市場拓展總監工作的崗位職責（精選33篇）
市場拓展總監工作的崗位職責 篇1
職責：
1.負責業務招商拓展部整體工作的把握和部署。
2.制訂市場開發與拓展戰略規劃，開發與拓展終端客戶
3.制訂所管轄項目開發拓展的年度、季度、月度計劃，并實現目標、計劃;
4.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制
5.負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導
6.負責客戶市場維護與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶;
7.負責市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作
8.負責所管轄地區所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;
任職要求:
1.具有團隊領導能力，有團隊優先考慮
2.對市場具有優秀的分析判斷能力
3.有5年以上市場營銷經理或業務拓展經理的工作經驗;
4.具有敏銳的市場洞察能力和執行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。
4.出色策略能力，市場機會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;
5.較強的招商技能、營銷技巧，良好的溝通協調、團隊管理、具有獨立的業務談判及交涉能力;
6.有零售商超便利店行業優先聘用
市場拓展總監工作的崗位職責 篇2
職責：
1、 根據公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場規劃進行業務開拓、接洽、評估;
2、 負責加盟政策、加盟計劃及加盟體系管理，加盟商標準制定及流程規范監督;
3、 負責將加盟任務合理分解到年、季、月，并負責年度及各階段招商加盟指標的達成;
4、 收集全國市場相關行業信息及加盟商動態，形成定期調研報告，并負責加盟商店鋪選址考察、調研、分析和評估工作;
5、 完善招商手冊、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度，充分把握每年店鋪拓展高峰月，大力加強網點開發;
6、 定期檢查加盟合同執行情況，督促并推動加盟部提升經營業績、回款;
7、 負責加盟招商團隊的考核，激勵和管理。
任職資格：
1、5年以上加盟管理經驗;
2、熟悉加盟體系運作;具有豐富招商渠道和營銷網絡資源，豐富招商加盟團隊管理經驗;
3、具有良好的商務洽談技巧與商業談判能力;
4、形象氣質佳，具有良好的職業操守，較強的市場意識和客戶開發能力，優秀的溝通談判
技巧與客戶管理能力;
5、適應出差，具豐富客戶資源優先。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇3
職責：
1、根據公司物業經營發展戰略，制定接管物業拓展計劃、方案;
2、組織市場調研，搜集潛在客戶市場信息、物業招投標信息，進行成本收益分析，制定可行性實施方案;
3、負責制定業務談判制度及流程;
4、負責組織對外承接項目接待、洽談，組織完成合同評審、簽訂工作;
5、負責組織新承接的物業管理項目的前期介入等各項管理工作;
6、與同行保持良好溝通，了解行業經營現狀并為公司經營發展提供可行性建議。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷;
2、五年以上本領域工作經驗，三年以上團隊管理經驗;
3、熟悉物業管理的政策法規及各個環節運作流程;
4、具備出色的市場開拓能力及優秀的商務談判能力。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇4
職責：
1.負責公司物業市場業務的策劃和拓展工作;
2.負責擬訂公司市場企劃工作計劃，根據目標、規范和要求，帶領部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發策劃;
3.負責外委咨詢項目費用的預算、選聘外委項目咨詢方，并組織部門人員對各類項目進行時間控制及質量保證控制;
4.負責編制或審核物業相關的標書資料;
5.負責對市場部的各類文書檔案和有關資料進行收集、整理、分類、保管、鑒定和統計歸檔等工作;
6.協調公司相關部門參加管理方案的評審;
7.主動積極地與政府部門、開發商、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系;
8.完成上級領導安排的其它工作。
任職資格:
1.28-45歲;
2.大專及以上學歷;
3.身體健康，思維清晰，職業道德素質和心理素質良好，反應靈敏，品行端正;
4.具三年以上物業管理項目經理實踐經驗和三年以上市場拓展工作經驗;
5.具有較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;
6.熟悉房地產、物業管理、檔案管理專業知識及國家有關法律、法規和條例;
7.具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇5
1.負責為華南地區的每個商業部門(包括但不限于深圳和廣州)制定業務戰略和營銷計劃。
2.確定并探索各個業務部門在各個地址、地點和地區的潛在商業機會。
3.與房地產開發商，房東和租戶保持良好的客戶關系。
4.協助新發展項目或裝修工程項目的概念和演示。
5.準備招標提案，進行實地考察并處理與業務發展有關的所有事宜。
6.定期進行市場調研分析和開展市場情報相關活動。
7.計劃，組織和協調所有業務發展相關活動。
8.利用開發人員提供信函和租賃協議審查，分析和商定業務條款和條件。
9.與品牌部門就營銷和促銷計劃及材料進行協調。
10.與開發人員就項目需求進行聯絡
11.所有開發項目的計劃，調度和協調，以確保正確的操作和系統流程。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇6
職責：
