等;
(3) 網絡IP地址管理、VPN、賬號密碼等;
(4) 公司網絡安全運營：病毒查殺，日志分析;
(5) 故障處理;
3. 辦公設備管理：
(1) 各種辦公、生產用電腦、打印機等設備的運營維護;研發生產等專用設備的維護由專業部門的同事負責;
(2) 辦公設備的選型，采購建議，日志管理等;
(3) 辦公室設備的軟件維護、OA系統維護和配置管理、專業軟件的License管理;
(4) 辦公設備的安全管理：數據安全、訪問權限控制;
4. 公司互聯網資源管理(在專業公司的支持下)：
(1) 公司網站的維護更新;
(2) 公司郵箱系統管理;
5. 公司專業IT系統管理(待建設、在專業公司的支持下)：
(1) 公司數據安全方案和管理;
(2) 產品開發管理系統建設和管理;
(3) 銷售、售后管理系統建設和管理;
IT主管崗位的工作職責內容 篇4
職責：
1. 依據公司既定網絡規劃，搭建并維護公司整體網絡及信息系統，確保其支撐公司運營;
2. 負責業務系統(U8/TQ/ERP/收銀系統等)，內部管理系統(釘釘/企業QQ等);
3. 負責公司及門店IT桌面運維及硬件管理維護管理工作;
4. 負責收銀系統功能開發、迭代更新測試，維護與升級管理，保障系統正常運行;
5. 負責公司所有設備相關物資管理及維護工作，包括緊急突發事件處理;
6. 按時完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1. 大專以上學歷，3年以上服務器管理經驗，計算機等相關專業;
2. 熟悉各大系統軟件的功能開發，精通桌面運維;
3. 具有保密意識、安全意識、測試意識、備份意識;
4. 學習能力強，并具有極強的執行力、溝通能力和協作能力。
IT主管崗位的工作職責內容 篇5
1、負責客戶公司內部局域網絡維護;
2、進行服務器、路由器等設備管理，以及網絡平臺的運行監控和維護;
3、進行辦公設備的日常維護及管理;技術檔案維護;
4、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全;
5、處理網絡及計算機故障;
6、負責客戶內部信息系統建設、維護;進行域名、后臺數據、郵箱管理。
IT主管崗位的工作職責內容 篇6
職責：
1、負責與各銀行、金融機構、及相關機構聯絡、接洽及關系維護;
2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;
3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;
4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5、負責處理公司與融資、貸款相關的外部事宜;
任職資格：
1、男女不限，本科以上學歷，形象氣質佳;
2、具有兩年以上民營企業融資經驗;
3、性格外向，溝通與交際能力強，能吃苦耐勞執行力強，善于主動積極解決問題。
4、金融、投資等相關專業，擁有銀行及外部資金渠道者優先。
IT主管崗位的工作職責內容 篇7
職責：
1、根據公司發展戰略及經營需求，編制公司年度總體信貸資金計劃;
2、根據融資項的要求，收集整理融資材料編制所需各類報表;
3、合理編制融資進度控制計劃，確保信貸資金及時到位，控制融資成本最小化;
4、負責公司融資業務辦理及相關貸后管理工作，確保公司生產經營資金需求;
5、控制貸款風險、對接貸款審查，按時還貸、維護公司信用;
6、建立良好的外部銀企環境，保持與銀行及相關業務部門的良好合作關系，保證融資業務順利進行。
要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關專業;
2、有中級會計師經驗或具備崗位相關資質、證書;
3、三年以上 融資管理相關工作經驗，25-35歲;
4、具備會計、金融知識 ，擁有金融行業從業經驗，具有良好的溝通協調能力及優秀的談判技巧和商務談判能力，熟悉多種融資模式;
5、具有金融機構，大型國企相關崗位 工作經驗者優先。
IT主管崗位的工作職責內容 篇8
1)針對與運輸相關的異常，與承運商溝通，配合客戶將異常處理完畢;