1.負責公司市場拓展的整體規劃，配合制定公司的市場戰略與策略，并帶領團隊推動實施，實現公司市場拓展目標
2.了解和掌握產業服務市場現狀，掌握各地方政策，建立業務拓展項目的信息庫和同業情況資料庫;
3.負責對外承接產業項目，負責公司項目接管前的開發、溝通、聯系、談判、投標書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;
4.掌握當地風土人情，在權限范圍內初步審核合作項目，建立完善項目方信息庫;
5.負責建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源，處理好與各政府相關部門、客戶企業、同行業企業的關系。
6.負責內部團隊建設，制定相關體系文件，進行日常團隊管理;
任職資格：
1、本科及以上學歷;
2、具備豐富的產業園區、特色小鎮、高檔寫字樓項目拓展經驗;
3、熟悉全國產業服務行業現狀，對行業未來發展趨勢有一定的判斷;
4、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;計劃性強，能有效按目標推進和完成工作;
5、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇7
職責：
1、負責公司全國市場開拓和管理工作，根據公司戰略規劃制定實施市場拓展計劃;
2、根據市場拓展計劃，執行區域市場推廣和拓展業務;
3、積極開發、跟蹤、拓展優質加盟商及經銷商，組織談判，促成簽約;
4、負責對同行業、市場環境進行調研，不斷調整市場開拓策略;
5、保持與客戶之間的溝通，維護、鞏固與客戶之間的合作關系;
6、領導交辦的其他業務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，八年以上女裝品牌服裝企業市場拓展管理工作經歷;
2、熟悉國內外女裝品牌的發展現狀及發展潮流;
3、熟悉國內一二線城市行業商圈，對中高級商場的運作、店鋪管理有深刻的認識，并具有廣泛的百貨及商場資源;
4、豐富的渠道商管理經驗，擁有較廣泛的服飾加盟商資源;
5、善長市場開拓，有良好的市場開發能力、客戶談判能力;
6、具有很強的銷售管理能力，具有良好的團隊管理能力、溝通協調能力。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇8
職責：
1.公司為裝配式建筑總承包商，應聘者需具備土建總承包或房地產行業市場拓展經驗 ;
2.根據市場需求，了解建筑工程行業現狀，特別針對裝配式建筑總承包工程。
3.甄別信息的真實性及可靠性，了解新地塊、新項目建設，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標客戶到公司考察。
4.熟悉上海及周邊房地產開發或總承包單位資源，必須具備一定的地產開發和政府資源。
5.根據市場調查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析與預測報告。
6.督促市場經理做好合同的簽訂、履行與管理工作，做好應收賬款的催收工作。
7.有相關建筑工程社會資源，能帶領部門團隊獨立進行市場拓展，熟悉長三角裝配式建筑產業布局
任職要求：
1.具有5年以上房地產開發企業或大型施工總承包企業市場營銷經驗(非建筑和地產行業從業經驗勿投)，年齡在42歲以下，熟悉公司的技術體系和國家與行業相關的法律法規、政策文件，具有較好的組織協調能力、外聯攻關能力、商務談判能力、商務接待能力、計劃與執行能力。
2.有良好的溝通與表達能力，工作責任心、事業心強。
3.具備上海及周邊地區土地總承包、地產開發和政府資源。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇9
職責：
1、根據品牌中國市場發展規劃、發展模式和投資發展流程要求，實現發展目標;
2、負責品牌投資發展渠道建設;
3、負責維護合作伙伴關系;
4、持續研究并形成品牌投資發展模式的競爭力;
5、定期市場分析，提供投資發展決策依據;
任職要求：
良好的人生價值觀;
具備良好的教育背景及知識結構;本科或以上學歷; 商業地產企業或商業零售企業投資發展相關工作經驗;
良好的商業地產從業經驗(包括但不限于熟悉城市規劃、建筑設計、施工、開發報建、商業規劃、招商/銷售、營運規劃、物業管理、法務和金融等)及組織工作、商業研究、問題解決等系統能力;
較強的分析能力、判斷能力、協調能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力;
市場拓展總監工作的崗位職責 篇10
職責：
1、負責完成公司的拓展目標，制定公司新項目的年度拓展計劃，并統籌開展多個項目的各階段工作;
2、負責指導和統籌調研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告，為公司業務拓展的決策提供支持;
3、負責帶領團隊跟進與指導各區域公司開展新項目立項、招投標等相關管控工作;
4、負責對團隊市場拓展工作經驗的匯總，建立市場拓展內部管理體系，組建拓展團隊、拓展業務培訓等工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學等相關專業優先;
2、8年以上物業市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗;
3、良好的溝通協調和統籌管理能力，能承受一定工作壓力;
4、具有廣泛的社會背景與客戶資源，有市場拓展成功案例者優先;
5、遵守國家法律法規，遵從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質，堅守職業操守。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇11
職責：
1、根據公司整體戰略，制定公司拓展規劃，分解年度拓展目標;
2、 分解季/月開拓目標，并組織廣東各區域及市場團隊實施;跟進、管理各子公司拓展進度，確保公司拓展團隊和子公司按期執行;
3、市場掃描、管理及各區域市場分析與評估;定期分析市場動態，提供市場分析報告。