2)每月對承運商的KPI考評情況匯總，發給運營總部參考和改善;
3) 針對KPI考評不合格的承運商，溝通尋找解決處理方案;
IT主管崗位的工作職責內容 篇9
職責：
1. 負責公司電腦、服務器、交換機、網線、PBX話機等網絡設備的管理維護工作。
2. 負責公司投影儀、打印機、掃描儀等電腦周邊設備的管理維護工作。
3. 對公司的網絡及服務器的問題進行解決，優化公司網絡，解決故障，維護系統網絡的正常運作。
4. 負責公司電腦、服務器等操作系統與應用軟件的安裝與維護，包括對公司電腦定期備份數據庫等重要資料
5. 熟悉網絡推廣，網頁運營，豐富的軟件知識。
6.熟練的電腦硬件知識。
任職條件：
1. 有2年以上大型企業網絡維護經驗，掌握各種網絡環境搭建，具備較強的技術基礎;
2.熟悉網絡設備、服務器安裝、調試、維護;熟悉計算機網絡和網絡安全的調試;具備網絡故障的分析、判斷、解決能力;
3.熟悉主流品牌交換機、路由器、防火墻等網絡硬件設備;
4.IPSec, L2TP, SSL等VPN接入技術及相關配置;
5.熟悉除網絡以外的其他技術，不限于操作系統、web應用、虛擬化等;
6.熟悉PC、服務器、存儲設備等常規IT硬件設備;
7.熟悉AD域以及Vlan的環境搭建，深入了解TCP/IP網絡協議，獨立完成路由器、交換機等網絡設備的安裝、連接、配置和操作，搭建多層交換的企業網絡，實現內外部網絡互聯和Internet連接。
IT主管崗位的工作職責內容 篇10
職責：
1、管理公司IT相關軟件、硬件設備的維護與管理;
2、負責管理維護公司ERP系統;
3、確保公司網絡安全;
4、負責維護公司信息安全體系，包括附屬安全設施維護;
5、IT部門人員管理;
6、上級交辦其他相關事項。
任職要求：
1、熟悉計算機軟硬件;
2、具備制造型企業IT管理崗位經驗5年以上工作經驗;
3、熟悉企業管理ERP、MES等系統;
4、相關信息安全管理體系經驗;
5、具備務實和敬業精神和良好的溝通協調能力和職業素養。
IT主管崗位的工作職責內容 篇11
職責：
1.渠道品類品項標準制定：主導制定各區域餐飲各區域可售/必售品項、分銷規則及標準，主導制定餐批陳列標準;
2.渠道活動設計：主導制定餐飲渠道產品月度/季度促銷規劃;
3.餐批客戶管理與商機分析：通路客戶信息分析與客戶商機分析;
4.競品分析：競品信息整合、深度分析及競爭應對策略方案;
5.新品渠道推廣策略：新品上市渠道推廣方案規劃設計與推進執行;
任職要求：
1.35歲以下，本科及以上學歷，經濟學、營銷管理類、市場營銷類優先;
2.三年以上快消品行業通路工作經驗，熟悉快消品通路管理;
3.熟練Office辦公軟件應用;
4.具備優秀的數據分析能力;報表呈現能力;良好的團隊間溝通、協調、整合能力。
IT主管崗位的工作職責內容 篇12
1. 主持同業務部門的定期S&OP會議，對工廠產能負荷、客戶訂單和預測需求、物料供應狀況做策略性協調，共識制定出初步MPS;
2. 跟進訂單評審和交期確認;
3. 監督生產拉線和人員的合理調配，確保生產計劃的合理制定與跟進實施;
4. 主持生產協調會，協同生產部、PIE等部門有效控制生產周期，從而實現成品按期達成率目標;
5. 監督MC物料采購計劃的合理性，抽查部分MC欠料報表和在途PO;
6. 主導原料安全庫存的策劃及生產損耗控制;
7. 主導新機種原料的策劃及風險備料;
8. 定期review JIT物料的交付狀況及模具產能和設備維護等;
9. 定期 review SMT、DIP工場與裝配工廠的產能協調;
10. 主導庫存管理和分析，跟進過剩庫存和PO的管控，特別是對呆滯材料的分析及行動，確保庫存周轉率;
11. 其它生產突發異常的跟進協調及決策。
IT主管崗位的工作職責內容 篇13
1、負責接收業務意向訂單詢期并組織評審及回復，接收業務部的銷售訂單，并組織材料安排生產確保按期交付;
2、負責根據訂單、物料、人力合理安排生產計劃并組織實施;
3、負責跟蹤落實生產進度的達成，確保準時完成生產任務，當出現異常時能及時調整計劃，讓訂單順利出貨;
4、負責能夠根據公司現狀建立基礎數椐統計和分析，配合相關部門優化ERP系統運行;
5、能夠根據公司現有狀況，編制采購物料計劃和追蹤表，跟催達成物料的交期，確保生產按計劃進行;