4、拓展政策與標準的執行;負責年度拓展獎勵政策及支持方案的制定，組織跟進全國各區域推進，監控執行過程;
5、重點區域市場、重點店鋪的拓展與談判;新空白市場拓展的推廣工作，策劃與落實;
6、新開、關閉店流程梳理、審核開關店鋪的確認;
7、統籌召開每季度廣東區域市場會議并進行有效的組織與實施;
8、定期組織分析廣東各區域拓展及經營贏利狀況，分析存在問題，進行渠道動態調整;
9、負責與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關系，定期進行維護;
10、負責公司拓展團隊的組建、考核、培訓工作;
任職要求：
1、大專以上學歷，8年以上服飾類行業相關崗位工作經驗，市場總監管理崗位2年以上任職經驗;
2、必須對國內一二線城市購物中心和商場百貨熟悉，并有較強資源人脈。
3、具備豐富的拓展管理、維護的經驗，熟悉并了解零售品牌領域拓展管理及零售運營模式，有一定企業管理、法律法規等知識概念。
4、具有較強的市場分析與預判能力;
5、具有較強的項目策劃能力、商務談判能力;
6、良好的職業口碑與人脈關系，善于交際;
7、具有很強的服務意識、團隊合作能力、壓力心理承受能力;
8. 良好的突發事件處理能力。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇12
職責:
1、根據公司戰略，制定運營策略與執行計劃，開發新客戶，拓展和維護與老客戶的業務，提升變現效率;
2、負責公司廣告項目的運營，包括廣告產品運營體系、運營流程等，對業績指標負責;
3、根據用戶反饋，及時調整產品運營應對策略與內容，協調產品、商務等部門，推動業務進程;
4、分析把握用戶、客戶需求，根據需求調整運營平臺的內容，并進行推廣;
5、根據推廣效果不斷優化，提出整改建議。
任職資格:
1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、公關、流量運營等相關
2、有互聯網醫療市場推廣和流量合作工作經驗優先，有較強自我學習能力，具備一定的營銷知識和專業素養;
3、具有有較好的業務規劃、營銷推廣以及數據分析能力，較強的數據分析能力，能從多維度對數據進行分析，持續優化運營效果;
4、有較強的責任心、進取心、抗壓能力，能夠自我驅動，推動業務持續發展;
市場拓展總監工作的崗位職責 篇13
職責：
1、負責房產項目的開發與拓展工作，尋找可合作的房產項目;
2、與開發商洽談項目，對其進行成本收益預測、撰寫項目建議書、推動立項并跟進實施;
3、完成項目談判工作及完成項目開發的相關流程，完成開發指標;
4、與開發商保持持續良好的溝通，維護與合作方的關系;
5、項目回款的跟進。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年及以上地產行業經驗;
2、熟悉代理公司項目拓展流程，對地產全案營銷有一定的認識;
3、有明銳的市場洞察力、良好的溝通協調能力和談判能力，能獨立完成項目談判、合同擬定及簽約工作;
4、有房地產開發商或代理公司相關工作經驗優先。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇14
職責：
1、收集汽車行業市場信息，分析行業趨勢和市場需求，為公司市場開拓提出規劃報告;
2、圍繞公司核心業務，拓展汽車行業戰略合作伙伴;
3、組織策劃大型行業會議，邀請企業決策層人員參加，推廣公司業務模式;
4、能獨立對接地方政府或者工業區管委會等，召開大型推介會;
5、能夠定期拜訪汽車行業企業決策層，及時、準確了解行業動態。
任職要求：
國內Top3高校畢業，有汽車高管經歷優先;
對行業具有敏銳的觸覺，能夠及時感知行業變化，在汽車行業有一定人脈基礎優先;
具有較好的溝通協調能力，能夠推動項目的達成和實施;
有出色的戰略思考、市場趨勢判斷、有創造力，能夠提供洞見并主動解決問題，享受團隊工作，具有創業精神。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇15
具有良好的客戶拓展能力，參加展會、活動，拓展新市場;
搜集、交流新興產業客戶信息，挖掘客戶信息、建立和完善客戶系統數據;
善于進行商務洽談，達成合作;
熟練制作商務合作方案，在合作涉及部門及合作企業范圍內，進行方案推介講解;
把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業客觀的合作建議;
定期回訪、維護客戶關系，確保長期穩定合作關系;
實時匯報工作進度，制定月度季度等中長期工作計劃，合理設定考核數值;
市場拓展總監工作的崗位職責 篇16
職責：
1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;
2、負責制訂本區域市場開拓、產品推廣計劃，并組織實施與效果評估;
3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓;
4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;
5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護;
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估;
7、負責品牌、價格管理，并協調處理業務沖突;提供市場違規行為的信息，并協助處理。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、管理類專業優先;
2、3年以上相關工作經驗，有豐富的高校市場開拓經驗;
3、善于與高校打交道并建立起有效關系，有高校和教育界人脈關系者優先。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇17
職責：
1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區域客戶;
2、巡查市場，收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作;
3、協助客戶選址、業績評估、開店經驗可行性分析、盈虧平衡核算、維護良好的客情合作關系;
4、對加盟客戶新開店鋪進行工作支援和現場指導，確保新店正常開業;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-45歲，大專及以上學歷，有品牌女裝加盟拓展經驗;
2、擁有深厚的全國時尚品牌優質客戶資源，能夠獨立開發客戶、區域;
3、熟悉全國的實體零售渠道、購物廣場、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;
4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達成相關合同、目標;
5、有強烈的團隊意識和歸屬感，能夠帶領部門同事共同完成公司的年度指標;
6、對市場、競爭對手、顧客有強烈的觸覺和市場分析;
7、有強烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營運，有扎實的店鋪銷售預算、營運、維護能力。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇18
職責：
1、制定城市開發策略和開發計劃;
2、開發新的客戶及維護老客戶;
3、審查、控制投標報告的質量;
4、指導下屬人員工作并監督其工作品質;
5、整合城市開發商資源、市場信息資源、產品資源等;
6、制定所轄城市人員的培養計劃，并監督執行;
7、協調城市分公司各部門與開發相關的工作。
任職條件：
教育背景：市場營銷、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷;
培 訓 ：受過戰略人力資源管理、財務管理、房地產行業經營管理等方面的培訓;
經 驗：5年以上相關職位從業經驗。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇19
職責：
1、負責統籌公司物業項目外拓和顧問工作業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;
2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;
3、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務指標負責，同時負責對區域市場、周邊地區信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實，提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目拓展工作;
5、組織并定期對部門團隊進行相關業務培訓和技巧培訓;
6、負責部門業務指標監控與效果評價、考核等管理工作。
任職資格：
1、45歲以下，大專以上學歷;
2、5年以上工作經驗，熟悉了解物業管理專業政策與流程;
3、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經驗;
市場拓展總監工作的崗位職責 篇20
1、參與制定并分解所轄區域公司年度市場拓展目標，負責編制市拓實施計劃并推行;
2、負責推動并建立所轄區域內市場拓展渠道、資源獲取渠道，協助維護區域公司與當地政府職能部門、行業主管部門的溝通、公關工作;
3、負責在權限范圍內初步審核合作項目，并建立區域市場項目信息庫臺賬;
4、負責對合作項目的前期考察、論證，負責起草相關文件;負責積極轉化項目，促成項目簽約并進場;
5、負責標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區域內市場拓展活動進行分析，負責所轄團隊業績考核與管理工作;
6、收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供信息支持;
7、負責協助本部負責人完善、修訂市場拓展中心主要的工作流程和規章制度;
8、協助本部負責人定期收集市拓案例及市拓過程中出現的問題，并組織進行討論學習;
市場拓展總監工作的崗位職責 篇21
職責：
1、負責物業項目的市場拓展工作，包含項目選擇研究、定位規劃、方案制定等;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
3、負責掌握了解區域內客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源。
4、負責統籌組織、實施拓展項目的招投標活動，對投標結果負責;
5、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領導審批
6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;
7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等;
8、負責部門日常管理工作
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡40歲以內，市場營銷、物業管理相關專業畢業;
2、5年以上同崗位工作經驗，具有物業市場拓展和項目招投標經驗，有物業項目拓展成功的案例優先;
3、具有敏銳的市場洞察能力和項目分析、項目定位、物業發展建議等分析能力;
4、豐富的市場和人脈資源。
5、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇22
職責：
1、參與公司戰略規劃，根據公司戰略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;
2、熟悉國內一二線城市行業商圈，shopping mall、中高級商場的運作，并具有較多的渠道資源;
3、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進駐;
4、對將要開發的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經營業績達到公司要求;