6、負責組織并協調物料異常和生產進度異常處理會議;
7、負責公司特殊訂單的物料與生產進度的追蹤，確保準時完成;
8、負責各類生產與物料計劃數據報表的制定和報送;
9、負責本部門人員的工作安排、調配和培訓工作,并協助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;
IT主管崗位的工作職責內容 篇14
職責：
1、對工程類合同回款、合同應收、合同確收有較強的理解;
2、對訂單類發貨、回款、發票、應收賬款管理有較強的了解;
3、負責職責范圍內的業務流程優化及實施，過程管理和推動業務板塊持續優化;
4、負責AR發票對賬和客戶發貨對賬;
5、負責監控公司客戶數據、壞賬監測和報告;
6、熟悉稅率調整對應收賬款的影響，了解應收開票的原則;
7、熟悉會計準則關于收入確認的內容，并能運用到實際業務中，指導回單員收入確認;
8、了解供應鏈金融及電子票據，能夠及時對回款、收票做賬務處理;
9、應收團隊管理。
任職資格:
1、至少3年相關會計工作經驗;做過工程項目公司應收板塊優先
2、會計領域：有中級會計證優先，熟悉團隊工作分配;
3、收集和處理問題的經驗，具有準確和清晰的溝通能力(口頭和書面);理解和解決問題的能力;具有較強的職業道德、有職業成熟度、彈性和靈活性、抗壓能力強;
4、語言能力：粵語(能聽懂必須)
IT主管崗位的工作職責內容 篇15
職責
1、負責公司IT系統建設及信息化維護與管理;
2、負責公司辦公設備和網絡維護與管理;
3、負責公司信息化項目建設等。
任職資格
1、大學專科以上學歷，計算機等相關專業;
2、具備5年以上服裝行業IT管理和實操經驗;
3、對公司辦公硬件和網絡的安裝、維護比較精通;
4、對服裝管理系統的操作和系統實施比較熟悉;
5、熟悉服裝公司業務流程，具有獨立操作IT系統工程或項目經驗;
6、具備務實的敬業精神和良好的職業素養。
IT主管崗位的工作職責內容 篇16
職責：
1、負責公司辦公設備維護管理、電腦軟硬件的維護，確保網絡通暢無異常、公司應用系統的維護，信息化項目實施規劃;
2、公司計算機所需軟件的安裝及維護更新;
3、每月定期檢查網絡硬件設施，服務器運行情況，更新病毒庫，殺毒軟件，處理各類異常情況;
4、為個部門提供IT技術支持和協助，更好地提高辦公效率和實現流程化;
5、負責項目的WIFI覆蓋工程及跟進日后的維護;
6、公司的公眾號開發及日后維護工作;
7、辦公設備采購維護、網絡維護等管理工作;
8、信息化項目實施規劃;
9、為各部門提供IT信息類工作的協助與支持及實現辦公流程化。
任職者要求
1、大專及以上學歷，計算機或計算機通訊等相關專業;
2、有三年以上工作經驗，具備商業地產購物中心或百貨零售系統實施及管理經驗優先考慮;
3、有在大型地產公司負責商業系統信息化建設的經驗優先考慮，具有良好的邏輯抽象和學習能力;
4、具備網絡的分析判斷及解決問題的能力;
5、對辦公軟件和相關辦公設備操作和維修有較豐富的經驗和良好的解決故障的能力;
6、良好的溝通協調能力，良好的團隊精神、服務意識。
IT主管崗位的工作職責內容 篇17
職責：
1、協助進行財務測算、產品設計、投資分析報告等文件的撰寫等，為基金的設立和募集提供足夠的支持;
2、協助基金經理完成各方案的擬定及實施，以及相關的客戶服務與營銷;
3、參與、協助項目洽談、盡職調查、部門協調、跟蹤與控制，對基金項目發展等經營活動提供建設性的方案。
4、有良好的資源整合和對外合作意識;配合公司及市場戰略進行外部合作方的拓展，開發并維護公司與相關機構、企業的合作關系;
5、管理分配好部門內部工作與協調;監督對于投資項目的執行情況，及時提出建議和咨詢意見。
任職要求：
1、本科及以上學歷，金融或投資相關專業全日制本科及以上學歷背景;
2、對私募基金市場和產品有著深刻的理解，曾在基金公司、券商、信托公司、銀行投行部等從事過基金產品設計、信托設計或理財產品設計;
3、熟悉并了解房地產開發流程，具備地產/地產基金工作經驗者優先;
4、具備基金從業資格證書優先。
IT主管崗位的工作職責內容 篇18
職責：
1、公司統一帶薪培訓(學習公司制度、作業流程，了解產品知識);