5、有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏;
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先;
2、5年以上市場拓展工作經驗，有中少淑服裝市場拓展經驗優先;
3、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協調能力強;
4、在規劃、招募、培訓、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;
5、有代理、加盟、聯營客戶資源。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇23
職責:
1、負責深圳公司項目業務拓展，包括收集區域市場信息，組織實施市場調研及行業發展研究;
2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;組織建設、維護市場拓展信息服務平臺;
3、對招商地產區外項目的前期工作進度進行積極跟蹤匯報;按照公司市場拓展流程對拓展片區內的客戶信息進行收集、整理、跟進;負責所跟進項目的相關資料整理、更新;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責，不斷提高公司業務的市場份額;
5、組織實施市場項目投標工作。
任職資格:
1、本科以上學歷，具有5年以上園區類、寫字樓類物業經理或服務策劃工作經驗或市場拓展工作經驗，同崗位2年以上工作經驗。熟悉了解物業管理專業政策與流程;
2、年齡：45歲以下;
3、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經驗;
市場拓展總監工作的崗位職責 篇24
職責：
1、負責公司對外市場拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
3、負責在公司授權范圍內，選擇對外承接項目的立項工作，并報公司領導審批;
4、負責對外承接項目的洽談;
5、負責處理對外公共關系，支持配合業務部門的工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷;
2、普通話標準，形象氣質佳，具有良好的溝通能力;
3、具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經驗;
4、熟悉全國物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷;
5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;
6、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇25
職責
1、負責市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應的市場策略和方向供上層決策。
2、負責新項目拓展與客戶關系維護。
3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執行，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協調。
4、協助經營副總做好項目拓展、協調、控制、后期的一系列經營管理工作，有地產經驗或者相關資源者優先。
5、有駕駛證，會開車者優先考慮;
補充說明
1、 本職位為房地產營銷代理公司項目拓展經理職位，有房地產代理項目資源者優先。
2、 熟悉房地產行業，具備良好的經營管理知識面及項目拓展實戰經驗者優先;
3、 對市場有敏銳的觸覺，結合實際為公司拓展新的項目;
4、 具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ;
市場拓展總監工作的崗位職責 篇26
職責：
1、負責推動和建立西南區域內市場拓展渠道，內外部資源的整合與協調工作
2、設定公司年度指標與計劃，結合業務戰略將指標進行分配，以確保年度目標的達成
3、管控重點業務拓展項目的推進與實施
4、負責加盟體系的建立和管理
5、對區域內業務拓展人員進行管理，通過培訓、考核、激勵等方式為組織業務發展培養和儲備人才
任職要求：
1、年齡30歲以上，本科及以上學歷
2、熟悉西南地區市場行情，具有高端男女裝市場或大型知名連鎖企業拓展開發八年以上經驗
3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識
4、能適應出差，具有一定的抗壓性
市場拓展總監工作的崗位職責 篇27
職責:
1、熟悉同行業相關資訊，對市場熟悉，對行業動向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場外拓工作計劃，根據目標、規范和要求，有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。
2、負責本部門對外拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;
3、向公司提出項目的可行性及參考方案。
4、標準化的競標書撰寫、費用測算等能力，能獨立主導招投標全過程。
5、優秀的商業洽談能力，能促進市場外拓的順利開展與推進。
6、主動積極地與政府部門、業主方、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。
任職資格:
1、本科以上學歷，五年以上大型物業企業市場拓展經驗，具備豐富的商業中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業管理專業政策與流程;
2、物業管理或市場營銷專業;
2、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力，較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;