2、公司提供優質客戶資源，約客戶上門溝通方案、簽訂合作協議;
3、核查客戶提供的資料文件的真實性，為客戶細節做好處理準備;
4、確保客戶資質良好，評估客戶資產，協助及為客戶提供真實的方案;
5、定期與合作客戶進行一對一溝通,建立良好的長期合作關系;
6、負責團隊培訓、管理、輔佐團隊開創業績;
職位要求:
1、男女不限，18-35周歲，普通話標準流利，有過一定銷售經驗;
2、反映敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、喜歡銷售行業，對交易具有濃厚興趣，有經驗者優先考慮;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神;
IT主管崗位的工作職責內容 篇19
職責：
1.根據市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;
2.聯系和協調合作單位，配合市場推廣活動;
3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;4.全面執行市場推廣方案，并監督執行過程掌握執行進度;
5.根據市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告;
6.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。
任職要求：
1.有一定銷售能力，掌握相關銷售技巧;
2.工作經驗1年以上;
3.能適應出差;
4.大專以上學歷;
IT主管崗位的工作職責內容 篇20
1、負責訂單的接收、評審、協調出貨的安排;
2、負責排產單的制作;
3、生產計劃的制定，物料進度跟催，物料的控制;
4、負責生產進度控制，異常協調處理;
5、生產數據的統計分析，產能規劃;
6、主導生產協調會、參加周例會，如實報告生產計劃執行情況，提出有效建議;
7、完成上級領導安排的其它工作。
IT主管崗位的工作職責內容 篇21
職責
1、負責機房的日常維護，保證機房環境、設備使用，設備維護保養，操作等方面符合專業標準;
2、負責公司電腦的軟件維護，硬件維護、網絡維護;
3、負責OA系統維護，配合各部門進行流程編寫及人員培訓;
4、負責企業郵箱維護，相關技術問題解決;
5、負責視頻會議系統維護，相關技術問題解決;
6、負責安防監控系統維護，相關技術問題解決;
7、完成上級布置的工作指令及其它相關工作;
崗位要求：
1、大專及以上學歷。計算機相關專業優先;
2、熟悉常見辦公軟件和外設的安裝、配置、排障。
3、熟悉主流操作系統，熟悉企業相關業務系統，并對企業相關業務系統有一定的管理能力及負責客戶端的調試及安裝。
4、熟悉OA軟件，熟悉SQL數據庫，具備一定編程能力。(熟悉通達OA系統優先)
5、掌握計算機網絡相關知識，熟悉各種網絡設備的設置。
6、能夠積極響應并完成部門分配的工作任務。具備良好的職業素養，工作熱情積極，服從上級管理要求。
IT主管崗位的工作職責內容 篇22
1、依據訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產計劃排配，進行定單評審，編制、規劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;;
2、組織實施生產計劃，并確保生產計劃能夠實施和完成;
3、跟進與協調生產進度，對影響到生產計劃或交期的問題(包括人、機、物及現場管理中的異常)及時反饋出來并督促責任部門快速解決，必要時調整生產計劃。
4、統籌協調工程/品質/生產/采購/倉庫/銷售等部門，解決生產出貨異常，依據訂單要求完成生產入庫;
5、對物流反饋的異常，及時給出處理措施并修正相應的發貨和采購計劃，落實每日生產月計劃、周計劃、日計劃的編排，對生產訂單負責，協調影響生產計劃的各項異常;
6、完成公司及本部門的工作指標，同時組織安排培訓，不斷提升部門內人員專業技能。
IT主管崗位的工作職責內容 篇23
1、負責對運營中心外發渠道的初期采購。
2、梳理物流渠道，和物流渠道對接，保證物流渠道的暢通;