3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;
4、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力;
市場拓展總監工作的崗位職責 篇28
職責：
1、負責對外拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;
2、負責對外拓展各類物業項目，如全委、顧問、股權合作、兼并購等，向公司提出項目的可行性及參考方案。
3、負責標準化的競標書撰寫、費用測算等，獨立主導招投標;
4、協助制定部門管理制度、業務工作流程;
5、主動積極地與政府部門、業主方、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上大型物業企業市場拓展經驗;
2、具備豐富的項目、客戶資源，熟悉了解物業管理專業政策與流程;
3、較強的工作責任心、優秀的綜合管理、組織、溝通、協調能力和較強的談判能力;善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;
3、熟悉物業行業及政府相關政策法律法規;
4、有良好的政府關系，有一定物業行業資源、項目儲備者優先。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇29
職責：
1、深刻理解和貫徹執行公司的市場拓展方略，了解公司運作模式拓展客戶資源;
2、負責商業對外拓展工作的安排、組織、協調、制定拓展策劃方案并組織實施;
3、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;
4、完成渠道構建，完成年度渠道建設目標;
5、負責組織市場拓展項目現場踏勘、上會評審;
6、負責商務談判及投標文件的審核、修改，征詢其他相關部門意見;
7、負責對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。
任職要求
1、了解商業物業運營、招商、管理等相關專業知識;
2、5年以上大型房地產、商業物業相關管理工作經驗，有大公司市場拓展經驗優先;
3、熟悉招投標流程，具備優秀的組織能力、談判能力、營銷能力;
4、能夠進行招投標方案的編寫;了解策劃、招商、運營等相關知識。
5、有責任心，能有較強的團隊建設能力。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇30
職責:
1、項目及開發商拜訪，搜集市場動態及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項目拓展計劃
2、根據開發商不同階段的痛點需求，獨立或與項目運營配合完成提案報告;
3、獨立或與項目運營部配合完成提案報告、商務談判及項目簽約合作，增加平臺可售房源量
4、協助拮據項目運營總需要與開發商溝通協商的問題。
任職資格:
1、大專及以上學歷，年齡25-35歲，5年以上房產營銷代理或房地產媒體市場拓展等相關工作經驗，任市場拓展部門管理職務2年以上
2 有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力
3 熟悉當地房地產市場，具有當地房地產開發商良好人脈資源
4 形象氣質佳，儀表端莊，熟悉各類商務禮儀，具有較強的溝通能力，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識
市場拓展總監工作的崗位職責 篇31
職責：
1、 根據拓展計劃和拓展目標，對目標市場進行商圈調研調查、信息分析、預測工作，并實施拓展;
2、 對目標客戶進行加盟宣導及合作談判，協助客戶進行店鋪選址、考察、評估與指導;
3、客情維護及訂貨目標達成;
4、 控制及優化預算費用成本。
任職要求：
1、大專以上學歷,6年以上拓展工作經驗;
2、有同類女裝客戶開拓經驗，熟悉各種渠道;
3、具備優秀的人際交往能力、溝通表達能力、組織協調能力;
4、具備良好的項目統籌能力、執行力和應變能力。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇32
職責：
1、根據業務外拓目標，制定拓展計劃，負責推進和執行反饋;
2、負責發展新客戶，挖掘合作機會;
3、負責組織項目拓展的公關活動及客戶關系維護;
4、參與公司項目運營管理，確保合同的簽訂和收款的順利進行;
5、協助目標地區的資訊管理、品牌宣傳;
6、完成上級交代的其他工作。
崗位要求：
1、高中以上學歷，5年以上工作經驗;
2、3年以上家居家裝、建材市場行業從業經驗;
3、性格外向，善于交際，有優秀的溝通協調及談判能力，能適應經常性出差;
4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類型客戶資源者優先考慮。
市場拓展總監工作的崗位職責 篇33
職責：
1、根據人力要求，規劃部門人員編制及市拓人員區域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標。
2、負責編制市拓實施計劃并推行， 負責推動建立所轄區域內市場拓展渠道、資源獲取渠道。
3、協助維護城市公司與當地政府職能部門、行業主管部門的溝通、公關工作;負責在權限范圍內初步審核合作項目，并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。
4、負責對合作項目的前期考察、論證，負責起草相關文件，負責積極轉化項目，促成項目簽約并協助進場交接事宜。
5、負責審核標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區域內市場拓展活動進行分析。
6、負責所轄團隊業績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。
崗位要求：
1、熟悉四川區域行情，具有同行業市場拓展開發經驗5年以上，資源渠道廣。
2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、公關能力強。
3、具有政府資源、營銷思維廣。