3、負責公司中轉貨量用車安排，對出貨迅速做出計劃，線路，整車，零擔車輛安排的成本分析;
4，協調現有渠道提貨送貨安排，及時跟蹤運輸品質;
3、協助上級領導處理運營基礎合同，整理渠道相關基礎數據，渠道簽收單管理;
4、物流渠道質量管控，資源成本優化;
5、拓展渠道資源，熟悉專線資源、車隊資源。
IT主管崗位的工作職責內容 篇24
1、收集市場競品的相關數據，包括加盟政策、開店目標等，為上級領導擬訂加盟政策及渠道規劃提供決策意見;
2、依據公司年度市場戰略發展規劃，提交個人年度開店目標與實施計劃，與上級領導商定個人年度開店指標。
3、對目標市場、意向合作市場進行調研，出具調研報告，供決策層決策;
4、主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題;
5、負責新開店鋪的評估與審核，確保新開店鋪的質量;
5、審核各類業務合同;
6、監督應收賬款及時回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款;
7、負責監督跟蹤店鋪開業的各環節。
IT主管崗位的工作職責內容 篇25
1、負責大宗/鋼材項目運輸業務日常運作管理，制定項目工作計劃及預算;
2、負責下屬的績效考核及業績評定，相關項目工作的協調溝通;
3、制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關交通運輸法規政策;
4、做好項目所屬車輛的安全管理工作，加強員工的安全教育工作及監督項目所有車輛的組織、調度等日常管理工作;
5、負責運輸成本控制及優化;
6、負責運輸資源的開發及承運商合作篩選并做好承運商監控工作;
7、領導安排的其他工作任務。
IT主管崗位的工作職責內容 篇26
職責：
1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。
2、渠道開拓、渠道活動策劃、執行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關工作。
3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動，宣講政策，促進簽約。
4、系統管理來自渠道方的客戶資源，并努力促進來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關系。
5、協助業務渠道部經理完成部門各項制度、流程、文件的制作及部門各項計劃的制定和完成工作。
6、完成上級領導安排的其它工作。
任職資格：
1、年齡在22-40歲之間;
2、大專及以上學歷，市場營銷及相關專業;
3、有市場相關工作2年以上經驗(條件優秀者可從寬);
4、對渠道開發與維護有獨到見解、善于溝通、交流;
5、正直、誠實、積極、主動、 有一定的抗壓能力;
IT主管崗位的工作職責內容 篇27
1、組織運輸組員工按照公司審定的醫療廢物收運路線運行并監督、檢查 ;
2、負責監督、檢查運輸組員工的工作態度、工作流程 ;
3、負責監督運輸組車輛的維修、保養工作;
4、公司車輛責任事故、違章等工作的處理;
5、負責運輸組的外聯工作，負責辦理各類證、卡 ;
6、領導交辦的其他工作任務。
IT主管崗位的工作職責內容 篇28
職責：
1、協助上級領導進行部門分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計劃;
2、可行性分析報告、商業計劃書、項目融資方案等編制;
3、與融資相關機構具體溝通、談判、落實、測算分析，研究環境政策。
任職資格：
1、 本科及以上學歷，投資、金融或其他經濟類相關專業;
2、 具有3年以上銀行、基金等金融機構相關工作經驗者優先，有私募基金、開發貸項目經驗者優先;
3、 具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系;
4、 具有有良好的融資分析能力和判斷能力;
5、 金融知識扎實，熟練掌握融資流程和專項業務知識;
6、 有較強的談判技能，具備良好的溝通能力;
7、 善于處理復雜的人際關系，能夠承受高強度的工作壓力